客运公司安全生产月总结（5篇）

客运公司安全生产月总结（5篇）

客运公司安全生产月总结篇1

一、领导高度重视。

今年安全生产月是全国第三个安全生产月，这次安全生产月活

动也是在5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施后

首次开展安全生产月活动。为此，分公司领导对此次活动高度重视,

充分认识到开展活动对全面贯彻《安全生产法》具有十分重要意义,

在开展活动前认真组织员工召开动员大会，传达了集团公司有关活

动文件精神，通过召开动员大会，统一了员工的思想，并达成了共

识。会上，分公司汤建宏经理要求全体员工要积极投入到此次活动

中去，按照活动方案不折不扣地开展，项目执行人要根据限定的时

间按质按量完成，确保了活动顺利开展。

二、加强宣传力度，大声造势，营造了良好活动氛围。

此次活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实

施《中华人民共和国安全生产法》和贯彻全区安全生产工作会议精

神为主线，以执行《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

为重点，为此，在这次活动中分公司有针对性地开展了五个一活动,

其活动内容主要是：

1、组织员工学习由自治区安管局编写的《平安忠告》一书。分

公司充分利用周三、周五安全学习的机会，组织员工包括驾驶员和

车主学习了此书有关安全生产方面的知识，并于6月8、16日分别

组织员工参加《中华人民共和国道路交通安全法》和百色市工矿企

业万名职工应知会安全生产知识答题考试，参加这两次考试的人数

分别达60人和363人，考试合格率分别为99.6%和100%。

2、在23日周三安全学习时组织员工观看了一部《车轮下的反

思》重特大安全事故警示教育录相片。

3、活动前在发车区出墙报1期、挂一条横额和张贴宣传标语

17张。

4、印发《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》张

贴在安全宣传栏供员工和乘客观看，并编印《雨暑季行车安全管理

规定》安全学习资料分发到驾驶员和车主手中，做到人手一份。

5、组织一次遵章守纪教育活动。6月27日分公司举办了安全

生产规章制度的操作规程学习班，学习班由安全科长潘剑辉为员工

讲解安全生产规章制度和操作规程，针对本单位违反规章制度和操

作规程的事故案例进行安全生产警示教育。

通过以上活动，大力宣传了党和国家、企业安全生产的方针、

政策、法律、法规和安全生产科普知识，有效地对广大员工进行安

全知识教育，大大提高了员工的安全意识和防范技能。

三、开展了一次安全事故隐患排查整治活动。

活动期间，分公司组织职工对各自岗位的生产设施、设备进行

一次全面检查，安全科安管人员对本单位148台车辆进行一次全面

彻底地安全大检查，对车辆灭火器、发动机防火、车容车貌、改铺、

二保情况进行检查，通过检查，消除了安全事故隐患。

四、加强了路检路查工作。

活动期间分公司组织安管人员上路检查4次，受检车辆198台

次，主要检查了车辆各种设施及驾驶员的配备、休息、服务过程情

况，并对超载、超速、占道行驶、强行超车等违章行为的驾驶员进

行教育，及时纠正了违章行为。

总之，在这次活动中，分公司有条不紊地依据活动方案开展，

取得了良好的效果，但也存在不足之处，在今后的工作中，我们会

努力做得更好。

客运公司安全生产月总结篇2

20_年度，公司的安全工作在全体驾驶员自觉坚持安全发展的

指导原则下，通过“安全第一：预防为主；”的工作方针，全面落

实安全生产责任制，使公司未发生一起安全事故。现对安全生产工

作做以下简要的总结：

一是，坚持每月至少一次安全会议制度，利用安全例会的机会,

对司乘人员进行安全宣传教育培训I,宣讲了交通法律法规，安全行

查，检查人员认真执行例检工作标准，发现隐患及时调修，确保每

台车都能以完好的技术状况投入营运，有效地预防了车辆带病运行。

20_年，公司将继续发扬已取得的成绩和经验，对存在的问题，

将加大改进力度，主要做好以下几个方面的工作：

1、继续探索安全管理的新机制、新方法，建立安全驾驶的长效

机制。

2、加大安全生产的宣传教育及培训力度，提高驾驶人员的安全

意识。

4、加大安全生产的检查和隐患排查力度，预防安全事故的发生。

5、做好车辆的技术监管工作，为车辆的运行安全提供硬件保障。

客运公司安全生产月总结篇3

根据集团公司《—年集团公司“安全生产月”活动方案》的通

知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全

发展”的活动主题，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面

部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、

安全生产知识、公司安全生产管埋制度，增强全体员工的安全意识

和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活

动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性

的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范

事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，取得了显著成效，保证

了安全生产。

现将我单位—年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司

领导下，与汽车站等兄弟单位密切配合，狠抓落实。

结合我单位实际，制订了《—年客运分公司“安全生产月''活

动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，要求我单位各部门

要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效,

明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真

抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。

在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小

组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带

面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，

进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。

为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我单位在集团公司的

