2026年湖南省儿童医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解

2026年湖南省儿童医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车但未付款离开。超市工作人员发现后追赶并抓住张某，过程中将张某推倒在地，导致其腿部受伤。超市工作人员的行为是否构成侵权？()A、构成侵权，因超市工作人员的行为侵犯了张某的人身权B、不构成侵权，因超市工作人员的行为属于自助行为C、构成侵权，因超市工作人员的行为超出了合理限度D、不构成侵权，因张某自身存在违法行为答案：C解析：超市工作人员在制止张某盗窃行为时，应当采取合理手段，但将其推倒导致受伤，超出了必要限度，构成侵权。自助行为必须符合必要性和限度要求，本案中工作人员的行为显然不符合合理限度。2．某公司法定代表人未经股东会同意，以公司名义为关联公司提供巨额担保，导致公司财产损失。其他股东可以请求法院撤销该担保行为。()A、正确，因法定代表人超越权限的行为损害了股东利益B、错误，因法定代表人代表公司作出的行为具有效力C、正确，因该行为违反了公司章程规定D、错误，因关联交易本身具有合法性答案：A解析：根据公司法规定，法定代表人超越权限的行为，经股东会追认或符合法律规定的情形除外，否则公司可请求法院撤销。本案中法定代表人未经股东会同意提供担保，损害了公司利益，其他股东有权请求撤销。3．李某在公园散步时，突然被一颗从树上掉落的苹果砸伤。公园管理者能否以苹果来自游客私自种植为由免除责任？()A、能，因公园未尽到安全保障义务B、不能，因公园对树木的管理存在疏忽C、能，因游客私自种植树木属于个人行为D、不能，因公园属于公共场所，需承担管理责任答案：B解析：根据侵权责任法规定，公共场所的管理者或使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中公园对树木的管理存在疏忽，导致苹果掉落砸伤李某，应承担侵权责任。4．某企业将一种新型材料用于生产，未进行充分的安全性测试即投入市场销售，导致部分消费者出现过敏反应。该企业应承担的法律责任是()。A、行政责任，因未违反产品质量法B、刑事责任，因构成生产销售不符合安全标准的产品罪C、民事责任，因侵犯了消费者的生命健康权D、行政责任，因未取得相关生产许可答案：C解析：企业生产销售的产品存在缺陷，造成消费者人身损害的，应承担民事侵权责任。本案中新型材料未充分测试即销售，导致消费者过敏，企业需承担民事赔偿责任。5．张某在签订合同时，因对方隐瞒了标的物存在严重瑕疵的情况，张某可以主张该合同无效。()A、正确，因对方存在欺诈行为B、错误，因合同已成立且履行了一部分C、正确，因张某未及时提出异议D、错误，因合同是双方真实意思表示答案：A解析：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。本案中对方隐瞒标的物瑕疵构成欺诈，张某可以主张合同无效。6．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但事后因财政困难未兑现。该行为属于()。A、行政合同，因双方权利义务对等B、民事侵权，因违反了诚信原则C、行政不当，因政府行为缺乏合法性D、民事侵权，因构成不当得利答案：B解析：政府承诺补贴属于行政行为，若未兑现构成违约，违反了诚信原则。企业可以请求政府承担违约责任，而非不当得利或行政不当。7．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未指明该角色与历史人物存在关联。该作家是否构成侵权？()A、构成侵权，因侵犯了历史人物的姓名权B、不构成侵权，因属于合理使用C、构成侵权，因侵犯了历史人物的肖像权D、不构成侵权，因未获得相关授权答案：B解析：根据著作权法规定，为介绍、评论或说明某一事物而使用已公开的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但不得侵犯著作权人享有的其他权利。本案中作家合理使用历史人物形象进行创作，未侵犯姓名权或肖像权。8．某博物馆展出的文物因保管不善发生损坏，博物馆应承担的责任是()。A、行政责任，因违反了文物保护条例B、刑事责任，因构成故意损毁文物罪C、民事责任，因侵犯了文物所有权D、行政责任，因未按规定进行保护答案：C解析：博物馆作为文物保管单位，未尽到保管义务导致文物损坏，侵犯了文物所有权人的权益，应承担民事赔偿责任。9．李某在签订劳动合同时，被要求缴纳一定数额的“保证金”，否则无法获得岗位。李某可以采取的措施是()。