2026贵州贵阳市某国有企业实习生招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026贵州贵阳市某国有企业实习生招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、贵阳市某国企拟招聘实习生，笔试中关于“国有企业改革三年行动”的核心目标，下列表述正确的是：

A.全面私有化

B.完善中国特色现代企业制度

C.取消党组织领导

D.仅追求利润最大化2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函A.报告B.请示C.通知D.函3、下列哪项不属于贵阳大数据产业发展的核心优势？

A.气候凉爽适宜数据中心散热

B.电力资源丰富且成本较低

C.地处沿海交通便利

D.国家政策支持A.气候凉爽适宜数据中心散热B.电力资源丰富且成本较低C.地处沿海交通便利D.国家政策支持4、实习生在处理紧急公务时，遵循的优先级原则通常是：

A.重要且紧急>重要不紧急>紧急不重要>不紧急不重要

B.紧急不重要>重要且紧急>重要不紧急>不紧急不重要

C.重要不紧急>重要且紧急>紧急不重要>不紧急不重要

D.不紧急不重要>紧急不重要>重要不紧急>重要且紧急A.重要且紧急>重要不紧急>紧急不重要>不紧急不重要B.紧急不重要>重要且紧急>重要不紧急>不紧急不重要C.重要不紧急>重要且紧急>紧急不重要>不紧急不重要D.不紧急不重要>紧急不重要>重要不紧急>重要且紧急5、关于劳动合同试用期的规定，下列说法正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期可以单独签订协议

D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期可以单独签订协议D.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期6、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAXA.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列成语中，书写完全正确的一项是：

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.黄梁美梦A.按步就班B.再接再励C.墨守成规D.黄梁美梦8、国有企业实习生在保密工作中，下列行为恰当的是：

A.将内部资料拍照发朋友圈

B.在公共WiFi下传输涉密文件

C.离岗时锁定电脑屏幕

D.将账号密码告知同事以便代操作A.将内部资料拍照发朋友圈B.在公共WiFi下传输涉密文件C.离岗时锁定电脑屏幕D.将账号密码告知同事以便代操作9、“十四五”规划中指出，我国经济社会发展的根本目的是：

A.提高GDP增速

B.增进民生福祉

C.扩大出口规模

D.增加外汇储备A.提高GDP增速B.增进民生福祉C.扩大出口规模D.增加外汇储备10、在团队沟通中，倾听技巧不包括：

A.保持眼神交流

B.适时给予反馈

C.打断对方以纠正错误

D.避免预判性结论A.保持眼神交流B.适时给予反馈C.打断对方以纠正错误D.避免预判性结论11、贵阳某国企拟招聘实习生，下列哪项最符合国有企业对实习生政治素质的基本要求？

A.精通外语B.拥护党的领导C.擅长编程D.拥有驾照12、在公文写作中，若需向贵阳市国资委汇报实习项目进展，应使用的文种是？

A.请示B.报告C.通知D.函13、下列哪项行为违反了国有企业实习生保密管理规定？

A.整理归档公开资料B.在社交媒体晒内部会议纪要C.参加入职保密培训D.按规定销毁草稿14、贵阳大数据产业发达，国企数字化转型中，下列哪项不属于数据治理的核心目标？

A.数据质量提升B.数据安全合规C.数据价值挖掘D.员工人数扩张15、在团队协作中，若实习生与同事发生工作分歧，最恰当的处理方式是？

A.当众争执B.消极怠工C.私下沟通并寻求共识D.越级告状16、下列哪项体现了“工匠精神”在国企实习工作中的具体要求？

A.差不多就行B.追求极致与专注C.频繁跳槽D.忽视细节17、根据《劳动合同法》，实习生（未毕业）与企业建立的关系通常认定为？

A.劳动关系B.劳务关系C.派遣关系D.非全日制用工18、在Excel处理国企财务数据时，若要快速筛选出金额大于10000的记录，最佳功能是？

A.排序B.自动筛选C.合并单元格D.字体加粗19、国有企业“三重一大”制度中，不包括下列哪项？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额办公用品采购20、面对紧急且重要的突发任务，实习生应优先采取的行动是？