领导下，6月9日上午，在汽车站门前成功举行了“安全月宣传展览

暨交通事故警示图展”活动，取得了不错的效果。

二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展

警示教育活动。

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过

制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造

了良好的安全生产氛围。

—年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会

上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、《交通集团安

全月专题之十大违法案例》等影响资料，突出了典型，加强了效果。

通过观看，参加人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强

了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠

的保障和依据。

四、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传。

充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用，向驾乘人员进

行宣传的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。

通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、

乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通

参与者对安全行车和安全乘车的重视。

通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传

效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。

五、开展管理人员培训、增强素质、提高安全管理水平。

为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平，针对当

前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室

实际精心准备培训内容，认真组织实施，从而通过培训切实提高全

体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活

动期间进行安全自查自纠，领导小组则进行安全大检查，找漏洞、

挖细节，保障此次活动的质量和效果。

六、保质保量开展—年驾乘人员培训、管理人员培训，签订安

全责任状。

客运公司对驾乘人员进行了安全月专项考试、打非治违专项考

试，要求每位驾驶员认真答题，培训结束考核合格后才可上岗，不

合格者进行脱产学习。

通过签订安全责任状的形式，加强驾乘人员的安全意识，提高

安全责任心，确保将安全落在实处。

七、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动。

我单位结合—年以来的道路客运安全工作实际情况，为了进一

步落实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查治理力度，增强

安全意识，提高全员安全管理水平，促进驾乘人员遵章守法，遏制

各类生产安全事故发生，保障我司道路运输安全生产形势稳定有序,

按照安排和部署于6月14日进行了夏季安全生产暨安全月专项检查

活动。本次活动从宣传动员、自检自查、集中整改、分项排查、检

查验收到总结，共计3天。共计排查车辆150余台，检查办公室20

余间、机务车间4间、变电室1所，检查出车辆隐患1起，安全生

产隐患1起，均进行了专人督促整改。

客运公司安全生产月总结篇4

为全面提升安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管

理，建立持续改进的安全生产长效机制，结团安全生产工作相关要

求，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实

地对车站的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环

境等进行了全面详细的整治，现将20_年沧口汽车站安全生产工作

汇报如下：

一、20_年安全生产工作回顾

20_年为提高安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技

能，扩大社会影响力，不断降低安全隐患指数，每月都采取宣传教

育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署，全年实

现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%,为20_年的工作

打下了坚实的基础C

二、20_年主要工作

（一）狠抓责任落实，提升全员安全意识。

为落实谁主管、谁负责的责任制度，年初、春运与其他重要节

假日，车站制定了安全责任书，并且在内号召全部领导干部与职工、

各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责

与治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书，安全管

理责任百分之百得到了落实。

（二）健全制度规程，增强安全生产知识水平和技能。

建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度

和操作规程，层层制定了安全生产职责，认真落实一岗双责，做到

了人人有职责，岗岗有规程，在建立健全各项规章制度的同时，认

真组织公司各员工认真学习且执行，狠抓制度的落实，力求形成一

种长效安全生产机制。

（三）加大培训教育，培养职工安全素质。

根据安全培训计划，结合车站安全生产的实际情况，做到了人

人手中一份学习资料，人人手中一份文件，车站组织统一授课，统

一培训，从工作出发，在安全生产月、安全访谈月、安全文化月以

及冬夏六防的活动中，对职工进行了多种多样的综合性教育培训，

旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和必然性，充分发挥

全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工，车

站从未放松要求，即时进行三级安全教育，介绍车站概况及布局、

设备的,状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识等。

（四）防范于未然，积极开展安全预防活动。

为做好安全生产工作，消除安全隐患问题，车站每月重点做了

以下工作:

