建筑施工企业安全生产规章制度范本

建筑施工企业安全生产规章制度范本第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障企业从业人员在生产经营活动中的人身安全与健康，以及企业财产安全，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关安全生产的法律、法规、标准及行业规范，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有在建工程项目的施工活动，以及与施工活动相关的管理、技术、后勤等各个环节和所有从业人员，包括企业管理人员、施工人员、临时聘用人员以及进入施工现场的其他相关人员。第三条企业安全生产工作坚持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，实行全员安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并严格考核。第四条企业鼓励安全生产技术研究和推广应用，采用先进的安全技术、工艺、设备和材料，不断提高安全生产管理水平和本质安全水平。第二章组织机构与职责第五条企业设立安全生产委员会（或安全生产领导小组），由企业主要负责人担任主任（组长），分管安全生产工作的负责人担任副主任（副组长），各相关职能部门负责人及项目经理代表为成员。安全生产委员会是企业安全生产的最高决策和协调机构，定期召开会议，研究解决安全生产重大问题。第六条企业安全生产管理部门（如安全管理部）是安全生产委员会的日常办事机构，负责贯彻落实国家及地方有关安全生产的法律法规，组织制定和实施企业安全生产规章制度和操作规程，监督、检查企业各项安全生产工作的落实情况，组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作。第七条企业主要负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，履行下列职责：（一）建立、健全本企业安全生产责任制；（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划；（四）保证本企业安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。第八条企业分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任。其他分管负责人在各自职责范围内对安全生产工作负相应领导责任。第九条工程项目部应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。项目技术负责人、施工员、安全员、班组长及其他管理人员和作业人员，依据各自职责，对本岗位的安全生产负直接责任。第三章安全教育与培训第十条企业及各项目部必须建立健全安全教育培训制度，对所有从业人员进行上岗前的安全教育培训和在岗期间的经常性安全教育培训，未经安全教育培训或考核不合格的人员，不得上岗作业。第十一条安全教育培训内容应包括：国家及地方安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、操作规程、安全技术知识、事故案例分析、应急处置措施、劳动防护用品的正确使用方法等。第十二条企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须经安全生产监督管理部门考核合格，取得相应资格证书后方可任职。特种作业人员（如电工、焊工、起重机械司机、架子工等）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第十三条新进厂工人、转岗工人、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时的有关人员，必须接受针对性的安全教育培训，经考核合格后方可上岗。第十四条企业及项目部应建立安全教育培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况。第四章施工组织设计与专项施工方案管理第十五条工程项目开工前，必须编制施工组织设计，施工组织设计中应包含安全技术措施。对于危险性较大的分部分项工程（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、拆除工程等），必须编制专项施工方案，并附具安全验算结果。第十六条专项施工方案应由项目技术负责人组织编制，经企业技术负责人审批签字后实施。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，还应组织专家进行论证、审查。第十七条施工组织设计和专项施工方案在实施前，项目技术负责人应向施工作业班组、作业人员进行详细的安全技术交底，并有书面记录，双方签字确认。第十八条在施工过程中，如遇设计变更或施工条件发生变化，应及时对施工组织设计或专项施工方案进行修改和补充，并按原审批程序重新审批后方可实施。第五章现场安全管理第十九条文明施工与环境管理（一）施工现场应设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、施工单位、项目经理和项目技术负责人的姓名、开竣工日期、施工许可证批准文号等。（二）施工现场的道路应平整、坚实、畅通，有排水措施。材料、构件、设备等应按施工总平面图划定的区域堆放整齐，并设置标牌。（三）施工现场的办公区、生活区应与作业区分开设置，并保持安全距离。职工宿舍应符合卫生和安全要求。（四）施工现场应采取有效措施控制扬尘、噪音、废水和固体废弃物对环境的污染。