A.抱怨任务繁重B.立即确认要求并制定计划C.等待领导催促D.转交给他人21、贵阳市某国企拟招聘实习生，下列哪项最符合国有企业对实习生政治素养的基本要求？

A.精通外语B.拥护党的领导C.擅长编程D.拥有驾照22、在公文写作中，若需向不相隶属机关商洽工作，应使用的文种是？

A.请示B.报告C.函D.通知23、下列哪项行为违反了国有企业实习生保密规定？

A.整理归档公开资料B.在社交媒体晒内部会议照片C.参加入职保密培训D.按规定销毁废弃草稿24、“贵阳大数据博览会”体现了贵阳市哪一核心发展战略？

A.传统制造业升级B.大数据数字经济C.纯农业现代化D.金融自由化25、在职场沟通中，面对上级交办的紧急且重要任务，最佳处理方式是？

A.立即执行并定期反馈B.拖延至最后期限C.直接拒绝D.仅口头答应不行动26、下列哪项不属于劳动合同必备条款？

A.劳动合同期限B.工作内容C.补充商业保险D.劳动报酬27、某国企组织团建活动，预算有限，作为组织者应优先考虑？

A.豪华酒店聚餐B.高成本户外探险C.性价比高的文化体验D.个人自费项目28、Excel中，若要快速计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX29、下列关于职业道德的说法，错误的是？

A.爱岗敬业是基础B.诚实守信是准则C.办事公道是要求D.谋取私利是权利30、在团队协作中，出现意见分歧时，最恰当的做法是？

A.固执己见B.人身攻击C.理性沟通寻求共识D.消极怠工二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为贵阳市属国有企业实习生，在公文处理中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要32、在贵州贵阳某国企实习工作中，涉及数据安全管理，下列行为符合《数据安全法》要求的有：

A.建立数据分类分级保护制度

B.对重要数据进行备份和加密

C.未经批准向境外提供核心数据

D.定期开展数据安全风险评估33、下列关于贵州省情及贵阳市战略定位的描述，正确的有：

A.贵阳是西南地区重要的交通枢纽

B.贵州是全国大数据综合试验区

C.贵阳致力于打造“中国数谷”

D.贵州地势西高东低，呈阶梯状分布34、在国企职场沟通中，下列体现高效沟通原则的做法有：

A.倾听对方观点，不随意打断

B.表达清晰简洁，避免歧义

C.情绪激动时立即反驳对方

D.确认对方理解，形成闭环35、根据《劳动合同法》，下列关于试用期规定的说法，正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%36、在Excel数据处理中，下列函数可用于统计功能的有：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.VLOOKUP37、下列关于社会主义核心价值观个人层面内容的表述，正确的有：

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.友善38、在项目管理中，下列属于项目启动阶段主要工作的有：

A.制定项目章程

B.识别干系人

C.编制详细进度计划

D.组建项目团队39、下列关于贵阳生态文明建设的举措，符合“强省会”行动要求的有：

A.推进南明河综合治理

B.建设城市绿色廊道

C.发展高耗能传统工业

D.推广新能源汽车应用40、在国企公文写作中，下列符合“请示”行文规则的有：

A.一文一事

B.主送一个上级机关

C.不得抄送下级机关

D.在报告中夹带请示事项41、国有企业实习生在实习期内应遵守的职业规范包括：

A.严格遵守企业保密制度

B.服从工作安排，按时完成任务

C.利用职务之便谋取个人利益

D.尊重同事，维护企业形象42、下列属于公文写作中“请示”特点的是：

A.期复性

B.单一性

C.事前性

D.平行文43、贵阳市某国企组织团建活动，策划方案需包含的要素有：

A.活动目标与主题

B.时间地点与参与人员

C.预算明细与安全预案

D.个人私密行程安排44、在Excel数据处理中，用于统计功能的函数包括：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.VLOOKUP45、有效沟通的技巧包括：

