2026年组织党规党纪测试题及答案

2026年组织党规党纪测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分后，几年内不得重新入党？A.二年B.三年C.四年D.五年2.《中国共产党章程》规定，党的最高领导机关是：A.中央政治局B.中央书记处C.全国代表大会D.中央纪律检查委员会3.对党组织问责方式不包括：A.检查B.通报C.改组D.诫勉4.党员领导干部违反有关规定干预和插手工程项目承发包，造成重大损失，应定性为：A.工作纪律违纪B.廉洁纪律违纪C.政治纪律违纪D.生活纪律违纪5.受到留党察看一年处分的党员，在留察期间又发现应当受到党纪处分的违纪行为，应：A.延长留察一年B.开除党籍C.撤销党内职务D.严重警告6.巡视工作坚持的方针是：A.惩前毖后、治病救人B.发现问题、形成震慑C.抓早抓小、防微杜渐D.标本兼治、综合治理7.党的纪律处分中，最轻的处分是：A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看8.对违纪党员免予处分，应当作出：A.书面结论B.口头说明C.通报批评D.诫勉谈话9.《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式不包括：A.通报B.诫勉C.组织调整D.行政记过10.党员利用职权为亲属谋取利益，情节较重，违反了哪项纪律？A.组织纪律B.廉洁纪律C.群众纪律D.工作纪律二、填空题（每空2分，共20分）11.党的纪律处分工作应当坚持________、________、________、________、民主集中制和惩前毖后、治病救人五项原则。12.对党组织的问责方式包括检查、通报、________。13.党员受到撤销党内职务处分，________年内不得在党内担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。14.巡视工作聚焦坚持党的领导、加强党的建设、________，发现问题、形成震慑。15.党的各级纪律检查委员会是党内________专责机关。16.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为________、搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。17.党员受到留党察看处分，其党内职务________。18.党的问责工作坚持以________为依据、以事实为准绳，分清责任，客观公正。19.党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照条例规定给予________处分。20.对主动交代本人应当受到党纪处分的问题的党员，可以________处分。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）21.党员受到党纪处分后，如同时触犯法律，可不再给予政务处分。22.对党组织的问责决定应当由上级纪委直接作出。23.党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务。24.党的纪律处分条例适用于一切行使公权力的公职人员。25.巡视巡察组可以向被巡视巡察地区、单位提出选人用人方面的意见建议。26.党员被依法逮捕的，党组织应当中止其表决权、选举权和被选举权。27.对违纪党员免予处分，可以不作出书面结论。28.党的问责对象仅包括各级党委（党组）及其成员，不含党的工作部门。29.党员对处分决定不服提出申诉期间，原处分决定暂停执行。30.党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述《中国共产党纪律处分条例》对“主动交代”违纪行为的从宽处理规定。32.概括巡视工作“三个聚焦”监督重点的主要内容。33.说明党的问责工作中“终身问责”制度的含义及意义。34.列举党员领导干部违反廉洁纪律的五种常见情形。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合实际，谈谈如何在日常工作中落实“抓早抓小、防微杜渐”的执纪理念。36.试论巡视巡察与党内其他监督方式的协同配合机制。37.分析“一案双查”在强化责任追究中的作用及可能遇到的问题。38.探讨在全面从严治党背景下，如何平衡“严管”与“厚爱”的关系。答案与解析一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.B6.B7.A8.A9.D10.B二、填空题11.党要管党、从严治党；党纪面前一律平等；实事求是；民主集中制12.改组13.二14.全面从严治党15.监督16.放任不管17.自然撤销18.党章党规19.党纪20.从轻或者减轻三、判断题21×22×23√24×25√26√27×28×29×30√四、简答题（每题答案约200字）31.主动交代指违纪党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或在初核、立案审查期间交代组织未掌握的问题。条例规定可给予从轻或减轻处分，对情节较轻的可免予处分，体现惩前毖后、治病救人方针，鼓励自我净化，节约审查成本，彰显组织关怀。32.巡视“三个聚焦”：聚焦党中央决策部署在基层落实情况，聚焦群众身边腐败和作风问题，聚焦基层党组织建设。通过政治监督、同级监督、下沉调研，精准发现“两个维护”不坚决、政策空转、群众急难愁盼、组织软弱涣散等问题，推动整改和治理，提升基层治理效能。33.终身问责指对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论责任人是否调离、提拔、退休，都严肃问责并通报曝光。其意义在于打破“既往不咎”心理，形成持续震慑，倒逼领导干部在位时审慎用权，确保权力全周期受控，维护党纪权威和群众利益。34.常见情形：收受礼品礼金；违规经商办企业；兼职取酬；公款旅游；违规发放津补贴；利用婚丧喜庆敛财；违规占用公房公车；为亲属谋利；违规借贷；擅自决定重大项目安排。上述行为破坏市场公平、侵蚀党的执政基础，必须坚决纠治。五、讨论题（每题答案约200字）35.落实“抓早抓小”需健全日常监督网络：用好谈心谈话、述责述廉、民主生活会，对苗头性问题及时红脸出汗；完善“四种形态”运行机制，把批评教育、诫勉谈话挺在前面；建立部门联动信息库，共享审计、信访、舆情数据，精准画像；强化同级监督，党委书记带头开展批评，形成氛围；将预防教育纳入党校主体班次，用身边事教育身边人，实现未病先治。36.巡视巡察与纪检、监察、组织、审计、群众、舆论监督协同，需建立信息共享平台，统一问题线索编码，防止多头移交；出台协作办法，明确巡前通报、巡中商请协助、巡后督促整改流程；对巡视移交线索优先办理、限期反馈；把巡视结果纳入干部考核、审计计划，推动“政治体检”与“业务体检”互补；建立联席会议，对系统性问题开展专项整治，形成监督闭环。37.“一案双查”既查当事人违纪，也查党委、纪委失职失责，有利于压实“两个责任”。作用：倒逼主体责任落实，防止“只办个人、不追领导”；促进纪委聚焦主责，防止“探头”失灵；形成震慑，减少“破窗效应”。问题：责任边界难厘清，易出现“一刀切”；基层熟人社会干扰大；问责标准弹性大，需细化情形；要完善容错机制，保护干部干事创业热情。3