A、向劳动监察部门投诉，因该行为属于非法收费B、拒绝签订合同，因该行为违反劳动合同法C、向法院起诉，因构成欺诈行为D、协商解决，因公司有自主用工权答案：A解析：用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等财物，否则属于违法行为。李某可以向劳动监察部门投诉或要求解除劳动合同。10．某公司为提高员工积极性，制定了“末位淘汰”制度，即每年淘汰10%的员工。该制度是否合法？()A、合法，因属于企业内部管理制度B、不合法，因违反了劳动合同法C、合法，因已与员工协商一致D、不合法，因缺乏科学依据答案：B解析：根据劳动合同法规定，企业不得强制员工接受不合理的淘汰制度，该制度可能构成变相解除劳动合同，违反了劳动合同法。11．李某因加班导致过度劳累，在下班途中发生交通事故。根据《民法典》规定，用人单位未采取必要的安全防护措施，导致劳动者在合理时间内受到伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。本案中李某是否能够要求用人单位承担赔偿责任？()A、能，因李某是在下班途中受伤B、不能，因李某自身存在过错C、能，因用人单位未提供安全保障D、不能，因事故属于意外事件答案：C解析：根据《民法典》相关规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中李某因加班导致过度劳累，用人单位未采取必要的安全防护措施，存在管理过失，应当承担相应的赔偿责任。劳动者在合理时间内受到伤害的，用人单位不能以意外事件为由免除责任。12．张某在商场购物时，因商场地面湿滑导致摔倒受伤。商场工作人员称其受伤属于个人意外，拒绝承担赔偿责任。商场工作人员的说法是否正确？()A、正确，因消费者进入商场存在自我风险B、错误，因商场未尽到安全保障义务C、正确，因地面湿滑属于不可抗力D、错误，因张某自身存在疏忽答案：B解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中商场地面湿滑且未设置警示标志，未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。消费者进入商场存在自我风险，但商场有义务采取合理措施防止他人受到损害。13．某公司为提高产品竞争力，在广告中夸大产品功效，导致消费者误购。消费者可以主张的权利是()。A、要求退货，因产品存在质量问题B、要求赔偿，因构成虚假宣传C、要求退款，因广告承诺未兑现D、要求补偿，因广告存在误导答案：B解析：根据《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。本案中该公司在广告中夸大产品功效，构成虚假宣传，消费者可以要求公司承担虚假宣传的法律责任，包括停止侵害、赔偿损失等。14．李某在签订劳动合同时，被要求缴纳1000元“入职费”，否则无法获得录用。李某可以采取的措施是()。A、缴纳费用，因公司有自主决定权B、拒绝缴纳，因该行为属于非法收费C、协商缴纳，因公司有规定D、要求提高工资，以弥补费用答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等财物，否则属于违法行为。李某有权拒绝缴纳“入职费”，并可向劳动监察部门投诉或要求解除劳动合同。15．某地政府为吸引投资，承诺给予企业税收减免优惠政策，但事后因政策调整未兑现。该行为属于()。A、行政合同，因双方权利义务对等B、民事侵权，因违反了诚信原则C、行政不当，因政府行为缺乏合法性D、民事侵权，因构成不当得利答案：B解析：政府承诺的税收优惠政策属于行政行为，若未兑现构成违约，违反了诚信原则。企业可以请求政府承担违约责任，而非不当得利或行政不当。16．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未指明该角色与历史人物存在关联。该作家是否构成侵权？()A、构成侵权，因侵犯了历史人物的姓名权B、不构成侵权，因属于合理使用C、构成侵权，因侵犯了历史人物的肖像权D、不构成侵权，因未获得相关授权答案：B解析：根据著作权法规定，为介绍、评论或说明某一事物而使用已公开的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但不得侵犯著作权人享有的其他权利。本案中作家合理使用历史人物形象进行创作，未侵犯姓名权或肖像权。17．李某在签订合同时，发现合同中存在多处打印错误，导致其利益受损。李某可以主张的权利是()。A、要求解除合同，因合同存在重大瑕疵B、要求变更合同，因合同内容不真实C、要求赔偿，因对方存在过错D、要求终止合同，因合同无法履行答案：A解析：根据《民法典》规定，合同中的条款存在重大误解或者打印错误，导致合同目的无法实现的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。