2026江苏常州人才科创集团有限公司招收就业见习人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026江苏常州人才科创集团有限公司招收就业见习人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、常州人才科创集团作为市属国企，其核心职能主要聚焦于：

A.房地产开发与商业运营

B.人才招引培育与科创生态构建

C.城市基础设施投资建设

D.传统制造业生产加工2、在就业见习期间，见习人员与见习单位之间建立的关系通常认定为：

A.标准劳动关系

B.劳务关系

C.非劳动关系的见习培训关系

D.劳务派遣关系3、下列哪项不属于常州“龙城英才计划”主要支持的对象？

A.高层次创业人才

B.顶尖创新团队

C.普通流水线操作工人

D.青年博士博士后4、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函5、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是：

A.以科技创新为核心驱动力

B.具有高科技、高效能、高质量特征

C.完全摒弃传统产业，只发展新兴产业

D.符合新发展理念的生产力质态6、在团队协作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，保持沉默

C.理性沟通，寻求共识

D.向领导告状，推卸责任7、常州打造“新能源之都”，下列哪个产业链环节不属于其重点聚焦的“发储送用”闭环？

A.光伏发电（发）

B.动力电池储能（储）

C.特高压输电装备（送）

D.传统燃油汽车制造（用）8、下列行为中，符合职场保密规范的是：

A.在朋友圈晒出含有公司内部数据的报表

B.将涉密文件带回家中加班处理

C.离开工位时锁定电脑屏幕

D.在公共电梯讨论项目核心机密9、某项目需要在短时间内完成多项任务，作为执行者，首要步骤应是：

A.立即着手做最容易的事

B.制定计划，区分轻重缓急

C.等待领导详细指令再行动

D.请求同事全部代劳10、关于就业见习补贴政策，下列说法正确的是：

A.见习补贴由见习人员个人全额承担

B.见习期限一般为3-12个月

C.见习期间单位无需购买任何保险

D.见习期满必须留用，否则违法11、常州人才科创集团作为市属国企，其核心职能主要聚焦于：

A.城市基础设施建设

B.人才资源开发与科创产业投资

C.公共交通运营

D.医疗卫生服务12、在就业见习期间，见习人员与见习单位建立的关系性质通常认定为：

A.正式劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事见习协议关系

D.非全日制用工关系A.正式劳动关系B.劳务派遣关系C.民事见习协议关系D.非全日制用工关系13、下列哪项不属于常州人才科创集团重点服务的对象群体？

A.离校两年内未就业高校毕业生

B.退休返聘技术人员

C.高层次创新创业人才

D.科技型中小企业A.离校两年内未就业高校毕业生B.退休返聘技术人员C.高层次创新创业人才D.科技型中小企业14、根据江苏省相关规定，就业见习期限一般为：

A.1-3个月

B.3-12个月

C.1-2年

D.无固定期限A.1-3个月B.3-12个月C.1-2年D.无固定期限15、在公文写作中，常州人才科创集团向上级主管部门汇报工作时，应使用的文种是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知A.请示B.报告C.函D.通知16、下列哪项行为违反了职场保密义务？

A.将内部会议纪要存档

B.在社交媒体发布未公开的战略规划

C.向同事请教业务流程

D.按规定销毁过期文件A.将内部会议纪要存档B.在社交媒体发布未公开的战略规划C.向同事请教业务流程D.按规定销毁过期文件17、常州打造“国际化智造名城”，其人才政策的核心导向是：

A.引才与留才并重，注重产才融合

B.仅关注高端人才引进

C.限制外来人口流入

D.单纯提供住房补贴A.引才与留才并重，注重产才融合B.仅关注高端人才引进C.限制外来人口流入D.单纯提供住房补贴18、在处理多任务冲突时，最高效的时间管理原则是：

A.按个人喜好顺序处理

B.优先处理重要且紧急的事务

C.全部推迟到截止日期前

D.随机处理A.按个人喜好顺序处理B.优先处理重要且紧急的事务C.全部推迟到截止日期前D.随机处理19、下列哪项不属于国有企业党建工作的基本要求？

A.坚持党对国有企业的领导

B.党建工作与生产经营深度融合

C.党组织在公司治理中发挥法定作用

D.党组织直接替代董事会进行商业决策A.坚持党对国有企业的领导B.党建工作与生产经营深度融合C.党组织在公司治理中发挥法定作用D.党组织直接替代董事会进行商业决策20、见习期满考核合格者，见习单位通常会出具：

