青岛市现代海洋英才激励办法

青岛市现代海洋英才激励办法

（征求意见稿）

第一章总则

第一条为深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，进

一步激励青岛市海洋领域人才开拓创新、锐意进取，在促进海洋

领域科技创新、成果转化，服务海洋经济高质量发展等方面发挥

积极作用。根据中共青岛市委、青岛市人民政府《青岛市支持海

洋经济高质量发展15条政策》（青政办字（2022）5号），制定

本办法。

第二条中共青岛市委组织部、青岛市海洋发展局、青岛市

财政局、青岛市人力资源和社会保障局联合实施本办法，对在青

岛市引领型现代海洋城市建设工作中作出突出贡献的各类人才

予以激励。

第三条青岛市现代海洋英才按照人才层次，分3种荣誉称

号，均为每年评选1次。现代海洋杰出英才每次评选1名，现代

海洋领军英才每次评选4名左右，现代海洋青年英才每次评选

10名左右，不重复评选（获评人员所在企业或科研团队不可重

复参选）。党、政、军、群机关的国家公务员和参照公务员管理

工作人员，机关事业单位市管领导干部，不在推荐选拔范围。

第四条青岛市现代海洋英才评选坚持党管人才原则，坚持

公开公平、优中选优，注重品德要求，坚持标准、严格程序，以

对青岛市现代海洋城市建设的业绩贡献为主要评选依据。

第五条青岛市现代海洋英才评选工作在青岛市委人才工作

领导小组领导下，市委组织部、市海洋发展局、市财政局、市人

力资源和社会保障局联合组成青岛市现代海洋英才评选组织委

员会（以下简称“市评选组织委员会”），市评选组织委员会办

公室设在青岛市海洋发展局，负责具体实施工作。

第二章评选范围和标准

第六条青岛市现代海洋英才评选范围是，为青岛市引领型

现代海洋城市建设作出突出贡献的个人。

笫七条青岛市现代海洋英才评选对象须坚决贯彻落实习近

平生态文明思想和习近平总书记关于加快建设海洋强国的重要

论述，模范践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、恪守职业

道德，关心海洋、认识海洋、经略海洋，工作业绩显著，勇于创

新，敢于担当，具有良好的综合能力、专业素质、职业技能、业

务水平。

第八条现代海洋杰出英才的评选对象同时还须符合以下条

件之一：

（一）海洋领域头部企业负责人或高管，其所在企业应具备

下列基本条件：

L企业在本市注册三年以上，具有独立法人资格，资产负债

率原则上低于60%o

2.企业主营业务涉海，且在行业细分领域排名前五。

3.企业通过投资、项目（战略）合作、供应链、资源共享等

方式关联带动10家以上市内涉海企业生态发展。

4.企业上年度纳税1亿元以上；工业企业上年度涉海营业收

入10亿元以上，或服务业企业涉海营业收入4亿元以上，或市

（估）值30亿美元以上；上年度研发投入占销售收入比例不低

于3%或研发投入不低于1亿元。

（二）海洋基础科学和海洋工程技术研究人员，应具备下列

基本条件：

1.在科研一线工作，人选年龄一般不超过65周岁（按遴选

年6月30日实足年龄计算，下同），一般应取得博士学位或具有

正高级专业技术职务（职称），全职在申报单位工作或引进后全

职来申报单位工作。

2.近5年以来，在海洋基础科学研究中，其研究成果或方法

有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家所公认和广泛引

用，对学科、社会发展有重大影响者；或在海洋工程技术研究中，

其涉海核心技术、关键共性技术和先导性技术等取得重大突破,

达到国际同类技术或产品的先进水平，对科技发展、经济是设有

重大意义者。

（二）海洋领域科研人才，应具备下列条件：

1.坚持在科研一线工作，人选年龄一般不超过55周岁，一

般应取得博士学位或具有正高级专业技术职务（职称），全职在

申报单位工作或引进后全职来申报单位工作。

2.近5年以来，在海洋基础科学研究中，其研究成果或方法

有开创性和较大科学价值，得到国内外同行专家所公认和引用，

对学科、社会发展有较大影响者；或在海洋工程技术研究中，其

