2026中国人寿郑州公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解

2026中国人寿郑州公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、中国人寿作为中央金融企业，其核心经营理念是？

A.成己为人成人达己

B.客户至上服务第一

C.诚信为本稳健经营

D.创新驱动科技赋能2、下列哪项不属于人寿保险的主要特征？

A.保险期限长

B.储蓄性强

C.风险波动大

D.定额给付性3、根据《保险法》，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，如何处理？

A.承担赔偿并退还保费

B.不承担赔偿且不退还保费

C.承担赔偿但不退还保费

D.不承担赔偿但退还保费4、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)5、下列哪项属于系统性风险？

A.某公司高管丑闻

B.国家货币政策调整

C.某工厂火灾

D.新产品研发失败6、“宽限期”条款通常规定，分期支付保费的寿险合同，投保人逾期未交保费，合同效力维持的时间一般为？

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天7、逻辑推理：如果所有A都是B，有些B是C，那么下列哪项一定正确？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A8、言语理解：填入横线处最恰当的一项是：保险不仅是风险的______，更是社会稳定的______。

A.转移器压舱石

B.规避器助推器

C.消除器稳定器

D.分担器加速器9、下列关于年金保险的说法，错误的是？

A.以被保险人生存为给付条件

B.主要目的是防范长寿风险

C.属于人身保险的一种

D.被保险人死亡时立即给付高额保险金10、数字运算：某商品原价100元，先涨价10%，再降价10%，现价是多少？

A.100元

B.99元

C.101元

D.90元11、中国人寿的企业核心价值观是？

A.诚信、责任、创新、共赢

B.成己为人，成人达己

C.相知多年，值得托付

D.客户为尊，服务至上12、下列哪项不属于人寿保险的主要特征？

A.保险期限长

B.储蓄性

C.补偿性

D.定额给付性13、若甲数是乙数的1.5倍，乙数是丙数的2/3，则甲、乙、丙三数之比为？

A.3:2:3

B.2:3:4

C.3:2:4

D.4:3:214、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX15、“兼听则明，偏信则暗”这一典故出自哪位历史人物？

A.唐太宗

B.魏征

C.房玄龄

D.杜如晦16、下列关于保险最大诚信原则的说法，错误的是？

A.投保人应如实告知

B.保险人应明确说明免责条款

C.违反告知义务必然导致合同无效

D.弃权与禁止反言属于其内容17、某商品原价100元，先涨价10%，再降价10%，现价是多少？

A.100元

B.99元

C.101元

D.98元18、下列词语中，没有错别字的一组是？

A.精兵减政

B.再接再厉

C.迫不急待

D.穿流不息19、逻辑推理：所有A都是B，有些B是C，则可以推出？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A20、中国人寿成立于哪一年？

A.1949年

B.1952年

C.1958年

D.1966年21、中国人寿的企业核心价值观是？

A.诚信、责任、创新、共赢

B.成己为人，成人达己

C.相知多年，值得托付

D.要投就投中国人寿22、若甲乙两人合作完成一项工作需12天，甲单独做需20天，则乙单独做需多少天？

A.30

B.25

C.20

D.1523、下列哪项不属于中国人民银行的主要职能？

A.发行人民币

B.管理国库

C.吸收公众存款

D.制定和执行货币政策24、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是？

A.事物是普遍联系的

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾双方相互转化25、某公司2025年保费收入为500亿元，同比增长25%，则2024年保费收入为多少亿元？

A.375

B.400

C.425

D.45026、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX27、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.按步就班

B.再接再励

C.川流不息

D.一愁莫展28、保险的基本原则中，要求投保人对保险标的必须具有法律上承认的利益的是？

A.最大诚信原则

B.保险利益原则

C.近因原则

D.损失补偿原则29、如果所有A都是B，有些B是C，那么下列哪项一定为真？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A30、2026年是农历什么年？

A.龙年

B.蛇年

C.马年

D.羊年二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、中国人寿作为国有大型金融保险企业，其核心价值观及经营理念通常包含以下哪些内容？

