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文档简介
单元测试《第三单元就业与创业》政治试卷•学生用卷
一、单选题
1、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第1题
大学生如果成功就业,其第一步必须()
A.找一份理想工作
B.签订劳动合同
C.签订社会保险
D.签订劳动保护
2、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第2题
2022~2023学年山东临沂平邑县平邑县第•中学高二下学期月考(第一次月考)第14题
2022-2023学年黑龙江高三上学就开学考试(龙西北八校联合体)第12题
下列选项中对劳动合同理解错误的是()
A.按照我国劳动法的规定,劳动合同应当以书面形式订立,必须具备法定条款
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则
D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
3、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第3题
2020〜2021学年北京海淀区北京一零一中学高二下学期期中第28题
某知名通信企业要求员工签署一份“奋斗者协议”。在这份合同中,如果要分得年终奖和公司股
票分红,必须“自愿”放弃一切法定假期和所有业余时间。“自愿放弃休假”的合同,违背了我
国劳动法规定的劳动者享有()
A.平等就业和择业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
I).狭得劳动安全卫生保护的权利
4、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第4题
2021〜2022学年河北保定高二下学期月考(第二十八中)第8题
小周因工伤与所在公司产生劳动纠纷,在协商和调解都无效的情况下,小周应该()
A.与单位针对劳动争议达成和解协议
B.申请劳动仲裁,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决;如不服,可诉至法院
C.可以直接向人民法院起诉
D.先向人民法院起诉,然后由人民法院安排仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决
5、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第5题
下面漫画《加班》揭示了部分用人单位侵犯劳动者正当权益的现象。解决漫画所反映的问题需要
多方面的共同努力,包括()①完善市场机制,改善
就业结构②加强劳动俣护,确保生产安全③增强法律意识,依法维护权
利④规范劳动制度,俣障合理休假
A.©@
B.®®
C.@@
D.③®
6、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第6题
2022~2023学年安徽淮北相山区淮北师范大学附属实验中学高二下学期月考(第•次)第15题
目前我国进城务工的农民工合同意识仍然比较淡薄,他们往往只看工资数额,不看其他条款就草
草签约,特别是在私营企业中,这种现象更为常见。对此我们得到的启示是()
A.农民,要增强法律意识和维权意以,一定要与用人单位签订劳动合同
B.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
C.劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款,全面了解自己的权利与义务
D.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则
7、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第7题
2022~2023学年河北邯郸鸡泽县鸡泽县第一中学高二下学期月考(第一次月考)第4题
订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的
合同;违反社会公共利益的合同:恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同:以合法形式
掩盖非法目的的合同。以下情形属于无效劳动合同的是()①双方当事人的法律地位
平等的②用人单位免除自己法定责任的③体现竞争就业、实现优胜劣汰的④违背其实意思订立或
变更合同的
A.①(?)
B.①@
C.@®
D.®®
8、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第8题
2021-2022学年吉林长春农安县高二下学期期末第20题
2020-2021学年北京海淀区北京一零一中学高二下学期期中第29题
叶某入住瑶琳别整区后,到县有线电视台去申请安装有线接口时,被告知瑶琳别盘区每户一定要
安装接口二主一副以上,否则不予安装。叶某认为,目前他家只有一台电视机,只需要安装一个
接口就可满足需要,且近期也没有再增添电视机的打算,申请二主一副接口没有必要,遂向消协
提起申诉。该县有线电视台侵害了叶某的()
A.安全消费的权利
B.知情权
C.自主选择权
D.财产权
动合同,对案例中双方当事人存在的错误行为分析止确的是()①双方签M的劳
动合同期限过短②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳保险的义务,
应为小赵缴纳保险③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度,
小赵不该因不满而迟到早退④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同⑤既然公司没有为
小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的
A.©©③④
B.②®④
C.©©⑤
D.③@
12、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第12题
某公司向法院提起诉讼,要求小林赔偿因其突然离职给公司造成的经济损失。这体现了
()
A.任何权利的实现总是以义务的履行为条件
B.没有权利就无所消义务
C.劳动者享有来去自由的权利
D.劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务
13、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第13题
齐某在一家电子厂工作,进厂时被告知该岗位不交社保,而是以工资形式直接发放,结果在操作
仪器时因厂家未提供防护服,导致齐某受伤住院,医药贽也无法报销。材料中齐某的权
利受到了侵害。()①取得劳动报酬②休息休假③获得劳动安全卫生保护④享
受社会保险和社会福利
A.®®