A.积极倾听，确认对方意图

B.表达清晰，逻辑严密

C.情绪化反驳，坚持己见

D.及时反馈，形成闭环三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业在招聘实习生时，笔试环节主要考察应聘者的政治素养、基本能力测试及岗位专业知识，其中行测占比通常最高。A.正确B.错误47、在贵阳市属国有企业实习招聘笔试中，常识判断部分绝不会涉及贵州省情或贵阳市的地方历史文化知识。A.正确B.错误48、实习生招聘笔试中的“性格测试”或“心理测评”环节不计入总分，因此考生可以随意作答，无需保持前后一致性。A.正确B.错误49、在解答言语理解与表达题目时，遇到主旨概括题，应优先选择文段中出现频率最高的关键词所在的选项，无论其是否涵盖全文逻辑。A.正确B.错误50、国有企业实习生笔试中，资料分析题主要考察快速查找数据和简单计算能力，因此不需要掌握增长率、比重变化等复杂公式。A.正确B.错误51、在判断推理模块中，“类比推理”题要求考生寻找词语间的逻辑关系，若题干为“医生：医院”，则“教师：学校”是最佳对应选项。A.正确B.错误52、贵阳市某国企笔试中，若遇到多选题，少选、多选或错选均不得分，因此建议考生在不确定的情况下只选一个最确定的选项以保分。A.正确B.错误53、申论或写作题在实习生招聘笔试中，主要考察公文写作格式，因此只要格式正确，内容空洞也能获得高分。A.正确B.错误54、在数量关系模块中，若遇到极难的数学运算题，耗时超过2分钟仍无思路，明智的策略是暂时跳过，先做其他擅长题目。A.正确B.错误55、国有企业招聘笔试中，考察“企业文化”或“时政热点”的内容，通常可以在该企业官网或近期新闻报道中找到原题或高度相似的素材。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国企改革三年行动的重点在于完善中国特色现代企业制度，强化党的领导与公司治理融合，而非私有化或取消党组织。其目标是增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。A、C项违背国企性质，D项片面，国企需兼顾社会责任与经济效益。故本题选B。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。题干强调“请求指示、批准”，故选B。3.【参考答案】C【解析】贵阳位于中国西南内陆，非沿海地区，因此C项表述错误。贵阳发展大数据的优势包括：年平均气温低，自然冷却条件好，降低能耗（A项）；水电火电互补，电力充足价廉（B项）；作为国家大数据综合试验区核心区，享有政策红利（D项）。故本题选C。4.【参考答案】A【解析】根据时间管理四象限法则，处理事务的优先顺序应为：第一象限（重要且紧急）立即做；第二象限（重要不紧急）计划做；第三象限（紧急不重要）授权做或稍后做；第四象限（不紧急不重要）尽量不做。A项符合这一科学管理逻辑，有助于提高工作效率。故本题选A。5.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此B、C、D项均错误，A项正确。故本题选A。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公软件操作的基础考点。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。C项“墨守成规”书写正确，形容思想保守，守着老规矩不肯改变。故本题选C。8.【参考答案】C【解析】保密意识是国企员工基本素养。A项泄露内部信息，B项存在网络安全隐患，D项违反账号管理规定，均属于违规行为。C项离岗锁屏是防止信息泄露的基本物理安全措施，符合保密规范。故本题选C。9.【参考答案】B【解析】“十四五”规划明确提出，坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。GDP、出口、外汇均为经济指标或手段，而非根本目的。故本题选B。10.【参考答案】C【解析】有效倾听要求尊重说话者，保持专注（A项）、给予回应（B项）并保持开放心态（D项）。随意打断对方不仅不礼貌，还会阻碍信息完整接收，破坏沟通氛围，属于倾听禁忌。纠正错误应在对方表达完毕后委婉进行。故本题选C。11.【参考答案】B【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在招聘实习生时，除了考察专业技能，政治素质是首要考量标准。