本案中合同存在多处打印错误，严重影响李某的利益，可以主张解除合同。18．某医院在治疗过程中，因医护人员操作失误导致患者病情加重。根据《民法典》规定，医疗机构及其医务人员应当尽到诊疗义务，对患者采取合理的治疗措施。本案中医疗机构是否应当承担赔偿责任？()A、应当，因存在医疗过错B、不应当，因患者自身存在疾病C、不应当，因属于意外事件D、应当，因未取得患者同意答案：A解析：根据《民法典》规定，医疗机构及其医务人员应当尽到诊疗义务，对患者采取合理的治疗措施。因医疗过错导致患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。本案中医护人员操作失误导致患者病情加重，医疗机构存在医疗过错，应当承担赔偿责任。19．张某在公园散步时，被树上掉落的苹果砸伤。公园管理者能否以苹果来自游客私自种植为由免除责任？()A、能，因公园未尽到安全保障义务B、不能，因公园对树木的管理存在疏忽C、能，因游客私自种植树木属于个人行为D、不能，因公园属于公共场所，需承担管理责任答案：B解析：根据侵权责任法规定，公共场所的管理者或使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中公园对树木的管理存在疏忽，导致苹果掉落砸伤张某，应承担侵权责任。20．某企业为提高产品竞争力，在广告中使用了明星代言，但未披露该明星为付费代言。根据《广告法》规定，该行为属于()。A、合法宣传，因明星代言具有公信力B、违法行为，因未披露广告代言关系C、合法宣传，因未误导消费者D、违法行为，因使用了虚假广告答案：B解析：根据《广告法》规定，广告代言人在广告中对商品、服务作推荐、证明，应当事先取得广告代言人的同意，并依法披露。本案中企业未披露明星代言为付费代言，构成虚假宣传，属于违法行为。二、多选题1．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但事后因财政困难未兑现。该行为可能引发的法律问题包括()。A、行政合同违约，因政府承诺具有法律效力B、民事侵权，因构成对商誉的损害C、行政不当，因政府行为缺乏合法性D、行政处罚，因违反了招商引资条例答案：AB解析：A项正确，政府承诺的补贴属于行政合同内容，若未兑现构成违约，企业可以主张合同无效或要求赔偿。B项正确，政府行为若造成企业经济损失或商誉损害，可能构成民事侵权。C项错误，政府行为缺乏合法性通常指程序或实体违法，本案中主要问题是承诺未兑现，而非行为缺乏合法性。D项错误，本案属于行政合同纠纷，而非行政处罚。故选AB。2．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车但未付款离开。超市工作人员在追赶过程中，将张某推倒在地，导致其腿部受伤。超市工作人员的行为可能涉及的法律责任包括()。A、民事侵权责任，因侵犯了张某的人身权B、行政责任，因违反了治安管理处罚法C、刑事责任，因可能构成故意伤害罪D、民事赔偿责任，因存在过错答案：AD解析：A项正确，工作人员的行为侵犯了张某的人身权，构成民事侵权。D项正确，因工作人员存在过错，应当承担民事赔偿责任。B项错误，本案主要涉及民事侵权，而非治安管理处罚。C项错误，除非故意伤害程度严重，否则不构成刑事责任。故选AD。3．某公司法定代表人未经股东会同意，以公司名义为关联公司提供巨额担保，导致公司财产损失。该行为可能引发的法律后果包括()。A、合同无效，因违反了公司章程规定B、法定代表人承担赔偿责任，因超越权限C、股东可以请求法院撤销合同，因存在欺诈D、公司可以追究法定代表人的刑事责任，因构成职务侵占答案：AB解析：A项正确，法定代表人超越权限的行为，未经股东会追认可能被认定为无效。B项正确，法定代表人未尽到忠实义务，可能承担赔偿责任。C项错误，本案中不存在欺诈情形。D项错误，本案属于合同纠纷，而非职务侵占。故选AB。4．李某在签订劳动合同时，被要求缴纳1000元“入职费”，否则无法获得录用。李某可以采取的法律措施包括()。A、拒绝缴纳，因该行为属于非法收费B、要求公司返还已缴纳的费用C、向劳动监察部门投诉，因违反劳动合同法D、解除劳动合同，因公司存在违法行为答案：ABCD解析：A项正确，用人单位不得收取“入职费”。B项正确，已缴纳的费用应当返还。C项正确，该行为违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉。D项正确，公司存在违法行为，李某可以解除劳动合同并要求赔偿。故选ABCD。5．某医院在治疗过程中，因医护人员操作失误导致患者病情加重。