保安外包服务合同

保安外包服务合同甲方：__________________________________（公司全称）乙方：__________________________________（公司全称）根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规和治安管理规范要求，甲、乙双方本着平等互利、协商一致、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供保安服务事宜签订以下合同：一、保安服务的项目、内容、职责及要求1.1项目概况_________________。1.2保安服务区域___________。二、合同期限2.1合同期限为___年，自_____年__月__日至_____年___月___日止。2.2自乙方派驻人员工作之日起试工期三个月，根据双方约定的考评标准合格的（不低于90分），合同正常延续。若综合考评不合格，本合同即告终止（甲方需提前10日书面通知乙方）。三、保安服务人员定员及每日/班次人员配置3.1保安服务人员配置人数为：____人，其中35岁以下保安队员__人，35-45岁保安队员___人，50岁以下保安队员___人（按实际派驻人员的数量、年龄和考勤及服务考核标准结算费用）。3.2每日/班次人员配置为：实行三班两运转工作制，按照岗位实行24小时值班制度，不得缺岗脱岗，具体工作时间由乙方安排。3.3甲方若需要为服务项目增加保安服务人员，应提前10日以书面告知乙方。四、保安服务费的构成保安月服务费总额为人民币：_______________________________保安年服务费总额为人民币:________________________________其中35岁以下（身高1.72米以上）保安队员_________元/月/人；45岁以下保安队员_______元/月/人；50岁以下保安队员_______元/月/人(不允许有51岁以上)；4.2保安服务费构成：劳务外包（代发工资）和服务费或管理费、社会保险、保安器械（对讲机、橡皮棍、强光电筒、保安服装和标志标识等）。五、服务费支付时间及收费凭证和支付方式5.1甲方按月支付给乙方服务费，每月15号前支付给乙方上月的保安服务费用，甲方以现金方式或转入乙方指定的银行账户，乙方提供正规发票于甲方。5.2乙方指定服务费转账的银行账户信息：单位名称：_________________________银行账号：_________________________开户行：__________________________六、甲方的权利义务6.1委派专职或兼职的专业人员协助乙方对派驻保安员进行管理。6.2监督、检查保安员的表现情况，对违纪的保安员，知会乙方主管人员进行批评教育工作，必要时通知乙方予以调换。6.3为乙方派驻的保安员提供执勤服务等履行保安服务合同约定的职责所需的相关设施及条件（电风扇、取暖器、住宿等），并确保服务区域内不存在危及人身安全的隐患。6.4提供符合有关法律法规规定的消防设施，制定需要乙方保安员执行的内部安全防范规章制度；教育其员工配合和支持乙方保安员履行保安职责。6.5乙方人员提出的安全隐患，甲方有及时处理的义务。同时采取有效措施落实防火、防盗、防破坏等安全防范工作。6.6甲方安排乙方保安员从事双方约定的职责范围以外的工作，由此造成的对保安员或第三方的赔偿责任，由甲方负责。6.7严格按照财务管理有关法律法规的要求，存放现金和贵重物品；重点部位做到人防、技防相结合，确保财产安全。七、乙方的权利义务7.1培训派驻的保安员严格履行双方约定的岗位职责，并遵守甲方提交的书面的与履行保安服务职责相关的各项规章制度，维护甲方的合法利益。7.2甲方要求调换违反规章制度的保安员的，乙方确认后在3个工作日内予以调换。7.3培训派驻的保安员对发生在执勤区域内的刑事、治安案件和其他灾害事故，应及时报告公安机关和甲方，并协助处理，采取措施保护发案现场，依法妥善处理发生在责任范围内的其它突发事件。7.4为保安员配备全国统一的保安制服和基本的保安装备，负责保安员的工资、福利和相关保险。7.5加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保向甲方提供规范的保安服务。7.6根据管理保安队伍的需要，对保安员进行轮岗调换，但应征询甲方意见。7.7定期对甲方进行回访，了解甲方对保安服务的意见，对甲方提出的问题和合理建议，进行整改，将整改结果及时提供给甲方。