2026年保密法律法规知识竞赛试题及答案

2026年保密法律法规知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密、内部B.绝密、机密、秘密C.核心绝密、普通绝密、机密、秘密D.绝密、重要机密、一般机密、秘密2.机关、单位确定、变更和解除国家秘密的具体办法，由（）制定。A.国家保密行政管理部门B.国务院办公厅C.全国人大常委会D.中央保密委员会3.定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的确定、变更和解除工作，下列不属于定密责任人的是（）。A.机关、单位负责人B.机关、单位指定的人员C.上级机关、单位授权的人员D.机关、单位保密委员会成员4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；5C.30；15；5D.20；10；55.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照（）实行分级保护。A.涉密程度B.密级C.重要性D.风险等级6.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.国家秘密及其密级的具体范围的规定B.上级机关的要求C.本单位保密制度D.行业惯例7.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）方式进行。A.邮政特快专递B.机要交通、机要通信C.专人直接传递D.普通快递8.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重点保密单位C.核心涉密部门D.特殊保密区域9.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度。A.保密承诺书B.岗位责任书C.安全责任书D.廉洁承诺书10.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.隔离期C.观察期D.限制期11.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即（），保存有关记录，并向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告。A.停止传输B.删除信息C.关闭账号D.限制访问12.机关、单位违反《保密法》规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。A.直接责任人员B.直接责任人员和领导人员C.领导人员D.保密工作人员13.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.涉密程度D.人员身份14.复制属于国家秘密的文件、资料和其他物品，或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，（）按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围。A.可以B.必须C.视情况D.无需15.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（）时即视为解密。A.会议讨论通过B.报上级批准C.正式公布D.领导签字确认16.保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其（）；对存在严重泄密隐患的，应当责令停止使用，采取整改措施。A.立即整改B.限期整改C.书面说明D.提交报告17.违反《保密法》规定，非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.纪律责任18.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有（）行为：①非法获取、持有国家秘密载体；②买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；③通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；④邮寄、托运国家秘密载体出境；⑤未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。A.①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤19.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划，同步建设，同步运行B.先后规划，先后建设，先后运行C.优先规划，优先建设，优先运行D.独立规划，独立建设，独立运行20.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当（），并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。A.制定保密方案B.申请保密许可C.报上级审批D.确定保密期限二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列属于国家秘密的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.机关、单位在定密过程中，不得将（）确定为国家秘密。A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的3.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员4.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有（）行为。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序5.保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中（）的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.滥用职权B.玩忽职守C.徇私舞弊D.严格执法6.国家秘密载体的（），应当符合国家保密规定。A.制作B.收发C.传递D.使用、复制、保存、维修和销毁7.机关、单位应当对工作人员进行保密教育，定期检查（）。A.保密工作B.保密制度落实情况C.涉密人员管理情况D.涉密载体管理情况8.下列关于国家秘密解除的说法正确的有（）。A.国家秘密的保密期限已满的，自行解密B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密C.提前解密的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定D.