2026年安全生产法考试题库附完整答案(历年真题)

2026年安全生产法考试题库附完整答案(历年真题)一、单项选择题1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的领导。A.国务院B.中国共产党C.应急管理部D.各级人民政府【答案】B【解析】根据2021年修订的《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.具体组织并实施本单位的生产安全事故应急救援演练【答案】D【解析】《安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位主要负责人的七项职责。其中，第五项职责为“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”，而“具体组织实施应急救援演练”通常属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（见第二十五条）。主要负责人是“组织制定并实施”预案，而非具体实施演练。3.某矿山企业现有从业人员150人。依据《安全生产法》，关于该企业设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的说法，正确的是（）。A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员B.必须设置安全生产管理机构C.可以不配备专职安全生产管理人员，但必须委托具有相应资质的机构提供管理服务D.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员【答案】D【解析】《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。该矿山企业属于高危行业，无论从业人员多少，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当（）。A.安排专门人员进行现场安全管理B.向安全生产监督管理部门申请审批C.提前三天进行安全技术交底D.委托专业机构全程监督【答案】A【解析】《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。这是法定的强制性要求。5.根据《安全生产法》，关于事故隐患排查治理制度的说法，错误的是（）。A.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度B.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报C.重大事故隐患排查治理情况应当定期向职工代表大会或者职工大会报告D.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统【答案】C【解析】《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。报告的对象是“和”，即既要向政府部门报告，也要向职工大会或职代会报告，而非“定期”向后者报告。C选项中的“定期”一词不准确，且漏报了向政府部门报告的要求。6.某化工企业发生一起火灾事故，造成2人重伤，直接经济损失800万元。根据《安全生产法》，该企业主要负责人应当（）。A.立即组织抢救，并在事故调查处理期间不得擅离职守B.立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报C.立即启动应急预案，但无需向政府部门报告，可自行处理D.立即组织抢救，并在48小时内报告当地应急管理部门【答案】B【解析】《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。报告要求是“立即如实报告”，没有48小时的时限。7.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.福利待遇B.劳动安全C.教育培训D.劳动纪律【答案】B【解析】《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.冒险作业D.边作业边报告【答案】B【解析】《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）。A.不得收取费用B.可以收取成本费用C.可以收取必要的专家评审费D.可以按国家规定标准收取费用【答案】A【解析】《安全生产法》第六十五条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这是为了防止权力寻租，减轻企业负担。10.某安全评价机构为某煤矿出具虚假的安全评价报告，并获利8万元。根据《安全生产法》，对该机构的处罚不包括（）。A.没收违法所得B.吊销其相应资质C.处八万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款【答案】C【解析】《安全生产法》第九十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；吊销其相应资质。本题中，机构出具虚假报告，违法所得8万元（不足十万元），应没收违法所得，并处十万元以上二十万元以下的罚款，同时吊销资质，对主管人员处五万元以上十万元以下的罚款。C选项“处八万元以上二十万元以下的罚款”与法条规定的“十万元以上二十万元以下”不符。二、多项选择题1.《安全生产法》的立法宗旨包括（）。A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展E.规范生产经营单位行为【答案】A,B,C,D【解析】《安全生产法》第一条规定：“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。”E选项“规范生产经营单位行为”是法律实施过程中的具体作用和表现，并非立法宗旨的直接表述。2.生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.各岗位B.主要负责人C.安全生产管理机构D.从业人员E.所有部门【答案】A,B,C,D【解析】《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。安全生产责任制是“全员”的，涵盖了从主要负责人、安全生产管理机构、安全生产管理人员到一线从业人员的所有岗位。E选项“所有部门”的表述不如“各岗位”准确和全面，责任制最终要落实到具体岗位和个人。3.依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.安全投入计划E.职业危害后果【答案】A,B,C【解析】《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。D选项“安全投入计划”和E选项“职业危害后果”不属于从业人员法定知情权的直接内容。4.下列哪些单位应当建立应急救援组织？（）A.城市轨道交通运营单位B.建筑施工单位C.危险物品的生产、经营、储存单位D.从业人员为80人的机械加工企业E.小型冶金企业【答案】A,B,C【解析】《安全生产法》第八十二条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。D、E选项所述单位，如果规模较小，可以不建立应急救援组织。5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照E.处以罚款【答案】A,B,C【解析】《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。吊销营业执照是市场监管部门的权限，罚款是行政处罚的一种，不属于为消除重大隐患而直接采取的强制措施决定。6.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，将受到（）处罚。