A.解除劳动合同证明书

B.就业见习证明

C.毕业证书

D.职业资格证书A.解除劳动合同证明书B.就业见习证明C.毕业证书D.职业资格证书21、常州人才科创集团作为市属国企，其核心职能主要聚焦于：

A.城市基础设施建设

B.人才资源开发与科创产业投资

C.公共交通运营

D.商业房地产开发22、在就业见习期间，见习人员与见习单位建立的关系性质通常认定为：

A.劳动关系

B.劳务关系

C.见习培训关系

D.劳务派遣关系23、下列哪项不属于常州人才科创集团重点服务的产业链领域？

A.新能源

B.高端装备制造

C.传统煤炭开采

D.新材料24、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知25、若某项目年收益率为5%，按复利计算，本金10万元两年后的本息和约为：

A.11万元

B.11.025万元

C.11.05万元

D.12万元26、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注：

A.发挥最长板的优势

B.补齐最短板的不足

C.增加木板的数量

D.更换木桶的材质27、下列行为中，符合职场保密规范的是：

A.将内部会议记录发至朋友圈

B.在公共场合讨论未公开的项目细节

C.使用加密邮件发送敏感数据

D.将客户名单私自拷贝带回家28、“新质生产力”的核心特征是：

A.高投入、高消耗

B.高科技、高效能、高质量

C.劳动密集型为主

D.依赖传统资源要素29、在处理突发舆情时，首要原则是：

A.掩盖事实真相

B.快速响应，真诚沟通

C.等待媒体自行消退

D.推卸责任给第三方30、Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于职业道德基本规范的表述，正确的有：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业生活的准则

C.办事公道是处理职业内外关系的行为准则

D.服务群众是职业道德的核心

E.奉献社会是职业道德的最高境界32、在团队合作中，有效沟通的关键要素包括：

A.明确沟通目标

B.选择合适的沟通渠道

C.保持单向信息传递

D.积极倾听对方观点

E.及时反馈与确认33、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡

E.提高企业利润34、关于计算机信息安全，下列做法正确的有：

A.定期更换复杂密码

B.随意点击不明链接

C.安装正版杀毒软件并更新病毒库

D.重要数据定期备份

E.在公共WiFi下进行敏感交易35、下列属于我国《劳动法》规定的劳动者权利的有：

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.随意解除劳动合同的权利36、在项目管理中，SMART原则用于制定目标，其含义包括：

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Attainable（可实现的）

D.Relevant（相关的）

E.Time-bound（有时限的）37、下列关于Excel办公软件操作的表述，正确的有：

A.SUM函数用于求和

B.AVERAGE函数用于计算平均值

C.MAX函数用于查找最大值

D.MIN函数用于查找最小值

E.COUNT函数用于统计非空单元格数量38、面对工作压力，科学的缓解方法包括：

A.合理分配时间，设定优先级

B.适度运动，释放身心压力

C.寻求同事或专业人士支持

D.长期熬夜加班完成任务

E.培养兴趣爱好，转移注意力39、下列属于创新思维特征的有：

A.独特性

B.连动性

C.多向性

D.跨越性

E.综合性40、作为常州人才科创集团见习人员，在处理公文时，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要41、在国企见习期间，涉及职业道德与行为规范，下列做法正确的有：

A.严守商业秘密，不泄露内部数据

B.利用职务之便为亲友谋取便利

C.廉洁自律，拒绝收受合作方礼品

D.爱岗敬业，按时保质完成工作任务42、常州人才科创集团聚焦科技创新服务，下列属于其核心业务范畴的有：

A.高层次人才引进与服务

B.科技成果转化对接

C.科创载体运营与管理

D.传统制造业流水线生产43、在组织招聘考试笔试环节，下列属于考务工作人员职责的有：

A.核对考生身份信息

B.协助作弊考生传递答案

C.维持考场秩序与纪律

D.按规定回收与密封试卷44、关于事业单位及国企公开招聘程序，下列说法正确的有：

A.发布信息应公开透明

B.资格审查需严格依据公告条件

C.考试成绩应向社会公示

D.录用结果无需公示，直接签约45、常州人才科创集团作为市属国企，其笔试常考公文写作规范。下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.总结

