隐患排查治理清单化管理制度_第1页
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文档简介

隐患排查治理清单化管理制度一、总则(一)目的依据。为强化安全生产意识,落实隐患排查治理主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。本制度旨在通过清单化管理手段,实现隐患排查治理的标准化、规范化、精细化,有效防范和遏制各类安全事故发生。(二)适用范围。本制度适用于本单位所有生产经营场所、设备设施、作业活动及管理环节的隐患排查治理工作。各部门、各岗位必须严格执行本制度规定。二、组织机构(一)领导责任。单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作负总责,分管负责人具体负责组织协调,各部门负责人对本部门隐患排查治理工作负直接责任。建立安全生产委员会,定期研究部署隐患排查治理工作。(二)部门职责。安全管理部门负责制定隐患排查治理清单,组织协调各部门开展隐患排查,监督整改落实情况。生产、设备、技术等部门按照职责分工,分别负责本专业领域的隐患排查治理工作。各班组负责日常作业现场的隐患排查。(三)人员职责。各级管理人员必须熟悉本岗位的隐患排查要点,每月至少开展一次全面排查。班组长每日组织班前、班后会隐患排查。安全员负责隐患登记、跟踪、验收。维修人员对设备隐患及时处理。三、清单制定(一)清单编制。安全管理部门牵头,组织各部门根据生产工艺、设备状况、作业环境等实际情况,编制年度、季度、月度隐患排查治理清单。清单内容应包括排查对象、排查标准、责任部门、完成时限等要素。(二)清单审核。清单编制完成后,由分管负责人组织安全、生产、技术等部门进行审核,确保排查内容全面、标准明确、责任到人。重大隐患排查清单需经安全生产委员会审议通过。(三)动态修订。根据法律法规更新、工艺变更、事故教训等情况,每年至少修订一次隐患排查清单。部门可结合实际每月对清单进行微调,重要修订需报安全管理部门备案。四、排查实施(一)排查频次。日常排查由班组长每日开展,每周由部门负责人组织一次全面排查。月度由分管负责人带队开展重点区域排查。季度由主要负责人组织综合性排查。特殊时段如节假日前后、恶劣天气期间增加专项排查。(二)排查方法。采用目视检查、仪器检测、查阅记录、现场询问等多种方式。对重点设备、关键环节实施重点检查,对季节性、临时性作业开展专项检查。鼓励应用视频监控、无人机等先进技术手段。(三)隐患记录。排查发现的隐患必须填写《隐患排查记录表》,详细记录隐患部位、现状、风险等级、整改建议等。安全管理部门建立隐患管理台账,实行电子化、信息化管理。五、隐患分级(一)分级标准。根据隐患可能导致的后果严重程度,分为重大隐患、较大隐患、一般隐患三个等级。重大隐患是指可能造成死亡或重大经济损失的隐患;较大隐患是指可能造成轻伤或较大经济损失的隐患;一般隐患是指可能造成轻微伤害或较小经济损失的隐患。(二)判定程序。隐患排查人员根据隐患排查清单标准进行初步判定,安全管理部门组织专家进行复核,确定隐患等级。重大隐患需报上级安全监管部门备案。(三)管控要求。重大隐患必须立即停止相关作业,制定专项治理方案,按期完成整改。较大隐患需制定整改计划,3日内完成整改。一般隐患需及时整改,5日内完成。六、整改落实(一)整改责任。隐患整改实行分级负责制。重大隐患由单位主要负责人组织整改;较大隐患由分管负责人负责整改;一般隐患由部门负责人负责整改。(二)整改措施。制定整改方案时必须明确整改目标、措施、责任人、时限、资金、应急预案等要素。重大隐患整改方案需经安全生产委员会审议。整改过程必须落实安全防护措施。(三)验收销号。隐患整改完成后,由原排查部门组织验收。验收合格后填写《隐患整改验收记录》,经部门负责人签字确认,安全管理部门备案销号。重大隐患需邀请上级部门参与验收。七、考核奖惩(一)考核标准。将隐患排查治理工作纳入各部门年度绩效考核,考核内容包括排查次数、隐患数量、整改率、隐患等级等指标。实行百分制评分,占年度总分的15%。(二)奖惩措施。对隐患排查治理工作突出的部门和个人给予通报表扬和物质奖励。对隐患排查不力、整改不到位的部门负责人给予诫勉谈话,情节严重的按相关规定处理。发生事故的,依法依规追究相关责任。(三)责任追究。对隐瞒不报、虚报瞒报隐患的,给予通报批评,对直接责任人给予行政处分。对整改不力导致事故发生的,依法依规追究刑事责任。建立隐患排查治理责任追究倒查机制。八、持续改进(一)绩效评估。每季度对隐患排查治理工作进行全面评估,分析隐患分布规律、整改效果等,形成评估报告。评估结果作为改进工作的主要依据。(二)经验总结。每年组织一次隐患排查治理工作总结会,交流经验,分析不足,提出改进措施。优秀做法纳入制度规范,推广应用于全单位。(三)培训教育。定期组织全员安全生产培训,重点讲解隐患排查方法、隐患分级标准、整改要求等内容。新员工上岗前必须接受隐患排查培训,考核合格后方可上岗。九、附则(一)制度解释。本制度由安全管理部门负责解释,自发布之日起施行。(二)修订程序。本制度修订由安全管理部门提出

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