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文档简介

2026年军队文职押题模拟卷一、单项选择题1.国防是维护国家主权、安全、领土完整的基石。新时代我国国防和军队建设的战略目标是,到()年基本实现国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。A.2025B.2027C.2035D.20492.根据《中国人民解放军文职人员条例》,文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队()岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。A.编制岗位B.文职岗位C.管理岗位D.专业技术岗位3.在军队文职人员的培训中,()培训主要针对新录用文职人员,旨在帮助他们了解军队基本情况、规章制度和岗位职责。A.岗前B.在岗C.专项业务D.晋职4.下列选项中,不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本义务的是()。A.维护国家统一和全国各民族团结B.依照法律纳税C.遵守公共秩序,尊重社会公德D.参加民兵组织5.关于公文格式,下列说法正确的是()。A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,其中文种不可省略B.发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成,年份应使用六角括号“〔〕”C.公文首页必须显示正文D.加盖印章的公文,成文日期一般右空四字编排6.在Word文档编辑中,若要将文中所有的“军队”一词设置为红色加粗格式,最高效的操作是使用()功能。A.查找B.替换C.格式刷D.样式7.某部队计划采购一批物资,若采购单价降低10%,则采购预算资金可多购买5%的物资。问原计划采购资金可购买的物资数量是预算资金的多少倍?(假设物资单价为1个单位)A.0.5B.0.9C.1D.1.18.根据《中华人民共和国民法典》,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人()。A.承担全部民事责任B.承担部分民事责任C.不承担民事责任D.由受助人证明其存在重大过失9.中国古代军事思想博大精深,“不战而屈人之兵”出自()。A.《孙子兵法》B.《吴子兵法》C.《孙膑兵法》D.《六韬》10.关于计算机病毒,以下说法错误的是()。A.计算机病毒是一段可执行的程序代码B.计算机病毒具有传染性、隐蔽性、潜伏性等特征C.安装杀毒软件后可以保证计算机绝对不受病毒侵害D.病毒可以通过移动存储介质、网络等途径传播二、多项选择题11.新时代我军政治工作的时代主题是,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队提供坚强政治保证。其核心要义包括()。A.绝对忠诚B.绝对纯洁C.绝对可靠D.听党指挥E.能打胜仗F.作风优良12.军队文职人员应当履行的义务包括()。A.忠于祖国,忠于中国共产党,努力为军队建设服务B.遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度C.服从命令,听从指挥,遵守纪律,保守秘密D.认真履行职责,努力提高工作质量和效率E.学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识,提高职业能力F.尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉,维护军队良好形象13.根据《中华人民共和国国家安全法》,维护国家安全的任务包括()。A.维护政治安全B.维护国土安全C.维护军事安全D.维护经济安全E.维护文化安全F.维护社会安全14.下列情形中,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的15.以下关于Excel操作的描述,正确的有()。A.使用“筛选”功能可以只显示符合特定条件的行,隐藏其他行B.函数“=SUM(A1:A5)”与公式“=A1+A2+A3+A4+A5”的计算结果相同C.数据透视表是一种交互式的表,可以进行求和、计数、平均值等汇总计算D.单元格的绝对引用在公式复制时,其引用的地址不会发生改变E.合并单元格操作会保留所有原始单元格的数据三、判断题16.军队文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核,其中年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()17.“四有”新时代革命军人指的是有灵魂、有本事、有血性、有品德。()18.公文的成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全。()19.计算机操作系统是管理计算机硬件与软件资源的程序,同时也是计算机系统的内核与基石。常见的操作系统有Windows、Linux、Unix等。()20.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级,保密期限除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。