A.成己为人成人达己

B.客户至上服务第一

C.诚实守信稳健经营

D.创新驱动科技赋能32、在人寿保险合同中，下列哪些情形会导致合同效力中止或终止？

A.投保人未按期缴纳保费且超过宽限期

B.被保险人故意犯罪导致身故

C.投保人在犹豫期内申请退保

D.保险期间届满33、关于社会保险与商业人寿保险的区别，下列说法正确的有？

A.社会保险具有强制性，商业保险自愿

B.社会保险以盈利为目的，商业保险不以盈利为目的

C.社会保险保障基本生活，商业保险满足多层次需求

D.社会保险由政府主办，商业保险由保险公司经营34、下列哪些属于人寿保险的主要产品类型？

A.定期寿险

B.终身寿险

C.两全保险

D.年金保险35、在保险销售行为规范中，下列哪些行为属于严禁出现的违规行为？

A.夸大保险产品收益

B.隐瞒保险合同免责条款

C.给予合同约定外的利益

D.如实告知投保人产品风险36、影响人寿保险费率厘定的主要因素包括哪些？

A.预定死亡率

B.预定利率

C.预定费用率

D.股票市场行情37、下列关于最大诚信原则在保险中的应用，说法正确的有？

A.投保人负有如实告知义务

B.保险人负有明确说明义务

C.违反如实告知义务可能导致合同解除

D.保险人可随意解释合同条款38、中国人寿在数字化转型过程中，重点发展的科技方向包括？

A.人工智能客服

B.大数据风控

C.区块链溯源

D.云计算平台39、下列哪些情况属于人身保险中的“保险利益”范畴？

A.本人对自己

B.配偶之间

C.父母对子女

D.存在抚养关系的家庭成员40、关于万能保险的特点，下列描述正确的有？

A.缴费灵活

B.保额可调

C.账户价值透明

D.保证最低收益41、中国人寿作为国有大型金融保险企业，其核心价值观包含以下哪些内容？

A.成己为人

B.成人达己

C.诚信为本

D.稳健经营42、在保险法中，关于最大诚信原则的应用，下列哪些情形体现了该原则的要求？

A.投保人的如实告知义务

B.保险人的说明义务

C.保证条款的遵守

D.弃权和禁止反言43、下列哪些属于人寿保险产品的主要特征？

A.保险期限长

B.储蓄性强

C.风险波动性大

D.具有现金价值44、中国人寿郑州分公司在履行社会责任时，通常会关注哪些领域？

A.定点扶贫与乡村振兴

B.环境保护与绿色金融

C.重大灾害救助

D.教育助学公益45、根据《民法典》及保险相关法律，下列哪些情况会导致保险合同无效？

A.投保人对保险标的不具有保险利益

B.以死亡为给付条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额（父母为未成年子女投保除外）

C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

D.违反法律、行政法规的强制性规定三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、中国人寿郑州分公司在招聘笔试中，行测部分通常包含言语理解、数量关系和逻辑判断等模块，考生应重点复习这些内容。（对/错）对47、在回答中国人寿企业文化相关判断题时，“成己为人，成人达己”是其核心价值观，体现了公司与员工、客户共同发展的理念。（对/错）对48、中国人寿作为中央金融企业，其笔试中的时政部分主要考察近一年的国家重大方针政策及金融监管动态，而非仅局限于保险行业新闻。（对/错）对49、在申论或写作环节，针对“普惠金融”话题，考生应强调商业利益最大化，忽略社会责任，以体现保险公司的盈利属性。（对/错）错50、备考中国人寿笔试时，专业知识部分仅涉及保险原理，不包含银行、证券及基金等综合金融知识，因为其主要业务是寿险。（对/错）错51、在逻辑判断题中，若题干给出“所有A都是B”，则可以必然推出“所有B都是A”。（对/错）错52、中国人寿郑州公司招聘笔试中，英语部分难度通常高于大学英语六级水平，重点考察专业保险术语的翻译能力。（对/错）错53、性格测试环节没有标准答案，考生应根据应聘岗位的特质，如销售岗需外向、抗压，如实且有针对性地作答，而非随意选择。（对/错）对54、在资料分析题中，面对大量数据图表，考生应优先进行精确计算，以确保答案百分之百正确，即使这会消耗大量时间。（对/错）错55、备考过程中，刷题比总结错题更重要，因为大量的练习可以形成肌肉记忆，从而在考试中自动选出正确答案。（对/错）错