B.@@
C.@@
I).①©
14、【来源】单元测试《第二单兀就业与创业》第14题
2022-2023学年4月山东前泽邦城县山东省郸城县第一中学高二下学期月考第28题
不少返乡创业的年轻人从小在乡村长大,他们在城市求学后学习了本领、积累了知识,返乡创业,
带动人才、技术、资本等生产要素向农村汇聚。但是去乡村创业,不能只有一腔热情。返乡创业
者()①应该准备符合要求的文件②只需要提升自己在返乡创业群体中的威望③
应该以创办只需要承担有限责任的公司为主④应该在创业之前了解相关法律规定,学会风险管理
A.©@
B.①@
C.®®
D.®®
15、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第15题
根据中国消费者协会公布的数据,近几年消费者对商品房广告的投诉陡增。突出表现在三个方而:
第一,在语言表述和图标表示上缩短房产项目与市中心的实际距离。第二,以“低起价”做诱饵,
第三,配套设施宣传严重失实。从法律角度看,中国消费者协会公布的这一调查结果表明
()
A.必须整顿规范市场经济秩序,保障消费者知情权,反对不正当竞争
B.消费者协会是维护消费者合法权益的国家机关
C.在市场经济中,市场调节具有盲目性、滞后性
D.消协运用行政手段对此行为进行曝光,目的在于维护消费者的合法权益
16、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第16题
近年来,绿色作为一种消费时尚与标准而备受推崇,吃绿色食品、用绿色产品、做绿色家装。
“绿色消费”正在逐渐成为一种共识和追求。标有“绿色食品”标志的大米在市场上随处可见,
但是有些生产者并没有真正按照“绿色标准”进行种植,而是施用了农药和化学肥料。这种行为
侵害了消费者的()①知情权②获知权③平等权④安全消费权
A.®®
B.®®
C.(2x§)
D.®®
17、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第17题
为了推进网上办税、自主办税,近年来,杭州市不断加快纳税服务综合平台的建设,使许多纳税
人不出家门,即可进行网上完税、手机报税。这一做法:
A.扩大了纳税范围,增加了纳税金额
B.避免了违反手兑法行为的发生
C.发挥了现代科技在征税中的作用
D.会有很多人偷、逃税,导致财政收入减少
18、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第18题
经营者发现其提供的商品或者服务存在严重缺陷,即使正确使用商品或者接受服务仍然可能对人
身、财产安全造成危害的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者。这主要是保障消费者的
()
A.自主选择权
B.人格尊严权
C.安全消费权
D.知情权
19、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第19题
目前,个人信息泄露已经给人们带来了不少麻烦和损失。这对后台存有大量用户个人信息的电商
平台和物流公司提出的要求有()①改善自身形象,杜绝任何竞争手段②承担社会
责任,以正当手段扩大盈利③坚持诚信经营,保障用户个人信息安全④讲求社会效益,拒绝
营利性经营行为
A.®@
B.(D@
C.(2x§)
D.®®
20、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第20题
2021年9月10日,刘某参加某抖音带货平台羽绒衣预售活动支付了定金300元,并约定一个月后
支付尾款,同时店家发货。到了约定的发货期限,卖家却以缺货为理由一再延迟发货。本案中,
刘某可以(〉①要求卖家双倍返还定金②要求卖家继续履行合同③先申请仲裁后提起
诉讼④要求卖家支付违约金和赔偿金
A.©@
B.®@
C.@@
D.®®
21、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第21题
在市场经营中,企业为保持竞争力,会对采取保密措施,作为商业秘密保护。()
A.所有技术信息
B.所有经营信息
C.一般技术信息和经营信息
D.一些不为公众所知的特定的技术信息和经营信息
22、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第22题
2021~2022学年12月北京海淀区中央民族大学附属中学高三上学期月考第10题
小于在个体摊贩王某处挑选皮鞋,王某介绍一双皮鞋让小于试穿,小于感觉不合适,便脱下来要
走,但王某执意要小于买下这双皮鞋。王某的行为侵犯了消费者小于的()
A.自主选择权
B.维护尊严权
C.安全消费权
I).知情权
23、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第23题
履着城镇化的快速发展,大量农民工进入工厂做工,一些用人单位和农民工法律意识淡薄,不签
订劳动合同,也不缴纳各种社会俣险。在工作中受伤后,农民工的工伤维权更是举步维艰。订立
劳动合同()①可以更好保护劳动者的合法权益,构建和发展和i皆稳定的劳动关系②能够消除劳
动者与用人单位的违法、违规行为③能够彻底解决失业问题④是成功就业的第一步
A.©@
B.®®
C.@@
D.®®
24、【来源】单元测试《第二单元就业与创业》第24题
迅某在超市购买了一瓶没有标明俣质期的饮料•,饮用后引起食物中毒。赵某要求超市赔偿医药费
等损失,但超市坚持说自己没有责任。在这一事件中,赵某的哪项权利没有被侵害()
A.知情权
B.自主选择权
C.安全权
D.求偿权
25、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第25题
经营者在发布广告时,基本要求是()①要遵守广告法的规定②要受反不正当竞争法的约束
③属企业行为,以营利为目的,法律要求可以不管④广告经营者不得代理、设计、制作、发布
虚假广告
A.③
B.©©@
C.©@@
I).以③④
二、材料分析题
26、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第26题
2021〜2022学年江苏高二下学期期中(天一中学考试)第20题
结合下面劳动合同,回答问题。
劳动合同
甲方(用人单位):某服装有限公司
乙方(职工):王某
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,
经过平等协商,建立劳务合作关系,签订本合同。
一、合同期限
从2022年2月26日起至2023年2月25日止。
二、工作内容及要求
I.乙方根据甲方要求,从事服装加工工作。
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应
当按照甲方安排的工作内容,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间
1.每日工作10小时,一周工作6天。
2.甲方因生产(工作)需要,要求加班加点,职工都要无条件服从,否则作旷工处理或者给予罚款.