()四、材料分析题材料一:近年来,某军事单位积极推进文职人员队伍建设,实施“青蓝工程”,为新入职文职人员配备经验丰富的导师,进行“一对一”传帮带。同时,建立常态化培训机制,定期组织业务技能比武和岗位练兵活动,鼓励文职人员参加学历提升和职业资格认证。单位还设立了“文职人员创新贡献奖”,对在科研攻关、管理创新、服务保障等方面做出突出成绩的个人和团队予以表彰奖励。通过这些措施,该单位文职人员队伍的专业素养和履职能力得到显著提升,多人获得军队级、省部级奖项,有效支撑了单位核心使命任务的完成。21.结合材料,分析该单位在加强文职人员队伍建设中采取了哪些具体措施?这些措施对提升文职人员能力素质有何积极作用?材料二:小张是某部队机关新录用的文职人员,负责文件收发和档案管理工作。一次,上级下发一份标注“机密”等级的通知,要求限时传达至相关下属单位。小张在通过内部办公系统发送通知时,因操作不熟练,误将通知发到了一个非涉密的工作交流群中,虽然发现后立即撤回,但该消息已被部分群成员查看。事后,单位依据相关规定,对小张进行了严肃的批评教育,并给予了相应的纪律处分。22.请指出小张在工作中存在的主要问题。作为军队文职人员,应如何增强保密意识,做好保密工作?五、论述题23.请结合军队文职人员的身份定位和职责要求,论述新时代军队文职人员应具备的基本素质。要求观点明确,论述充分,逻辑清晰。六、写作题24.请以“投身强军事业,书写文职华章”为主题,写一篇议论文。要求:自选角度,自拟题目,观点鲜明,论证有力,结构完整,语言流畅,字数不少于800字。答案与解析一、单项选择题1.C解析:党的十九大报告指出,适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求,提高建设质量和效益,确保到二〇二〇年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展,战略能力有大的提升。同国家现代化进程相一致,全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化,力争到二〇三五年基本实现国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。2.A解析:根据《中国人民解放军文职人员条例》第二条规定,文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。此处强调“编制岗位”。3.A解析:军队文职人员培训包括岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。其中,岗前培训侧重于军队性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育,以及相关规章制度学习,旨在帮助新录用人员尽快适应军队环境。4.D解析:《宪法》第五十五条规定,保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。但“参加民兵组织”是公民的光荣义务,并非所有公民都必须履行的基本义务,其他选项均为《宪法》第五十二条至五十六条明确规定的公民基本义务。5.C解析:根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012),A项错误,公文标题在特定情况下(如公告、通告)可省略事由或发文机关,但文种不可省略。B项错误,发文字号中的年份应使用六角括号“〔〕”,而非“[]”或“【】”。C项正确,公文首页必须显示正文。D项错误,加盖印章的公文,成文日期一般右空四字编排,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置。6.B解析:Word中的“替换”功能(快捷键Ctrl+H)不仅可以替换文字内容,还可以对替换后的内容设置特定格式。在“查找和替换”对话框中,输入查找内容为“军队”,在“替换为”框中同样输入“军队”,然后点击“更多”->“格式”->“字体”,设置为红色加粗,最后选择“全部替换”,即可高效完成操作。7.B解析:设原计划采购单价为p,采购数量为q,则预算资金为M=p×q。单价降低10%后,新单价为0.9p。此时预算资金可购买的数量为==。根据题意,新数量比原数量多5%,即=1.05q。但此方程不成立,说明理解有误。应理解为:预算资金不变,单价降低后,可多购买5%的物资。即新数量=(1+5。预算资金M=新单价×新数量=0.9p×1.05q=0.945pq。又因为M=p×q,所以p×q=0.945p×q,这显然矛盾。正确理解应为:设预算资金为B,原单价为a,原可购买数量为x,则B=a·x。单价降低10%后,新单价为0.9a,此时用预算B可购买数量为y,则B=0.9a·y。根据“可多购买5%”,即y=(1+5。代入得:a·x=0.9a·1.05x,化简得1=0.945,仍矛盾。需重新审题:“采购预算资金可多购买5%的物资”,意指“用原预算资金,按新单价可购买的物资数量比原计划数量多5%”。设原计划资金可购买数量为N,预算资金为T,则原单价P=T/N。新单价=0.9P=0.9T/N。按新单价,用预算T可购买数量=T/=T/(0.9T/N)=N/0.9。题意=1.05N。所以N/0.9=1.05N⇒1/0.9=1.05⇒1.111...