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】“成己为人成人达己”是中国人寿的核心价值观和经营理念。它强调在成就客户、员工和社会的同时，也成就自身的发展，体现了互利共赢的文化内涵。B项多为服务口号，C项是经营原则，D项是发展手段，均非核心理念表述。备考时需区分企业文化中的愿景、使命与核心价值观的具体表述，避免混淆。2.【参考答案】C【解析】人寿保险具有期限长、储蓄性强和定额给付的特点。由于人的死亡率相对稳定且可预测，寿险的风险波动较小，不同于财产保险受自然灾害等不可控因素影响大。因此，C项“风险波动大”不符合寿险特征。备考时应重点掌握寿险与非寿险在风险性质、精算基础及合同性质上的区别。3.【参考答案】B【解析】依据《保险法》第十六条，投保人故意不履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的，保险人有权解除合同。对于合同解除前发生的保险事故，保险人不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。若因重大过失未告知，则不赔但退费。此题考查故意与过失的法律后果差异。4.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算选定区域数据的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于统计数值个数，MAX用于求最大值。在保险数据处理中，经常需要计算平均保费、平均赔付额等指标，熟练掌握常用统计函数是笔试计算机操作部分的必考内容。注意函数语法的准确性，冒号表示连续区域。5.【参考答案】B【解析】系统性风险是指由全局性因素引起的、影响所有资产的风险，如宏观经济政策变化、战争、通货膨胀等，无法通过分散投资消除。A、C、D项均属于非系统性风险（特定风险），仅影响个别主体，可通过多样化投资分散。保险资金运用中，识别和管理系统性风险至关重要，考生需理解两类风险的本质区别及管理策略。6.【参考答案】B【解析】根据我国《保险法》及常见寿险合同条款，分期支付保险费的，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。通常行业惯例为60天宽限期。在此期间出险，保险公司仍承担赔偿责任，但会扣除欠交保费。7.【参考答案】C【解析】“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是逻辑换位律的直接应用，故C项一定正确。A项和B项无法推出，因为A包含于B，但C与B的交集部分可能完全不在A内。D项显然错误。此类题目考查直言命题的对当关系和换位推理，解题时可借助文氏图辅助判断集合间的包含与交叉关系，避免主观臆断。8.【参考答案】A【解析】保险的本质是风险转移和分散，而非彻底消除或规避，故排除B、C。第二空，“压舱石”比喻保证稳定的重要力量，符合保险在社会治理中发挥的“稳定器”和“减震器”作用的政治定位。“加速器”侧重速度，不符语境。A项“转移器”准确描述功能，“压舱石”形象比喻地位，搭配最为恰当。备考需积累时政热词及固定搭配。9.【参考答案】D【解析】年金保险是指以被保险人生存为条件，按约定分期给付生存保险金的人身保险，主要用于养老规划，防范因寿命过长导致储蓄不足的风险。D项描述的是传统寿险（如终身寿险）的特征，而非年金保险。年金险在被保险人死亡时，通常只退还现金价值或保证领取期的剩余金额，而非高额身故赔偿。考生需厘清不同人身险产品的给付触发条件。10.【参考答案】B【解析】先涨价10%，价格变为100×(1+10%)=110元；再降价10%，是在110元的基础上降，即110×(1-10%)=99元。最终价格低于原价。此类题目常设陷阱，考生易误以为涨跌抵消。解题关键在于明确每次变化的基数不同。保险精算及财务计算中，复利与单利、基数变化是高频考点，需细心计算。11.