E.函三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公共基础知识考试中，马克思主义哲学认为物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在。该说法是否正确？A.正确B.错误47、在职业能力测试逻辑判断部分，若“所有常州人才科创集团的员工都通过了笔试”为真，则“有些常州人才科创集团的员工没有通过笔试”必然为假。该推理是否正确？A.正确B.错误48、在公文写作规范中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。该规定是否符合《党政机关公文处理工作条例》要求？A.符合B.不符合49、在经济学常识中，通货膨胀是指物价水平普遍而持续的上升，通常伴随着货币购买力的下降。因此，适度的通货膨胀有利于刺激经济增长。该观点在宏观经济学中是否被广泛认可？A.是B.否50、在计算机基础应用中，Excel表格中函数“=SUM(A1:A5)”的作用是计算A1到A5单元格中数值的总和。若A3单元格包含文本“缺考”，则该函数会自动忽略文本进行计算。该描述是否正确？A.正确B.错误51、在职业道德规范中，爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求，它要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业。对于见习人员而言，只需完成分配任务即可，无需主动学习。该理解是否正确？A.正确B.错误52、在法律常识中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。该规定是否符合《中华人民共和国劳动合同法》？A.符合B.不符合53、在言语理解与表达中，“截止”和“截至”用法相同，都可以后面直接接时间宾语，如“截止2026年5月”。该说法是否正确？A.正确B.错误54、在科技常识中，人工智能（AI）的核心技术包括机器学习、深度学习、自然语言处理等。目前，强人工智能（AGI）已经全面超越人类智能并在所有领域实现替代。该现状描述是否属实？A.属实B.不属实55、在数据分析基础中，平均数、中位数和众数是描述数据集中趋势的三个主要统计量。当数据分布严重偏斜时，中位数比平均数更能代表数据的一般水平。该统计原则是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】常州人才科创集团有限公司是常州市重点打造的国有平台，主要承担全市人才招引、培养、服务以及科技创新载体建设、科创金融支持等职能。其定位并非传统的房地产或基建公司，而是服务于常州“国际化智造名城”建设，聚焦人才与科技两大关键要素，通过市场化手段优化资源配置，构建全链条的人才科创服务体系，因此B选项最符合其核心职能定位。2.【参考答案】C【解析】就业见习是针对离校未就业高校毕业生等群体的过渡性安排。根据相关政策规定，见习期间，见习人员与见习单位不建立劳动关系，而是形成一种特殊的见习培训关系。双方签订的是《就业见习协议》而非《劳动合同》。在此期间，单位需为见习人员购买人身意外伤害保险，并发放基本生活补助，但不缴纳社会保险（五险一金中的社保部分），这与标准劳动关系有本质区别，故选C。3.【参考答案】C【解析】“龙城英才计划”是常州市高层次人才引进和培养的核心政策，旨在集聚高端智力资源。其重点支持对象包括领军型创新创业人才、顶尖创新团队、青年科技人才（如博士、博士后）以及高技能人才中的领军者等。普通流水线操作工人虽然也是城市建设的重要力量，但其引进和培养通常通过常规招聘或职业技能提升政策解决，不属于“龙城英才计划”这一高层次人才专项政策的主要覆盖范围，故选C。4.【参考答案】B【解析】在法定公文文种中，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。其特点是一事一请，且需要上级机关给予批复。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不需要上级批复；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。因此，请求指示和批准应使用“请示”，故选B。5.【参考答案】C【解析】新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力质态。它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而是要用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。因此，“完全摒弃传统产业”的说法是错误的，故选C。6.【参考答案】C【解析】职场团队协作中，意见分歧是正常现象。A项固执己见不利于团队合作；B项回避问题导致隐患积累；D项推卸责任破坏信任。