中国矿产资源集团有限公司2026届校园招聘笔试参考题库及答案详解

中国矿产资源集团有限公司2026届校园招聘笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。超市工作人员发现后，立即将钱包交给了失物招领处。张某在几天后丢失钱包，前往超市询问。超市工作人员表示需要张某提供更多信息才能核实身份，并要求张某提供钱包内的物品清单。张某认为超市工作人员的做法侵犯了其隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，超市工作人员的做法是否合法？()A、合法，超市有保护顾客财产安全的义务B、合法，超市需要核实失主身份以避免冒领C、不合法，超市无权要求顾客提供钱包内物品清单D、不合法，超市应无条件返还张某的钱包答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。超市工作人员在未征得张某同意的情况下，要求其提供钱包内物品清单，属于侵犯个人隐私的行为。超市有保护顾客财产安全的义务，但无权以此为由侵犯顾客的隐私权。故选C。2．某小学组织学生参观博物馆，途中一名学生不慎摔倒，导致腿部受伤。学校教师立即将受伤学生送往医院，并垫付了医疗费用。事后，受伤学生的家长要求学校承担全部医疗费用，并赔偿误工费等损失。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，学校是否需要承担侵权责任？()A、需要，学校未尽到安全保障义务B、不需要，学校已采取合理救助措施C、需要，学校与家长共同承担侵权责任D、不需要，受伤学生自身存在过错答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，学校、幼儿园等教育机构应当建立、健全安全管理制度，对未成年学生负有教育、管理、保护义务。教师发现学生受伤后及时送往医院，并垫付医疗费用，属于采取合理救助措施。学校已尽到安全保障义务，无需承担侵权责任。故选B。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，李某要求续租，但王某以房屋要出售为由拒绝续租。李某认为王某违反了合同约定，要求王某继续履行合同。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，王某是否可以拒绝续租？()A、可以，王某有权解除合同B、不可以，王某必须继续履行合同C、可以，但需支付违约金D、不可以，但王某可提供同等条件的房屋答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。李某要求续租，王某以房屋要出售为由拒绝续租，属于合理理由。王某无需支付违约金，也不需要继续履行合同。故选A。4．张某在散步时，不慎被路边施工的广告牌砸伤。张某要求施工方赔偿医疗费、误工费等损失。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，施工方是否需要承担侵权责任？()A、需要，施工方未尽到警示义务B、不需要，张某自身存在过错C、需要，施工方与张某共同承担侵权责任D、不需要，广告牌由第三方设置答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。施工方未设置明显警示标志，未尽到安全保障义务，需承担侵权责任。故选A。5．李某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员表示，地面的水是清洁消毒用的，且商场已设置了警示标志。李某认为商场未尽到安全保障义务，要求商场赔偿医疗费。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，商场是否需要承担侵权责任？()A、需要，商场未尽到安全保障义务B、不需要，商场已设置警示标志C、需要，但需减轻赔偿责任D、不需要，李某自身存在过错答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，应当采取必要的措施，防止他人受到损害。商场地面湿滑，即使设置了警示标志，仍可能存在未尽到安全保障义务的情况，需承担侵权责任。故选A。6．王某在公园散步时，将手机遗落在长椅上。王某离开后，李某捡到手机并据为己有。王某发现手机丢失后，向李某索要手机，但李某拒绝返还。根据《中华人民共和国民法典》关于民事权利的规定，李某是否可以合法占有手机？()A、可以，李某属于善意占有B、不可以，李某属于恶意占有C、可以，但需支付租金D、不可以，李某需返还手机答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。李某捡到手机后拒绝返还，属于无权占有，需返还手机。故选D。7．张某在超市购物时，购买了一瓶标明“保质期至2026年12月31日”的饮料。张某在2027年1月发现该饮料，并要求超市退货。超市表示该饮料未变质，拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某是否可以要求退货？()A、可以，超市存在欺诈行为B、不可以，消费者应妥善保管商品C、可以，超市未提供保质期信息D、不可以，该饮料未变质答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。该饮料已超过保质期，超市存在欺诈行为，张某可以要求退货。故选A。8．