【参考答案】A【解析】中国人寿的核心价值观明确为“诚信、责任、创新、共赢”。选项B是其企业文化理念；选项C是品牌口号；选项D是服务理念。作为国企金融机构，诚信与责任是基石，创新是动力，共赢是目标。考生需准确区分价值观、理念与口号的差异，避免混淆。掌握企业核心文化有助于在笔试常识题及面试中展现对企业的认同感。12.【参考答案】C【解析】人寿保险以人的寿命和身体为保险标的，具有期限长、储蓄性和定额给付性的特点。当保险事故发生时，保险人按合同约定金额给付，而非根据实际损失进行补偿。“补偿性”是财产保险的核心原则，遵循损失填补原则，防止被保险人获利。人寿保险因生命价值无法用金钱精确衡量，故不适用补偿原则。此题考查险种基本属性区别。13.【参考答案】A【解析】设丙数为x，则乙数为(2/3)x，甲数为1.5*(2/3)x=x。此时甲:乙:丙=x:(2/3)x:x=1:2/3:1。为化为整数比，各项同乘3，得3:2:3。此类数量关系题常见于行测部分，解题关键在于统一变量，通过代入法或比例转换快速求解。注意计算过程中的分数约分，避免粗心错误，确保比例顺序对应正确。14.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。SUM用于求和，COUNT用于统计数字单元格个数，MAX用于返回最大值。在保险业务数据处理中，经常需要计算保费均值、赔付率等指标，熟练掌握常用Excel函数是提高办公效率的基础。考生需注意函数拼写及参数范围的正确引用，如A1:A10表示连续区域。15.【参考答案】B【解析】该语出自《资治通鉴》，是魏征劝谏唐太宗李世民时所言，意指听取多方意见才能明辨是非，只听信一面之词则会昏庸糊涂。虽然对话对象是唐太宗，但名言出自魏征之口。此类人文常识题考查传统文化积累。了解著名谏臣及其名言，不仅有助于笔试作答，也能体现个人文化底蕴，符合国企对员工综合素质的要求。16.【参考答案】C【解析】最大诚信原则包括告知、保证、弃权与禁止反言。违反如实告知义务，保险人有权解除合同，但并非“必然”导致合同无效，需视主观故意或过失及对事故影响而定。若未告知事项与事故无关或非故意，处理方式不同。选项A、B、D均正确描述了该原则的要求。此题考查法律细节，需注意法律后果的条件性，避免绝对化表述。17.【参考答案】B【解析】先涨价10%后价格为100*(1+10%)=110元；再降价10%，是在110元基础上降，即110*(1-10%)=99元。最终价格低于原价。此类题目易误选A，关键在于基数变化。第一次变动基数是100，第二次基数是110。在金融计算中，复利与单利、涨跌幅度的基数差异至关重要，需严谨计算每一步的基准值。18.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”，意为精简人员，缩减机构；C项应为“迫不及待”，急迫得不能等待；D项应为“川流不息”，形容行人车马像水流一样连续不断。B项“再接再厉”书写正确，指公鸡相斗，每次交锋以前先磨一下嘴，比喻继续努力。言语理解题常考易混字词，需平时积累常见成语的正确写法，注意同音异义字的辨析。19.【参考答案】C【解析】由“有些B是C”根据换位推理规则，可直接得出“有些C是B”，故C项正确。对于A、B项，由于A包含于B，而C与B仅有部分交集，A与C的关系不确定，可能全异、交叉或包含，无法必然推出。D项显然错误。此类三段论推理题考查逻辑思维严密性，解题时可借助文氏图辅助判断集合间的包含与交叉关系，避免主观臆断。20.【参考答案】A【解析】中国人寿的前身是1949年10月20日经中央人民政府批准成立的中国人民保险公司。1952年国内保险业务曾停办，1958年全面停止，1979年恢复。但追溯起源，公司成立于1949年。作为行业龙头，其历史沿革是必考常识。考生需记忆关键时间节点，区分“成立”、“复业”、“改制”等不同阶段，体现对企业发展史的深入了解。21.【参考答案】A【解析】中国人寿的核心价值观是“诚信、责任、创新、共赢”。