C项理性沟通，倾听对方观点，基于事实和数据进行分析，寻找双方都能接受的解决方案或最大公约数，既体现了职业素养，又能有效推动工作进展，是处理分歧的最佳方式，故选C。7.【参考答案】D【解析】常州正在全力建设“新能源之都”，其核心产业布局围绕“发储送用”四个环节展开。“发”指光伏等新能源发电；“储”指动力电池及储能系统；“送”指智能电网及特高压输电装备；“用”主要指新能源汽车及充换电设施等。传统燃油汽车制造属于传统能源消费领域，不符合新能源产业链的定义，也不属于常州当前重点打造的新能源闭环体系，故选D。8.【参考答案】C【解析】职场保密是员工的基本义务。A项在社交媒体公开内部数据严重违规；B项将涉密文件带出办公区域存在丢失泄露风险，通常严禁私自携带；D项在公共场所谈论机密极易被窃听。C项离开工位锁定屏幕是防止他人未经授权访问电脑信息的基本安全措施，符合信息安全规范和保密要求，故选C。9.【参考答案】B【解析】面对多任务并行的压力，科学的时间管理和项目管理至关重要。A项只做容易的事可能导致重要紧急任务延误；C项被动等待可能错失良机，缺乏主动性；D项推卸责任不可取。B项制定计划，利用“四象限法则”等工具区分任务的轻重缓急，合理分配资源和时间，能确保关键节点按时完成，提高工作效率，是首要且正确的步骤，故选B。10.【参考答案】B【解析】根据江苏省及常州市相关就业见习管理办法，见习期限通常为3至12个月，具体视岗位和需求而定，故B正确。A错误，见习补贴主要由财政补助和单位配套组成，个人不需承担；C错误，单位必须为见习人员购买人身意外伤害保险；D错误，见习是双向选择过程，期满后可留用也可不留用，并无强制留用法律规定，但鼓励留用。故选B。11.【参考答案】B【解析】常州人才科创集团有限公司是常州市专为服务人才发展和科技创新设立的国有平台。其主要职责包括人才公寓建设运营、人才金融服务、科创载体管理及产业基金投资等，旨在构建“人才+科技+金融”生态闭环。A、C、D分别为城建、交通和卫健领域国企职能，与该集团定位不符。故选B。12.【参考答案】C【解析】就业见习是针对离校未就业高校毕业生等群体的过渡性安排。见习期间，双方签订的是见习协议而非劳动合同，不建立正式劳动关系，因此不适用《劳动合同法关于解除劳动关系的规定，而是受民法及各地见习管理办法约束。见习期满考核合格后，才可能转为正式劳动关系。故选C。13.【参考答案】B【解析】该集团核心使命是促进青年人才就业和科技成果转化。重点服务对象包括应届毕业生、高层次人才及需要融资或载体支持的科创企业。退休返聘人员已享受养老保险待遇，不属于就业见习或人才引进的主要政策扶持范畴。故选B。14.【参考答案】B【解析】依据《江苏省就业见习管理办法》，见习期限通常为3至12个月。这一时长既能保证见习人员充分掌握岗位技能，又能避免长期占用见习资源。具体时长由见习单位与见习人员协商确定，并在协议中明确。故选B。15.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“请示”用于请求指示或批准；“函”用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。汇报工作进展属于陈述性公文，应用报告。故选B。16.【参考答案】B【解析】保密义务要求员工不得泄露公司商业秘密及未公开信息。在社交媒体发布未公开战略规划，极易导致信息外泄，损害公司利益，严重违反保密规定。A、C、D均为正常合规的工作行为。故选B。17.【参考答案】A【解析】常州人才政策强调“龙城英才”计划，不仅注重引进高层次人才，更通过完善服务体系、优化创业环境来留住人才，并强调人才链与产业链深度融合，服务于智造名城建设。B、C、D表述片面或错误。故选A。18.【参考答案】B【解析】根据艾森豪威尔矩阵（四象限法则），工作分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要。高效能人士应优先处理“重要且紧急”的事务，以确保关键目标达成，同时规划“重要不紧急”事务以防其转化为危机。故选B。19.【参考答案】D【解析】国企党建要求坚持党的领导，党组织把方向、管大局、保落实，通过“前置研究”参与重大决策，但并非直接替代董事会行使商业决策权。董事会依法享有经营决策权，二者职责边界清晰且有机统一。D项表述错误。故选D。20.【参考答案】B【解析】见习结束后，见习单位需对见习人员进行考核，考核合格的，出具《就业见习证明》。该证明是见习人员经历的重要凭证，有助于其后续求职。A适用于劳动关系终止；C由学校颁发；D需通过专门考试获取。故选B。21.【参考答案】B【解析】常州人才科创集团有限公司是常州市属国有独资企业，主要承担全市人才资源开发、高层次人才引进、科创载体建设及科技金融投资等职能。其定位在于服务常州“国际化智造名城”建设，通过市场化手段促进人才与产业深度融合。A、C、D项通常为城建、交通或地产类国企职能，与该集团“人才+科创”的主责主业不符。故本题选B。22.【参考答案】C【解析】根据《高校毕业生就业见习管理办法》等相关规定，就业见习旨在提升毕业生实践能力，见习期间双方不建立劳动关系，而是建立见习培训关系。