2026年工会大学习知识竞赛题库附答案

2026年工会大学习知识竞赛题库附答案一、单项选择题（每题2分，共50分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.参与企业战略决策答案：B2.基层工会会员代表大会每届任期（），具体任期由会员代表大会决定。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C（依据《工会基层组织选举工作条例》）3.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要途径不包括（）。A.加入平台企业工会B.加入所在区域的联合工会C.加入行业工会（如快递行业工会）D.必须通过户籍地工会转接答案：D（依据《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见》）4.企业与职工一方签订集体合同，应当由（）代表职工与企业协商。A.企业人力资源部门B.企业党组织C.工会D.职工自行推选的3名代表答案：C（《工会法》第二十一条）5.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业直接发放给职工的福利补贴答案：D（《工会法》第四十三条）6.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受的伤残津贴标准为本人工资的（）。A.75%-85%B.80%-90%C.85%-95%D.90%-100%答案：B（《工伤保险条例》第三十五条：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%）7.女职工生育享受（）产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。A.90天B.98天C.120天D.158天答案：B（《女职工劳动保护特别规定》第七条）8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.要求企业立即停止作业并组织职工撤离危险现场B.直接作出处理决定C.提出解决的建议，企业应当及时研究答复D.向主管部门报告后由政府部门处理答案：C（《工会法》第二十五条）9.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C（《劳动争议调解仲裁法》第二十七条）10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。A.可以不予理睬B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C.需经工会批准后方可解除D.需与工会协商一致后解除答案：B（《工会法》第二十三条）11.工会法律援助的主要对象是（）。A.全体工会会员B.困难职工、农民工、工伤职工等特殊群体C.企业管理层D.工会干部答案：B（《工会法律援助办法》第二条）12.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C（《工会法》第十五条）13.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B（《企业民主管理规定》第二十一条）14.企业发生停工、怠工事件时，工会应当（）。A.立即组织职工复工B.代表职工与企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见C.向政府部门报告并等待处理D.支持职工继续停工答案：B（《工会法》第二十八条）15.工会开展职工技能培训的经费主要来源于（）。A.企业行政拨款B.工会经费中的职工教育经费C.政府专项补贴D.社会捐赠答案：B（《工会预算管理办法》相关规定）16.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业自行决定答案：B（《女职工劳动保护特别规定》第六条）17.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.要求工会为其解决所有个人困难D.参加工会活动，享受工会提供的服务答案：C（《中国工会章程》第四条）18.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业董事会B.职工代表大会或者全体职工讨论C.工会委员会D.劳动行政部门答案：B（《劳动合同法》第五十一条）19.工会组织职工疗休养活动，应当以（）为主要目的。A.休闲旅游B.促进职工身心健康、提升职工素质C.企业宣传D.福利分配答案：B（《全国总工会关于加强职工疗休养工作的意见》）20.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会C.工会上级主管部门D.税务部门答案：A（《工会法》第四十四条）21.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.24个月的本人工资D.36个月的本人工资答案：A（《工伤保险条例》第三十九条）22.工会推动构建和谐劳动关系的核心机制是（）。A.劳动竞赛B.集体协商和集体合同制度C.文体活动D.技能培训答案：B（《工会法》相关规定）23.