7.8加强人员的在岗培训、监督和管理，确保向甲方提供规范的安防服务和秩序维护工作，预防各类犯罪活动的发生。八、工作要求2管理区域内实行24小时值班，来访询问、登记，门禁、巡逻签到，交接班等各项制度，纠正和制止违规停车、占到经营、违规装修，维护和制止损坏公共区域设备、设施的行为。3派驻的人员必须认真维护甲方管理区域内的正常公共秩序，运用各种合法手段保证秩序维护区域的财产安全。妥善处理管理区域内的其它突发事件，防范治安、刑事案件的发生。做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故的“四防”工作。4仪容、仪表、礼仪、着装、言谈和举止符合礼仪规范要求；服从安排，听从指挥，坚守岗位，文明执勤，礼貌服务，忠于职守，廉洁奉公，依法办事。5维护消防设施、设备不发生损坏和丢失，性能良好，熟练使用消防器材及设备。6严格按照甲乙双方约定的工作程序，工作标准依法实施秩序维护管理工作。7制止捡、收垃圾人员、闲杂人员未经许可进入所管理的区域。8接到火警、警情后及时到达现场，协助保护现场，并报告管理处与警方。9乙方应为派驻甲方项目的员工购买社保和商业保险，由此产生的一切责任和纠纷与甲方无关；乙方须与每月15日前发放派驻员工上月工资。九、其他约定9.1因乙方的保安员在履行保安服务职责过程中的故意或严重失职行为导致甲方财物损失，经司法机关依法认定，乙方将依法承担相应的责任和经济损失。9.2任何一方得知损害发生时，应立即报警并通知对方。警方未到现场勘察取证之前，不得任意移动和破坏现场。9.3包括但不限于因下列情况造成甲方的财产损失，乙方不承担责任：9.3.1因地震、战争、火灾、台风、暴雨、雷击、暴动、骚乱或其它不可抗拒因素造成财产损失的。9.3.2他人携凶器、武器暴力侵犯服务区域；甲方债务民事纠纷；甲方人员自盗造成的财产或经济损失。9.3.3无明显盗窃痕迹的盗窃事故；甲方自行盘点发现财物缺少等。9.3.4甲方不按时支付服务费用情况下。9.4甲乙双方对在合作中获知对方的有关资料和信息，均有保密义务，未经对方事先书面许可，或权利机关、司法部门出具符合法律法规规定的强制性文书，不得向第三方泄漏、透露。9.5甲乙双方人员离职，或双方合同到期（包含违约)对方公司六个月内不得录用该人员。9.6向对方发送的与本合同约定、变动事项有关的书面文件、材料，须交双方办公室、综合部或财务部签收。书面文件、材料自签收日生效。9.7甲乙双方住址或联系电话若有变更，应立即以书面形式通知对方。因未通知对方变更信息导致另一方无法发送信函的，视为对方已知悉信函内容，由此造成的损失由未尽信息变更通知义务的一方承担。十、奖励与处罚10.1乙方完成合同规定的各项管理目标，成绩突出的甲方可根据情况给予乙方适当的奖励。10.2乙方如非因甲方原因、自然灾害和不可抗拒因素影响而未完成合同规定的管理目标的，按合同附件考评制度约定的标准进行处罚。十一、违约责任11.1本合同履行过程中，一方未按法定、约定事项履行义务或单方终止合同的，视为违约。违约方应向守约方支付相当于壹个月保安服务费总额的违约金作为赔偿损失。11.2若乙方的服务标准（考评低于75分）连续二个月不能达到甲方的要求，或连续三个月发生盗窃案件累计_____宗以上，三个月内遭业主严重投诉_______次以上（有书面投诉到行业主管部门或政府部门的有效投诉），则甲方有权终止合同并保留要求赔偿（即：壹个月服务费总额）违约金及名誉损失的权利。11.3甲方逾期不支付保安服务费的，须按应付服务费总额每日1‰向乙方支付滞纳金；甲方逾期30天未支付保安服务费的，视为违约，乙方有权解除合同，甲方须向乙方付清所欠服务费和滞纳金。并向乙方支付相当于壹个月保安服务费总额的违约金。11.4合同到期后，甲乙双方仍履行职责时，合同条款仍然生效，但双方应及时协商订立和续签新合同。十二、争议的解决12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决，协商不成或一方不愿意协商的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2本合同如有未尽事宜，双方可协商另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。十三、附则13.1本合同若有任何条款与法律、法规相抵触的应视为无效，或因某个条款不能执行时，其余条款条文的有效性、合法性及执行性不因此而受影响。13.2本合同正本一式肆份，甲乙双方各执贰份，具同等法律效力。（以下无正文）附件：1.保安岗位职责及管理制度2.保安服务月度考评