拥护中国共产党的领导、认同社会主义核心价值观是进入国企工作的基本前提。其他选项虽为加分项，但非核心政治要求。12.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。本题中向主管单位国资委汇报进展，属于上行文，且无需批复，故用报告。“请示”需上级批复，“通知”为下行文，“函”用于不相隶属机关之间。13.【参考答案】B【解析】国有企业涉及大量商业机密及国家秘密。实习生在岗期间接触的内部会议纪要、数据等均属保密范围。将内部文件发布至社交媒体，极易造成信息泄露，严重违反保密规定及《保守国家秘密法》。其他选项均为合规或积极行为。14.【参考答案】D【解析】数据治理旨在确保数据的准确性、一致性、安全性和可用性，从而挖掘数据资产价值，赋能业务决策。A、B、C均为数据治理的直接目标。员工人数扩张属于人力资源战略范畴，与数据治理无直接逻辑关联，故选D。15.【参考答案】C【解析】职场沟通强调理性与合作。遇到分歧时，应保持冷静，通过私下真诚沟通，厘清事实，寻求双方可接受的解决方案，体现职业素养。当众争执破坏团队氛围，消极怠工影响工作进度，越级告状易激化矛盾，均不可取。16.【参考答案】B【解析】工匠精神核心在于敬业、精益、专注、创新。在实习工作中，表现为对工作任务一丝不苟、追求卓越、注重细节、持续改进。A、D缺乏责任感，C缺乏稳定性，均违背工匠精神。只有B符合国企对人才精益求精的要求。17.【参考答案】B【解析】在校实习生未取得毕业证，主体资格不符合建立劳动关系的条件，因此双方通常构成民事劳务关系，受民法典调整，而非劳动法。只有毕业后正式入职才建立劳动关系。区分二者对权益保障至关重要，故选B。18.【参考答案】B【解析】自动筛选功能允许用户设定条件（如数值大于某值），快速隐藏不符合条件的行，直观展示目标数据，效率最高。排序仅调整顺序，不隐藏数据；合并单元格和字体加粗为格式设置，无筛选功能。故B为最佳选择。19.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企决策的核心规范，旨在防范风险、防止腐败。大额办公用品采购若未达到“大额度资金”标准，不属于此列，通常按日常采购流程执行。故选D。20.【参考答案】B【解析】时间管理矩阵中，紧急且重要事项需立即处理。实习生应展现执行力，首先准确理解任务目标、截止时间和资源需求，迅速制定行动计划并执行。抱怨、被动等待或随意推诿均缺乏职业责任感，会影响团队效能及个人评价。21.【参考答案】B【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在招聘实习生时，除了考察专业能力，政治素养是首要考量标准。拥护中国共产党的领导、认同社会主义核心价值观是国企员工的基本政治要求。其他选项虽为技能加分项，但非核心政治素养。故正确答案为B。22.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。请示用于向上级请求指示；报告用于向上级汇报工作；通知用于发布、传达要求下级执行的事项。本题中双方无隶属关系，故选C。23.【参考答案】B【解析】国有企业涉及国家秘密或商业秘密，实习生须严格遵守保密制度。在社交媒体发布内部会议照片可能导致敏感信息泄露，严重违反保密规定。整理公开资料、参加培训和按规定销毁草稿均符合规范操作。故正确答案为B。24.【参考答案】B【解析】贵阳市近年来大力发展大数据产业，被誉为“中国数谷”。贵阳大数据博览会是全球大数据领域的盛会，旨在推动大数据与实体经济深度融合。这体现了贵阳市以大数据为引领的数字经济核心发展战略。其他选项不符合贵阳当前主要战略定位。故正确答案为B。25.【参考答案】A【解析】根据时间管理四象限法则，紧急且重要的任务需立即优先处理。执行过程中保持定期反馈，能让上级掌握进度并及时纠偏，体现职业素养。拖延、拒绝或不行动均会导致工作失误或信任危机。故正确答案为A。26.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。补充商业保险属于约定条款，非必备内容。故正确答案为C。27.【参考答案】C【解析】国企活动需遵循厉行节约、合规合理的原则。在预算有限情况下，应选择性价比高、安全且具团队凝聚力的活动，如参观红色教育基地或文化展览。豪华聚餐和高成本探险易触犯合规红线，个人自费不符合集体活动性质。故正确答案为C。