李某在超市购物时，购买了一袋标明“纯天然”的蜂蜜。李某在使用过程中发现蜂蜜中含有较多杂质，要求超市退货。超市表示该蜂蜜符合国家标准，拒绝退货。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，超市是否需要承担退货行为？()A、需要，超市存在欺诈行为B、不需要，该蜂蜜符合国家标准C、需要，但需提供相关证明D、不需要，消费者应自行判断商品质量答案：A解析：《中华人民共和国食品安全法》第五十三条规定，食品标签、说明书不得含有虚假内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。该蜂蜜标明“纯天然”却含有较多杂质，属于虚假宣传，超市需承担退货行为。故选A。9．王某在公园散步时，看到一株罕见的植物，便将其拍照并上传至社交媒体，标注为“自己发现的新物种”。后经专家鉴定，该植物并非新物种。王某的行为是否构成侵权？()A、构成，侵犯植物新品种权B、不构成，属于合理使用C、构成，侵犯著作权D、不构成，未造成实际损失答案：C解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。王某未经许可将他人拍摄的植物照片标注为“自己发现的新物种”，属于侵犯著作权的行为。故选C。10．李某在超市购物时，购买了一台电冰箱。使用过程中，电冰箱频繁出现故障。李某多次要求超市维修，但超市一直拖延。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某是否可以要求退货？()A、可以，超市存在欺诈行为B、不可以，消费者应自行承担维修责任C、可以，但需支付维修费用D、不可以，该电冰箱符合国家标准答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。电冰箱频繁出现故障，属于质量问题，超市需承担退货行为。故选A。11．张某居住的小区计划进行老旧小区改造，涉及加装电梯等工程。部分居民担心施工噪音和电梯运行安全，提出反对意见。根据《中华人民共和国民法典》关于物权的相关规定，业主在改造过程中应如何平衡个人利益与公共利益？()A、优先考虑居民意见，暂缓改造计划B、仅依据业主大会决定推进改造C、由物业公司协调解决居民矛盾D、依法保障居民权益，协商制定改造方案答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第二百七十八条规定，业主共同决定的事项，应当由业主共同决定，决定应当经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。该法条强调业主共同决定原则，但并未排除协商机制。实践中，业主在改造过程中应依法保障自身权益，通过协商制定改造方案，平衡个人利益与公共利益。故选D。12．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客推出“免费试吃”活动，但未在试吃食品中明确标注过敏成分。王某食用后出现过敏反应，就医产生医疗费用。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某是否需要承担侵权责任？()A、不需要，王某未及时告知过敏史B、不需要，试吃食品属于免费提供C、需要，未尽到安全保障义务D、需要，但可减免部分赔偿责任答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。李某未在试吃食品中标注过敏成分，属于未尽到安全保障义务，需承担侵权责任。故选C。13．王某应聘某事业单位时，在面试中透露自己患有慢性疾病，但未说明具体病情。入职后，单位发现王某病情可能影响工作，要求其提供详细病历。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者权益的规定，单位的做法是否合法？()A、合法，劳动者应如实告知健康状况B、合法，单位有权核实劳动者信息C、不合法，劳动者有权隐瞒病情D、不合法，单位需经批准才能调查病情答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动者应聘时未如实告知健康状况，单位有权核实信息。故选B。14．张某乘坐高铁时，因个人原因需要退票。根据铁路部门规定，张某需支付票款一定比例的退票费。张某认为铁路部门的规定不合理，要求全额退票。根据《中华人民共和国民法典》关于合同履行的规定，张某的要求是否合理？()A、合理，消费者有权要求全额退票B、合理，但需扣除少量手续费C、不合理，合同约定需支付退票费D、不合理，退票属于单方面行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。张某与铁路部门签订的电子客票合同中明确约定退票费比例，属于双方真实意思表示，具有法律效力。张某需按约定支付退票费。故选C。15．李某承包了某地果园，为提高产量大量使用化肥农药。长期使用后，果园土壤板结，农产品质量下降。根据《中华人民共和国环境保护法》关于农业环保的规定，李某的行为是否违法？()A、不违法，农业生产允许使用化肥农药B、违法，破坏了土壤生态平衡C、违法，但可继续使用化肥农药D、不违法，农产品产量达标即可答案：B解析：《中华人民共和国环境保护法》第二十九条规定，农业生产应当采用生态农业技术，推广使用有机肥料，合理使用农药和兽药。李某长期大量使用化肥农药，破坏了土壤生态平衡，属于违法行为。故选B。16．