2025年广东省汕头市濠江区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解ab卷

2025年广东省汕头市濠江区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解ab卷一、单项选择题（每题1分，共30分）1.工会社会工作的核心目标是（）A.维护职工权益B.促进企业发展C.构建和谐劳动关系D.提升职工幸福感答案：A。工会的基本职责就是维护职工合法权益，这是工会社会工作的核心目标。2.以下属于职工民主权利的是（）A.劳动报酬权B.休息休假权C.参与企业民主管理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利答案：C。劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护的权利属于职工的劳动权益，而参与企业民主管理的权利是职工民主权利的重要体现。3.工会社会工作者在调解劳动纠纷时，首先应该（）A.了解纠纷情况B.提出解决方案C.安抚职工情绪D.与企业沟通答案：A。只有先全面了解纠纷情况，才能准确把握问题关键，进而采取合适的调解措施。4.《工会法》规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）A.选举权B.被选举权C.民主参与权D.以上都是答案：D。企业违反民主管理制度，工会要保障职工选举权、被选举权以及民主参与权等依法行使。5.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（）A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.基本医疗保险费由用人单位缴纳D.以上都是答案：D。职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴，且基本医疗保险费由用人单位缴纳。6.工会社会工作者在组织职工文化活动时，要考虑的首要因素是（）A.职工兴趣爱好B.活动成本C.活动时间D.活动场地答案：A。只有根据职工兴趣爱好组织活动，才能提高职工参与度和积极性。7.以下不属于工会组织职工开展职业技能竞赛目的的是（）A.提高职工技能水平B.增强企业竞争力C.选拔优秀人才D.增加企业利润答案：D。工会组织职业技能竞赛主要是为了提高职工技能、增强企业竞争力和选拔人才，而非直接增加企业利润。8.企业单方面解除职工劳动合同，工会认为不适当的，有权（）A.提出意见B.要求重新处理C.支持职工申请仲裁或提起诉讼D.以上都是答案：D。企业单方面解除劳动合同，工会有权提出意见、要求重新处理，并支持职工维权。9.工会为职工提供法律援助的主要方式是（）A.免费提供律师B.给予经济补偿C.提供法律咨询和代理服务D.组织职工学习法律知识答案：C。工会主要通过提供法律咨询和代理服务为职工提供法律援助。10.职工代表大会每届任期（）A.一年B.两年C.三年D.五年答案：C。职工代表大会每届任期三年。11.工会社会工作者在开展心理健康服务时，第一步是（）A.建立心理档案B.开展心理评估C.了解职工心理需求D.提供心理咨询服务答案：C。了解职工心理需求是开展心理健康服务的基础。12.企业工会会员大会或会员代表大会有权（）企业工会工作的重大问题。A.讨论B.决定C.审议D.以上都是答案：D。会员大会或会员代表大会有权讨论、决定、审议企业工会工作重大问题。13.以下属于工会劳动保护监督检查委员会职责的是（）A.宣传国家劳动安全卫生法律法规B.监督企业落实劳动安全卫生措施C.参与职工伤亡事故调查处理D.以上都是答案：D。工会劳动保护监督检查委员会承担宣传法规、监督措施落实、参与事故调查等职责。14.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为（）A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.18个月的统筹地区上年度职工月平均工资D.24个月的统筹地区上年度职工月平均工资答案：A。职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。15.工会社会工作者在促进企业履行社会责任方面，应重点关注（）A.环境保护B.安全生产C.职工权益保障D.以上都是答案：D。工会社会工作者要关注企业在环境保护、安全生产、职工权益保障等多方面履行社会责任情况。16.