涉海核心技术、关键共性技术和先导性技术等取得较大突破，达

到国际同类技术或产品的水平，对科技发展、经济建设有较大意

义者。

（三）海洋领域行业卓越人才，应具备下列条件之一：

L在促进国内外先进海洋技术本地转化、示范、推广等方面

取得重大成果，实践证明具有显著的经济、社会或生态效益者。

2.吸引带动社会各界投身海洋事业，助力海洋经济发展作用

显著，吸引海洋重大项目、海洋领域高层次人才团队落地青岛、

投资青岛，在海洋领域“双招双引”工作有突出贡献者。

3,在促进海洋领域行业协会参与社会管理、维护行业利益、

促进经济发展、规范市场运行，以及沟通政府、企业和市场之间

的联系方面发挥重要作用者。

第十条现代海洋青年英才的评选对象应具备下列条件：

L男性人选年龄一般不超过40周岁、女性可放宽至45周岁，

在海内外知名高校、科研机构取得博士学位或具有高级专业技术

职务（职称），同时具有海外科研工作经历，全职在申报单位工

作或引进后全职来申报单位工作。

2•具有前瞻的学术视野、较强的科研能力和创新潜能、扎实

的专业知识技能，近5年以来发表、出版过一定数量的高水平学

术论文、论著，申报时首位承担国家自然科学基金等国家级科研

项目或省部级重点科研项目者。

第三章评选方法和程序

第十一条青岛市现代海洋英才评选工作采取组织推荐与区

（市）海洋主管部门推荐相结合的方式进行。申报人选须由推荐

单位负责进行资格条件审查和初步筛选，经各推荐单位推选、市

评选组织委员会评审后，报市委人才工作领导小组研究通过。

（一）部署申报

在市委人才工作领导小组统一领导下，市评选组织委员会下

发评选申报工作通知和评选维度标准。

（-）单位推荐

L组织推荐。由所在单位党委（党组）进行推荐，负责本单

位内符合报名条件的申报人选的资格审查、推荐报名工作。

2.区（市）海洋主管部门推荐。各区（市）海洋主管部门联

合组织部、财政局、人社局负责本辖区内符合报名条件的非公有

制企业申报人选的资格审查、推荐报名工作。

3.各推荐单位推荐现代海洋杰出英才、现代海洋领军英才和

现代海洋青年英才申报人选数量分别不超过1名、2名、5名。

（三）择优推选

各推荐单位对申报人选的成果业绩、职业道德、廉洁自律和

遵纪守法等进行审核把关。根据评选维度标准，在符合条件的申

报人选中择优产生推选结果，并填写推选理由。公示5个工作日

后无异议的，报市评选组织委员会。

（四）评审遴选

市评选组织委员会组建专家评审组，评审确定现代海洋杰出

英才、现代海洋领军英才和现代海洋青年英才建议人选名单及排

序，邀请“两代表一委员”作为社会监督员全程监督评审过程。

（五）考察公示

市评选组织委员会将拟入选名单向社会公示，公示期为5个

工作日。市评选组织委员会、各推荐单位负责对公示反映的问题

进行调查核实。

公示期满后无异议的，组成考察组对考察人选的政治表现、

工作业绩、社会贡献以及遵纪守法等方面情况进行综合考察。

（六）颁发证书

将人选名单和考察公示情况报经市委人才工作领导小组研

究通过后，由市评选组织委员会公布名单，并颁发证书。

第十二条申报人应提供下列材料：《青岛市现代海洋英才推

荐审批表》、个人简介、科技成果证明材料（含验收意见、评价

意见、相关机构的检验检测报告、知识产权证明、他人在学术刊

物或公开场合发表的学术性评价意见、应用证明等）、企业数据

（以公司年报或审计报告为准）、营业执照副本复印件、企业简

介（企业概况、主要经济指标、企业产品在国内、省内的地位、

市场占有率、排名及竞争优势等）、其他另附证明材料等。

第四章待遇和服务

第十三条市评选组织委员会、各推荐单位应加强对现代海

洋英才的指导和服务，各区（市）人才工作领导小组要建立党员

领导干部联系青岛市现代海洋英才制度，通过召开座谈会、实地

调查走访等方式，及时掌握情况，听取意见建议。

第十四条被评为青岛市现代海洋杰出英才的，颁发青岛市

现代海洋杰出英才证书，每人发放一次性津贴30万元；被评为

青岛市现代海洋领军英才的，颁发青岛市现代海洋领军英才证书,

每人发放一次性津贴10万元；被评为青岛市现代海洋青年英才

的，颁发青岛