2026年四川省成都市事业单位公开选调（综合应用能力测试）复习题及答案

2026年四川省成都市事业单位公开选调（综合应用能力测试）复习题及答案一、给定材料材料1：近年来，四川省成都市致力于建设践行新发展理念的公园城市示范区。在城市治理方面，成都市打破传统行政区划壁垒，推行“微网实格”治理机制。所谓“微网实格”，即在社区之下进一步划分微网格，将党组织建在网格上，实现“多网合一、一网统管”。通过数字化赋能，成都市搭建了“智慧蓉城”运行管理平台，打通了城市运行的数据底座。然而，在实际运行中，部分基层干部反映，虽然平台建好了，但“上面千条线，下面一根针”的压力依然存在。各类政务APP、工作群繁多，基层干部需要花费大量精力进行数据填报和“打卡”，有时为了应付不同部门的检查，同一组数据需要重复录入多次，形成了“指尖上的形式主义”。此外，部分老旧院落在微网格划分后，由于缺乏专职网格员和经费支持，导致网格化管理流于形式，群众诉求响应不及时。材料2：2025年，成都市出台《关于进一步优化营商环境的若干措施》，明确提出要打造“稳定、公平、透明、可预期”的营商环境。其中，政务服务“一网通办”是重要抓手。通过数据共享，实现“最多跑一次”，甚至“一次都不跑”。但在调研中发现，部门间数据壁垒依然坚固。某企业负责人表示，在办理一项跨部门审批业务时，虽然名义上实现了“一窗受理”，但后台流转速度慢，审批时限并未明显缩短。更有甚者，个别审批环节存在“隐性壁垒”，如要求提供已过时的证明材料，或者工作人员对政策解读不一，导致企业“多头跑、反复跑”。这反映出，从“物理整合”到“化学融合”的政务服务改革仍需深化。材料3：成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略。成都市作为核心引擎，正积极加强与重庆市在科技创新、产业协同、公共服务等方面的合作。在人才引进方面，两地推出了“成渝人才卡”，在户籍、医疗、购房等方面享受同城待遇。但在实际操作中，由于两地社保系统尚未完全互通，部分人才在跨区域流动时遇到社保转移接续困难、子女入学资格认定标准不一等问题。此外，两地产业同质化竞争现象依然存在，部分园区在招商引资时互挖墙脚，缺乏错位发展的顶层设计。材料4：随着“新质生产力”概念的提出，成都市正加快布局未来产业，如人工智能、生物医药、低空经济等。某科技园区内，一家初创无人机企业研发出了一款用于城市巡检的新型无人机，技术处于国内领先水平。该企业在申请空域使用许可时，遇到了审批流程复杂、标准不明确的问题。虽然国家鼓励低空经济发展，但具体落地细则滞后，导致企业“有技术、无场景”。同时，企业在融资过程中，由于轻资产运营特点，缺乏传统抵押物，难以获得银行贷款。企业负责人呼吁：“政策不能只停留在文件上，要变成企业实实在在的红利。”二、作答要求（一）根据“材料1”，请概括成都市推行“微网实格”治理机制取得的成效及存在的问题。（20分）要求：全面、准确、简练，字数不超过300字。（二）根据“材料2”，针对当前政务服务中存在的“隐性壁垒”和数据壁垒问题，请提出解决对策。（30分）要求：对策具体可行，有针对性，分条作答，字数不超过400字。（三）假设你是成都市某职能部门工作人员，请根据“材料3”和“材料4”，围绕“服务新质生产力，推动高质量发展”主题，起草一份工作简报。（50分）要求：格式规范，语言流畅，内容充实，字数800-1000字。（四）“材料4”中提到“政策不能只停留在文件上，要变成企业实实在在的红利”。请结合你对这句话的理解，联系实际，自选角度，自拟标题，写一篇文章。（50分）要求：观点鲜明，论证深刻，结构完整，语言流畅，字数1000-1200字。（五）计算分析题（附加题，考察逻辑思维与数据分析能力）某市为了评估公共服务效能，引入了“群众满意度指数（S）”和“服务响应时间（t）”两个指标。根据历史数据拟合，满意度指数与服务响应时间呈负相关关系，公式为：S其中，S为满意度指数（0-100分），t为平均响应时间（小时）。1.请计算当平均响应时间t=2.为了提升群众满意度，该市计划通过数字化改造将响应时间缩短20%，请计算改造后的满意度指数提升了多少百分比？