1、安全教育。每月开展至少两次安全例会，会议中将发生的重

特大事故及集团及下发各相关安全文件精神，在全站范围内传达，

要求全体职工做好学习笔记，并要所有工作人员进一步警醒起来，

吸取血的教训，举一反三，坚决落实一岗双责，坚决堵塞漏洞、排

除隐患，切实防范重特大安全生产事故的发生。

2、严把车站源头关。为切实落实安全生产工作，贯彻集团、总

站对安全生产工作的要求和部署，每月至少一次在全站范围内开展

安全大检查，在春运、中秋、国庆黄金周等节假日，更是提前部署、

提前安排、提前检查，严格管控车站的安全生产源头工作，使车站

安全生产工作得到了平稳有序的开展。在工作方面，车站严格执行

三不进站、六不出站管理规定，加强人车联检工作力度，加强对始

发车辆GPS系统的把关力度，GPS系统损坏或脱网的坚决停班；强化

车站的出站检查，充分利用安检设备和专职安检队伍，加强对乘客

行包、托运物品及寄存行包进行严格检查，严防乘客携带烟花爆竹

等易燃、易爆、剧毒等危险物品进站上车。

3、增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防

设备及台帐明细，确保消防设备正常使用，全站范围内组织消防安

全培训，开展消防安全应急演练。隐患险于明火，防范胜于救灾，

责任重于泰山，在工作中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为

目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

（五）完善各项处置预案，确保安全工作平稳进行。

根据实际情况组织相关人员，制定、完善相关安全管理规章制

度，建立《客流高峰应急预案》、《恶劣天气应急预案》及《突发

事件应急预案》、《治安安全消防应急预案》等各项基本应急预案

体系，健全制度建设为提高对突发事故和事件规范有序、科学高效、

反应及时的应急处置能力，促进安全管理水平提高和经济效益的提

高。

（六）全面落实安全标准化建设工作，完善制度，强化管理。

为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工

作的部署，进一步做好安全生产标准化工作，形成安全生产标准化

的长效机制，集团申请了安全生产标准化建设考评，对此，一直不

断完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获取、识别有关安全

生产的法律法规，并将其转化成适应于车站的安全规章制度，通过

细化、规范标准化建设，全面提升车站安全生产整体水平，最终经

过外审，考评达标，成为全国第一个安全生产标准化达标车站。

（七）贯彻运管各项工作指示，大力发挥运输行业带头作用。

20—年根据运管对安全工作的文件指示，积极部署、认真策划、

统筹安排，进行了一系列的实施措施。上半年运管根据省、市政府

对安全生产工作的要求，制定了长达7个月平安行你我他实施方案,

下发之后，马上行动，从方案制定到行动实施，整个过程中从未放

松警惕，在此期间，接连发生6.3吉林火灾、8.10渔船翻扣等各项

重特大事故，举一反三，立即按照平安行你我他方案要求，开展行

业安全大检查及安全大检查回头看行动，查隐患、找问题，发现隐

患要按照发生事故的态度去处理，立即整改，不留尾巴，充分体现

了过硬的作风，不流于形式，不只走过场，不空喊口号，使情满旅

途的品牌力量立足社会，根植人心。

三、20_年工作思路

在回顾20_年安全工作的同时，我们也要始终保持清醒的头脑,

面对明年的工作。车站安全工作上将继续让职工牢固树立预防为主、

加强监管、落实责任的思想，将生命高于一切、责任重于泰山的理

念深入职工心理。重点抓安全环节、安全部位，对重点岗位重点培

训，重点学习有关安全工作的流程、知识，继续重点学习安全生产

各项重要文件。进一步健全基层安全管理、检查、教育记录等各类

安全管理基础资料，做到内容规范翔实；

（一）以科学发展观为指南，深入贯彻落实上级安全生产工作要

求，认真执行安全生产的法律法规，结合实际，进一步完善安全生

产的管理机制。

（二）落实责任、强化安全生产措施。增加专职安全人员，组织

培训学习相关安全法律法规，成立消防安全保卫小组，增加专职安

检员加大安检仪检查、复查力度，提高检查质量和检查效率，确保