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任E.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款【答案】A,B,C,D【解析】《安全生产法》第一百零三条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。E选项的罚款金额与法条不符，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的罚款是“一万元以上二万元以下”，但这是针对未与承包、承租单位签订专门安全管理协议或未履行统一协调管理职责的情形，而非本题所述情形。7.依据《安全生产法》，工会依法对安全生产工作进行监督，其职权包括（）。A.对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”进行监督，提出意见B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所E.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见【答案】A,B,C,D,E【解析】《安全生产法》第七条、第六十一条规定了工会对安全生产工作的监督权，涵盖了以上所有选项的内容。工会是维护职工合法权益的群众组织，在安全生产工作中发挥着重要的监督作用。8.关于安全生产费用提取、使用和监督的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件B.安全生产费用在成本中据实列支C.安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定D.有关生产经营单位应当按照国家规定投保安全生产责任保险E.安全生产费用不得挪作他用，年度结余资金结转下年度使用【答案】A,B,C,D【解析】《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入……安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院应急管理部门征求国务院有关部门意见后制定。第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人要保证本单位安全生产投入的有效实施。第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。E选项“年度结余资金结转下年度使用”在《安全生产法》中无明确规定，具体使用管理应遵照相关具体办法。三、判断题1.生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责，不受法律保护。任何单位或者个人不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第八十条规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。3.事故调查处理应当遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第八十六条规定了事故调查处理的原则和主要内容。4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的部分义务。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第五十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。被派遣劳动者与正式从业人员在安全生产方面的权利和义务是完全相同的。5.对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当责令限期整改。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第六十六条规定，对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。这是“撤销”而非“责令限期整改”。四、案例分析题【案例背景】2025年6月，某市一家大型商业综合体（从业人员400人）进行内部装修改造，将其中餐饮区的通风管道改造工程发包给一家个体工商户李某。李某不具备相应的施工资质，也未配备任何专业安全管理人员。施工过程中，需进行临时动火作业。商业综合体物业公司安全主管王某仅口头告知李某“注意安全”，未安排专门人员进行现场安全管理。6月15日，李某雇佣的临时工赵某在未采取任何防火隔离措施的情况下，使用电焊切割通风管道，引燃管道内积聚的油垢，引发火灾。火灾造成3名施工人员烧伤，直接经济损失约300万元。事故调查发现，该商业综合体未与李某签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。【问题】1.指出该商业综合体在本案中存在哪些违反《安全生产法》的行为？2.商业综合体物业公司安全主管王某在本案中应承担何种责任？3.根据《安全生产法》，对该商业综合体的违法行为应如何处罚？4.本案中受伤人员赵某的工伤赔偿责任应由谁承担？说明理由。【答案与解析】1.该商业综合体存在以下违法行为：（1）违法发包：将通风管道改造工程发包给不具备安全生产条件（无资质、无安全管理人员）的个体工商户李某。违反了《安全生产法》第四十九条第一款关于不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人的规定。（2）未履行统一协调管理职责：未与承包单位（李某）签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。违反了《安全生产法》第四十九条第二款的规定。（3）危险作业管理缺失：对承包方进行的临时动火作业这一危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理。违反了《安全生产法》第四十三条的规定。（4）安全生产管理不到位：作为从业人员超过一百人的经营单位，其安全生产管理存在重大漏洞，对承包方的安全生产工作未进行有效的统一协调和管理。2.商业综合体物业公司安全主管王某作为该单位的安全生产管理人员，其职责应包括检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为等。在本案中，王某对违法发包行为、未签订安全管理协议、危险作业无人现场监护等明显隐患未进行有效制止、纠正和报告，未能履行其法定的安全生产管理职责。因此，王某应承担相应的管理责任，可能面临单位内部的处分，若其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。3.根据《安全生产法》第一百零三条的规定，对该商业综合体的违法行为应作如下处罚：（1）对于将工程发包给不具备资质的个人的行为：应由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，没收其因违法发包可能获得的违法所得（如有）；若没有违法所得或违法所得不足十万元，应处十万元以上二十万元以下的罚款。（2）对于未与承包单位签订专门安全生产管理协议、未履行统一协调管理职责的行为：责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。（3）此外，因其违法行为导致了生产安全事故，还需根据事故调查结论，承担相应的民事赔偿责任和可能的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.赵某的工伤赔偿责任应由个体工商户李某和该商业综合体承担连带赔偿责任。理由：根据《安全生产法》第一百零三条的规定，生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生