延长保密期限的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定9.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合（）对泄密案件进行调查。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.检察机关10.涉密人员应当具备的基本条件包括（）。A.具有良好的政治素质B.品行端正，忠诚可靠C.掌握保密业务知识技能D.无违法犯罪记录三、判断题（每题2分，共20分）1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。（）2.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）3.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。（）4.机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密。（）5.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。（）6.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以没收。（）7.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。（）8.存储国家秘密的U盘可以接入非涉密计算机使用。（）9.举办涉密会议，应当在符合保密要求的场所进行，并对参加人员的手机、电脑等设备进行统一管理。（）10.机关、单位的保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、工作人员岗位保密责任制。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述国家秘密的定义。2.定密责任人的主要职责有哪些？3.涉密信息系统的保密管理应当遵守哪些基本要求？4.泄露国家秘密的法律责任主要包括哪几种类型？5.机关、单位保密工作责任制的主要内容是什么？五、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：2025年12月，某科技公司研发部员工张某，在参与某国家级科研项目时，擅自将项目核心技术资料（经鉴定为机密级国家秘密）用手机拍照后，通过微信发送给朋友李某（无涉密资质）讨论技术问题。李某在未核实信息性质的情况下，将照片转发至行业交流群，导致该机密级国家秘密在网络上扩散。问题：张某的行为违反了哪些保密规定？应承担何种责任？案例二：某省发改委在制定“十四五”规划中期评估报告时，将部分已公开的经济数据错误标注为秘密级国家秘密，并在内部文件中扩大知悉范围至非相关科室。后经保密检查发现，该文件实际不涉及国家秘密，但因错误定密导致资源浪费和工作延误。问题：该省发改委的行为存在哪些违规点？应如何处理？答案及解析一、单项选择题1.B（《保密法》第九条）2.A（《保密法》第十一条）3.D（《保密法》第十二条，定密责任人包括机关、单位负责人及其指定人员，以及上级授权人员）4.A（《保密法》第十五条）5.B（《保密法》第二十三条）6.A（《保密法》第十条）7.B（《保密法》第二十一条）8.A（《保密法》第三十二条）9.A（《保密法》第三十六条）10.A（《保密法》第三十八条）11.A（《保密法》第二十八条）12.B（《保密法》第四十九条）13.A（《保密法》第十六条）14.B（《保密法》第二十一条）15.C（《保密法》第十五条）16.B（《保密法》第四十一条）17.C（《保密法》第四十八条）18.D（《保密法》第二十五条）19.A（《保密法》第二十四条）20.A（《保密法》第三十一条）二、多项选择题1.ABCD（《保密法》第九条）2.ABCD（《国家秘密定密管理暂行规定》第十九条）3.ABC（《保密法》第三十五条）4.ABCD（《保密法》第二十四条）5.ABC（《保密法》第五十一条）6.ABCD（《保密法》第二十一条）7.ABCD（《保密法》第三十九条）8.ABCD（《保密法》第十五条）9.ABC（《保密法》第二十八条）10.ABCD（《涉密人员保密管理暂行规定》第七条）三、判断题1.√（《保密法》第十八条）2.√（《保密法》第二十一条）3.√（《保密法》第二十六条）4.×（《保密法》第九条，禁止将依法应当公开的事项定密）5.√（《保密法》第三十八条）6.×（《保密法》第四十五条，应予以收缴）7.√（《保密法》第十一条）8.×（《保密法》第二十四条，禁止涉密存储设备接入非涉密网络）9.√（《保密法》第三十一条）10.√（《保密法》第七条，包含领导干部和岗位责任）四、简答题1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（《保密法》第二条）2.定密责任人职责包括：①审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；②对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；③对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。（《保密法》第十二条、《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条）3.涉密信息系统保密管理要求：①按照国家保密标准配备保密设施、设备，与系统同步规划、建设、运行；②采取身份鉴别、访问控制、安全审计、密码保护等技术措施；③不得接入互联网及其他公共信息网络；④使用符合国家保密规定的信息设备和存储介质；⑤制定并落实安全保密管理制度，明确管理责任。（《保密法》第二十三条、《涉密信息系统分级保护管理办法》）4.泄露国家秘密的法律责任包括：①行政责任（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分）；②刑事责任（构成故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑）；③其他责任（如取消评先评优资格、调离涉密岗位等）。（《保密法》第四十八条、《刑法》第三百九十八条）5.保密工作责任制主要内容：①领导干部责任制（机关、单位主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人）；②部门责任制（各业务部门对职责范围内的保密工作负责）；③岗位责任制（涉密岗位人员对本岗位保密义务负责）；④考核问责机制（将保密工作纳入绩效考核，对违规行为追究责任）。（《保密法》第七条、《党政领导干部保密工作责任制规定》）五、案例分析题案例一：（1）违规点：①张某作为涉密人员，违反《保密法》第二十六条“