小区物业保安用工合同

PAGE小区物业保安用工合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为小区物业保安事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。2.合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需续签或终止合同，双方应提前日书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任小区物业保安岗位工作，具体工作内容包括但不限于：负责小区出入口的人员、车辆登记与检查，维护出入口秩序。定时巡逻小区，检查安全设施设备，发现安全隐患及时报告并协助处理。协助处理小区内的突发事件，如火灾、盗窃等，并及时通知相关部门。完成甲方交办的其他与保安工作相关的任务。2.工作地点为：小区。三、工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关法律法规支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。试用期工资为元/月。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对工资进行调整。工资调整幅度不低于%。3.乙方加班工资的计算基数为元/小时（日工资计算方式为月工资÷21.75天，小时工资计算方式为日工资÷8小时）。加班工资按照以下标准支付：延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作制服及装备。定期培训和职业发展机会。符合甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家有关规定对乙方进行健康检查。2.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。如乙方被诊断、鉴定为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，并在日内结清乙方工资及相关费用。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、小区业主信息等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。九、竞业限制条款1.如乙方接触到甲方的商业秘密或具有一定影响力的信息，双方可约定竞业限制条款。竞业限制的范围为，期限为年。2.在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的%。3.乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。十、培训服务期条款1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期为年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十一、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险费等，应按照国家有关规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1