王某经营一家电商平台，为提高商品销量，在商品页面夸大宣传，未如实标注商品缺陷。消费者购买后发现商品与描述不符，要求退货。根据《中华人民共和国电子商务法》关于商品质量的规定，王某的行为是否违法？()A、不违法，属于正常商业竞争B、违法，违反了广告法规定C、违法，侵犯了消费者知情权D、违法，但可不承担赔偿责任答案：C解析：《中华人民共和国电子商务法》第二十条规定，电子商务经营者应当全面、真实、准确、及时地披露商品或者服务信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。王某夸大宣传，未如实标注商品缺陷，侵犯了消费者知情权，属于违法行为。故选C。17．张某入职某公司后，与公司签订了一份为期五年的劳动合同。工作三年后，张某因个人原因提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于解除合同的规定，张某需提前多久通知公司？()A、提前三日B、提前十五日C、提前一个月D、提前三个月答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。张某已过试用期，需提前一个月通知公司。故选C。18．某市为促进经济发展，决定大幅降低企业税费，并增加基础设施建设投资。根据《中华人民共和国预算法》关于财政支出的规定，该市的行为是否需要经过法定程序？()A、不需要，政府有权自主决定B、需要，需经人大批准C、不需要，属于应急措施D、需要，需报上级政府备案答案：B解析：《中华人民共和国预算法》第四十七条规定，各级政府预算的调整和预备费的动用，须经本级人民代表大会常务委员会批准。该市降低企业税费、增加基础设施建设投资属于财政支出调整，需经人大批准。故选B。19．李某在超市购物时，购买了一台电视机。回家后发现电视机存在质量问题，要求超市退货。超市表示已超过七天退货期，拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》关于七天无理由退货的规定，超市的做法是否合法？()A、合法，七天无理由退货仅适用于定作商品B、合法，消费者需承担举证责任C、不合法，电视机属于可退货商品D、不合法，但需扣除使用费用答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。电视机不属于上述例外情形，属于可退货商品。故选C。20．某省为推动科技创新，计划加大科研经费投入，并引进高端人才。根据该省“十四五”发展规划，其重点发展战略是什么？()A、传统产业升级B、科技创新驱动C、城镇化建设D、能源结构优化答案：B解析：根据该省“十四五”发展规划，其重点发展战略是科技创新驱动，通过加大科研经费投入、引进高端人才等措施，提升科技创新能力，推动经济高质量发展。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，购买了一台标有“进口”字样的电器。使用一段时间后，发现该电器存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形不属于七天无理由退货的例外情况？()A、该电器存在明显的质量问题B、超市已提供发票等购物凭证C、该电器属于消费者定作的商品D、该电器属于在线下载的数字化商品答案：CD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。A项，电器存在明显的质量问题，属于可退货情形，不属于七天无理由退货的例外情况。B项，超市提供发票等购物凭证，不影响七天无理由退货权的行使，不属于例外情况。C项，消费者定作的商品不属于七天无理由退货的例外情况。D项，在线下载的数字化商品属于七天无理由退货的例外情况。故选CD。2．李某在公园散步时，发现一名儿童落水。李某立即施救，但因不熟悉水性导致儿童死亡。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，下列哪些情形可能导致李某承担侵权责任？()A、李某未获得专业救生培训B、李某在施救过程中存在故意行为C、公园未设置安全警示标志D、李某在施救前未询问儿童监护人答案：BC解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。李某在施救过程中存在故意行为，属于违法行为，需承担侵权责任。公园未设置安全警示标志，属于未尽到安全保障义务，可能承担补充责任。A项，李某未获得专业救生培训，但并非承担侵权责任的必要条件。D项，李某在施救前未询问儿童监护人，但儿童处于危险状态，施救行为具有正当性，不属于侵权行为。故选BC。3．王某经营一家小型餐馆，为提高销量，在菜单上夸大宣传，将普通菜品宣传为“有机食品”。消费者食用后，发现菜品并非有机食品，要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于经营者欺诈行为？()A、菜单上未明确标注“非有机食品”B、消费者已食用部分菜品C、经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品D、消费者未提供购买凭证答案：AC解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。菜单上未明确标注“非有机食品”，属于欺诈行为。经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品，属于欺诈行为。B项，消费者已食用部分菜品，不影响欺诈行为的认定。