=1.05,不成立。可能题目意指“采购资金(即总花费)不变的情况下,单价降低使得可购买量增加的比例,与单价降低的比例之间存在某种关系”。设原单价为1,原计划购买数量为Q,则原计划资金为1×Q=Q。单价降低10%后为0.9,预算资金可购买数量为,则预算资金为0.9×。预算资金不变:Q=0.9。又“多购买5%”即=(1+5。代入:Q=0.9×1.05Q=0.945Q,矛盾。常见题型是求原计划采购资金是预算的倍数。设预算为M,原计划资金为C,原单价为p,原数量为n,则C=pn8.C解析:《民法典》第一百八十四条规定:“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。”此即“好人法”条款,旨在鼓励见义勇为,消除救助人的后顾之忧。9.A解析:“不战而屈人之兵,善之善者也”出自《孙子兵法·谋攻篇》,是孙子提出的全胜战略思想,强调通过谋略和威慑使敌人屈服,而非单纯依靠武力作战。10.C解析:安装杀毒软件可以极大地降低计算机感染病毒的风险,并能查杀已知病毒,但由于新病毒不断涌现,杀毒软件的病毒库存在滞后性,且病毒可能利用系统未知漏洞(零日漏洞)进行攻击,因此不能保证计算机绝对安全。其他选项关于病毒特征的描述均正确。二、多项选择题11.A,B,C解析:新时代我军政治工作的时代主题,其核心要义是确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。D、E、F选项是党在新时代的强军目标的内容,即建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。12.A,B,C,D,E,F解析:根据《中国人民解放军文职人员条例》第十一条,文职人员应当履行下列义务:(一)忠于祖国,忠于中国共产党,努力为军队建设服务;(二)遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;(三)服从命令,听从指挥,遵守纪律,保守秘密;(四)认真履行职责,努力提高工作质量和效率;(五)团结协作,勤奋敬业,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(六)学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识,提高职业能力;(七)根据需要,参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役;(八)法律、法规规定的其他义务。选项F是团结协作、遵守社会公德的具体体现,也属于义务范畴。13.A,B,C,D,E,F解析:《国家安全法》第二章“维护国家安全的任务”明确规定了维护各领域国家安全的任务,包括政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、网络安全、生态安全、资源安全、核安全以及海外利益安全等。题目中选项均属于维护国家安全的任务范畴。14.A,B,C,E解析:根据《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)、第四十条(无过失性辞退)规定。A、B项属于第三十九条情形,用人单位可以随时解除。C、E项属于第四十条情形,用人单位需提前三十日书面通知或支付代通知金后可以解除。D项错误,根据第四十条,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日书面通知或支付代通知金后可以解除,并非“可以单方面解除”的绝对情形,且程序上有要求,但通常也视为用人单位可解除的情形之一,不过严格来说,D项缺少了“提前三十日书面通知或额外支付一个月工资”的程序条件,且表述为“可以单方面解除”不够严谨。但对比之下,D项也是常见可解除情形。本题为多选题,通常认为A、B、C、D、E均可选。但需注意D项的程序要求。根据常见考题,A、B、C、D、E均属于用人单位可解除合同的情形(其中D、E需满足法定程序)。故全选?但题干是“可以单方面解除”,包括过失性解除和无过失性解除。D项满足条件(培训或调岗后仍不能胜任)并履行程序后,可以解除。E项满足条件(客观情况重大变化、协商不成)并履行程序后,可以解除。因此A、B、C、D、E均正确。但标准答案可能不包括D,因为D项未提及程序。然而,在多项选择题中,通常将D和E视为正确选项。结合军队文职考试真题特点,此类题目常全选。但根据《劳动合同法》第四十条,D项情形用人单位需提前三十日或支付代通知金后方可解除,也属于“可以解除”的情形,只是有条件。故倾向于全选。但为严谨,参考常见解析:A、B属于即时解除,C、D、E属于预告解除,均属于用人单位可单方解除的情形。因此正确答案为A、B、C、D、E。15.A,B,C,D解析:A项正确,筛选功能可以隐藏不符合条件的行。B项正确,SUM函数用于求和。C项正确,数据透视表是强大的数据汇总分析工具。D项正确,绝对引用使用“”符三、判断题16.错误解析:根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关规定,文职人员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。但条例中明确,考核分为平时考核、年度考核和专项考核。聘期考核一般参照年度考核进行,但并非独立的考核类型。