四、劳动报酬
1.甲方付乙方工资为5600元/月。
2.甲方安排乙方加班,不另外支付加班工资。
五、社会保险
双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,所有社会保险费都由甲方从乙方工资报酬中
扣除。
甲方:(盖章)略
乙方:(签名)
2022年2月25口2022年2月25口
⑴关于劳动合同的订立,你认为二述合同存在什么问题。(2)有人说:现在工作这么难找,只要公
司和我签合同,不管什么条款我都答应。对此,你怎么看。
27、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第27题
劳动者同用人单位订立劳动合同是劳动者实现劳动权利的重要保障。某市的劳动和社会保障局在
2013年12月对企业贯彻落实劳动合同法的有关情况开展了调研。调查采取集中问卷形式,对8户
企业共计143名职工进行了调查。关于签订劳动合同的情况:有115人签订了劳动合同,占
80.41%;未签的26人(其中自己不愿签的有23人),占18.18%。多数未签员工都是附近的农民和外
地来打工的农民,他们怕签了合同把自己“套”住了,不自由,不便流动。
(I)订立劳动合同需要遵循哪些基本原则?(2)谈谈你对“签了合同把自己'套'住了,不自
由,不便流动”的观点的理解。
28、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第28题
单元测试《第三单元就业与创业》第22题
2022~2023学年安徽阜阳颍州区阜阳一中高二下学期月考(第一次月考)第18题
一家大型商场门口摆放着一双名牌高档皮鞋,只卖7元钱,而在其他地方同样的鞋要卖二三百元。
一位顾客看了看鞋,质量绝对没有问题,试穿也合适,决定购买。服务员告诉他:“这是两只不
同颜色的鞋,需要认真观察才能发现,因而便宜处理,您可以再考虑•下是否购买。”顾客大受
感动,不仅买了这双鞋,而且带来了一大批顾客前来该商场购物。
(I)商场维护了消费者哪些合法权益?(2)从民事活动应遵循的基本原则看,商场的做法对经
营者有何启示?
29、【来源】单元测试《第三单元就业与创业》第29题
“五一”期间,某商场搞了一次大规模的促销活动,发布广告称部分商品七折出售。消费者李某
在此期间购买了一台空调,从买向之口起不超过10天,因质量问题不能正常工作,李某于是持
“三包”凭证及发票找到该家商场解决问题。令李某没想到的是,得到的答复是打折商品不负责
,'二包”。后经有关部门食明,该商场是先将部分商品提价,然后乂以七折出售,让利空间极其
芍限。
试用有关法律常识对该商场行为进行分析。
1、【答案】B;
2、【答案】B;
3、【答案】C;
4、【答案】B:
5、【答案】D;
6、【答案】C;
7、【答案】C;
8、【答案】C;
9、【答案】B;
10、【答案】D;
II、【答案】B:
12、【答案】A;
13、【答案】B;
14、【答案】B;
15、【答案】A:
16、【答案】B;
17、【答案】C;
18、【答案】C;
19、【答案】C;
20、【答案】A;
21、【答案】D:
22、【答案】A;
23、【答案】B;
24、【答案】B;
25、【答案】B;
26、【答案】(1冠我国劳动法规定,国家实行劳•动者每EIJL作时间不超过八小时、平均每周,作
时间不超过四十四小时的工时制度。该合同规定工作时间较长,而且要求乙方因生产(工作)需
要,无条件服从要求加班加点,否则作旷工处理或者给予罚款不符合法律规定。②甲方安排乙方
加班,不另外支付加班工资,不符合我国法律规定。③双方依法参加社会保险,所有社会保险前
都由双
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