D项，消费者未提供购买凭证，但欺诈行为的认定不以提供购买凭证为前提。故选AC。4．张某应聘某事业单位时，在简历中谎称自己具有某项专业技能，并在面试中编造相关工作经验。单位录用后发现张某存在欺诈行为，立即解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形属于劳动者严重违反用人单位的规章制度？()A、张某在简历中谎称专业技能B、张某在面试中编造工作经验C、张某未按照单位要求缴纳社保D、张某在工作期间旷工答案：AB解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在简历中谎称专业技能，并在面试中编造工作经验，属于在试用期间被证明不符合录用条件。C项，未按照单位要求缴纳社保，属于违法行为，但不属于严重违反用人单位规章制度。D项，旷工属于严重违反用人单位规章制度，但本题中张某已被解雇，主要原因是欺诈行为。故选AB。5．李某在超市购物时，购买了一袋标有“保质期至2026年12月31日”的食品。在2027年1月，李某发现该食品已变质，要求超市退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，下列哪些情形属于食品安全问题？()A、食品已超过保质期B、超市未提供进货凭证C、食品存在变质现象D、消费者未及时发现食品变质答案：AC解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：（一）用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；（二）超范围、超限量使用食品添加剂的；（三）生产经省级以上人民政府食品安全监督管理部门明令禁止生产经营的食品的；（四）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（五）生产经营标注虚假产地或者来源的食品、食品添加剂的；（六）生产经营不符合国家食品安全标准的食品、食品添加剂的；（七）以假充真、以次充好或者以不合格食品冒充合格食品的；（八）生产经营国家为防病等特殊需要制定特殊膳食用食品不符合特殊膳食用食品标准的；（九）生产经营篡改食品生产日期、保质期或者伪造食品生产日期、保质期的食品、食品添加剂的；（十）未履行食品安全追溯体系建立、维护和运行义务的；（十一）未按规定进行食品召回或者停止生产经营的；（十二）未按规定制定并实施食品安全事故处置方案的。食品已超过保质期，属于食品安全问题。食品存在变质现象，属于食品安全问题。B项，超市未提供进货凭证，不影响食品安全问题的认定。D项，消费者未及时发现食品变质，属于消费者自身问题，但不影响食品安全问题的认定。故选AC。6．王某经营一家小型餐馆，为提高销量，在菜单上夸大宣传，将普通菜品宣传为“有机食品”。消费者食用后，发现菜品并非有机食品，要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于经营者欺诈行为？()A、菜单上未明确标注“非有机食品”B、消费者已食用部分菜品C、经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品D、消费者未提供购买凭证答案：AC解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。菜单上未明确标注“非有机食品”，属于欺诈行为。经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品，属于欺诈行为。B项，消费者已食用部分菜品，不影响欺诈行为的认定。D项，消费者未提供购买凭证，但欺诈行为的认定不以提供购买凭证为前提。故选AC。7．张某应聘某事业单位时，在简历中谎称自己具有某项专业技能，并在面试中编造相关工作经验。单位录用后发现张某存在欺诈行为，立即解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形属于劳动者严重违反用人单位的规章制度？()A、张某在简历中谎称专业技能B、张某在面试中编造工作经验C、张某未按照单位要求缴纳社保D、张某在工作期间旷工答案：AB解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在简历中谎称专业技能，并在面试中编造工作经验，属于在试用期间被证明不符合录用条件。C项，未按照单位要求缴纳社保，属于违法行为，但不属于严重违反用人单位规章制度。D项，旷工属于严重违反用人单位规章制度，但本题中张某已被解雇，主要原因是欺诈行为。故选AB。8．李某在公园散步时，发现一名儿童落水。李某立即施救，但因不熟悉水性导致儿童死亡。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，下列哪些情形可能导致李某承担侵权责任？()A、李某未获得专业救生培训B、李某在施救过程中存在故意行为C、公园未设置安全警示标志D、李某在施救前未询问儿童监护人答案：BC解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。李某在施救过程中存在故意行为，属于违法行为，需承担侵权责任。公园未设置安全警示标志，属于未尽到安全保障义务，可能承担补充责任。A项，李某未获得专业救生培训，但并非承担侵权责任的必要条件。D项，李某在施救前未询问儿童监护人，但儿童处于危险状态，施救行为具有正当性，不属于侵权行为。