企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）和上一级工会的同意。A.企业党组织B.职工代表大会C.全体职工D.企业行政答案：A。企业工会主席、副主席任期未满调动工作需征得企业党组织和上一级工会同意。17.工会组织职工开展合理化建议活动，其目的在于（）A.促进企业技术创新B.降低企业成本C.提高企业经济效益D.以上都是答案：D。开展合理化建议活动有利于促进企业技术创新、降低成本、提高经济效益。18.职工患病，在规定的医疗期间内劳动合同期满时，劳动合同（）A.即时终止B.续延至医疗期满C.由企业决定是否续延D.由职工决定是否续延答案：B。职工患病在规定医疗期内劳动合同期满的，续延至医疗期满。19.工会社会工作者在社区开展活动时，要注重与（）合作。A.社区居委会B.其他社会组织C.企业D.以上都是答案：D。工会社会工作者在社区开展活动要与社区居委会、其他社会组织、企业等合作。20.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担（）A.违约责任B.赔偿责任C.行政责任D.刑事责任答案：A。企业违反集体合同侵犯职工权益，工会可要求企业承担违约责任。21.工会经费的来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业捐赠C.政府财政拨款D.工会所属企业上缴的收入答案：C。工会经费来源包括会员会费、企业捐赠、所属企业上缴收入等，不包括政府财政拨款。22.职工代表大会代表实行（）A.常任制B.任期制C.聘任制D.选举制答案：B。职工代表大会代表实行任期制。23.工会社会工作者在帮助职工提升职业技能方面，可以采取的措施不包括（）A.组织技能培训B.提供职业发展规划指导C.为职工安排工作岗位D.开展技能竞赛答案：C。工会社会工作者可组织培训、提供指导、开展竞赛帮助职工提升技能，但不能直接安排工作岗位。24.企业工会应当建立（）制度，向会员公开财务情况。A.财务公开B.信息公开C.民主管理D.监督检查答案：A。企业工会应建立财务公开制度向会员公开财务情况。25.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，（）A.不享受当年年休假B.享受当年年休假C.由企业决定是否享受年休假D.由职工决定是否享受年休假答案：A。职工依法享受寒暑假且天数多于年休假天数的，不享受当年年休假。26.工会社会工作者在开展困难职工帮扶工作时，首先要（）A.确定帮扶对象B.了解困难原因C.制定帮扶计划D.提供帮扶资金答案：A。开展困难职工帮扶首先要确定帮扶对象。27.企业工会会员大会或会员代表大会每年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A。企业工会会员大会或会员代表大会每年至少召开一次。28.工会劳动法律监督委员会主任一般由（）担任。A.工会主席B.工会副主席C.职工代表D.企业代表答案：A。工会劳动法律监督委员会主任一般由工会主席担任。29.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）A.不变，由所在单位按月支付B.减半，由所在单位按月支付C.由企业与职工协商确定支付方式D.由工伤保险基金支付答案：A。职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。30.工会社会工作者在组织职工文体活动时，要遵循的原则不包括（）A.趣味性原则B.安全性原则C.盈利性原则D.广泛性原则答案：C。组织职工文体活动要遵循趣味性、安全性、广泛性原则，不包括盈利性原则。二、多项选择题（每题2分，共40分）1.工会社会工作的主要内容包括（）A.维护职工权益B.开展职工服务C.促进企业发展D.参与社会治理答案：ABCD。工会社会工作涵盖维护权益、开展服务、促进企业发展、参与社会治理等多方面内容。2.职工的劳动权益包括（）A.劳动报酬权B.休息休假权C.社会保险权D.职业培训权答案：ABCD。劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、职业培训权都属于职工劳动权益。3.工会可以通过以下方式维护职工权益（）A.平等协商和签订集体合同B.劳动法律监督C.参与劳动争议调解D.为职工提供法律援助答案：ABCD。工会通过平等协商签合同、劳动法律监督、参与调解、提供法律援助等维护职工权益。4.企业工会会员享有以下权利（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.