2026年无锡国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）

2026年无锡国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）一、单项选择题1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。下列选项中，不属于新发展理念的是（）。A.创新B.协调C.共享D.效率答案：D解析：本题考查对党的二十大报告及新发展理念的理解。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。效率是经济发展的重要指标，但并非新发展理念的独立组成部分，而是贯彻新发展理念后希望达成的目标之一。因此D选项正确。2.在国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这两个“一以贯之”深刻揭示了（）。A.国有企业只需追求经济效益最大化B.党的领导与公司治理可以相互替代C.中国特色现代国有企业制度的本质特征D.国有企业可以弱化党组织的政治功能答案：C解析：本题考查对国有企业党建核心要求的掌握。两个“一以贯之”的论断，科学阐明了加强党的领导与完善公司治理的有机统一关系，是中国特色现代国有企业制度的本质特征和独特优势。A、B、D选项的表述均与两个“一以贯之”的精神实质相悖。3.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。下列不属于应由党委（党组）前置研究讨论的重大经营管理事项是（）。A.企业发展战略、中长期发展规划B.企业资产重组、产权转让、资本运作C.企业年度财务预算和决算方案D.企业一线生产班组的日常排班计划答案：D解析：本题考查对国有企业党组织前置研究讨论程序具体范围的掌握。根据条例，企业发展战略、重大投资、重要改革、大额资金使用、重要人事任免等涉及全局性、方向性的重大事项，需经党委（党组）前置研究讨论。一线生产班组的日常排班计划属于具体执行层面的操作性问题，不属于重大经营管理事项范畴。4.思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新时代，国有企业思想政治工作的根本任务是（）。A.组织开展文体活动，丰富职工文化生活B.围绕生产经营中心，服务改革发展稳定大局C.统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志，培养担当民族复兴大任的时代新人D.主要负责职工福利待遇的协调与发放答案：C解析：本题考查对新时代思想政治工作根本任务的理解。思想政治工作的核心是“育人”，即用党的科学理论武装职工头脑，巩固团结奋斗的共同思想基础，为企业发展和国家建设提供坚强的思想保证和强大的精神动力。A、B、D选项描述的是思想政治工作的具体内容或载体，但未触及“育人”这一根本任务的核心。5.国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，其企业宗旨是（）。A.努力超越、追求卓越B.人民电业为人民C.你用电、我用心D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：B解析：本题考查对国家电网公司企业文化理念体系的了解。“人民电业为人民”是国家电网公司的企业宗旨，体现了公司的初心使命和根本价值追求。A选项是企业精神，C选项是服务理念，D选项是战略目标。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内、受到严重警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.半年；一年B.一年；一年半C.一年；一年D.一年半；两年答案：B解析：本题考查对党纪处分影响期的准确记忆。《中国共产党纪律处分条例》第十条规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。7.在宣传思想工作中，坚持正确的舆论导向，必须遵循团结稳定鼓劲、（）为主的方针，巩固壮大主流思想舆论。A.批评教育B.正面宣传C.典型曝光D.自由讨论答案：B解析：本题考查对宣传思想工作基本方针的掌握。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是党的新闻舆论工作必须遵循的基本方针，是巩固壮大主流思想舆论、弘扬主旋律、传播正能量的必然要求。8.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、发展、稳定、和谐答案：A解析：本题考查对社会主义核心价值观基本内容的准确记忆。社会主义核心价值观包含三个层面：国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。9.“枫桥经验”是党领导人民创造的一套行之有效的社会治理方案。新时代“枫桥经验”最突出的特点是（）。A.坚持党的领导，以人民为中心，运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题B.主要依靠行政命令和强制手段化解社会矛盾C.将社会治理责任完全下放给基层自治组织D.强调通过诉讼方式解决所有民间纠纷答案：A解析：本题考查对新时代“枫桥经验”核心内涵的理解。新时代“枫桥经验”的核心在于坚持党的群众路线，强化党建引领，发挥人民群众主体作用，运用法治化、智能化、专业化手段，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。