28.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。在数据处理中，准确使用函数能提高效率。本题要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数。故正确答案为C。29.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。谋取私利违背了廉洁从业和奉献精神，严重违反职业道德规范，绝非员工权利。其他选项均为正确的职业道德要求。故正确答案为D。30.【参考答案】C【解析】团队协作的核心在于合作与共赢。面对分歧，应保持理性，通过充分沟通阐述观点，倾听他人意见，寻求共同接受的解决方案。固执己见、人身攻击或消极怠工均会破坏团队氛围，阻碍工作进展。故正确答案为C。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。国企办公需严格遵循公文规范，区分法定公文与事务文书是基础考点。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。考生需熟记15种公文名称及适用范围，避免混淆。32.【参考答案】ABD【解析】《数据安全法》规定，国家建立数据分类分级保护制度，对数据实行分类分级保护。重要数据应当进行备份和加密，确保数据安全。任何组织和个人不得非法向境外提供核心数据，确需提供的需通过安全评估。定期开展风险评估是落实数据安全主体责任的必要措施。国企作为关键信息基础设施运营者或重要数据处理者，更应严守数据底线。选项C违反法律规定，核心数据关系国家安全，严禁擅自出境。实习生应树立合规意识，掌握基本的数据安全操作规范，防止泄密事件发生。33.【参考答案】ABC【解析】贵阳作为贵州省会，是西南地区重要的铁路、公路和航空枢纽，A项正确。贵州获批建设全国首个国家级大数据综合试验区，B项正确。贵阳市依托大数据产业优势，明确提出打造“中国数谷”，C项正确。贵州地势总体西高东低，自中部向北、东、南三面倾斜，呈三级阶梯分布，但通常描述为“西高东低”或“西北高东南低”，D项表述虽大致方向对，但“阶梯状”通常用于描述中国整体地势，贵州更多描述为高原山地地貌，且本题侧重战略定位与宏观省情，ABC为贵阳国企招聘常考的重点时政与地情知识，更为精准贴切。34.【参考答案】ABD【解析】高效沟通的核心在于信息准确传递与情感良性互动。倾听是尊重的前提，不随意打断能获取完整信息，A项正确。表达清晰简洁可降低理解成本，避免误解，B项正确。形成闭环，即确认对方已准确接收并理解信息，是沟通有效的标志，D项正确。情绪激动时立即反驳易激化矛盾，违背理性沟通原则，应先冷静再处理，C项错误。国企工作环境强调团队协作与层级秩序，实习生需掌握基本职场礼仪与沟通技巧，做到言之有物、听之有心、行之有效，提升职业素养。35.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条明确，试用期包含在劳动合同期限内。这些规定旨在保护劳动者权益，防止企业滥用试用期。国企招聘规范严谨，实习生需了解基本劳动法规，维护自身合法权益，同时履行相应义务。36.【参考答案】ABC【解析】SUM函数用于求和，COUNT函数用于计数，AVERAGE函数用于求平均值，三者均属于典型的统计类函数，广泛应用于数据汇总与分析。VLOOKUP函数主要用于纵向查找引用数据，属于查找与引用函数，而非直接统计函数。虽然在实际工作中VLOOKUP常配合统计使用，但从函数分类角度看，它不属于统计函数。国企办公自动化要求较高，实习生需熟练掌握常用Office软件操作，特别是Excel中的统计、逻辑、查找等核心函数，以提高数据处理效率，确保数据准确性，适应数字化办公需求。37.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。其中，个人层面的价值准则是“爱国、敬业、诚信、友善”。爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感；敬业是对职业责任、职业道德的坚守；诚信是诚实无欺、信守承诺；友善是人与人之间相互尊重、互相关心、互相帮助。这四项内容构成了公民基本道德规范的核心。国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，高度重视员工思想道德建设，实习生应自觉践行核心价值观，提升个人品德修养，融入企业文化。