2026年安全生产法考试题（含答案）

2026年安全生产法考试题（含答案）一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2026年《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列（）职责。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告和隐瞒生产安全事故答案：D解析：《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人要及时、如实报告生产安全事故，而不能隐瞒，所以D选项错误。A、B、C选项均为主要负责人应履行的职责。2.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.生产安全事故责任追究制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.生产安全事故应急救援制度D.生产安全事故整改制度答案：B解析：生产经营单位应建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现和消除事故隐患，B选项正确。A选项责任追究制度是对事故责任的处理；C选项应急救援制度是应对事故的救援措施；D选项整改制度是针对已发现问题的整改，均不符合题意。3.2026年修订后的《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.临时答案：A解析：对于矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保安全生产管理工作的专业性和有效性，A选项正确。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性答案：C解析：安全生产管理人员应根据单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，以便及时发现问题并处理，C选项正确。定期检查有固定时间间隔；不定期检查没有固定规律；随机性检查强调偶然性，都不如经常性检查全面和及时。5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报答案：B解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，B选项正确。事故应急措施是应对事故的方案；安全技术措施是保障安全的技术手段；职业危害申报是企业的一项义务，均不符合劳动合同应载明内容的要求。6.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.赔偿责任答案：C解析：主要负责人未履行职责导致事故发生，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，C选项正确。民事责任主要是赔偿等；行政责任是行政处罚等；赔偿责任是民事范畴的赔偿义务，均不符合犯罪时的责任追究方式。7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时勘察、同时设计、同时施工B.同时审批、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用答案：C解析：“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，C选项正确。其他选项不符合“三同时”的准确表述。8.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（），防范从业人员行为异常导致事故发生。A.岗位安全生产责任B.全员安全生产责任C.安全培训制度D.安全检查制度答案：A解析：生产经营单位关注从业人员情况，要严格落实岗位安全生产责任，让从业人员明确自身岗位的安全职责，防范因行为异常导致事故，A选项正确。全员安全生产责任强调全体人员的责任；安全培训制度是提升人员安全知识的措施；安全检查制度是检查安全状况的手段，均不符合题意。9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一B.分别C.独立D.集中答案：A解析：生产经营单位使用被派遣劳动者，应将其纳入本单位从业人员统一管理，确保被派遣劳动者与本单位其他从业人员一样接受相同的安全管理和培训，A选项正确。分别管理不利于统一标准；独立管理会造成管理混乱；集中管理侧重于形式，统一管理更强调实质内容。10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.所在地市总工会C.所在地安全生产监管部门D.所在地人民政府答案：A解析：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，以便单位及时采取措施应对事故，A选项正确。市总工会主要维护职工权益；安全生产监管部门和人民政府是后续报告和处理的对象，不是现场人员首先报告的对象。11.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B.拒绝违章指挥、强令冒险作业C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离D.紧急情况下停止作业、紧急撤离答案：B解析：生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同，B选项正确。A选项中紧急情况下停止作业表述不准确；C选项中紧急情况下的撤离不是该条款主要针对的内容；D选项紧急情况下停止作业和紧急撤离均不符合题意。12.依据《安全生产法》的规定，（）应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.省级以上人民政府B.各级人民政府C.县级以上地方各级人民政府D.市级以上负有安全生产监督管理职责的部门答案：C解析：县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，C选项正确。省级以上人民政府范围较窄；各级人民政府表述不准确；市级以上负有安全生产监督管理职责的部门主要负责监管，不是制定应急救援预案和建立体系的主体。13.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得（），方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.相应资格C.职业技能等级证书D.特种作业安全证书答案：B解析：生产经营单位的特种作业人员必须经专门安全技术培训，取得相应资格方可上岗作业，B选项正确。特种作业操作资格证书是旧的表述；职业技能等级证书侧重于技能水平；特种作业安全证书不是准确的表述。14.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.有关地方人民政府公安部门B.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门C.有关地方人民政府劳动管理部门D.有关地方人民政府质量技术监督部门答案：B解析：生产经营单位应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案，B选项正确。公安部门主要负责治安等；劳动管理部门主要负责劳动相关事务；质量技术监督部门主要负责产品质量等，均不是备案的主要部门。15.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.人民法院B.安全生产监督管理部门C.公安机关D.劳动行政主管部门答案：A解析：生产经营单位发生事故后拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行，A选项正确。