B、C、D选项的表述均存在片面性或错误。10.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部的基本任务包括组织党员学习党的理论，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识等。其中，“两学一做”指的是（）。A.学党章党规、学系列讲话，做合格党员B.学法律法规、学业务知识，做岗位能手C.学党史、学国史，做爱国先锋D.学理论、学政策，做改革标兵答案：A解析：本题考查对党内重要学习教育活动内容的掌握。“两学一做”即学党章党规、学系列讲话，做合格党员，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。二、多项选择题1.中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色。中国式现代化的中国特色主要体现在（）。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE解析：本题考查对中国式现代化科学内涵的系统把握。党的二十大报告深刻阐述了中国式现代化的五大特征，即人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。这五个方面共同构成了中国式现代化的鲜明特色。2.构建人类命运共同体，是提出的重要国际关系理念，其核心内涵包括（）。A.建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界B.坚持对话协商、共建共享、合作共赢、交流互鉴、绿色低碳C.倡导单边主义和保护主义，维护本国绝对优先D.推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系E.建立以西方价值观为唯一标准的全球治理体系答案：ABD解析：本题考查对人类命运共同体理念核心内容的全面理解。构建人类命运共同体理念倡导建设“五个世界”，坚持“五个路径”，并致力于推动建立新型国际关系。C选项和E选项的主张与人类命运共同体理念所倡导的多边主义、平等互利、包容互鉴等原则完全相反。3.国有企业党委（党组）应当落实全面从严治党主体责任，其主要职责包括（）。A.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作B.领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织C.研究决定企业中层以上管理人员的任免、奖惩D.讨论审议企业薪酬分配方案E.研究讨论企业重大安全生产和环保事项答案：ABE解析：本题考查对国有企业党委（党组）主要职责的准确界定。根据相关党内法规，国有企业党委（党组）发挥领导作用，主要职责包括加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等，领导思想政治工作和群团工作，研究讨论企业重大事项。C选项中的“决定”应为“讨论决定”或“研究推荐”，且通常与董事会、经理层等治理主体协同；D选项的“审议”更多是董事会或薪酬委员会的职责，党委（党组）进行前置研究讨论。4.国家电网公司企业文化中，“努力超越、追求卓越”的企业精神，要求员工在工作中（）。A.始终保持奋发有为的精神状态B.不断挑战自我，追求更高目标C.仅仅满足于完成上级交办的任务D.勇于创新，敢于突破E.在困难面前坚韧不拔，永不言弃答案：ABDE解析：本题考查对国家电网公司企业精神实践要求的理解。“努力超越、追求卓越”体现了锐意进取、永攀高峰的价值取向。C选项“仅仅满足于完成上级交办的任务”是一种被动、保守的工作态度，不符合“超越”和“卓越”的要求。5.思想政治工作的方法需要与时俱进，下列属于新时代有效思想政治工作方法的有（）。A.运用新媒体、新技术，拓展网络思想政治工作的阵地和渠道B.注重人文关怀和心理疏导，解决职工实际思想问题和现实困难C.坚持单向灌输式教育，强化理论说教D.树立先进典型，发挥榜样示范引领作用E.将思想政治工作与企业文化建设、生产经营管理深度融合答案：ABDE解析：本题考查对新时代思想政治工作方法的掌握。新时代思想政治工作强调方法的创新性、针对性和实效性，需要贴近实际、贴近生活、贴近群众。C选项“单向灌输式教育”忽视了互动性和接受度，不符合现代思想政治教育规律。三、判断题1.国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，但党组织可以直接代替董事会或经理层作出经营决策。（）答案：错误解析：本题考查对“前置程序”内涵的准确理解。前置研究讨论重在“把方向、管大局、保落实”，对重大问题进行政治把关、方向引领，但并不直接代替董事会、经理层依法行使决策权和经营管理权。二者权责边界清晰，是“决策”与“把关”的关系。2.国家电网公司提出的“一体四翼”发展布局中，“一体”是指电网业务，“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业。（）答案：正确解析：本题考查对国家电网公司发展战略具体内容的了解。国家电网公司“一体四翼”发展布局是公司实现高质量发展的重要战略路径，题干表述准确。3.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。其中，政治纪律是打头、管总的纪律，是最重要、最根本、最关键的纪律。（）答案：正确解析：本题考查对党的纪律体系及其重要性的认识。