职业病防治基础常识试题及答案

职业病防治基础常识试题及答案一、单项选择题1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.职业活动B.日常生活C.劳动过程D.生产活动答案：A。职业病的定义明确是劳动者在职业活动中，因接触特定有害因素引起的疾病，日常生活和劳动过程表述不准确，生产活动范围较窄，职业活动涵盖更全面，所以选A。2.我国法定职业病有（）大类。A.9B.10C.11D.12答案：B。我国法定职业病分为10大类132种，所以选B。3.以下哪种不属于物理因素所致职业病（）。A.中暑B.手臂振动病C.森林脑炎D.高原病答案：C。森林脑炎是由病毒引起的传染病，属于生物因素所致职业病，中暑、手臂振动病、高原病都属于物理因素所致职业病，所以选C。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.随时答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所的危害情况，所以选B。5.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康监护档案原件答案：B。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章，档案原件一般由用人单位保存，所以选B。二、多项选择题1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD。职业病危害因素包括化学因素（如有毒化学品）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）以及其他因素，所以ABCD全选。2.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）。A.采取有效的职业病防护设施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD。用人单位在职业病防治中，需要采取有效的防护设施，提供个人防护用品，对劳动者进行培训，建立相关档案等，ABCD选项都是应采取的措施。3.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD。职业健康监护档案应涵盖劳动者的职业史、危害接触史、健康检查结果以及职业病诊疗等个人健康资料，所以ABCD全选。4.职业病诊断，应当综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC。职业病诊断主要综合分析病人的职业史、危害接触史和工作场所情况以及临床表现和辅助检查结果等，家族病史一般与职业病诊断关系不大，所以选ABC。5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD。劳动者享有获得防治服务、了解危害信息、要求提供防护设施和用品以及对违法行为进行监督等职业卫生保护权利，ABCD选项均正确。三、判断题1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，这样可以及时发现劳动者是否有职业禁忌，避免其受到职业病危害，所以该说法错误。2.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇不受影响，这是保障职业病病人权益的规定，所以该说法正确。3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：正确。为了保护职业病病人的健康，用人单位对不适宜继续从事原工作的病人应调离原岗位并妥善安置，所以该说法正确。4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：正确。这是为了方便劳动者进行职业病诊断，规定了劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的相关医疗卫生机构进行诊断，所以该说法正确。5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误。职业健康检查费用应由用人单位承担，这是用人单位的法定义务，所以该说法错误。四、简答题1.简述职业病防治工作的方针和原则。答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。预防为主强调在职业病防治中要把预防措施放在首位，从源头上控制职业病危害；防治结合则要求在做好预防的同时，也要做好职业病的诊断、治疗和康复等工作。用人单位负责是指用人单位是职业病防治的责任主体，要承担起防治的各项义务；行政机关监管是指政府相关部门要对职业病防治工作进行监督管理；行业自律是指行业组织要引导企业规范防治行为；职工参与是指劳动者要积极参与职业病防治工作；社会监督是指发挥社会各界的监督作用。分类管理、综合治理是根据不同的职业病危害因素和行业特点进行分类，采取综合的防治措施。2.用人单位在职业病防治方面的主要责任有哪些？答：用人单位在职业病防治方面的主要责任包括：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；（7）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；（8）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；（9）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（10）按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；（11）不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同；（12）及时、如实向所在地卫生行政部门申报产生职业病危害的项目；（13）实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；（14）按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布；（15）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。3.劳动者在职业病防治中有哪些义务？答：劳动者在职业病防治中的义务主要有：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。劳动者应主动学习职业卫生知识，了解工作场所可能存在的职业病危害因素以及相应的防护措施，提高自我保护能力。（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。劳动者要严格遵守国家和用人单位制定的职业病防治相关规定和操作流程，不违规操作，以减少职业病