（结果保留两位小数）三、参考答案及解析（一）参考答案：成效：1.打破行政区划壁垒，推行精细化治理；2.实现党组织建在网格上，强化党建引领；3.搭建“智慧蓉城”平台，夯实数据底座。问题：1.基层负担重，存在“指尖上的形式主义”，数据重复填报；2.部门间协调不畅，检查多、压力大；3.部分老旧院落缺乏专职人员和经费，网格化管理流于形式，响应不及时。解析：本题考查归纳概括能力。答题需紧扣材料1。成效部分：材料第一段提到“打破传统行政区划壁垒”、“推行‘微网实格’”、“党组织建在网格上”、“多网合一”、“搭建了‘智慧蓉城’运行管理平台，打通了数据底座”，提炼关键词即可。问题部分：材料第二段提到“上面千条线，下面一根针”、“政务APP、工作群繁多”、“数据填报和打卡”、“重复录入”、“指尖上的形式主义”、“缺乏专职网格员和经费”、“流于形式”、“群众诉求响应不及时”。概括时要分类整理，如“基层负担”、“数据/APP问题”、“资源保障问题”。（二）参考答案：1.打破数据壁垒，建立共享机制。统一数据标准和接口，推动各部门政务数据互联互通，实现“一数一源、同源共享”。2.解决隐性壁垒，规范审批流程。全面清理证明事项，推行证明事项告知承诺制；统一政策解读口径，编制标准化办事指南。3.强化部门协同，提升流转效率。建立跨部门联席会议制度和“一窗受理”后台联办机制，明确各环节时限，实行全程电子化监察。4.畅通监督渠道，倒逼服务提升。设立“办不成事”反映窗口和营商环境投诉专线，对“多头跑”问题进行问责整改。解析：本题考查提出和解决问题能力。答题需针对材料2中的问题提出对策。问题1：数据壁垒坚固->对策1：建立共享机制，统一标准。问题2：隐性壁垒，要求过时证明->对策2：清理证明，规范流程，统一解读。问题3：后台流转慢，审批时限长->对策3：强化协同，联办机制，电子监察。问题4：工作人员解读不一，企业多头跑->对策4：监督渠道，问责整改。对策需要具体可行，不能只喊口号，要有动词和宾语。（三）参考答案：工作简报【本期聚焦】服务新质生产力推动高质量发展【工作动态】为深入贯彻成渝地区双城经济圈建设战略部署，加快培育新质生产力，我市近期在人才协同、场景应用及金融支持等方面推出多项创新举措，取得阶段性成效。一、深化成渝人才协同，破解流动难题针对人才跨区域流动中的社保、子女入学痛点，我市主动对接重庆市相关部门。一是推进社保互通。加速两地社保系统对接，优化转移接续流程，实现社保关系无障碍转移。二是统一认定标准。建立成渝两地人才资格互认机制，统一子女入学等配套政策标准，消除同城待遇落地的制度温差。三是强化同频共振。依托“成渝人才卡”，持续拓展医疗、购房等应用场景，让人才在双城间自由流动、无感切换。二、开放应用场景，赋能产业发展聚焦人工智能、低空经济等未来产业，坚持“以场景育技术”。一是梳理机会清单。围绕城市治理、巡检等领域，发布政府侧应用场景清单，为新技术提供“试验场”。二是优化审批服务。针对无人机等新兴领域，建立专项审批绿色通道，明确空域使用标准和审批流程，解决企业“有技术无场景”困境。三是落实政策红利。将国家鼓励政策细化为具体操作指南，确保政策从“纸上”落到“地上”。三、创新金融服务，破解融资瓶颈针对新质生产力企业轻资产、融资难问题，构建多元化融资体系。一是推广“科创贷”。建立知识产权价值评估机制，提高轻资产企业信贷额度。二是引导社会资本。设立未来产业专项基金，加大对初创期、成长期科技企业的投资力度。三是加强银企对接。常态化开展融资对接会，促进金融活水精准滴灌科技创新。【下一步计划】我市将继续深化改革，围绕企业全生命周期需求，持续优化营商环境，为新质生产力发展提供更加坚实的制度保障。（成都市某局办公室）2026年X月X日解析：本题考查公文写作能力（工作简报）。格式：标题（居中）、导语、正文（分点阐述）、落款。内容：需结合材料3（成渝合作、人才痛点）和材料4（新质生产力、无人机企业、融资难）。结构：1.标题：体现主题“服务新质生产力”。2.导语：概括背景和总体情况。3.正文：分三个板块。板块一对应材料3的人才问题，提出解决措施（社保互通、标准统一）。板块二对应材料4的无人机场景问题，提出解决措施（场景清单、审批优化）。