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幼儿园老师流失比例表格地区幼儿园性质流失比例相关说明长沙市望城区/不超过5%2024年人员流失情况西安市临潼区民办（调查样本）5.6%-28.6%疫情期间，因未复课无收入致教职工工资无法足额发放，部分幼儿园教职工流失，如徐杨新起点幼儿园，春节前35人，疫情期间减至25人，流失率达28.6%深圳市民办30%-40%（平均）过去幼师年流失率20%-30%，现最高达60%-70%。如深圳大学学前教育专业每年约50人毕业，仅约20人从事幼教，半年后又有5-6人跳槽全国/约5.24%（2022-2023年）2022年学前教育专任教师324.42万人，2023年为307.37万人，一年减少17万人海南省海口市民办/2023年有33所民办幼儿园停办，或致幼师岗位减少江苏省泰州市兴化市//全国平均每天关闭40家幼儿园背景下，当地幼师岗位受影响情况未知，但整体行业岗位减少武汉市公立/如袁艺所在公立园，月薪3300元，工作辛苦薪资低，部分幼师谋求转行沿海发达省份某二线城市//王娅所在园，部分岗位停止涨薪，生源奖金砍半，其所在中职班63名同学，仅10人留幼师行业广州市/20%-30%待遇偏低致老师流动率高，且民办幼儿园无证上岗比例达42.3%，影响师资稳定性湖北省优质公办园/袁芒委员提及，优质公办园多的时候一个月流失10名幼教老师需注意，不同地区幼儿园老师流失比例受当地经济发展、政策、幼儿园经营状况及师资待遇

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