在党的各项纪律中，政治纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的保证，是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，居于统领地位。4.企业思想政治工作的对象仅限于一线普通职工，企业领导干部不需要接受思想政治教育。（）答案：错误解析：本题考查对思想政治工作对象普遍性的理解。思想政治工作是面向全体干部职工的，领导干部更需要加强思想政治学习，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以身作则，发挥示范带头作用。5.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业是国家电网公司的战略目标，其中“国际领先”主要指在电网规模、营业收入等硬指标上位居世界前列。（）答案：错误解析：本题考查对国家电网公司战略目标内涵的全面理解。“国际领先”是一个综合性、全方位的概念，不仅包括规模、业绩等硬实力指标，更包括技术、管理、服务、品牌价值、企业治理、ESG（环境、社会和治理）绩效等软实力指标，追求的是综合竞争力的全球领先。四、简答题1.简述新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要意义。答案要点：（1）坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。（2）这是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。（3）这是保证国有企业改革发展方向正确、行稳致远的根本政治保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业始终沿着符合国家战略和人民利益的方向发展。（4）这是做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业的内在需要。党的领导能够为企业改革发展注入强大动力，提供坚强政治保证、组织保证和人才支撑。（5）这是应对复杂严峻风险挑战、维护国家经济安全和产业安全的客观要求。在关键时刻，国有企业必须听党指挥、为国担当。2.结合政工岗位实际，谈谈如何有效开展形势任务教育。答案要点：（1）紧扣中心，精准选题：紧密围绕党和国家工作大局、上级决策部署、企业发展战略和当前中心工作，确定教育主题，讲清形势、讲明任务、讲透政策。（2）分层分类，因人施教：针对不同层级、不同岗位、不同年龄段的职工特点，设计差异化的教育内容和方式，提高针对性和感染力。（3）创新载体，丰富形式：综合运用报告会、座谈会、宣讲团、内部媒体、网络平台、实地参观、主题实践活动等多种载体，增强教育的吸引力和参与度。（4）联系实际，解疑释惑：将形势任务教育与解决职工思想困惑、关注热点、实际困难相结合，回应职工关切，凝聚思想共识。（5）注重结合，融入日常：将形势任务教育渗透到生产经营管理、党建工作、企业文化建设的各个环节，实现常态化、长效化。（6）评估反馈，务求实效：关注教育效果，通过调研、座谈等方式收集反馈，不断改进教育方式方法，确保教育入脑入心，转化为推动工作的实际行动。五、论述题1.试论述在实现“双碳”目标背景下，国家电网公司政工干部应如何发挥思想政治工作优势，服务公司绿色转型和高质量发展。答案要点：（1）深化思想认识，凝聚绿色转型共识：政工干部要带头学习领会关于生态文明建设的重要论述和“双碳”目标的战略意义，通过多种形式的宣传教育，引导全体干部职工深刻认识能源电力绿色转型的紧迫性和国家电网公司肩负的重大责任，将思想和行动统一到公司战略部署上来。（2）加强政策解读，明确发展方向路径：深入解读国家“双碳”政策体系、能源革命战略以及公司关于构建新型电力系统、建设能源互联网的规划部署，帮助干部职工理解公司绿色转型的内涵、路径和重点任务，增强战略执行的自觉性和坚定性。（3）弘扬奋斗精神，激发创新创造活力：围绕新能源并网消纳、电网智能化升级、储能技术应用、能效服务提升等重点难点任务，大力宣传攻坚克难的先进典型和感人事迹，营造勇于创新、甘于奉献、争创一流的氛围，激励干部职工在绿色转型主战场担当作为。（4）注重人文关怀，稳定队伍促进和谐：绿色转型涉及技术变革、业务调整、岗位优化等，可能带来职工思想波动。政工干部要深入一线，及时掌握职工思想动态，做好政策解释、情绪疏导、困难帮扶工作，保障改革平稳推进，维护队伍稳定和谐。（5）培育绿色文化，推动行为自觉养成：将绿色发展理念融入企业文化建设，倡导节约、低碳、环保的工作方式和生活方式，引导干部职工在日常工作中自觉践行绿色理念，从自身做起，为公司节能减排、绿色发展贡献力量。（6）强化党建引领，提供坚强政治保证：坚持党建工作与绿色转型重点工作同谋划、同部署、同落实，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为推动公司绿色转型和高质量发展的强大动力。六、案例分析题案例：某市供电公司党委计划开展一项“党建引领提质增效”主题实践活动，旨在推动党建工作与安全生产、优质服务、电网建设等中心工作深度融合，破解“两张皮”问题。作为公司党建部（政工部）负责人，请你设计该主题实践活动的实施方案要点。答案要点：（1）活动目标：政治引领目标：强化党组织在中心工作中的政治功能和组织功能，确保公司改革发展正确方向。业务提升目标：聚焦安全生产、供电可靠性、客户满意度、电网建设效率等关键指标，通过党建引领推动业务工作提质增效。融合机制目标：探索建立一批可复制、可推广的党建与业务深度融合工作机制、载体和方法。队伍建设目标：锤炼党员党性，提升职工技能，打造一支政治强、业务精、作风硬的干部职工队伍。（2）主要内容与载体：设立“党员责任区”：在关键变电站