2026年法律助理招聘笔试模拟题

2026年法律助理招聘笔试模拟题一、单选题（共10题，每题1分，共10分）（注：以下题目聚焦北京市律师事务所法律助理招聘，侧重合同法、公司法及诉讼实务）1.根据《北京市律师执业条例》的规定，法律助理在执业过程中，若因过错导致当事人合法权益受到损害，其责任承担方式主要是？A.由律师事务所承担全部责任B.由法律助理个人承担无限责任C.由律师事务所承担补充责任，法律助理承担相应责任D.由当事人自行承担后果2.在北京市某公司与其供应商签订的买卖合同中，约定“货物交付后10日内付款”，但供应商未按时付款。根据《民法典》及北京市司法实践，供应商可主张的利息起算时间为？A.合同签订之日B.货物交付之日C.付款期限届满之日D.供应商催告之日3.北京某科技公司在设立过程中，股东张某以知识产权作价出资，但未在章程中明确评估机构。根据《公司法》及北京市高院指导意见，该知识产权作价应如何处理？A.必须由省级以上评估机构评估B.可由股东自行约定作价，无需评估C.应由公司委托评估机构评估，评估费用由张某承担D.若未评估，股东需补足出资或以货币补足4.在北京市某离婚案件中，双方对房产分割存在争议。根据《民法典》及北京法院的调解原则，若一方提出以房产折价补偿，另一方反悔，法院会如何处理？A.直接驳回其反悔请求B.须提供合理理由，法院可重新调解C.仅在调解阶段可反悔，仲裁阶段不可反悔D.由房产评估机构重新评估作价5.某法律助理在代理劳动争议案件时，发现用人单位未依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》及北京市实践，该案件应如何处理？A.直接判决用人单位承担全部工伤责任B.须先由社会保险经办机构支付工伤保险待遇C.由用人单位和劳动者按比例分担责任D.若用人单位拒不承担，劳动者需自行承担损失6.在北京市某公司并购案中，目标公司股东李某提出异议，要求对股权估值进行复核。根据《公司法》及北京法院的司法经验，复核的法定期限是多久？A.30日内B.60日内C.90日内D.180日内7.某法律助理代理一起环境污染纠纷，被告企业主张其已采取“最佳可行技术”控制污染。根据北京市环保局及法院的裁判标准，该主张如何认定？A.自动成立，无需举证B.仍需被告提供技术方案证明C.法院可依职权调查技术标准D.若原告未提出抗辩，则无需审查8.在北京市某建设工程合同纠纷中，原告主张被告施工质量不合格，但未提供竣工验收报告。根据《民事诉讼法》及北京法院的举证规则，法院会如何处理？A.直接驳回其诉讼请求B.限制原告的赔偿范围C.通知原告补充提交证据D.依职权委托鉴定机构进行检测9.某法律助理在代理行政案件中，发现被告作出的行政行为存在程序违法。根据《行政诉讼法》及北京市法院的判例，该法律助理可主张何种诉讼请求？A.仅请求撤销行政行为B.可同时请求确认违法及赔偿损失C.须先申请复议，复议后才可起诉D.仅能请求变更行政行为10.在北京市某知识产权侵权案中，原告主张被告未经许可使用其商标，但未提供商标注册证明。根据《商标法》及北京法院的司法实践，原告需如何举证？A.仅需提供使用证据，法院可依职权调取注册证明B.必须提交商标注册证书及使用证据C.可申请公证处出具使用证明替代注册证明D.若被告承认侵权，则无需注册证明二、多选题（共5题，每题2分，共10分）（注：题目涉及北京市公司治理、合同纠纷及行政法实务）11.根据《北京市公司法实施办法》的规定，公司章程可约定的事项包括哪些？A.股东表决权的特别计算方式B.董事会会议的召集程序C.公司利润分配的具体比例D.法律法规禁止约定的事项12.在北京市某建设工程合同纠纷中，原告主张被告施工延误导致其损失，但未约定违约金。根据《民法典》及北京法院的司法实践，法院可如何处理？A.根据实际损失酌定违约金B.限制违约金不得超过合同总价款的30%C.若损失难以计算，可主张精神损害赔偿D.须先经调解，调解不成才可判决13.某法律助理代理一起因产品缺陷引发的消费者权益纠纷，被告企业主张其已尽到警示义务。根据《产品质量法》及北京市的司法实践，法院会如何审查？A.审查产品是否存在缺陷B.审查警示义务是否充分C.审查消费者是否因未注意而受损D.审查被告是否具备主观过错14.在北京市某行政许可案件中，原告主张被告作出的决定违反法定程序。根据《行政许可法》及北京法院的判例，原告可同时主张哪些请求？A.撤销行政许可决定B.赔偿因程序违法造成的损失C.请求法院强制执行许可决定D.请求确认行政行为违法15.某法律助理在代理一起劳动争议案件时，发现用人单位未依法记录工时。根据《北京市工资支付规定》及司法实践，用人单位需如何举证？A.提供工资发放记录B.提供考勤系统截图C.提供加班审批表D.若无法举证，推定劳动者未加班三、判断题（共10题，每题1分，共10分）（注：题目涉及北京市合同法、公司法及证据规则）16.在北京市某公司设立过程中，若股东未按期缴纳出资，债权人可直接要求该股东在未出资范围内承担责任。（√）17.根据《北京市律师执业条例》，法律助理在代理案件时，必须事先获得当事人书面授权才能签署法律文书。（×）18.在北京市某买卖合同纠纷中，若合同约定“货物验收合格后付款”，但未明确验收期限，根据《民法典》应视为即时付款。（√）19.根据《公司法》及北京市司法实践，公司合并时，债权人有权要求公司清偿债务或提供担保，但无需提前申报。