应届生协议书离职证明

应届生协议书离职证明1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，统一社会信用代码为91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人为张三，性别男，出生日期19XX年XX月XX日，联系电话甲方经营范围涉及软件开发、技术服务及技术咨询，是一家在信息技术领域具有较高声誉的企业，致力于为全球客户提供创新性的解决方案。近年来，甲方在人才培养和引进方面持续投入，与多所高校建立了稳定的合作关系，旨在优化人才结构，提升企业核心竞争力。

甲方在业务发展过程中，高度重视人才资源的战略性配置，尤其关注应届毕业生的培养与留存。为促进应届毕业生顺利融入职场环境，提升其专业技能与实践能力，甲方与乙方达成一致，就应届毕业生实习及后续就业事宜达成合作意向。基于此，甲方委托乙方协助筛选、推荐符合岗位需求的应届毕业生，并为其提供必要的岗前培训与职业规划指导。同时，甲方将根据乙方的推荐，对候选人进行面试及评估，最终确定录用名单。双方的合作旨在建立长期、稳定的人才输送渠道，共同推动应届毕业生的职业发展，实现校企共赢。

1.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学就业指导中心，注册地址位于中国XX省XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码为522101XX0001XX。乙方法定代表人为李四，性别女，出生日期19XX年XX月XX日，联系电话乙方作为XX大学的下属机构，主要负责学校的就业指导、实习推荐及毕业生就业服务工作，拥有丰富的校企合作资源和专业的服务团队。

乙方在多年的运营过程中，积累了大量的校企合作案例，与多家知名企业建立了紧密的合作关系，尤其在应届毕业生就业推荐方面具有显著优势。乙方通过建立完善的毕业生信息库、开展职业规划讲座、专场招聘会等方式，为毕业生提供全方位的就业支持。此外，乙方还与企业合作开展实习项目，帮助学生提前适应职场环境，提升就业竞争力。在本次合作中，乙方将充分发挥自身资源优势，为甲方推荐一批专业能力突出、综合素质优秀的应届毕业生，并协助甲方完成后续的面试及录用流程。

协议简介：

本协议的签订基于甲方对人才资源的战略需求，以及乙方在应届毕业生就业服务方面的专业能力。甲方作为一家技术驱动型创新企业，高度重视人才的引进与培养，尤其关注应届毕业生的潜力与成长空间。乙方作为XX大学的就业指导中心，在毕业生就业推荐领域具备丰富的经验和资源，能够为甲方提供高质量的人才输送服务。双方基于共同的目标和优势，决定建立长期稳定的合作关系，通过本协议的框架，实现人才的精准匹配与高效流转。

在本协议有效期内，乙方将根据甲方的需求，推荐符合岗位条件的应届毕业生，并提供必要的职业指导与培训服务。甲方将根据乙方的推荐，对候选人进行面试及评估，最终确定录用人选。双方将通过协商一致的方式，明确各自的权利与义务，确保协议的顺利履行。本协议不仅涉及应届毕业生的短期实习与就业，还将为双方未来的深度合作奠定基础，共同探索校企合作的新模式。通过双方的共同努力，实现人才资源的优化配置，推动应届毕业生的职业发展，促进企业的长期稳定增长。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方与乙方之间关于应届毕业生实习及就业推荐的合作关系，通过双方的共同努力，实现应届毕业生人才资源的有效匹配与高效流转，促进应届毕业生的职业发展，并提升甲方的用人质量与效率。具体内容涵盖以下几个方面：首先，乙方根据甲方的岗位需求与标准，筛选、推荐符合要求的应届毕业生候选人；其次，乙方协助甲方对推荐候选人进行初步评估，并提供候选人的相关背景信息；甲方则负责对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终确定录用人选；再次，甲方在确定录用后，向乙方支付相应的推荐服务费用；同时，乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用，并有权监督甲方对推荐人才的任用情况；最后，双方将共同维护协议的严肃性，确保协议各项条款的顺利履行，为后续的长期合作奠定坚实基础。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“应届毕业生”是指在本协议有效期内，尚未毕业的全日制普通高等院校的本科、硕士或博士研究生，且具备相应的学历证明和学位证明。

