2026年新安全生产知识竞赛试题(附答案)

2026年新安全生产知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产工作应当坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、全员参与D.安全发展、科学管理、社会共治答案：A2.某机械制造企业新购一台大型冲压设备，安装调试阶段需进行安全验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该验收工作应由（）组织实施。A.应急管理部门B.设备供应商C.企业安全生产管理机构D.企业主要负责人答案：D3.某化工企业储存有液氨（临界量10t）、汽油（临界量200t），现有液氨储量8t、汽油储量180t。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2023），该企业构成重大危险源的判定结果是（）。A.不构成，因各危险化学品储量均未达临界量B.构成，因液氨与汽油属同类危险物质C.构成，因（8/10）+（180/200）=1.7≥1D.不构成，因危险化学品类别不同不可叠加答案：C4.某金属冶炼企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C5.某建筑施工企业使用劳务派遣人员从事高空作业，根据《安全生产法》，关于劳务派遣人员安全管理的说法，正确的是（）。A.劳务派遣单位应负责对其进行安全生产教育和培训B.企业与劳务派遣单位可约定由一方承担全部安全生产责任C.企业应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训D.劳务派遣人员无需参加企业应急演练答案：C6.某煤矿企业使用的安全设备已达到设计使用年限，根据《安全生产法》，正确的处理方式是（）。A.经检测合格后可继续使用B.必须强制报废C.由企业技术部门评估后决定D.向应急管理部门备案后继续使用答案：B7.某烟花爆竹生产企业需进行动火作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列不属于动火作业前应确认的内容是（）。A.作业人员持有效特种作业操作证B.可燃气体检测合格C.作业现场配备消防器材D.作业审批票证由车间主任单独签发答案：D8.某食品加工企业设置安全风险分级管控台账，其中“红、橙、黄、蓝”四级风险对应的管控责任主体分别是（）。A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位员工B.分管负责人、部门负责人、班组负责人、岗位员工C.部门负责人、班组负责人、岗位员工、安全管理员D.安全管理员、班组负责人、部门负责人、分管负责人答案：A9.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.自给式正压空气呼吸器B.过滤式防毒面具（氯气过滤罐）C.普通纱布口罩D.防化服（非气密性）答案：A10.某机械加工企业新制定的安全生产规章制度中，属于综合安全管理制度的是（）。A.冲压设备安全操作规程B.危险作业审批制度C.安全生产目标管理制度D.特种作业人员管理制度答案：C11.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为（）。A.统筹地区上年度职工月平均工资的3倍B.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍C.职工本人工资的6个月D.职工本人工资的12个月答案：B12.某企业安全管理人员在检查中发现一车间电气线路绝缘层老化，存在短路风险。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A13.某烟花爆竹批发企业储存仓库与周边学校的安全距离不足，根据《烟花爆竹安全管理条例》，应采取的整改措施是（）。A.降低仓库储存量B.迁移学校或仓库C.增设防爆墙D.安装监控报警装置答案：B14.某企业开展安全生产标准化建设，其中“目标职责”要素不包括（）。A.制定安全生产方针B.设置安全管理机构C.开展安全文化建设D.实施隐患排查治理答案：D15.某企业使用的移动式压力容器未按规定定期检验，根据《特种设备安全法》，应责令改正，处（）的罚款。A.5000元以上1万元以下B.1万元以上5万元以下C.3万元以上30万元以下D.10万元以上50万元以下答案：C16.某建筑施工项目高空作业平台防坠器失效，作业人员未系安全带发生坠落事故。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.防坠器失效和未系安全带C.安全培训不到位D.现场安全监管缺失答案：B17.某企业安全风险评估报告显示，某工序火灾风险等级为“橙”级，应采取的管控措施是（）。A.由企业主要负责人每周检查B.由分管负责人每旬检查C.由部门负责人每日检查D.由岗位员工实时监控答案：B18.某企业新建锂电池生产车间，根据《锂离子电池工厂设计标准》（GB51641-2023），车间内必须设置的安全设施是（）。A.氢气泄漏检测装置B.水喷淋灭火系统C.可燃气体报警装置D.应急照明和疏散指示标志答案：D19.某企业制定的应急预案中，关于信息报告的要求是：事故发生后1小时内向属地应急管理部门报告。该要求符合（）的规定。A.《生产安全事故应急条例》B.《危险化学品安全管理条例》C.《消防法》D.《突发事件应对法》答案：A20.某企业安全文化建设中，“三违”行为指的是（）。A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B.违反法规、违规操作、违反标准C.违章设计、违章施工、违章验收D.违反制度、违反流程、违反规程答案：A21.某矿山企业使用的爆破器材库未设置独立的通风系统，根据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2023），该行为属于（）。A.一般违章行为B.重大事故隐患C.正常设计缺陷D.管理疏忽答案：B22.某企业安全培训档案显示，新入职员工张某的安全培训时间为24学时。该培训时长符合（）的要求。A.高危行业企业新员工B.非高危行业企业新员工C.特种作业人员初训D.企业主要负责人初次培训答案：B23.某化工企业罐区设置的可燃气体检测报警器报警值设定为爆炸下限的25%，根据《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》（GB50493-2022），该设定（）。A.符合要求，一级报警值应≤25%LELB.不符合，一级报警值应≤20%LELC.符合要求，二级报警值应≤50%LELD.不符合，一级报警值应≤15%LEL答案：B24.某企业发生生产安全事故后，伪造事故现场、隐匿有关证据。根据《安全生产法》，应对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.60%-100%C.100%-200%D.200%-300%答案：B25.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某未正确佩戴防尘口罩。根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，正确的处理措施是（）。A.口头提醒，无需记录B.扣除当月全部绩效工资C.立即制止，要求改正并记录D.通报批评，调离原岗位答案：C26.某企业制定的有限空间作业方案中，未明确应急救援措施。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该方案（）。A.有效，可边作业边完善B.无效，需补充后重新审批C.部分有效，作业时加强监控D.有效，由现场负责人临时制定答案：B27.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，根据《特种设备安全监察条例》，应责令停止使用，处（）的罚款。A.2000元以上2万元以下B.1万元以上5万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上20万元以下答案：A28.某企业安全风险分级管控系统采用数字化平台管理，其中“蓝”级风险对应的管控频率是（）。