中国矿业大学《劳动修养》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)

站名：站名：年级专业：姓名：学号：凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者，成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页，共1页中国矿业大学《劳动修养》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)注意事项:1.请考生在下列横线上填写姓名、学号和年级专业。2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。3.不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。4.考试时间120分钟专业学号姓名题号一二三四五六七八总分统分人复查人得分得分评分人一、单项选择题（每题1分，共20分）1.劳动是人类社会发展的（）。A.基础B.动力C.目的D.手段2.我国宪法规定，劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。下列关于劳动的说法，正确的是（）。A.劳动是人的本质活动B.劳动是人的社会属性C.劳动是人的自然属性D.劳动是人的精神属性3.劳动者的权利包括（）。A.劳动就业权B.劳动报酬权C.劳动休息权D.劳动保障权4.劳动者的义务包括（）。A.遵守劳动纪律B.完成劳动任务C.提高职业技能D.维护劳动权益5.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立（）。A.劳动合同B.劳动协议C.劳动合同书D.劳动协议书6.我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当具备以下条款（）。A.劳动者姓名、性别、年龄B.劳动岗位、工作内容C.劳动时间和休息休假D.劳动报酬、社会保险7.我国《劳动法》规定，用人单位在劳动者试用期内，应当向劳动者支付（）。A.正常工资B.试用期工资C.基本工资D.津贴8.我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应当按照（）支付加班费。A.倍数B.加倍C.1.5倍D.2倍9.我国《劳动法》规定，劳动者因工伤亡的，用人单位应当支付（）。A.工伤赔偿金B.丧葬补助金C.一次性工亡补助金D.以上都是10.我国《劳动法》规定，劳动者在下列情况下，有权解除劳动合同（）。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位未提供劳动条件C.劳动者本人提出解除劳动合同D.以上都是11.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，可以解除劳动合同（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.以上都是12.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，不得解除劳动合同（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期内的C.劳动者因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的D.以上都是13.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者经济补偿（）。A.劳动者依照本法规定解除劳动合同的B.用人单位依照本法规定解除劳动合同的C.劳动者依照本法规定提出解除劳动合同的D.以上都是14.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位未提供劳动条件的C.用人单位未按照约定支付加班费的D.以上都是15.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予治疗的B.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予劳动保障的C.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予经济补偿的D.以上都是16.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.劳动者依照本法规定解除劳动合同的B.用人单位依照本法规定解除劳动合同的C.劳动者依照本法规定提出解除劳动合同的D.以上都是17.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位未提供劳动条件的C.用人单位未按照约定支付加班费的D.以上都是18.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予治疗的B.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予劳动保障的C.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位未按照规定给予经济补偿的D.以上都是19.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.劳动者依照本法规定解除劳动合同的B.用人单位依照本法规定解除劳动合同的C.劳动者依照本法规定提出解除劳动合同的D.以上都是20.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，应当支付劳动者赔偿金（）。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B.用人单位未提供劳动条件的C.用人单位未按照约定支付加班费的D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.劳动者的权利包括（）。A.劳动就业权B.劳动报酬权C.劳动休息权D.劳动保障权2.劳动者的义务包括（）。A.遵守劳动纪律B.完成劳动任务C.提高职业技能D.维护劳动权益3.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立（）。A.劳动合同B.劳动协议C.劳动合同书D.劳动协议书4.我国《劳动法》规定，用人单位在劳动者试用期内，应当向劳动者支付（）。A.正常工资B.试用期工资C.基本工资D.津贴5.我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应当按照（）支付加班费。A.倍数B.加倍C.1.5倍D.2倍6.我国《劳动法》规定，劳动者因工伤亡的，用人单位应当支付（）。A.工伤赔偿金B.丧葬补助金C.一次性工亡补助金D.以上都是7.我国《劳动法》规定，劳动者在下列情况下，有权解除劳动合同（）。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位未提供劳动条件C.劳动者本人提出解除劳动合同D.以上都是8.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，可以解除劳动合同（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.以上都是9.我国《劳动法》规定，用人单位在下列情况下，不得解除劳动合同（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者