危险品及禁运物品不进站、不上车。加强夜间保卫值班管理，严格

干部带班制度，严格通讯畅通制度。提升安全管理质量。

（三）完善设施、加大隐患排查治理。严格按照国家及地方有关

法律、法规要求加大安全投入，加强安全重点部位的消防安全检查,

在重点部位和重点环节进行了安全监控，保证了所有灭火器材齐全、

有效，各处疏散通道、安全出口安全畅通。做到了责任到人，任务

到位。进行定期安全检查。车站将实行定期安全隐患排查制度，严

格把关，查找安全生产中存在的隐患，纠正违章违规行为。

（四）通过经济、教育等各种手段，动员全体员工深入排查治理

安全生产隐患，落实安全生产责任，解决安全生产中存在的突出问

题，构建安全生产长效机制，采取坚决措施，遏制重特大事故发生,

促进安全生产形势持续稳定好转。

（五）严格管理、加大治理整改力度。加大安全检查频率，对查

出的问题立即下达整改，进一步完善各项安全应急预案，规范各项

安全规章制度，消除安全管理的盲区和死角，强化对始发车辆发车

前的安全检查和安全教育，增加改进措施，完善管理制度。

（六）加强全体员工安全生产知识和法律、法规的宣传教育，采

取多种形式，大力营造安全生产氛围，努力形成人人懂安全、人人

抓安全、人人要安全、人人保安全的良好局面。认真总结安全生产

经验，细心查找存在问题，要本着高度负责的态度，抓紧对存在问

题进行整改和跟踪管理，力争新一年继续保持零事故。

客运公司安全生产月总结篇5

20_年，在上级部门和总公司的正确领导下，全体干部、员工

认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，继

续深化安全生产年“三项行动”和“三项建设”，认真实施安全生

产管理，坚持对员工、从业人员法制安全警示教育，狠抓制度落实,

不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产薄弱环节，及时消

除事故隐患。为保障人民生命财产安全，构建和谐社会，促进企业

经济持续发展，做了大量扎实有效的工作，顺利完成了20_年度安

全生产责任目标。

一、领导重视、责任明确

分公司领导高度重视安全生产工作，并结合工作实际，把“春

节”、“泼水节”、"五一”、“六月安全月“、“十一”等节假

日的安全运输工作作为提高社会公共服务能力，服务群众，展现行

业风貌的重要工作来抓。为确保旅客运输安全，公司成立了以经理

为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小

组，负责安全生产监督管理工作。年初，按照总公司工作部署，规

划工作方案，制定应急预案。与部门和班组层层签订了《安全生产

管理责任书》，同时又与所属客车驾驶员签订了《20—年各节假日

行车安全保证书》,明确了工作责任和工作任务，精心做好节日旅

客安全运输准备工作。节前，精心组织人员排查车辆隐患，做好车

辆维护工作，使车辆以良好的技术状况投入营运，同时，加强各部

门员工培训教育，做好应急演练，从而形成了上下联动，监管有力，

反应灵敏的工作机制。

各节日期间，安全生产领导小组多次带领有关部门和相关人员

到客运站检查指导工作，加强与行管部门的工作沟通，形成了齐抓

共管的工作局面，保证了各节假日运输安全的顺利完成。

二、落实安全教育学习制度，提高行车安全意识

分公司始终把安全教育学习，作为一项长效机制来抓。为切实

增强员工和客运车辆驾驶员安全意识，开展了多渠道，多种形成的

安全动员和宣传教育活动。在春运、泼水节、五一、安全月、十一

等主要节日期间，在车站主要通道口悬挂了横幅，宣传标语，安全

宣传画等50余幅，发放宣传资料20_余份，另外利用广播、宣传

栏、电视、事故案例分析、网络等多媒体向社会广泛宣传安全生产

法律、法规和政策,出版宣传栏12期，播放安全警示教育片400多

场次。通过开展持续有效的宣传教育活动，全员的安全意识得到了

有效提高。全年共组织客运车辆驾驶员安全学习44次，事故案例分

析10次，使3400人次受到了教育，正确认识到了安全生产工作的

重要性，使广大员工提高了工作积极性和工作水平。以开展“安全

生产月”、“安康杯"知识竞赛活动为契机，紧紧围绕“安全责任、

重在落实”的安全生产月活动主题。在辖区内广泛开展了安全生产

月活动。

活动要求:

一是为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动

的有效落实，由分公司领导牵头，成立了“安全生产月”、“安康

杯”知识竞赛活动领导小组，坚持上下齐抓共管，充分发挥每位员

工的作用，建立了监督、检查制度，制定了相适应的责罚措施，同

时明确责任，严格管理，让广大员工从思想上彻底认识到安全生产

的重要性和必要性，形成安全无小事，人人关心安全，安全关系人

人的良好工作氛围C

二是组织员工参加安全生产“全员签题活动”和“安康杯”知

识竞赛抢答活动，在抢答赛中取得了第三名。

三是组织员工观看安全事故警示教育片。同时组织开展以“抓

班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化”的安康杯竞赛活动,

进一步促进了分公司客运站场，班组安全文化建设。

四是开展安全生产检查活动，落实隐患整改。注重消除各类事

故隐患上狠下功夫，组织人员认真进行检查，对发现问题定人、定

时定措施及时地进行整改。

五是为做好道路交通事故应急预案演练的各项工作，推动分公

司系统应急预案演练工作的开展，进一步强化分公司安全管理，提

高交通事故防控和突发事故应变能力，学会道路交通事故应急处置

工作，分公司组织了一次交通运输应急预案处置演练。县交通局、

运政所等单位领导共计23人参加了演练。

通过开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，增强了广大

员工和客运车辆驾驶员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取

得了预期效果。我们将以本次活动为契机，加强安全生产管理力度,

达到以安全促生产，保证各项任务顺利完成。

今年以来，经损指标与去年相比，呈上升趋势，使得一度平稳

的安全形势再次趋于紧张，在严峻的安全生产形势下，分公司及时

采取了应对措施。一是下发告诫书至每位客运车辆驾驶员，使驾驶

员从中吸取教训，确保行车安全。二是为确保雨季运输安全，分公

司定人落实对各条道路通行情况进行实地考察，将考察情况在安全

学习活动中作宣传通报。对塌方较严重的乡村道路停驶营运，待路

状况恢复后开班。三是针对部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄,

文化水平低，职业道德差等一些实际问题。

使家属在思想上深刻认识到行车安全的重要性，要求家属积极

配合公司做好驾驶员行车安全工作，切实履行好自己应尽义务，共

同把安全行车工作做好。五是注重源头宣传，落实公安部关于开展

“三超一疲劳”大整治的通知精神，分公司按照通知要求，把通知

精神传达至每位运车辆驾驶员，在车站内挂横幅2幅，车内张贴安

全告知306,四不承诺346份，展宣传栏一版，并张贴监督电话，

通过开展此次活动，在站内营造了浓厚的宣传氛围。

三、加强检查，落实道路客运隐患专项整治，强化安全生产源

头监管

1、加强安全生产检查

分公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段来抓,

全年安全生产检查17次，路检路22次，出人123人次，查出隐患

10起，整改10起。结合云南省公路运输管理局文件云运安监

[20_]81号关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的工作要求和

三部委《关于进一步深化和拓展道路客运隐患整治专项行动的通知》

（安监总局一[20_」97号）文件精神。以及《云南省公路运输管理

局交通运输部关于开展卧铺客车隐患集中整治工作的实施意见》的

通知。

分公司重新对客运车辆驾驶员资质，车辆维护情况、随车安全

设施设备，GPS、DVR车载设备及使用，驾驶员交通违法违规情况等

认真地进行了排查、清理、整改。排查整改工作要求“谁检查、谁

签字、谁负责”的原则，以主体责任的落实为重点，具体工作为：

集中排查疏理了分公司员工安全教育培训等制度的组织体系，培训

责任落实，事故查处等方面存在的“软”隐患，完善了员工安全操

作规程等技术设备安全管理制度；开展了客运车辆油路、电路、安

全门、安全锤、灭火器，以及长途客车方向系、制动系、传动系、

铺位设置是否存在非法改装等专项大检查活动，专项行动由分公司

牵头，安全办、车队、例保检查室等部门配合，对346辆客运车辆

