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文档简介
考评员考试试卷
一、单项选择题
1、推行职业资格证书制度必须坚持(A)基本原则。
A、L、
B、经济效益和ft衾嫡尤先
C、社会效益优先,经济效益兼顾
D、质量第一,经济社会效益并存
2、职业技能MJ1构主要包括(A
A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)
B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)
D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
3、国家规定职业资格证书由(A)统一®制。
A、人力资源和社会保障部
B、各级劳动和社会保障行政部门
C、国家各有关行业主管部门
D、各级人民政府
4、《中华人民掰口国职分类大典》的职业包括8个大类、6个中类、413个小类、
B)作田类(叫1k)。
A、1738
B、1838
C、1888
D、1938
5、国家职业资格的等级分为(C)等级。
A、初、中、高级
B、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师
D、初、中、高级、技师
6、社会主义市场经济条件下的诚信,(C)
A、只是一种法律规范
B、只是一种道德规范
C、既是法律规范,又是道德规范
D、既不是海聊范,也不是道僦见范
7、以下关于职业遢魏去中,正确的是(B)
A、职业选择是个人的事,与社会发展要求无关
B、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业
C、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行"相矛盾
D、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。
8、笥■平员附幢翻斛殿蹴(D\
A、群体性原则
A、需求方认证
B、供给方认证
C、第三方认证
12、以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是(A\
A、调整职业资格等级
B、考试方式改为"以考为主,以评为辅"
C、国家一■级技能可身锻予高级拗睡格
13、以可属于职购建$内都勺是(C工
A、耳隔马
B、职业描述
C、职业任职标准
14、职蟠能定命题操作模S堤fi邂技术模型确定的(\
A、命题技术环节及其逻辑程序
B、鉴定要素和考核执行标准
C、试卷摸板和组卷模型
15、职业技能鉴定命题包J舌:爵扁制试题;②®定鉴定要素细目表;③5淅职业标准;
④编制试卷;斓制组卷模型;⑥5艇考核内容。基本步骤应该是(B工
A、©©©(I)®®
二、多项选择题
1、TS而言,职业具有女E8陛特性:(AB)
A、群体性B、社会性
C、灵活性D、广泛性
2、职业技能^定命题质量评价fi勺内容包括()
A、信度评价B、效度两介
C、难度评价D、区分度评价
E、等值度评价
AB
ABCDE
3、职业技能^定考务IS的遵循原则是:()。
A、公正性原则B、程序化原则
C、保密性原则D、制约性原则
4、鉴定条件会对鉴定结果产生影响并引起误差,其误差因素主要包括:(
A、鉴定条件B、考评人员情况
C、评分霆D、鉴定标准
5、爱岗敬业的具体要求主要是:()
A、公私分明。B、树立则回想
C、强化职业责任。D、提ffi职岐端
ABCD
ABCD
ABC
三、填空题
L职业技能^定命题分为两种工作方式,即常规命题模式题库模式。
2、鉴定现场负责人由职业技能所(站)长担任,负责协调和组织鉴定现场各项工
作,是鉴定现场的总指挥。
3、国家实施职业技能鉴定的主要工作内容包括:职业道德、操作技能、三个方面。
4、职业技能鉴定的三支队伍是考评员队伍、专家队伍、质量督导员队伍。
5、我国职业资格证书制度基本特征是:国家证书制度、现代认证规则、标准参照考试模
式、职业导向内容体系。
6、考评人员的工作职窗小镑做限4舌鉴定前检查鉴定考场、/中、评
审鉴定结果三^75面。
7、在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的组经箜指
导中心负责职业技能鉴定的技村旨导,鉴定所(站)负责职业技能^定的实施
8、推行国家职业资格证书制度的工作方针是鲍型、扩大范围、完善制度、提高质
量。
9、职业技能^定考评人员和督导人员都应该的居国家法律法规以及有关政策,按照
公观、科学规范的原则开展工作。
10、职业技能^定督导人员的工作方法主要有:现颁嚓法、抽样评估法、信息反馈________
应,以及定期或不定期检查去。
11、对职期能^定进行督导的主要形式有现场督考和朝空解K
12、职业技能^定命题内容反映具体职业对从业人员的现实要求
四、判断题
共10题
(x)1、试卷间的目同试题不得超过总分的20%
(x)2试卷中难度髅为1(易)和5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。
(20%)3、试卷I蜡所测内容涵盖的鉴定献目应占鉴定点总数的40-50%以上,
并且不能出现重复的鉴定点
(V)4、技能也可称之为“操作!助",包含了体能智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致I同时,试卷试卷
所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40・50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。
(“)5、从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必
备标准。
(x)6、行政督查主要是指上级劳动保障部门无下级指导中心、鉴
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