（二）“推荐服务”是指乙方根据甲方的需求，为甲方推荐符合岗位条件的应届毕业生，并协助甲方进行初步筛选和面试安排的服务。

（三）“服务费用”是指甲方根据本协议约定，向乙方支付的服务报酬，用于补偿乙方在推荐服务过程中所付出的成本和努力。

（四）“实习期”是指应届毕业生在甲方实习的期限，实习期自实习开始之日起计算，至实习结束之日止。

（五）“就业录用”是指甲方经过考核和面试，最终决定录用乙方推荐的应届毕业生，并与其签订正式劳动合同的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：

a.甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出具体的岗位需求标准和人才推荐要求。

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。

c.甲方有权要求乙方提供推荐候选人的相关背景信息，包括教育背景、实习经历、专业技能等。

d.甲方有权根据协议约定，要求乙方提供必要的就业指导和服务支持。

（2）甲方的义务：

a.甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的推荐服务费用。

b.甲方应在收到乙方推荐的候选人信息后，及时进行面试和考核，并在规定时间内给予乙方反馈。

c.甲方应尊重乙方的推荐意见，并对录用结果承担最终责任。

d.甲方应保障被录用应届毕业生的合法权益，按照国家法律法规和公司制度，与其签订正式劳动合同，并提供相应的薪酬福利待遇。

e.甲方应将录用信息及时告知乙方，并协助乙方完成相关手续的办理。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：

a.乙方有权根据甲方的需求，从其毕业生信息库中筛选、推荐符合岗位条件的应届毕业生。

b.乙方有权要求甲方按照本协议约定，及时支付推荐服务费用。

c.乙方有权监督甲方对推荐人才的任用情况，并提出合理的建议和意见。

d.乙方有权要求甲方提供必要的岗位需求信息，以便更好地进行人才推荐。

（2）乙方的义务：

a.乙方应根据甲方的岗位需求，认真筛选、推荐一批专业能力突出、综合素质优秀的应届毕业生。

b.乙方应向甲方提供推荐候选人的真实、准确、完整的背景信息，并对信息的真实性负责。

c.乙方应协助甲方对推荐候选人进行初步评估，并提供必要的职业规划指导。

d.乙方应积极与甲方沟通，了解甲方的需求变化，并及时调整推荐策略。

e.乙方应保护甲方的商业秘密，不得将甲方的岗位需求信息泄露给其他无关方。

f.乙方应配合甲方进行面试安排，并提供必要的候选人介绍材料。

g.乙方应积极维护与甲方的合作关系，为后续的长期合作奠定基础。

h.乙方应确保推荐候选人的学历证明、学位证明等材料的真实性和有效性。

i.乙方应协助甲方办理被录用应届毕业生的入职手续，并提供必要的指导和支持。

第四条价格与支付条件

双方同意，根据本协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付推荐服务费用。具体费用标准如下：对于每个成功推荐并被甲方录用的应届毕业生，甲方应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为推荐服务费。此费用包含乙方在推荐过程中产生的所有成本和劳务报酬。

支付方式：甲方应在确定录用乙方推荐的应届毕业生后XX日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后及时向甲方提供等额的收款凭证。

支付时间：甲方应根据录用结果，在确认录用后XX日内完成支付。若因特殊原因需延迟支付，应提前与乙方协商，并征得乙方同意，但延迟支付时间不得超过XX日。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX大学就业指导中心

账号：XXXXXX

甲方应确保支付信息的准确性，如因甲方提供错误账户信息导致支付失败的，相关责任由甲方承担。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至最后一项服务内容完成之日止，为期一年。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

在协议有效期内，双方应按照本协议的约定履行各自的权利与义务。若协议期满后双方仍有合作需求，可另行协商续签协议。

协议履行期间的关键时间节点包括：

a.乙方应在协议生效后XX日内，根据甲方的初步需求，向甲方提交初步的候选人推荐名单；

b.甲方应在收到乙方推荐名单后XX日内，反馈筛选意见或安排面试；

c.甲方应在完成面试后XX日内，通知乙方录用结果；

d.甲方应在确定录用后XX日内，支付相应的推荐服务费用；

e.乙方应在收到服务费用后，及时协助甲方办理相关手续，并配合完成应届毕业生的入职引导工作。

任何一方未能按时履行上述关键时间节点约定的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未能按照本协议第四条的约定支付服务费用，每逾期一日，应按未支付金额的千分之一向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付服务费用及违约金。