A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次答案：D29.某企业发生触电事故，现场急救的首要措施是（）。A.立即心肺复苏B.用手拉开触电者C.切断电源或使用绝缘工具分离触电者D.拨打120等待救援答案：C30.某企业安全生产费用专户存储余额为500万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），该企业可将安全生产费用用于（）。A.员工宿舍装修B.安全设备日常维护C.股东分红D.管理人员差旅费用答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于危险化学品重大危险源辨识依据的有（）。A.危险化学品的形态B.危险化学品的临界量C.危险化学品的储存量D.危险化学品的包装方式答案：BC3.某企业进行受限空间作业，应遵循的安全要求包括（）。A.作业前进行气体检测并记录B.作业现场设置明显的安全警示标志C.作业人员无需佩戴通信设备D.制定应急处置方案并配备救援器材答案：ABD4.根据《消防法》，下列场所中属于人员密集场所的有（）。A.医院门诊楼B.学校宿舍楼C.商场营业厅D.工业厂房答案：ABC5.某企业发生生产安全事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的初步处理情况答案：ABCD6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABC7.某企业安全设施“三同时”包括（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC8.某企业开展安全生产标准化建设，核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.隐患排查治理D.持续改进答案：ABCD9.某企业使用的劳动防护用品应符合的要求有（）。A.具有产品合格证B.符合国家标准或行业标准C.由员工自行购买D.定期进行性能检测答案：ABD10.某化工企业发生泄漏事故，应急处置原则包括（）。A.先控制后处置B.先救人后救物C.防止次生灾害D.优先保护设备答案：ABC三、判断题（每题1分，共20题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×2.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施等内容。（）答案：√3.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√4.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需再培训。（）答案：×5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应符合地方标准。（）答案：×6.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×7.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每半年至少进行一次演练。（）答案：√8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√9.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。（）答案：√10.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的建设。（）答案：×11.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行实际操作考试。（）答案：√12.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具代替正压式呼吸器。（）答案：×13.企业安全风险分级管控的核心是实现风险的动态管理和持续改进。（）答案：√14.事故调查报告应依法及时向社会公布。（）答案：√15.企业新建项目安全设施的投资无需纳入建设项目概算。（）答案：×16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√17.安全评价机构出具虚假报告的，应没收违法所得并处罚款。（）答案：√18.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×19.工伤保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。（）答案：×20.企业安全文化建设的目标是提高员工的安全意识和行为规范。（）答案：√四、简答题（每题5分，共6题）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控是指对企业存在的安全风险进行辨识、评估，确定风险等级，采取相应的管控措施；事故隐患排查治理是指对风险管控措施失效或弱化形成的隐患进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（答出5项即可）。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：作业前应强制通风，保持空气流通；通风后对有限空间内的氧气浓度、易燃易爆气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果应符合安全标准（氧气含量19.5%-23.5%，有毒有害气体浓度低于限值，易燃易爆气体浓度低于爆炸下限的10%）；检测合格后，经审批方可进入作业，作业过程中应持续监测。4.简述事故调查“四不放过”原则的内容。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众未受到教育不放过；（4）事故防范措施未落实不放过。5.列举5类需要取得特种作业操作证的作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业（答出5类即可）。6.简述企业安全生产费用的使用范围（至少5项）。答案：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出（答出5项即可）。五、案例分析题（共2题，第1题10分，第2题15分）案例1：2026年3月12日，某机械制造企业机加工车间发生一起物体打击事故。当日10时，车工李某在操作车床加工零件时，未将加工件完全固定，零件在高速旋转中飞出，击中正在附近巡查的安全管理员王某头部，造成王某重伤。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的安全生产管理缺陷；（3）提出防范此类事故的措施。答案：（1）直接原因：李某未将加工件完全固定（人的不安全行为）；零件未固定导致飞出（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位，李某未掌握正确操作方法；现场安全检查缺失，未及时发现并纠正违规操作；安全管理制度执行不严，未落实设备固定检查要求。（2）管理缺陷：①安全生产教育和培训不到位，员工安全操作技能不足；②现场安全监督缺失，未及时制止违规行为；③设备安全管理制度不健全，缺乏加工件固定的检查标准；④安全管理人员巡查路线或频率不合理，未能覆盖危险操作区域。（3）防范措施：①加强员工岗位安全培训，重点培训设备操作规范和固定要求；②完善设备安全操作规程，明确加工件固定的具体标准和检查流程；③增加现场安全巡查频次，配备便携式监控设备实时监督关键操作；④在车床周边设置防护挡板，防止零件飞出；⑤建立违规操作奖惩机制，对未固定加工件的行为严肃处理；⑥定期开展设备安全检查，确保夹具、固定装置完好有效。案例2：某化工企业（涉及重点监管危险化工工艺）2026年5月启动新车间试生产。试生产前，企业未组织专家对试生产方案进行论证，仅由车间主任审批后即投入运行。5月15日，因反应釜温度控制系统故障，导致物料超温分解，引发爆炸事故，造成2人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）判断事故等级并说明依据；（2）指