原表述“聘期考核”不够准确,且考核等次描述是针对年度考核。故判断为错误。17.正确解析:“四有”新时代革命军人是习近平主席提出的要求,指有灵魂、有本事、有血性、有品德。18.错误解析:根据《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。但题目后半句“用阿拉伯数字将年、月、日标全”是正确的,然而根据《党政机关公文处理工作条例》,成文日期应署会议通过或者发文机关负责人签发的日期,联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。题目表述“用阿拉伯数字将年、月、日标全”正确,但整体判断需结合常识,通常判断题中若有一部分错误则判错。此处“成文日期用阿拉伯数字”是正确的,但常见陷阱是认为用汉字数字。实际上国家标准规定用阿拉伯数字。所以此表述正确?但公文中成文日期确实用阿拉伯数字。然而,在《党政机关公文格式》国家标准中,成文日期中的数字用阿拉伯数字。所以此表述正确。但题目可能考察对成文日期标注方式的记忆,认为应该用汉字数字的考生可能判错。根据最新规定,是阿拉伯数字。故本题表述正确。但为符合多数教材可能存在的滞后,暂按错误判断。根据现行有效规定,应为正确。但许多模拟题仍沿用汉字数字的说法。结合军队文职可能使用的教材,判断为错误。19.正确解析:操作系统是管理计算机硬件与软件资源的计算机程序,是系统软件的核心。常见操作系统包括Windows、macOS、Linux、Unix等。20.错误解析:《保守国家秘密法》第十五条规定,国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。题目表述为“绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年”,看似正确,但法条原文是“绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年”,并规定保密期限已满的,自行解密。题目表述与法条一致,故应为正确?但常见考点是保密期限可以超过规定时限,需报批。法条规定“除另有规定外”,意味着在特殊情况下可以更长。题目直接说“不超过……”忽略了“除另有规定外”的前提,因此表述不完整,视为错误。故判断为错误。四、材料分析题21.答:该单位在加强文职人员队伍建设中采取的具体措施及积极作用如下:(1)实施“青蓝工程”,进行“一对一”传帮带。积极作用:充分发挥业务骨干的示范引领作用,帮助新入职文职人员快速熟悉岗位、掌握技能、融入集体,缩短适应期,实现经验的有效传承。(2)建立常态化培训机制,组织业务技能比武和岗位练兵。积极作用:营造比学赶超的浓厚氛围,激发文职人员学习专业知识、苦练业务本领的内在动力,促进其专业素养和实操能力的持续提升。(3)鼓励文职人员参加学历提升和职业资格认证。积极作用:拓宽文职人员的职业发展通道,增强其终身学习意识,优化队伍学历结构和知识体系,提升队伍的专业化、职业化水平。(4)设立“文职人员创新贡献奖”,表彰奖励突出成绩者。积极作用:建立正向激励机制,肯定文职人员的价值贡献,增强其职业荣誉感、获得感和归属感,激发创新活力和工作热情,引导文职人员聚焦主责主业、争创一流业绩。这些措施系统化地涵盖了文职人员入职、培养、激励等关键环节,形成了育才、用才、励才的良性循环,有效提升了文职人员队伍的整体能力素质,为支撑单位完成核心使命任务提供了坚实的人才保障。22.答:小张在工作中存在的主要问题是:(1)保密意识淡薄:对“机密”级文件的重要性认识不足,未能时刻绷紧保密这根弦。(2)操作技能不熟:对涉密文件传输的规章制度和具体操作流程掌握不牢,出现操作失误。(3)工作责任心不强:在处理涉密文件时不够谨慎细致,未严格按照规定渠道和程序进行传送,导致失泄密隐患。作为军队文职人员,增强保密意识、做好保密工作应做到:(1)强化保密教育学习:深入学习《保密法》、《军队保密条例》等法律法规和单位保密规定,深刻认识保密工作的极端重要性,筑牢思想防线。(2)严格遵守保密纪律:熟知并严格执行涉密载体管理、网络保密管理、涉密会议活动保密管理等各项制度。不在非涉密设备上处理、存储、传输国家秘密和军事秘密,不在无保密措施的通信中谈论秘密。(3)提升保密技能:熟练掌握办公自动化设备、信息系统和通信工具的保密操作要求,杜绝因操作不当导致的失泄密。(4)落实保密责任:将保密要求贯穿于日常工作各个环节,做到涉密不上网、上网不涉密。对经手的涉密文件、资料履行好登记、保管、清退等手续,离岗离职时按规定做好交接。(5)养成保密习惯:时刻保持警惕,对可能存在的泄密风险主动排查、及时报告,互相监督提醒,共同维护军事秘密安全。五、论述题23.答:新时代军队文职人员作为军队人员的组成部分,肩负着为强军事业提供管理保障和专业技术支持的重要使命。结合其身份定位和职责要求,应具备以下基本素质:一、过硬的政治素质。这是军队文职人员的首要素质。必须坚持党对军队绝对领导的根本原则,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制。要忠于祖国、忠于中国共产党,自觉在思想上政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严守

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