38.【参考答案】AB【解析】项目启动阶段的主要任务是正式授权项目存在，并赋予项目经理动用组织资源的权力。制定项目章程是启动过程组的核心输出，标志着项目正式启动。识别干系人也是启动阶段的重要工作，旨在尽早确定受项目影响的人员或组织。编制详细进度计划属于规划过程组的工作，需在启动之后进行。组建项目团队通常属于执行过程组或规划后期，具体视组织结构而定，但绝非启动阶段首要任务。国企项目运作规范，实习生需了解项目管理基本流程，明确各阶段重点，协助做好前期准备工作。39.【参考答案】ABD【解析】贵阳坚持生态优先、绿色发展，南明河治理是城市生态修复典范，A项正确。建设绿色廊道有助于提升城市宜居品质，B项正确。推广新能源汽车符合低碳交通发展方向，D项正确。发展高耗能传统工业违背生态文明理念及贵阳产业转型方向，贵阳正大力培育大数据、大健康等绿色新兴产业，C项错误。“强省会”行动强调高质量发展与生态保护协同推进，实习生应关注地方发展战略，理解绿色转型意义，将环保理念融入日常工作，助力可持续城市发展。40.【参考答案】ABC【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，便于上级机关快速审批，A项正确。一般只写一个主送机关，避免多头请示导致责任不清，B项正确。请示是上行文，不得抄送下级机关，C项正确。严禁在报告中夹带请示事项，因为报告无需批复，夹带请示会导致事项被遗漏，D项错误。国企公文流转严格规范，实习生需掌握请示与报告的区别，遵循“事前请示、事后报告”原则，确保行文规范、程序合规，提高办文效率。41.【参考答案】ABD【解析】实习生作为企业临时员工，需具备基本职业素养。A项保密义务是国企红线；B项执行力是实习核心要求；D项团队协作与形象维护至关重要。C项严重违反廉洁纪律及法律法规，属于禁止行为。国企强调合规与责任，实习生应树立正确职业观，杜绝以权谋私，确保实习经历合法合规且富有成效。42.【参考答案】ABC【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。A项正确，请示必须期待上级批复；B项正确，坚持“一文一事”原则；C项正确，必须事前行文，不得先斩后奏。D项错误，请示属于上行文，而非平行文。掌握公文文种特性有助于规范职场沟通，提升行政效率，避免行文错误导致的工作延误或程序违规。43.【参考答案】ABC【解析】完整的活动策划需具备逻辑性与可行性。A项明确方向，凝聚团队共识；B项落实执行细节，确保人员到位；C项保障资金合规及人员安全，特别是国企对安全生产高度重视。D项属于个人隐私，不应纳入公费集体活动方案。策划需兼顾趣味性与规范性，确保活动达到增强凝聚力的目的，同时符合财务审计要求。44.【参考答案】ABC【解析】A项SUM用于求和，B项COUNT用于计数，C项AVERAGE用于计算平均值，三者均属于基础统计函数，广泛应用于财务报表及数据分析。D项VLOOKUP主要用于查找与引用数据，虽常用但不直接产生统计结果。实习生应熟练掌握Office软件，提高数据处理效率，确保数据准确性，为决策提供支持，这是国企办公必备技能。45.【参考答案】ABD【解析】高效沟通是职场协作基石。A项倾听能减少误解，体现尊重；B项清晰表达提升信息传递效率；D项反馈确保任务落地，形成工作闭环。C项情绪化对抗破坏团队氛围，阻碍问题解决，应予避免。国企注重和谐稳定的工作环境，实习生应培养理性沟通习惯，学会换位思考，以建设性方式解决分歧，提升团队协作效能。46.【参考答案】A【解析】国企招聘笔试通常参照公务员考试模式，重点考察行政职业能力测验（行测）、申论或写作、以及部分专业基础知识。对于实习生岗位，虽难度略低于正式编，但逻辑判断、言语理解等行测模块仍是核心，旨在筛选具备基本逻辑思维和学习潜力的候选人。政治素养也是国企考察的重要维度。因此，该描述符合常规招聘流程与考点分布规律。47.【参考答案】B【解析】地方国企招聘往往具有鲜明的地域特色。常识判断模块不仅包含法律、科技、人文等通用知识，还常结合当地省情、市情进行考察，如贵州的大数据发展战略、贵阳的城市定位、生态文明建设的成果等。了解并掌握本地基本情况是应聘者融入企业文化的体现，也是笔试中常见的隐性考点，因此“绝不会涉及”的说法是错误的。48.【参考答案】B【解析】虽然心理测评通常不计入笔试卷面总分，但其结果具有“一票否决权”或重要参考作用。系统会通过测谎题（即重复或相似问题）检测作答的