“成己为人，成人达己”是其企业文化理念；“相知多年，值得托付”是品牌口号；“要投就投中国人寿”是广告语。考生需区分核心价值观与其他文化表述，这是国企招聘笔试中企业文化部分的常见考点，旨在考察求职者对企业精神内核的理解与认同。22.【参考答案】A【解析】设工作总量为1。甲乙合作效率为1/12，甲的效率为1/20。则乙的效率=合作效率-甲的效率=1/12-1/20=5/60-3/60=2/60=1/30。因此，乙单独完成所需时间=1/(1/30)=30天。此类工程问题在行测数量关系中高频出现，解题关键在于掌握“工作总量=工作效率×工作时间”的基本公式，并熟练运用赋值法或分数运算。23.【参考答案】C【解析】中国人民银行是我国的中央银行，主要职能包括发行货币、制定和执行货币政策、管理国库、维护金融稳定等。吸收公众存款是商业银行（如工商银行、建设银行等）的主要负债业务，中央银行不直接面向个人或企业办理存贷款业务。此题考察金融基础常识，考生需明确中央银行与商业银行的角色定位差异，这是保险及银行类招聘笔试的经济金融模块重点。24.【参考答案】B【解析】诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春，形象地说明了新事物具有强大的生命力，必然取代旧事物，体现了发展的观点。A项强调联系，C项强调积累，D项强调对立统一，均不符合诗句主旨。在判断推理或常识判断中，古诗词哲理分析常考，需准确理解诗句意象背后的辩证唯物主义原理，特别是发展观和新旧事物更替规律。25.【参考答案】B【解析】本题考查基期量计算。公式为：基期量=现期量/(1+增长率)。代入数据：2024年收入=500/(1+25%)=500/1.25=400亿元。考生在备考资料分析模块时，需熟练掌握增长量、增长率、基期量、现期量之间的换算关系。快速计算技巧包括将百分数转化为分数（25%=1/4），从而简化除法运算，提高解题速度和准确率。26.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），AVERAGE用于计算算术平均值，MAX用于求最大值。计算机操作基础是国企笔试常见题型，考察办公软件应用能力。除了基本函数，考生还应熟悉VLOOKUP、IF等常用函数的语法及应用场景。在实际工作中，数据处理能力至关重要，因此此类题目旨在筛选具备基本信息化办公素养的候选人。27.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法。C项“川流不息”书写正确。言语理解与表达部分常考字形辨析，考生需注意同音字、形近字的区别，平时多积累易错成语，结合词义记忆字形，避免望文生义导致的错误。28.【参考答案】B【解析】保险利益原则是指投保人或被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。若无保险利益，保险合同无效，以防止道德风险和赌博行为。最大诚信原则强调如实告知；近因原则用于判定风险事故与损失的因果关系；损失补偿原则适用于财产保险。此题考察保险专业知识基础，是保险公司招聘笔试的核心内容，考生需准确理解四大基本原则的定义及适用范围。29.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑判断中的直言命题推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是换位推理的直接结论，故C项一定为真。A、B、D项均无法从题干必然推出，因为A与C之间没有直接的逻辑联系，可能存在交集也可能完全无关。在判断推理模块，考生需掌握集合关系图（文氏图）辅助解题，明确“所有”、“有些”等量词的逻辑含义及推理规则，避免主观臆断。30.【参考答案】B【解析】2024年是农历甲辰龙年，2025年是乙巳蛇年，2026年是丙午马年？不对，让我们重新推算。2024是龙，2025是蛇，2026是马。等等，题目问的是2026年。