安全生产监督管理部门主要负责安全监管；公安机关主要负责治安等；劳动行政主管部门主要负责劳动相关事务，均不具备强制执行赔偿的权力。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.依据2026年《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：以上选项均为安全生产管理人员应履行的职责。A选项有助于完善单位的安全制度和预案；B选项能保证人员培训的记录和效果；C选项确保重大危险源的安全管理；D选项提升单位应急救援能力；E选项及时发现和解决安全隐患。2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废E.同时验收答案：ABC解析：“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，ABC选项正确。同时报废和同时验收不是“三同时”的内容。3.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利有（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利答案：ABCDE解析：以上选项均为从业人员的安全生产权利。A选项保障了从业人员的基本权益；B选项让从业人员了解工作中的安全信息；C选项赋予从业人员监督单位安全工作的权利；D选项保障从业人员拒绝危险作业的权利；E选项在紧急情况下保护从业人员的生命安全。4.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的答案：ABCDE解析：以上行为均违反了《安全生产法》的相关规定，根据法律规定，会给予相应的处罚，ABCDE选项正确。5.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有（）。A.现场检查权B.当场处理权C.紧急处置权D.查封扣押权E.行政拘留权答案：ABCD解析：负有安全生产监督管理职责的部门依法具有现场检查权、当场处理权、紧急处置权和查封扣押权，ABCD选项正确。行政拘留权由公安机关行使，不属于安全生产监督管理部门的职权。6.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分。A.降级B.撤职C.罚款D.拘留E.追究刑事责任答案：AB解析：生产经营单位主要负责人在事故发生时不立即组织抢救或擅离职守、逃匿的，给予降级、撤职的处分，AB选项正确。罚款、拘留和追究刑事责任是根据具体情况可能采取的其他措施，不是处分方式。7.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，（）。A.责令限期改正B.导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格C.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任D.处二万元以上五万元以下的罚款E.给予警告处分答案：ABC解析：安全生产管理人员未履行职责的，责令限期改正；导致事故发生的，暂停或撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，追究刑事责任，ABC选项正确。处二万元以上五万元以下罚款是主要负责人未履行职责的处罚；警告处分不是针对安全生产管理人员未履行职责的规定处罚。8.2026年《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.相应资质B.安全生产条件C.相应技术力量D.相应资金实力E.相应人员配备答案：AB解析：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备相应资质和安全生产条件的单位或个人，AB选项正确。技术力量、资金实力和人员配备不是发包或出租的关键条件，具备相应资质和安全生产条件是保障安全生产的基础。9.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（）的行政部门的责任。A.审查批准B.监督职责C.评价D.咨询E.检测答案：AB解析：生产安全事故确定为责任事故后，除追究事故单位责任外，还应查明对安全生产有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，AB选项正确。评价、咨询和检测不是行政部门的主要责任范畴。10.下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。A.个体生产经营活动不适用《安全生产法》B.民营企业安全生产不适用《安全生产法》C.外商独资企业安全另有规定的，适用其规定D.铁路交通安全另有规定的，适用其规定E.水上交通安全另有规定的，适用其规定答案：DE解析：《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，个体生产经营活动和民营企业都适用，AB选项错误。外商独资企业同样适用《安全生产法》，C选项错误。铁路交通安全、水上交通安全等另有规定的，适用其规定，DE选项正确。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：正确解析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是第一责任人，这是《安全生产法》的明确规定。2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：生产经营单位与从业人员订立的协议，不得免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议无效。3.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）答案：正确解析：建立安全生产教育和培训档案并如实记录相关情况，有助于规范培训管理和保障培训效果，是生产经营单位的法定义务。4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（）答案：错误解析：被派遣劳动者同样享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也应履行相应义务，生产经营单位应将其纳入统一管理。5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：正确解析：为了加强对危险物品生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位安全生产管理的监督，其安全生产管理人员的任免应告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。6.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确解析：这是从业人员的基本权利，有助于保障从业人员的知情权和参与权，促进单位安全生产工作的改进。7.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。（）答案：正确解析：这是负有安全生产监督管理职责的部门在处理事故隐患时的正确做法，目的是保障人员安全和防止事故发生。8.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：正确解析：主要负责人在事故发生时组织抢救并坚守岗位是其法定义务，有助于及时救援和配合事故调查。9.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）答案：正确解析：参加工伤保险是生产经营单位保障从业人员权益的法定义务，有助于分散单位的风险和保障从业人员的权益。10.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防