根据《民法典》规定，医疗机构及其医务人员应当尽到诊疗义务。本案中医疗机构可能承担的法律责任包括()。A、民事赔偿责任，因存在医疗过错B、行政处分，因违反了医疗管理条例C、刑事责任，因可能构成医疗事故罪D、民事补偿，因患者存在自身疾病答案：ABC解析：A项正确，因医疗过错导致患者损害，医疗机构应承担民事赔偿责任。B项正确，违反医疗管理条例可能受到行政处分。C项正确，若医疗过失构成犯罪，可能追究刑事责任。D项错误，患者自身疾病不能免除医疗机构的责任。故选ABC。6．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未指明该角色与历史人物存在关联。该行为可能引发的法律问题包括()。A、侵犯历史人物的姓名权，因未获得授权B、侵犯著作权，因使用了他人作品C、不属于侵权，因属于合理使用D、侵犯肖像权，因未征得同意答案：AC解析：A项错误，未指明关联不构成侵犯姓名权。B项错误，属于合理使用。C项正确，合理使用不构成侵权。D项错误，未涉及肖像权。故选AC。7．某公司为提高产品竞争力，在广告中夸大产品功效，导致消费者误购。消费者可以采取的法律措施包括()。A、要求退货，因产品存在质量问题B、要求赔偿，因构成虚假宣传C、要求退款，因广告承诺未兑现D、向市场监管部门举报，因违反广告法答案：BD解析：A项错误，产品质量问题与虚假宣传不同。B项正确，构成虚假宣传应要求赔偿。C项错误，广告承诺不构成合同义务。D项正确，可向市场监管部门举报。故选BD。8．张某在公园散步时，被树上掉落的苹果砸伤。公园管理者可能承担的法律责任包括()。A、民事侵权责任，因未尽到安全保障义务B、行政责任，因违反了公园管理规定C、刑事责任，因构成故意伤害罪D、民事赔偿责任，因存在过错答案：AD解析：A项正确，未尽到安全保障义务应承担民事侵权责任。D项正确，因存在过错应承担民事赔偿责任。B项错误，本案主要涉及民事侵权。C项错误，不构成刑事责任。故选AD。9．根据《行政诉讼法》规定，行政相对人对行政行为不服，可以依法提起行政诉讼。下列哪些情形不属于行政诉讼的受案范围？()A、对行政机关作出的行政处罚决定不服B、对行政机关违法集资的行为不服C、行政机关工作人员的任免决定D、对行政机关的不作为不服答案：BC解析：A项属于行政诉讼受案范围，公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政处罚行为侵犯其合法权益，可以提起行政诉讼。B项不属于行政诉讼受案范围，违法集资属于经济处罚，不属于行政行为。C项不属于行政诉讼受案范围，行政机关工作人员的任免决定属于内部管理行为。D项属于行政诉讼受案范围，公民、法人或者其他组织因行政机关不履行法定职责，可以提起行政诉讼。故选BC。10．某地政府为推动经济发展，出台了新的招商引资政策，给予企业税收优惠和土地补贴。该政策可能带来的影响包括()。A、吸引更多企业投资，促进经济增长B、增加政府财政收入，缓解财政压力C、导致市场竞争加剧，部分企业生存困难D、引发区域发展不平衡，资源过度集中答案：ACD解析：A项正确，税收优惠和土地补贴能够降低企业成本，吸引更多企业投资，促进经济增长。B项错误，短期内可能减少财政收入，但长期来看能够带动经济发展，增加财政收入。C项正确，政策可能导致市场竞争加剧，部分竞争力较弱的企业生存困难。D项正确，政策可能引发区域发展不平衡，资源过度集中。故选ACD。11．中国近代史上，辛亥革命爆发于1905年。该事件的历史意义包括()。A、推翻了清王朝的统治，结束了封建帝制B、促进了民主共和观念的传播C、推动了中国社会的思想解放D、导致中国彻底摆脱了列强侵略答案：ABC解析：A项正确，辛亥革命推翻了清王朝，结束了中国两千多年的封建帝制。B项正确，革命推动了民主共和观念的传播，促进了政治体制的变革。C项正确，革命促进了中国社会的思想解放，推动了新文化运动的发展。D项错误，辛亥革命并未彻底摆脱列强侵略，中国半殖民地半封建社会性质并未改变。故选ABC。12．某医生在工作中，发现患者病情危急，但患者拒绝接受抢救治疗，坚持要求回家休养。医生应当如何处理？()A、尊重患者的自主决定权，允许其回家B、向患者家属说明情况，由家属决定是否抢救C、告知患者拒绝治疗的后果，并记录在案D、强制对患者进行抢救治疗答案：BC解析：A项错误，患者病情危急，医生不能简单地尊重其拒绝治疗的自主决定权。B项正确，医生应向患者家属说明情况，由家属决定是否抢救。C项正确，医生应告知患者拒绝治疗的后果，并记录在案，以便后续追责。D项错误，医生不能强制对患者进行抢救治疗，应尊重患者的意愿，但需履行告知义务。故选BC。13．根据《民法典》规定，个人之间因买卖、租赁、借贷等民事活动产生的债权债务关系，适用合同编的规定。