第二十条高处作业安全管理（一）高处作业人员必须佩戴安全帽、系挂安全带，衣着灵便，禁止穿硬底鞋、高跟鞋、带钉易滑鞋。（二）高处作业场所的临边、洞口（如楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等）必须设置符合国家标准的防护设施。（三）脚手架、操作平台等登高设施必须搭设牢固，并经验收合格后方可使用。（四）遇有六级及以上大风、雨雪、浓雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。第二十一条脚手架安全管理（一）脚手架搭设前应编制专项施工方案，并进行安全技术交底。搭设完成后，必须经项目技术负责人、安全员及使用班组共同验收合格并挂牌后方可使用。（二）脚手架的搭设、使用、维护和拆除必须严格遵守操作规程，严禁超载使用或擅自拆改。（三）脚手板应满铺、固定牢固，不得有探头板。脚手架外侧应按规定设置密目式安全立网。第二十二条模板工程安全管理（一）模板的设计、制作、安装和拆除应符合专项施工方案和操作规程要求。（二）模板支撑系统必须具有足够的强度、刚度和稳定性。安装和拆除模板时，应设置警戒区，并有专人监护。（三）模板拆除应按顺序进行，严禁自上而下、同时作业或硬撬硬砸。第二十三条起重吊装与机械设备安全管理（一）起重机械设备（如塔式起重机、施工升降机、物料提升机等）必须具有生产（制造）许可证、产品合格证，并经有资质的检测检验机构检测合格后方可投入使用。（二）起重吊装作业必须由持证上岗的起重司机和信号指挥人员操作。作业前应对起重设备、钢丝绳、吊具、索具等进行检查，确认完好后方可作业。（三）严禁超载吊装、斜拉斜吊。吊装作业区域应设置警戒线和警示标志，严禁无关人员进入。（四）施工现场各类机械设备的使用、维护、保养应符合有关规定，建立设备管理档案。第二十四条临时用电安全管理（一）施工现场临时用电必须编制临时用电施工组织设计，经企业技术负责人批准后实施。（二）临时用电工程必须由持证电工操作。配电箱、开关箱的设置、接线、保护等必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》要求。（三）严禁非电工接线、拆线。严禁私拉乱接电线。用电设备必须实行“一机一闸一漏一箱”保护。第二十五条消防与保卫管理（一）施工现场应建立消防安全责任制，配备必要的消防器材和设施，并保持完好有效。（二）施工现场严禁吸烟，严禁违规使用明火作业。动用明火必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（三）易燃、易爆物品应单独存放，设专人管理，并远离火源。（四）施工现场应建立保卫制度，采取必要的防盗措施，防止物资被盗和破坏。第六章危险源辨识、风险评估与隐患排查治理第二十六条企业及各项目部应定期组织对施工现场存在的危险源进行辨识、登记，对辨识出的危险源进行风险评估，确定风险等级，制定并落实风险控制措施。第二十七条建立健全事故隐患排查治理制度，企业每月、项目部每周、班组每日应组织安全生产检查，对排查出的事故隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限，并跟踪落实整改情况。重大事故隐患应立即停产整改，并上报企业及有关主管部门。第二十八条对于排查出的一般事故隐患，应立即组织整改；对于重大事故隐患，必须制定专项治理方案，落实整改资金、物资和人员，并在整改完成后组织验收。第七章劳动防护用品管理第二十九条企业必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第三十条劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等应建立管理制度和台账。第三十一条从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用的，不得上岗作业。第八章特种设备安全管理第三十二条企业应对本单位使用的特种设备（如起重机械、锅炉、压力容器等）进行登记，建立特种设备安全技术档案。第三十三条特种设备的安装、改造、维修必须由取得相应资质的单位进行。特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，应向特种设备安全监督管理部门登记。第三十四条特种设备应按国家有关规定进行定期检验，未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。第九章应急管理第三十五条企业及各项目部应根据工程项目特点和可能发生的事故类型，编制生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援人员、器材、设备，并定期组织应急救援演练。第三十六条应急预案应报当地安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。应急救援演练应做好记录，并根据演练情况对应急预案进行修订和完善。第三十七条发生生产安全事故时，企业及项目部应立即启动应急预案，组织抢救伤员，防止事故扩大，并按照国家有关规定及时、如实上报事故情况，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。第三十八条事故发生后，应按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，组织事故调查处理，总结事故教训。第十章监督检查与奖惩第三十九条企业安全生产管理部门及相关职能部门应定期或不定期对各项目部的安全生产情况进行监督检查，对发现的问题和隐患，应下达整改通知书，限期整改。第四十条企业建立安全生产奖惩制度。对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给