b.若甲方在收到乙方推荐名单后，未能按时反馈筛选意见或安排面试，导致乙方推荐的候选人错过最佳就业时机，甲方应承担相应责任。每逾期一日，应按当期应付未付服务费用的千分之一向乙方支付违约金。若因甲方原因导致乙方推荐的候选人未能获得录用机会，甲方应按协议约定支付部分或全部服务费用，具体比例由双方协商确定。

c.若甲方在确定录用后，未能按时支付服务费用，除支付违约金外，乙方还有权要求甲方承担因其违约行为给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于乙方为推荐该候选人所付出的成本和预期收益损失。

d.若甲方以虚假信息或欺诈手段获取乙方推荐的服务，一经查实，甲方应立即停止违约行为，并退还已支付的服务费用，同时向乙方支付相当于已支付费用两倍的经济赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未能按照本协议第三条约定的义务，向甲方提供符合要求的候选人推荐，导致甲方用人需求无法得到满足，乙方应承担相应责任。乙方应退还甲方已支付的部分或全部服务费用，具体比例根据实际情况由双方协商确定。

b.若乙方提供的候选人信息存在虚假或误导性陈述，导致甲方录用的员工不符合岗位要求，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额应相当于该员工一年薪酬福利的总和，并应承担由此产生的所有法律费用。

c.若乙方在推荐服务过程中，泄露甲方的商业秘密或未履行保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。

d.若乙方未能按时提交推荐名单或未能配合甲方完成录用后的相关手续，导致甲方工作延误的，每逾期一日，乙方应按当期应付未付服务费用的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

3.解除协议的违约责任：

a.任何一方单方面解除本协议，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任。违约金计算标准按本协议第四条执行。

b.若因一方违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除协议，并要求违约方承担全部违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.不可抗力导致的违约责任：

a.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商调整协议内容。

5.赔偿责任的限制：

a.除本协议另有约定外，任何一方的赔偿责任以实际损失金额为限，但最高不超过本协议总金额的XX%。若损失超过该限额，违约方应承担超出部分的赔偿责任。

b.双方均应采取合理措施防止损失的扩大，若违约方未采取合理措施导致损失扩大的，扩大的损失由违约方自行承担。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过XX日）提供不可抗力发生的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、第三方机构出具的证明等。若对方对不可抗力事件的真实性提出合理质疑，通知方应予以配合提供进一步的证明材料。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少或避免不可抗力造成的损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

4.协议解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商解除本协议。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，已履行的部分无需返还，但已产生的费用（如服务费用）根据实际情况协商处理。若不可抗力事件仅影响部分条款的履行，受影响条款应暂缓履行，其他条款仍按原约定执行。

5.不可抗力证明：双方均有义务妥善保存与不可抗力事件相关的所有文件和证据，并在协议履行完毕或争议解决后，根据对方要求提供相应的证明材料。提供的证明材料应真实、完整、有效，否则可能承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任认定等，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、高效的原则进行，争取在mutuallyacceptable的基础上达成一致意见。

2.协商程序：协商应自争议发生之日起XX日内进行。任何一方可书面通知对方启动协商程序，并提出解决方案建议。双方应在收到通知后XX日内积极回应，并指定专门人员负责协商事宜。协商可在双方同意的地点进行，也可通过书面形式（如邮件、函件）进行。若协商未能在规定期限内达成一致，双方可采取本条第3款约定的其他争议解决方式。

3.争议解决方式：若协商无法解决争议，双方应将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。双方同意选择以下具有管辖权的人民法院：甲方所在地有管辖权的人民法院，即北京市海淀区人民法院。双方均有权在诉讼前申请财产保全或证据保全，申请应向受理法院提出，并提供相应的担保。

4.诉讼费用：除本协议另有约定外，因本协议引起的或与本协议有关的任何诉讼或仲裁所产生的费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费、差旅费等），由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据责任大小分担相应费用。胜诉方有权在判决或裁决书中要求败诉方承担其合理诉讼费用。

5.争议解决期间：在争议解决期间，除争议所涉的具体权利义务外，双方均应继续履行本协议的其他条款，任何一方不得单方面中止或终止协议，也不得就争议问题采取任何可能损害对方利益的行为。双方应相互配合，共同推动争议的解决，以减少争议对双方合作关系的影响。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮戳日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止，或根据本协议约定提前终止。除本协议另有约定外，任何一方未经对方同意，不得单方面终止本协议。提前终止协议的，应根据已履行部分及协议约定处理相关事宜，并支付已产生的服务费用（如有）。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面许可，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律