2025年普法学法知识竞赛试卷附答案

2025年普法学法知识竞赛试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪一机关负责解释宪法并监督宪法的实施？A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.最高人民法院D.国务院2.小张16周岁，以自己在奶茶店打工的收入为主要生活来源。根据《民法典》，小张属于：A.无民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.完全民事行为能力人D.视为完全民事行为能力人3.甲因盗窃被公安机关处以行政拘留10日，这一处罚属于：A.刑事处罚B.民事责任C.行政处罚D.行政处分4.乙在微信群中编造“某超市售卖过期食品致百人中毒”的虚假信息，引发公众恐慌。乙的行为可能涉嫌：A.诽谤罪B.寻衅滋事罪C.编造、故意传播虚假信息罪D.侵犯商业信誉罪5.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月，合同期限为2年。根据《劳动合同法》，这一约定：A.合法，试用期最长可约定6个月B.不合法，试用期不得超过2个月C.合法，试用期可根据岗位调整D.不合法，试用期不得超过3个月6.丙将自己的发明专利许可给丁公司使用，双方未约定许可类型。根据《专利法》，该许可应视为：A.独占许可B.排他许可C.普通许可D.禁止许可7.消费者王某从某电商平台购买手机，收到后发现为二手翻新机。根据《消费者权益保护法》，王某可要求平台或卖家赔偿：A.商品价款的1倍B.商品价款的2倍C.商品价款的3倍D.商品价款的5倍8.某县政府为发展旅游强制村民拆除自建房屋，未给予合理补偿。村民可依法向（）提起行政诉讼。A.县政府B.市中级人民法院C.县人民法院D.省高级人民法院9.丁某因过失致人死亡被判处有期徒刑3年，缓刑4年。缓刑考验期内，丁某需遵守的规定不包括：A.定期向社区矫正机构报告活动情况B.离开所居住的市县需报经批准C.不得担任国有企业领导职务D.按照规定接受法治教育10.戊与妻子协议离婚，双方就子女抚养达成一致，但未对夫妻共同房产分割协商。根据《民法典》，戊可向法院提起：A.离婚后财产纠纷诉讼B.确认婚姻无效诉讼C.撤销离婚协议诉讼D.变更子女抚养关系诉讼11.某企业未依法为员工缴纳社会保险费，员工向（）投诉后，该部门应责令企业限期缴纳。A.税务部门B.市场监督管理部门C.劳动行政部门D.民政部门12.己在小区内遛狗未牵绳，狗咬伤行人庚。根据《民法典》，己的责任承担方式为：A.无过错责任B.过错推定责任C.公平责任D.过错责任13.某学校将学生的考试成绩及排名在家长群公示。根据《个人信息保护法》，学校的行为：A.合法，成绩属于公开信息B.不合法，需取得学生或家长同意C.合法，学校有权管理学生D.不合法，成绩属于敏感个人信息14.庚因故意杀人被判处死刑立即执行，其上诉后，最高人民法院复核时发现原判事实不清。最高人民法院应：A.改判B.发回重审C.维持原判D.提审15.某商场在促销活动中声明“最终解释权归商场所有”。根据《民法典》，该声明：A.有效，商场有权解释B.无效，排除对方主要权利C.部分有效，部分无效D.效力待定，需法院确认16.辛为报复同事，在其水杯中投放微量毒药，导致同事轻微中毒。辛的行为构成：A.故意杀人未遂B.故意伤害罪C.投放危险物质罪D.过失致人重伤罪17.某公司拖欠员工工资，员工可向（）申请支付令，要求公司限期支付。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.工会D.劳动监察大队18.壬创作了一首歌曲，其著作权的保护期为：A.壬终身B.壬终身及死亡后50年C.壬终身及死亡后20年D.永久保护19.某县交通局因修建公路占用村民承包地，未依法补偿。村民可依据（）主张权利。A.《土地管理法》B.《城乡规划法》C.《环境保护法》D.《行政处罚法》20.癸在网络平台发布他人隐私视频，被侵权人要求平台删除，平台未及时处理。根据《民法典》，平台需：A.单独承担全部责任B.与癸承担连带责任C.不承担责任D.承担补充责任二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.根据《宪法》，下列属于公民基本义务的有：A.维护国家统一和民族团结B.依法纳税C.受教育D.劳动2.下列情形中，属于《民法典》规定的可撤销婚姻的有：A.因胁迫结婚B.一方隐瞒重大疾病C.未到法定婚龄D.重婚3.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的有：A.警告、通报批评B.降低资质等级C.限制开展生产经营活动D.罚金4.下列行为中，可能构成侵犯肖像权的有：A.新闻报道中使用公众人物肖像B.未经允许将他人肖像用于广告C.为寻人启事使用失踪者肖像D.照相馆未经允许展示客户写真照5.根据《劳动法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病在规定医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力D.劳动者严重违反规章制度6.下列属于《刑法》中“告诉才处理”的犯罪有：A.侮辱罪（严重危害社会秩序除外）B.诽谤罪（严重危害社会秩序除外）C.虐待罪（致被害人重伤、死亡除外）D.侵占罪7.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？A.安全保障权B.公平交易权C.个人信息受保护权D.无条件退货权（7日内）8.行政机关作出下列哪些决定前，应当告知当事人有要求听证的权利？A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得C.降低资质等级D.行政拘留9.下列关于遗嘱的说法，正确的有：A.遗嘱人立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后一份为准B.