新修订的《工会法》明确工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是（）的桥梁和纽带。A.企业与职工B.党和政府联系职工群众C.职工与社会D.工会与企业答案：B（《工会法》第二条）24.工会开展“安康杯”竞赛活动的主要目标是（）。A.提升企业经济效益B.加强安全生产管理，保障职工生命安全与健康C.促进职工技能提升D.丰富职工文化生活答案：B（“安康杯”竞赛宗旨）25.基层工会召开会员大会，应当有（）以上的会员出席，会议决议须经应到会员（）以上通过方为有效。A.1/2；1/2B.2/3；1/2C.1/2；2/3D.2/3；2/3答案：B（《工会基层组织选举工作条例》第二十九条）二、判断题（每题1分，共15分）1.工会必须坚持中国共产党的领导，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针。（）答案：√（《工会法》第三条）2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。（）答案：√（《工会法》第二十二条）3.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以以经济性裁员为由解除劳动合同。（）答案：×（《劳动合同法》第四十二条）4.工会经费、资产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√（《工会法》第四十六条）5.职工代表大会闭会期间，由工会委员会负责日常工作，监督检查职工代表大会决议的执行情况。（）答案：√（《企业民主管理规定》第三十四条）6.新就业形态劳动者由于未与平台企业签订劳动合同，因此不能加入工会。（）答案：×（《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见》明确可通过行业、区域工会入会）7.工会会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育仍不改正，应当视为自动退会。（）答案：√（《中国工会章程》第九条）8.企业单方面调整职工工作岗位，无需征求工会意见。（）答案：×（涉及职工切身利益的事项，工会有权提出意见）9.工会可以代表职工与企业签订劳动安全卫生专项集体合同。（）答案：√（《工会法》第二十四条）10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）答案：√（《工会法》第二十六条）11.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：√（《工会法》第四十条）12.工会开展活动所需的费用，全部由企业行政承担。（）答案：×（工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴经费等）13.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（）答案：√（《女职工劳动保护特别规定》第七条）14.劳动争议调解达成协议的，调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。（）答案：√（《劳动争议调解仲裁法》第十四条）15.工会主席、副主席任期未满时，企业可以随意调动其工作岗位。（）答案：×（《工会法》第十七条规定，调动需征得本级工会委员会和上一级工会同意）三、简答题（每题5分，共20分）1.工会在维护职工劳动经济权益方面的主要工作有哪些？答案：主要包括：推动落实职工工资集体协商制度，保障职工工资正常增长；监督企业执行国家工时、休息休假制度；参与社会保险政策制定和监督，保障职工依法享受养老、医疗、工伤等社会保险待遇；协助职工解决劳动报酬、工伤赔偿等争议；为困难职工提供生活救助、医疗帮扶等服务。2.新就业形态劳动者权益保障中，工会应重点推动哪些工作？答案：一是推动新就业形态劳动者加入工会，通过行业工会、区域联合工会等覆盖未建会平台企业劳动者；二是推动建立适应新就业形态的集体协商机制，就劳动报酬、劳动强度、职业安全等开展协商；三是推动完善职业伤害保障，协助解决平台用工中的劳动关系认定、社会保险参保等问题；四是提供针对性服务，如设立“户外劳动者服务站点”、开展职业技能培训等。3.工会参与劳动争议处理的主要途径有哪些？答案：包括：（1）参与企业劳动争议调解委员会工作，主持或参与调解；（2）对职工申请仲裁、提起诉讼的，提供法律援助和支持；（3）对重大劳动争议，代表职工与企业或有关部门协商；（4）参与劳动争议仲裁委员会工作，作为三方代表之一提出意见；（5）监督劳动争议处理结果的执行，维护职工合法权益。4.基层工会如何开展职工思想政治引领工作？答案：一是通过主题宣讲、专题培训等形式，组织职工学习党的理论和方针政策；二是依托“职工之家”“工人文化宫”等阵地，开展红色教育、劳模精神宣传等活动；三是利用新媒体平台（如工会微信公众号、短视频平台），传播正能量，引导职工树立正确价值观；四是结合劳动竞赛、技能比武等实践活动，激发职工的责任感和使命感；五是关注职工思想动态，及时回应职工关切，化解思想矛盾。四、案例分析题（共15分）案例：某外卖平台骑手张某（未与平台签订劳动合同）因送餐途中发生交通事故受伤，平台以“双方无劳动关系”为由拒绝承担工伤赔偿责任。张某向工会求助，工会应如何帮助其维权？答案：工会应采取以下措施：（1）协助张某收集证据，如平台派单记录、工资支付凭证、工作系