见习单位需为见习人员购买人身意外伤害保险并发放基本生活补助，但无需缴纳社会保险（五险一金中的社保部分）。劳动关系需以就业为前提，劳务关系侧重成果交付，劳务派遣涉及三方主体，均不符合见习特征。故本题选C。23.【参考答案】C【解析】常州市重点打造“新能源之都”，重点产业链包括新能源、高端装备制造、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业。常州人才科创集团的服务方向紧密围绕常州市产业布局，旨在通过人才引育和科创投资赋能这些高精尖产业。传统煤炭开采并非常州市的主导产业，也不符合绿色发展和科技创新的政策导向。故本题选C。24.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须批复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。25.【参考答案】B【解析】复利计算公式为：本息和=本金×(1+利率)^期数。代入数据：10×(1+5%)^2=10×1.05×1.05=10×1.1025=11.025万元。若按单利计算则为10×(1+5%×2)=11万元，但题目明确要求按复利计算。A项为单利结果，C、D项计算错误。故本题选B。26.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的整体效能往往受制于最薄弱的环节。因此，提升团队整体绩效的关键在于发现并补齐“短板”，而非单纯强化优势。A项是“长板理论”，C、D项与效应核心逻辑无关。故本题选B。27.【参考答案】C【解析】职场保密规范要求员工严格保护公司商业秘密和客户隐私。A、B、D项均属于泄露机密或违规操作，存在极大的安全隐患和法律风险。C项使用加密邮件发送敏感数据，采取了技术防护措施，确保了信息传输的安全性，符合保密规范。故本题选C。28.【参考答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它以全要素生产率大幅提升为核心标志。A、D项属于传统粗放型生产力特征，C项侧重于劳动力数量而非质量与创新。故本题选B。29.【参考答案】B【解析】舆情处理遵循“速度第一、态度真诚、事实准确”的原则。快速响应可以掌握话语权，防止谣言扩散；真诚沟通有助于重建信任。A项掩盖真相往往导致次生舆情危机；C项被动等待会丧失最佳处置时机；D项推卸责任会损害企业形象。故本题选B。30.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于统计数值单元格个数，MAX用于查找最大值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。31.【参考答案】ABCDE【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，要求热爱本职工作；诚实守信是准则，要求言行一致；办事公道要求公平正直；服务群众是核心，体现为人民服务宗旨；奉献社会是最高境界，要求不计个人得失。这五项内容相辅相成，共同构成了完整的职业道德体系，从业人员应全面践行。32.【参考答案】ABDE【解析】有效沟通旨在准确传递信息并达成共识。明确目标是前提，确保沟通不偏离主题；选择合适渠道（如会议、邮件）能提高效率；积极倾听有助于理解对方立场，减少误解；及时反馈与确认能闭环验证信息准确性。C项错误，沟通应是双向互动的过程，单向传递容易导致信息失真和缺乏互动，无法达成真正的共识，因此不属于有效沟通的关键要素。33.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控主要有四大目标：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四个方面相互联系、相互制约。政府通过财政政策、货币政策等手段调节总需求，以实现经济平稳运行。E项“提高企业利润”属于微观经济主体的经营目标，而非国家宏观调控的直接目标，虽然宏观环境向好有助于企业盈利，但其本身不是调控指标。34.【参考答案】ACD【解析】保障信息安全需养成良好习惯。定期更换复杂密码可防止暴力破解；安装正版杀毒软件并及时更新能抵御恶意攻击；重要数据备份可应对勒索病毒或硬件故障导致的数据丢失。B项错误，不明链接可能携带木马或钓鱼网站；E项错误，公共WiFi安全性低，易被窃听，进行银行转账等敏感交易风险极大。用户应增强安全意识，规避网络风险。35.【参考答案】ABCD【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。A、B、C、D项均符合法律规定。E项错误，劳动者解除劳动合同需遵循法定程序，如提前三十日书面通知用人单位，或在特定情形下立即解除，不能“随意”解除，否则可能承担违约责任。36.【参考答案】ABCDE【解析】SMART原则是目标管理的重要工具。