板块三对应材料4的融资问题，提出解决措施（金融创新）。4.结尾：展望未来。语言：要求简练、官方，使用“一是、二是”等序数词。（四）参考范文：让政策红利“变现”为新质生产力“政策不能只停留在文件上，要变成企业实实在在的红利。”这句来自企业一线的呼吁，深刻揭示了当前政策落实过程中的“最后一公里”问题。在加快发展新质生产力的关键时期，好的政策是风向标，更是助推器。只有打通政策落地的堵点，让文件上的文字转化为企业发展的动能，才能真正激活创新的一池春水。政策落地是检验营商环境的试金石。近年来，从中央到地方，支持科技创新、发展未来产业的文件层出不穷，含金量极高。然而，部分企业仍感到“不解渴”，原因在于政策执行的温差。有的地方部门存在“以文件落实文件”的现象，红头文件一发就了事，缺乏配套实施细则；有的审批部门抱着旧黄历不放，面对新业态、新模式不敢管、不会管，导致企业拿着政策却享受不到服务。这种“政策空转”现象，不仅浪费了行政资源，更消磨了企业的创新热情。让政策变现，关键在于细化颗粒度，消除“隐性壁垒”。政策文件往往是原则性、方向性的，而企业遇到的问题是具体、复杂的。这就要求职能部门在执行过程中，要做好“翻译”和“转化”工作。例如，针对低空经济等新兴领域，不能因为缺乏先例就拒之门外，而应主动研究，出台具体的审批指引和操作规范。要像材料中提到的无人机企业那样，主动为其开放应用场景，明确空域使用规则。只有将宏观政策拆解为企业可感知、可操作的具体措施，政策才能从“纸上”走到“账上”。让政策变现，核心在于强化服务意识，变“管理者”为“服务者”。新质生产力企业往往具有轻资产、高成长、高风险的特点，传统的监管思维和融资模式往往难以适配。这就要求政府部门不仅要“给政策”，更要“送服务”。针对融资难问题，政府应主动搭台，推动知识产权质押融资，引导社会资本“投早投小”；针对数据壁垒问题，应主动打破部门利益藩篱，推动数据共享，实现“一网通办”。要树立“店小二”精神，想企业之所想，急企业之所急，把服务送到企业心坎上。让政策变现，根本在于建立闭环机制，确保执行有力。没有监督，政策就容易走样。要建立政策落实的评估反馈机制，引入企业评价作为衡量政策效果的重要指标。对于“吃拿卡要”、“推诿扯皮”的行为要严肃问责；对于因循守旧、阻碍创新的做法要坚决纠正。通过全流程的跟踪问效，倒逼政策落地生根。“知之愈明，则行之愈笃。”发展新质生产力是一场广泛而深刻的社会变革。唯有将政策的力度转化为服务的温度，将文件的语言转化为企业的红利，我们才能在高质量发展的赛道上跑出加速度，让创新源泉充分涌流。解析：本题考查文字表达能力（议论文）。1.立意：根据材料4中企业负责人的话，提炼出“政策落地”、“执行力”、“优化营商环境”等核心观点。文章强调政策不能是空中楼阁，必须转化为实际利益。2.结构：标题：鲜明有力，体现“政策”与“红利/新质生产力”的关系。开头：引用材料，引出中心论点。分论点1（问题分析）：分析政策“空转”的原因，如“以文件落实文件”、“隐性壁垒”。分论点2（对策1-细化）：针对新业态，要细化政策，消除壁垒（结合材料4无人机案例）。分论点3（对策2-服务）：转变职能，主动服务，解决融资难等问题（结合材料4融资案例）。分论点4（对策3-监督）：建立评估反馈和问责机制。结尾：总结升华，呼应开头。3.语言：流畅，有气势，适当使用排比、对偶等修辞手法，体现公职类文章的严谨性。（五）计算分析题答案及解析：第一问：当平均响应时间t=15小时时，满意度指数将t=SSSS故，当平均响应时间为15小时时，满意度指数为90分。第二问：1.计算改造后的响应时间：原响应时间=15缩短20%，即新响应时间=152.计算改造后的满意度指数：将=12==≈≈3.计算满意度提升的百分比：满意度提升百分比计算公式为：提注意：此处计算的是满意度指数数值变化的幅度。提提提解析说明：本题考察数据分析与计算能力。第一问直接代入公式计算，注意分母是t+第二问首先计算缩短后的时间，再代入公式计算新的满意度。注意：根据公式S=100−分析，当t减小时，分母减小，分数值增大，因此或者，如果题目意指“响应时间缩短带来的效益”，我们严格按照数学