进行了督促检查。

在检查中，查出四辆长途车卧铺客车来位多一个，DVR监控设

备损坏6台，GPS设备故障2台，车辆灭火器失效6只，均定人、

定车及时地进行了整改，消除了潜在隐患。另外根据昆曼运输有限

责任公司文件西昆曼运[20_]74号，关于推行道路客运安全告知制

度的通知要求。加大员工和客运车辆驾驶员宣传力度，落实了卧铺

客车凌晨2时至5时停车休息制度。同时对13辆长途卧铺客车刻制

了DVR旅客乘车安全宣传光盘。

2、做好车辆技术状况监管，确保行车安全

近几年以来，由于农村客运车辆不断增多，大多数驾驶员文化

水平和素质相对较低，经营部份乡村道路上的客运车辆没有客运站

点，给我们管理上带来了一定难度。但我们始终把安全这根弦绷紧，

采取易接受的管理方法，深入到乡村道路上，不定时地进行抽查，

检查客运车辆驾驶员资质、例保情况，二级维护作业情况等。同时

加大对长途客车二级维护的监管，严格执行“三单、一证、一合同”

规程，建立健全车辆二级维护台帐。对车辆二级维护的管理，是由

车队、修理厂、安全办三部门联合监管。首先由车队做出当月二级

维护计划表，修理厂在具体对客运车辆进行二级维护作业，然后在

由安全办对当月二级维护车辆逐一进行核实，保证不漏检一台客运

车辆。另外，客运车辆都按照运管部门要求24小时做一次例保检查,

从而使客运车辆技术状况得到了有效监督，避免了机械事故的发生。

3、严格按照“四不放过”的处理原则，依法严肃查处事故

分公司部份客运车辆驾驶员行车安全意识淡薄，疲劳驾驶、追

尾事故、超速等违法行为时而发生。为有效遏制此类事故的再次发

生，对部份违法违规驾驶员作出了相应处理。全年共处罚事故驾驶

员9人次。

20_年8月3日，孙和坤驾驶云K09290号车，9时由动海向昆

明方向行驶，10时59分行至214线回弄山遂道350米处时与云

K43071号货车发生追尾事故，造成遂道及两车严重受损，多名乘客

轻微伤的全责道路交通事故。事故发生后，分公司及时召开了事故

分析会，查抓存在问题，通过认真研究分析，其根本原因是超速行

驶，操作不担所致c为此，分公司安全领导小组对事故驾驶员作出

了黄牌警告一次，处罚20_元，下车学习一个月的处理。

4、认真贯彻执行总公司关于启用安全责任合同书的通知精神，

落实各项管理制度

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，

维护国家和人民生命财产不受侵害及损失，明确双方（驾驶从业人

员和运输企业）在经营活动中的安全责任和规范安全行为。分公司

在册驾驶员446人，均重新签订了安全责任合同书，并按照规定收

取安全履约保证金C

5、强化源头监管，落实各项安全生产管理制度

分公司认真吸取往年事故经验教训，根据节日特点和季节变化

情况，做到早布置、早安排、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的安全生产工作方针。继续深入开展安全生产年“三项

行动”和“三项建设”。严格按照运管部门“三关一监督”的管理

要求，落实客运站“三不进站、五不出站”的检查程序，对客运车

辆驾驶员和经营车辆实行计算机“一卡通”监管。客运站每月组织

员工召开一次安全生产会议，认真研究本部门安全生产中存在问题,

安排布置各岗位工作。客运站设置专人严格加强“三品”查堵工作,

杜绝危险品进站上车情况发生。全年共查出危险品9件，都按要求

记录、存放处理。

严格加强GPS的动态管理，对安装GPS的138辆客运车辆实施

不间断监控，每天形成工作日志，重新对每台车进行审查，是否在

线，作好记录，分析查抓存在原因。同时，加强与总公司技术资源

部和安全管理部的工作沟通。通过检查、协调沟通，GPS在线率达

95%以上。有效遏制了超速、串线经营等违法、违规行为。另外，分

公司修理厂严格执行国家有关客运车辆行业维修标准，对所属分公

司客运车辆进行维修，从源头上加强了维修质量关，落实进出厂检

验制度，保证车辆不带病出厂，做到谁签字，谁负责的原则，全年

未发生过维修质量事故，修理工未发生工伤事故，保证了客运车辆

运输安全。交通宾馆严格按照宾馆管理制度，落实入住旅客的登记,

加强防火防盗工作的巡查，全年未发生过盗窃事故和服务质量投诉。

四、抓好消防安全保卫工作，确保站场车辆设施安全。

为加大辖区内安全保卫和消防工作的监管力度，切实做好防火、

防盗、防破坏等安全预防措施。对各部门电源线、电灯、灭火器等