S代表Specific，目标必须清晰具体；M代表Measurable，目标应有量化指标以便考核；A代表Attainable，目标应具有挑战性但可实现；R代表Relevant，目标应与整体战略或其他目标相关联；T代表Time-bound，目标必须有明确的截止期限。这五个维度确保了目标的有效性和可执行性，广泛应用于职场任务分配及个人发展规划中。37.【参考答案】ABCD【解析】Excel中常用函数功能如下：SUM用于数值求和；AVERAGE计算算术平均值；MAX返回一组值中的最大值；MIN返回最小值。E项表述不准确，COUNT函数仅统计包含数字的单元格数量，若需统计非空单元格（含文本、逻辑值等），应使用COUNTA函数。因此，前四项描述正确，E项混淆了COUNT与COUNTA的功能，故选ABCD。掌握基础函数能大幅提升数据处理效率。38.【参考答案】ABCE【解析】科学管理压力有助于身心健康。A项通过时间管理减少紧迫感；B项运动能促进内啡肽分泌，改善情绪；C项社会支持系统能提供情感慰藉和建议；E项兴趣爱好能调节生活节奏，放松大脑。D项错误，长期熬夜会损害身体健康，降低工作效率，加剧焦虑，属于恶性循环，不可取。员工应建立健康的生活方式和工作习惯，实现可持续发展。39.【参考答案】ABCDE【解析】创新思维是指打破常规、产生新颖且有价值成果的思维方式。其特征包括：独特性，见解独到；连动性，由此及彼，联想丰富；多向性，从不同角度思考问题；跨越性，跳过常规逻辑步骤，直达本质；综合性，整合多种信息和知识。这五个特征相互交织，共同构成创新思维的核心。在科创集团工作中，具备这些思维特征有助于解决复杂问题，推动技术和管理创新。40.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。见习人员需熟练掌握法定文种格式与适用范围，确保公文处理的规范性与严肃性。通知适用于发布传达要求下级机关执行的事项；请示适用于向上级请求指示批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。41.【参考答案】ACD【解析】国企员工应遵守职业道德，坚持廉洁自律、爱岗敬业。A项保护商业秘密是基本义务；C项符合廉洁从业规定；D项体现职业素养。B项以权谋私严重违反纪律与法律，损害公司利益，必须禁止。见习人员应树立正确职业观，强化规矩意识，维护企业形象与利益，做到公私分明，诚实守信。42.【参考答案】ABC【解析】该集团定位为人才科创服务平台，核心业务围绕人才与科技展开。A项人才引进是主业之一；B项成果转化促进科技与经济结合；C项载体运营提供物理空间与服务支持。D项属于具体生产制造环节，非平台型国企的核心服务职能。见习人员需理解集团“人才+科技+资本”的战略定位，明确服务方向。43.【参考答案】ACD【解析】考务工作需确保公平、公正、安全。A项身份核验防止替考；C项维持秩序保障考试正常进行；D项试卷管理确保机密性与完整性。B项协助作弊严重违规违法，违背考试公平原则。见习人员参与考务时，须严格遵守考务手册，强化责任意识，杜绝任何舞弊行为，确保选拔质量。44.【参考答案】ABC【解析】公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则。A项信息公开保障知情权；B项资格审查是准入关口；C项成绩公示接受监督。D项错误，拟录用人员必须按规定进行公示，无异议后方可办理录用手续。见习人员应熟悉招聘流程，理解程序正义的重要性，确保招聘工作合规合法，提升公信力。45.【参考答案】ACE【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，法定公文共有15种。其中，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。而“计划”和“总结”属于日常事务文书或常用应用文，不属于法定公文文种。考生需严格区分法定公文与事务文书的界限，这是国企笔试行政能力测试中的高频考点。46.【参考答案】A【解析】本题考查马克思主义哲学基本观点。列宁对物质作出了经典定义：“物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。”这一定义揭示了物质的唯一特性是客观实在性坚持了唯物主义一元论反对了唯心主义和二元论。因此，题干表述准确无误，符合辩证唯物主义关于物质概念的标准界定。47.【参考答案】A【解析】本题考查直言命题的对当关系。“所有S都是P”与“有些S不是P”互为矛盾关系。根据逻辑规则，矛盾关系的两个命题必有一真一假。既然前提“所有员工都通过了笔试”为真，那么其矛盾命题“有些员工没有通过笔试”必然为假。这是逻辑判断中的基础考点，掌握对当关系对于快速解题至关重要，故题干推理正确。48.【参考答案】A【解析】本题考查公文写作规范。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定，请示应当一文一事。不得在报