小区物业保洁聘用合同

PAGE小区物业保洁聘用合同甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为小区物业保洁员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自年月日起生效，至年月日终止。2.合同期满前，双方应提前日书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续年。二、工作内容与要求1.工作区域乙方负责甲方指定小区内的公共区域保洁工作，包括但不限于道路、楼道、电梯、停车场、绿化带、垃圾收集点等。2.工作内容每日清扫小区内各公共区域，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。定期擦拭楼道扶手、电梯轿厢内壁及按钮等，确保无灰尘、无手印。及时清理垃圾桶内垃圾，做到日产日清，并对垃圾收集点进行定期消毒。维护小区内绿化带卫生，及时清除杂草、杂物，保持绿化景观良好。协助做好小区内重大活动或突发事件后的环境卫生清理工作。3.工作要求乙方应严格遵守甲方制定的保洁工作标准和流程〔〕，勤勉尽责地完成工作任务。工作期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象和服务态度。爱护甲方提供的保洁工具和设备，如有损坏应及时报告并负责维修或赔偿。遵守小区的各项规章制度，不得擅自进入业主私人区域。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间为至。甲方可根据实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。如乙方需要请假，应提前日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬为固定工资，包含乙方的基本工资、加班工资、福利补贴等所有费用。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的节日福利、生日福利等福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作工具和设备，并承担保洁用品的费用。六、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。2.劳动条件甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方过度劳累。如因工作需要乙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方违约导致的第三方索赔费用等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同