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某化妆品公司生产的护肤品中非法添加了激素成分。该局依法对该公司进行立案调查，并查封了涉嫌违法生产的化妆品。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，市场监督管理局在调查过程中可以采取哪些措施？()A、询问当事人及相关证人B、查阅、复制当事人有关的证据材料C、对违法行为进行现场勘验D、查封当事人的银行账户答案：ABC解析：A项，《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。行政机关不得少于两人，表明执法人员不得单独执法，应当至少两人共同执法，保证执法行为的公正性和严肃性。B项，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员可以依法查阅、复制与违法行为有关的证据材料。这是行政处罚程序中保障执法公正的重要措施。C项，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员可以依法对违法行为进行现场勘验。这是为了收集证据、固定违法行为事实的重要手段。D项，《中华人民共和国行政处罚法》中没有规定查封当事人银行账户的权限，属于越权行为。故选ABC。10．张某在医院就诊时，医生为其开具了处方药。张某因个人原因未按医嘱服药，导致病情加重。根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定，下列哪些情形可能导致张某承担相应责任？()A、张某未按药品说明书服用药物B、医院未告知张某药品的潜在风险C、药品生产存在质量问题D、张某服用过期药品答案：AD解析：A项，《中华人民共和国药品管理法》第六十一条规定，药品使用单位应当向药品上市许可持有人或者药品生产企业索取并仔细核对药品说明书，指导患者正确使用药品。患者未按医嘱或说明书服用药物，属于个人行为，可能承担相应责任。B项，医院未告知张某药品的潜在风险，属于医院未尽到告知义务，可能承担相应责任。C项，药品生产存在质量问题，属于药品生产企业责任，与张某无关。D项，张某服用过期药品，属于违法行为，可能承担相应责任。故选AD。11．李某经营一家小型餐馆，为提高销量，在菜单上夸大宣传，将普通菜品宣传为“有机食品”。消费者食用后，发现菜品并非有机食品，要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于经营者欺诈行为？()A、菜单上未明确标注“非有机食品”B、消费者已食用部分菜品C、经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品D、消费者未提供购买凭证答案：AC解析：A项，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。菜单上未明确标注“非有机食品”，属于欺诈行为。B项，消费者已食用部分菜品，不影响欺诈行为的认定。C项，经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品，属于欺诈行为。D项，消费者未提供购买凭证，但欺诈行为的认定不以提供购买凭证为前提。故选AC。12．王某应聘某事业单位时，在简历中谎称自己具有某项专业技能，并在面试中编造相关工作经验。单位录用后发现张某存在欺诈行为，立即解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形属于劳动者严重违反用人单位的规章制度？()A、张某在简历中谎称专业技能B、张某在面试中编造工作经验C、张某未按照单位要求缴纳社保D、张某在工作期间旷工答案：AB解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在简历中谎称专业技能，并在面试中编造工作经验，属于在试用期间被证明不符合录用条件。C项，未按照单位要求缴纳社保，属于违法行为，但不属于严重违反用人单位规章制度。D项，旷工属于严重违反用人单位规章制度，但本题中张某已被解雇，主要原因是欺诈行为。故选AB。13．李某在公园散步时，发现一名儿童落水。李某立即施救，但因不熟悉水性导致儿童死亡。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，下列哪些情形可能导致李某承担侵权责任？()A、李某未获得专业救生培训B、李某在施救过程中存在故意行为C、公园未设置安全警示标志D、李某在施救前未询问儿童监护人答案：BC解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。李某在施救过程中存在故意行为，属于违法行为，需承担侵权责任。公园未设置安全警示标志，属于未尽到安全保障义务，可能承担补充责任。A项，李某未获得专业救生培训，但并非承担侵权责任的必要条件。D项，李某在施救前未询问儿童监护人，但儿童处于危险状态，施救行为具有正当性，不属于侵权行为。故选BC。14．某市为促进经济发展，决定大幅降低企业税费，并增加基础设施建设投资。根据《中华人民共和国预算法》关于财政支出的规定，该市的行为是否需要经过法定程序？()A、不需要，政府有权自主决定B、需要，需经人大批准C、不需要，属于应急措施D、需要，需报上级政府备案答案：B解析：《中华人民共和国预算法》第四十七条规定，各级政府预算的调整和预备费的动用，须经本级人民代表大会常务委员会批准。