监督权答案：ABCD。企业工会会员享有选举权、被选举权、表决权、监督权等权利。5.职工代表大会的职权包括（）A.审议通过集体合同草案B.审议决定有关职工福利的重大事项C.评议监督企业领导人员D.选举、罢免企业中层行政领导人员答案：ABC。职工代表大会有审议通过集体合同草案、决定职工福利重大事项、评议监督企业领导人员等职权，选举、罢免企业中层行政领导人员不是其职权。6.工会组织职工开展职业技能培训的形式有（）A.内部培训B.委托外部机构培训C.师徒传承D.网络培训答案：ABCD。工会组织职工开展职业技能培训形式多样，包括内部培训、委托外部培训、师徒传承、网络培训等。7.企业工会在安全生产方面的工作包括（）A.参与企业安全管理制度的制定B.监督企业安全措施的落实C.组织职工开展安全生产宣传教育D.参与职工伤亡事故调查处理答案：ABCD。企业工会在安全生产方面参与制度制定、监督措施落实、开展宣传教育、参与事故调查处理等工作。8.工会社会工作者在帮助职工解决生活困难时，可以提供的帮助有（）A.发放生活救助金B.提供就业信息C.协调子女入学D.组织志愿者帮扶答案：ABCD。工会社会工作者可通过发放救助金、提供就业信息、协调子女入学、组织志愿者帮扶等帮助职工解决生活困难。9.职工因工伤残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇（）A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.由用人单位安排适当工作D.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴答案：ACD。职工因工伤残被鉴定为五级至六级伤残的，享受一次性伤残补助金，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的按月发伤残津贴。10.工会组织职工开展文化体育活动的意义在于（）A.丰富职工精神文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流与团结D.提高企业凝聚力答案：ABCD。工会组织开展文化体育活动能丰富职工精神文化生活、增强身体素质、促进交流团结、提高企业凝聚力。11.企业工会与企业行政的关系是（）A.相互支持B.相互制约C.平等合作D.共同发展答案：AC。企业工会与企业行政相互支持、平等合作，共同促进企业发展。12.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.工会建设D.职工福利答案：ABC。工会经费主要用于为职工服务、工会活动、工会建设等。13.工会社会工作者在开展心理健康服务时，可以采用的方法有（）A.心理咨询B.心理辅导C.心理讲座D.心理测评答案：ABCD。工会社会工作者开展心理健康服务可采用心理咨询、辅导、讲座、测评等方法。14.职工代表大会代表的产生方式有（）A.直接选举B.间接选举C.推选D.指定答案：ABC。职工代表大会代表可通过直接选举、间接选举、推选产生，不能指定。15.企业违反劳动法律法规，工会可以采取的措施有（）A.向企业提出意见B.要求企业改正C.向上级工会反映D.支持职工申请劳动仲裁或提起诉讼答案：ABCD。企业违反劳动法律法规，工会可提意见、要求改正、向上反映、支持职工维权。16.工会在促进企业和谐劳动关系方面的作用包括（）A.协调劳动关系B.化解劳动矛盾C.推动企业民主管理D.促进企业与职工共同发展答案：ABCD。工会在促进企业和谐劳动关系方面协调关系、化解矛盾、推动民主管理、促进共同发展。17.职工依法享受的福利待遇包括（）A.年休假B.探亲假C.婚丧假D.产假（陪产假）答案：ABCD。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等福利待遇。18.工会社会工作者在组织职工开展志愿服务活动时，要注意（）A.活动的自愿性B.活动的公益性C.活动的安全性D.活动的持续性答案：ABC。组织职工开展志愿服务活动要注意自愿性、公益性、安全性。19.企业工会会员大会或会员代表大会的决议，由（）负责组织实施。A.企业工会委员会B.企业行政C.企业党组织D.职工代表大会专门委员会答案：A。企业工会会员大会或会员代表大会决议由企业工会委员会负责组织实施。20.工会劳动保护监督检查委员会的工作制度包括（）A.定期检查制度B.事故隐患和职业危害整改制度C.信息反馈制度D.表彰奖励制度答案：ABCD。工会劳动保护监督检查委员会有定期检查、整改、信息反馈、表彰奖励等工作制度。三、判断题（每题1分，共10