口头遗嘱需有两个以上见证人在场C.无民事行为能力人所立遗嘱无效D.代书遗嘱需由遗嘱人、代书人和见证人签名10.根据《反不正当竞争法》，下列属于不正当竞争行为的有：A.擅自使用他人有一定影响的企业名称B.对商品性能作虚假宣传C.季节性降价D.抽奖式有奖销售最高奖金额5万元三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。（）2.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或免除处罚。（）3.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更需采用书面形式。（）4.因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者承担无过错责任，销售者承担过错责任。（）5.行政复议机关收到复议申请后，应当在7日内进行审查并决定是否受理。（）6.同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得价款按照抵押登记的先后顺序清偿。（）7.犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或采取强制措施之日起，有权委托辩护人。（）8.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，不能作为第一顺序继承人。（）9.个人信息处理者可以在处理个人信息前，以概括同意的方式取得用户授权。（）10.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向原审人民法院或上一级人民法院申请再审，再审期间停止原判决、裁定的执行。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《民法典》规定的民事法律行为无效的情形。2.列举《刑法》中可以从轻或减轻处罚的情节（至少5项）。3.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需承担哪些法律责任？4.行政诉讼中，哪些情形下被告需要承担举证责任？5.简述《著作权法》中“合理使用”的构成要件（至少4项）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：2024年5月，李某入职某科技公司，约定月工资8000元，未签订书面劳动合同。2024年12月，公司以“经营困难”为由，单方面降低李某工资至6000元，并拖欠11月、12月工资。李某多次协商无果，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：（1）公司未与李某签订书面劳动合同，需承担何种责任？（2）公司单方面降薪是否合法？李某可主张哪些权益？案例二：2024年9月，王某在小区楼下被高空坠落的花盆砸中头部，造成重伤。经查，花盆系3楼住户张某放置在阳台外侧，因大风坠落。王某要求张某赔偿，张某辩称“大风属不可抗力，不应担责”。问题：（1）张某的抗辩是否成立？为什么？（2）若无法查明花盆具体所有人，王某的损失应如何处理？答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.C5.B6.C7.C8.C9.C10.A11.C12.A13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.AB3.ABC4.BD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.√3.√4.×（销售者承担过错推定责任）5.×（5日内审查）6.√7.√8.×（可以作为第一顺序继承人）9.×（需明确同意）10.×（不停止执行）四、简答题1.无效情形包括：（1）无民事行为能力人实施的；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示实施的；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的（但该强制性规定不导致行为无效的除外）；（4）违背公序良俗的；（5）行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的。2.可从轻或减轻处罚的情节：（1）已满75周岁的人故意犯罪；（2）尚未完全丧失辨认或控制能力的精神病人犯罪；（3）未遂犯；（4）被教唆的人没有犯被教唆的罪（教唆未遂）；（5）自首；（6）立功；（7）如实供述自己罪行（坦白）。3.责任：（1）自用工之日起超过1个月不满1年未签合同，需向劳动者每月支付2倍工资（最多11个月）；（2）满1年未签合同，视为已订立无固定期限劳动合同；（3）若因此导致劳动者损害，需承担赔偿责任。4.被告举证情形：（1）对作出的行政行为负有举证责任，应提供作出该行为的证据和所依据的规范性文件；（2）在行政赔偿、补偿案件中，对行政行为造成的损害承担举证责任（原告主张损害但因被告原因无法举证的，由被告承担举证责任）。5.合理使用要件：（1）限于个人学习、研究、欣赏，或教学、科研、新闻报道等特定目的；（2）使用作品未发表或已发表（部分情形需已发表）；（3）使用方式不影响作品的正常使用；（4）不得损害著作权人的合法权益；（5）需指明作者姓名、作品名称。五、案例分析题案例一：（1）公司需自用工之日起满1个月的次日（2024年6月）至补签合同前一日（2024年12月），向李某支付双倍工资差额（6个月×8000元=48000元）。（2）不合法。降薪需双方协商一致，公司单方面降薪构成未及时足额支付劳动报酬。李某可主张：①补发11月、12月工资差额（2个月×2000元=4000元）及拖欠工资；②若解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿（1个月工资8000元）。案例二：（1）不成立。根据《民法典》第1