该市降低企业税费、增加基础设施建设投资属于财政支出调整，需经人大批准。故选B。15．王某经营一家小型餐馆，为提高销量，在菜单上夸大宣传，将普通菜品宣传为“有机食品”。消费者食用后，发现菜品并非有机食品，要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于经营者欺诈行为？()A、菜单上未明确标注“非有机食品”B、消费者已食用部分菜品C、经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品D、消费者未提供购买凭证答案：AC解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。菜单上未明确标注“非有机食品”，属于欺诈行为。经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品，属于欺诈行为。B项，消费者已食用部分菜品，不影响欺诈行为的认定。D项，消费者未提供购买凭证，但欺诈行为的认定不以提供购买凭证为前提。故选AC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，可以从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因此，题干表述正确。2．甲在乙家做客时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。甲要求乙承担全部医疗费用，乙以自己没有过错为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，乙需要承担全部医疗费用。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。乙作为房屋的经营者，未设置明显警示标志，未尽到安全保障义务，需要承担相应责任。因此，题干表述错误。3．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，无需向劳动者说明理由。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当说明理由。因此，题干表述错误。4．张某在社交媒体上发布不当言论，引发群体性事件，造成不良社会影响。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，张某可能被处以拘留处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十四条规定，在公共场所进行疏散、游行、示威等活动，扰乱社会秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，题干表述正确。5．李某在体检时，故意隐瞒病情，导致医生误诊，造成健康损害。根据《中华人民共和国民法典》关于民事责任的规定，李某需要承担医疗费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。李某故意隐瞒病情，属于违法行为，需要承担相应责任。因此，题干表述正确。6．某市为刺激消费，决定对新能源汽车免征车辆购置税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，该市的行为需要经过国务院批准。（）答案：错误解析：《中华人民共和国税收征收管理法》规定，国务院可以对车辆购置税的征收和使用作出规定，但无需经过批准。因此，题干表述错误。7．王某在公园散步时，发现一株罕见的植物，便将其拍照并上传至社交媒体，标注为“自己发现的新物种”。后经专家鉴定，该植物并非新物种。王某的行为是否构成侵权？()答案：正确解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。王某未经许可将他人拍摄的植物照片标注为“自己发现的新物种”，属于侵犯著作权的行为。因此，题干表述正确。8．李某经营一家小型餐馆，为提高销量，在菜单上夸大宣传，将普通菜品宣传为“有机食品”。消费者食用后，发现菜品并非有机食品，要求退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于经营者欺诈行为？()答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。菜单上未明确标注“非有机食品”，属于欺诈行为。经营者明知是普通菜品却宣传为有机食品，属于欺诈行为。消费者已食用部分菜品，不影响欺诈行为的认定。消费者未提供购买凭证，但欺诈行为的认定不以提供购买凭证为前提。因此，题干表述错误。9．王某应聘某事业单位时，在简历中谎称自己具有某项专业技能，并在面试中编造相关工作经验。单位录用后发现张某存在欺诈行为，立即解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形属于劳动者严重违反用人单位的规章制度？()答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。张某在简历中谎称专业技能，并在面试中编造工作经验，属于在试用期间被证明不符合录用条件。因此，题干表述错误。10．李某在公园散步时，发现一名儿童落水。李某立即施救，但因不熟悉水性导致儿童死亡。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，下