（×）20.在北京市某离婚案件中，若一方伪造证据，法院可依职权排除其证据，并对其处以罚款。（√）21.根据《工伤保险条例》，若用人单位未参保，工伤职工的医疗费用由用人单位全额承担，但无需支付工伤保险待遇。（×）22.在北京市某公司决议效力纠纷中，若股东在表决时未亲自到场，但通过书面委托行使表决权，该表决有效。（√）23.根据《行政诉讼法》，若行政行为违法，法院可判决确认违法，但不得同时判决赔偿损失。（×）24.在北京市某知识产权侵权案中，若被告主张合理使用，法院应审查其使用是否为生产经营目的。（√）25.根据《北京市劳动争议调解仲裁规定》，劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请后5日内立案，但特殊情况可延长至15日。（×）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）（注：题目涉及北京市合同法、公司治理及证据规则实务）26.简述北京市法律助理在代理合同纠纷案件时，如何审查合同解除权的行使条件？27.根据《公司法》及北京市司法实践，公司章程可约定哪些与股东权利相关的事项？28.在北京市某劳动争议案件中，若用人单位未提供工资支付记录，法律助理可采取哪些证据收集措施？五、论述题（共1题，10分）（注：题目涉及北京市公司治理及风险防范）29.结合《公司法》及北京市法院的判例，论述法律助理在公司并购尽职调查中应重点关注哪些法律风险，并提出防范措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：根据《北京市律师执业条例》第32条及北京市高院《关于审理律师执业责任纠纷案件若干问题的意见》，法律助理因过错造成损害的，律师事务所承担补充责任，法律助理承担相应责任。2.C解析：根据《民法典》第576条及北京市高院《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的指导意见》，利息起算时间为付款期限届满之日。3.C解析：根据《公司法》第27条及北京市高院《关于审理公司设立纠纷案件适用法律若干问题的意见》，知识产权作价需经评估机构评估，费用由出资股东承担。4.B解析：根据《民法典》第1098条及北京法院的调解规则，一方反悔需提供合理理由，法院可重新调解。5.B解析：根据《工伤保险条例》第60条及北京市司法实践，用人单位未参保的，工伤保险待遇由用人单位支付，社保机构可追偿。6.B解析：根据《公司法》第74条及北京法院的判例，股东异议应在股东会决议作出之日起60日内提出。7.B解析：根据《民法典》第1233条及北京市环保局《关于审理环境污染纠纷案件适用法律若干问题的意见》，被告需提供技术方案证明。8.C解析：根据《民事诉讼法》第65条及北京法院的举证规则，原告需补充提交竣工验收报告。9.B解析：根据《行政诉讼法》第74条及北京法院的判例，可同时主张确认违法及赔偿损失。10.B解析：根据《商标法》第64条及北京法院的司法实践，需提供注册证明及使用证据。二、多选题答案与解析11.A、B、C解析：根据《北京市公司法实施办法》第15条，公司章程可约定表决权计算方式、会议程序及利润分配，但不得违反法律强制性规定。12.A、B解析：根据《民法典》第585条及北京法院的司法实践，实际损失难以计算的，可酌定违约金；违约金过高可适当调低。13.A、B、C解析：根据《产品质量法》第42条及北京法院的判例，需审查产品缺陷、警示义务及消费者损失因果关系。14.A、B解析：根据《行政许可法》第70条及北京法院的判例，可同时主张撤销或确认违法，并赔偿损失。15.A、B、C解析：根据《北京市工资支付规定》第18条及司法实践，用人单位需提供工资记录、考勤及加班审批，否则推定未加班。三、判断题答案与解析16.√解析：根据《公司法》第28条及北京市司法实践，债权人可直接要求未足额出资股东承担责任。17.×解析：根据《北京市律师执业条例》第21条，授权可口头或书面，但重大事项需书面授权。18.√解析：根据《民法典》第525条，未明确验收期限的，视为立即付款。19.×解析：根据《公司法》第173条及北京法院的判例，债权人可要求公司提供担保，但需提前书面通知。20.√解析：根据《民事诉讼法》第113条及北京法院的司法实践，法院可依职权排除伪造证据并处罚款。21.×解析：根据《工伤保险条例》第60条，用人单位仍需支付医疗费用，社保机构可追偿。22.√解析：根据《公司法》第106条及北京法院的判例，书面委托有效。23.×解析：根据《行政诉讼法》第74条，确认违法可一并判决赔偿。24.√解析：根据《商标法》第49条及北京法院的判例，合理使用需非营利性使用。25.×解析：根据《北京市劳动争议调解仲裁规定》第12条，普通案件5日内立案，特殊情况可延长至30日。四、简答题答案与解析26.答：-审查合同解除条件是否满足（如《民法典》第563条约定的事由）；-审查解除程序是否合法（如书面通知、通知送达时间）；-审查是否影响其他合同相对人利益（如租赁合同解除需通知第三方）。27.答：-股东表决权（如按出资比例或一人一票）；-利润分配顺序（如优先股分红）；-股东权利限制（如竞业禁止条款）；-临时股东会召集条件。28.答：-要求用人单位提供工资条或银行流水；-调查证人（同事、财务人员）；-申请法院调查令调取账目；