下列哪些民事活动适用合同编规定？()A、买卖房屋B、租赁汽车C、继承遗产D、无偿赠与答案：ABD解析：A项正确，买卖房屋属于买卖合同。B项正确，租赁汽车属于租赁合同。C项错误，继承遗产不属于合同编调整范围，适用继承编规定。D项正确，无偿赠与属于赠与合同。故选ABD。14．某公司为提高员工工作效率，制定了严格的绩效考核制度，员工未达到考核标准的将面临降薪或解雇。该制度可能带来的问题包括()。A、增加员工工作压力，可能导致身心健康问题B、导致员工只关注短期利益，忽视长期发展C、可能引发劳资纠纷，损害员工权益D、不利于企业文化的建设答案：ABCD解析：A项正确，严格的绩效考核制度可能增加员工工作压力，导致身心健康问题。B项正确，员工可能只关注短期利益，忽视长期发展。C项正确，制度可能引发劳资纠纷，损害员工权益。D项正确，过于严苛的制度不利于企业文化的建设。故选ABCD。15．为提高全民健康水平，政府近年来推出了一系列民生政策，包括()。A、扩大医疗保障范围，提高报销比例B、加强基层医疗卫生服务体系建设C、实施全民健身计划，建设公共体育设施D、加大医疗卫生领域投入，引进先进医疗设备答案：ABCD解析：A项正确，扩大医疗保障范围，提高报销比例能够减轻居民医疗负担。B项正确，加强基层医疗卫生服务体系建设能够提高医疗服务可及性。C项正确，实施全民健身计划，建设公共体育设施能够促进居民健康。D项正确，加大医疗卫生领域投入，引进先进医疗设备能够提高医疗服务水平。故选ABCD。三、判断题1．根据《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这是刑法对刑事责任年龄的基本规定，已满十六周岁的人对于所有犯罪行为都承担刑事责任。2．用人单位在招聘时，以是否吸烟作为录用条件，这种做法不违反《劳动合同法》。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。同时，用人单位在招用过程中不得设定与工作岗位无关的条件，如是否吸烟。以是否吸烟作为录用条件，属于就业歧视，违反了《劳动合同法》的相关规定。3．张某在浏览网页时，发现某网站弹出大量广告，并难以关闭。该网站的行为可能违反了《网络安全法》。（）答案：正确解析：《网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序，损害公民、法人和其他组织合法权益的活动。网站弹出大量广告并难以关闭，可能侵犯用户的合法权益，属于扰乱网络秩序的行为，可能违反《网络安全法》。4．根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确解析：《民法典》第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效。这是对无民事行为能力人民事行为效力的规定，体现了法律对未成年人的特殊保护。5．某公司为提高员工积极性，制定了“末位淘汰”制度，即每年淘汰10%的员工。该制度合法有效。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。末位淘汰制度缺乏科学依据，且可能对员工权益造成损害，不属于合法的规章制度。6．李某在公园散步时，被树上掉落的苹果砸伤。公园管理者能够以苹果来自游客私自种植为由免除责任。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，对树木的管理存在疏忽，导致苹果掉落砸伤李某，应当承担侵权责任。公园管理者不能以苹果来自游客私自种植为由免除责任。7．根据《治安管理处罚法》规定，扰乱公共场所秩序，造成公共场所秩序严重混乱的，可以处以拘留处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱公共场所秩序，造成公共场所秩序严重混乱的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这是对扰乱公共场所秩序行为的处罚规定，造成公共场所秩序严重混乱的，可以处以拘留处罚。8．张某在疫情期间，故意传播虚假疫情信息，造成不良影响。张某可能构成犯罪。（）答案：正确解析：《刑法》第二百九十一条规定，编造、故意传播虚假的险情、疫情、灾情、警情，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。张某故意传播虚假疫情信息，造成不良影响，可能构成编造、故意传播虚假信息罪。9．李某因加班导致过度劳累，在下班途中发生交通事故。根据《民法典》规定，用人单位未采取必要的安全防护措施，导致劳动者在合理时间内受到伤害的，用人单位应当