修正：2024甲辰（龙），2025乙巳（蛇），2026丙午（马）。

选项检查：

A.龙(2024)

B.蛇(2025)

C.马(2026)

D.羊(2027)

正确答案应为C。

【参考答案】C

【解析】十二生肖顺序为：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2024年为甲辰龙年，顺推可知2025年为乙巳蛇年，2026年为丙午马年。此类常识题考察考生对传统文化及时间常识的了解。虽然看似简单，但在高压考试环境下容易因粗心出错。备考时应关注当年的生肖、重大时政热点及纪念日，保持对时事政治的敏感度，这是综合素质测试的一部分。31.【参考答案】AC【解析】中国人寿的核心价值观是“成己为人成人达己”，强调在成就客户的同时成就自己。其经营理念强调“诚实守信、稳健经营”，这是金融企业的立身之本。虽然“客户至上”和“创新”也是重要导向，但在官方核心表述中，A和C是最准确的标准答案。备考时需区分核心价值观与具体行为准则，牢记国企背景下的稳健与诚信原则。32.【参考答案】ABD【解析】A项，超过宽限期未缴费，合同效力中止；B项，被保险人故意犯罪导致身故，保险人不承担给付责任，合同终止；D项，期满自然终止。C项犹豫期内退保，合同自始无效，退还保费，不属于效力中止或终止的常规情形（虽结果类似，但法律性质不同，通常视为撤销）。重点掌握宽限期（通常60天）及免责条款的法律后果。33.【参考答案】ACD【解析】社会保险是国家强制实施的社会保障制度，非盈利性，旨在保障基本生活；商业保险遵循自愿原则，以盈利为目的，提供更高水平保障。B项错误，二者目的颠倒。考生需清晰界定二者性质：社保是“保基本”，商保是“补不足”。理解两者在法律依据、经营主体和目标上的本质差异是笔试高频考点。34.【参考答案】ABCD【解析】人寿保险以人的寿命为保险标的。定期寿险提供特定期限保障；终身寿险提供终身保障并具有储蓄功能；两全保险兼具生存和死亡保障；年金保险以被保险人生存为条件给付保险金。这四类均为人寿保险的核心产品形态。备考时应掌握各产品的定义、适用人群及功能特点，特别是两全保险的“生死两全”特性。35.【参考答案】ABC【解析】根据《保险法》及监管规定，销售人员不得欺骗、隐瞒或诱导。A项夸大收益、B项隐瞒免责、C项返佣或给予额外利益均严重违规。D项如实告知是法定义务，属于合规行为。笔试常考合规红线，需牢记“双录”要求及销售误导的具体表现形式，强化合规意识。36.【参考答案】ABC【解析】人寿保险费率厘定三大要素为：预定死亡率（风险成本）、预定利率（资金成本/投资收益假设）、预定费用率（运营成本）。D项股票市场行情可能影响分红险的实际分红，但不是费率厘定的基础假设参数。理解“三差”（死差、利差、费差）来源有助于深入掌握定价原理。37.【参考答案】ABC【解析】最大诚信原则要求双方诚实。投保人需如实告知健康状况等（A对）；保险人需明确说明免责条款（B对）；若投保人故意或重大过失未告知，保险人有权解除合同（C对）。D项错误，合同解释应遵循有利于被保险人原则，而非随意解释。此原则是保险法的基石。38.【参考答案】ABCD【解析】作为大型险企，中国人寿全面推进“科技国寿”战略。AI用于智能客服和核保；大数据用于精准营销和风险管控；区块链用于保单溯源和理赔透明化；云计算支撑海量数据处理。四者均为当前金融科技在保险领域的典型应用。备考需关注公司年报中关于科技创新的最新布局。39.【参考答案】ABCD【解析】《保险法》规定，投保人对下列人员具有保险利益：本人；配偶、子女、父母；前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；以及同意投保人为其订立合同的被保险人。因此ABCD均正确。确立保险利益是为了防止道德风险，是合同生效的前提。40.【参考答案】ABCD【解析】万能险兼具保障和投资功能。其特点包括：缴费灵活（可在约定范围内调整）；保额可调（在一定条件下增加或减少）；透明度高（定期公布结算利率，账户价值清晰）；通常设有保证最低利率（保底收益）。考生需区分万能险与投连险（无保底）及分红险（红利不确定）的差异。41.【参考答案】AB【解析】中国人寿的核心价值观是“成己为人，成人达己”。“成己为人”指通过完善和提升自己来更好地服务客户和社会；“成人达己”指在帮助他人成功的过程中实现自身价值。C项和D项通常属于经营理念或行为准则范畴，而非核心价值观的标准表述。备考时需严格区分企业文化中的愿景、使命、价值观及经营理念的具体措辞，避免混淆。42.【参考答案】ABCD【解析】最大诚信原则是保险法的基石。它要求当事人在订立和履行合同时保持最高程度的诚实。具体体现为：投保人需履行如实告知义务（A）；保险人需对免责条款等履行明确说明义务（B）；双方需遵守合同中的保证条款（C）；以及适用弃权与禁止反言规则以维护公平（D）。这四项均为最大诚信原则在法律实践中的具体表现形式。43.【参考答案】ABD【解析】人寿保险通常期限较长，涵盖终身或特定长期阶段（A）。由于保费中包含储蓄成分，许多寿险产品具有较强的储蓄性和投资属性（B）。寿险保单在缴纳一定保费后会产生现金价值，投保人可据此进行贷款或退保（D）。相比之下，寿险的风险发生率（死亡率）相对稳定，可预测性强，不像财产险那样受自然灾害等不可控因素影响导致风险波动巨大，故C错误。44.【参考答案】ABCD【解析】作为中央金融企业，中国人寿积极履行社会责任。在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中发挥重要作用（A）；响应国家双碳目标，发展绿色保险和金融（B）；在地震、洪水等重大自然灾害发生时提供快速理赔和捐