认证咨询策划书和进度计划

XXXXX有限企业

18014001:1996环境管理体系

认证征询筹划书和进度计划

一、什幺是IS014000系列原则?

ISOI4（）（K）系列炊则是国际原则化组织1SO/TC207负责

起草的一份国际原则。1SOI4000是一种系列的环境管理原

则，它包括了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周

期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题，意在指导各

类组织（企业、企业）获得和体现对的的环境行为。ISO该

14000系列原则共预

留100个原则号。该系列原则共分七个系列，其编号

为IS014001—14100。

表1-2ISO14000系列原则原则号分派表

名称标选号

SCI环境管理体系（EMS）14001—14009

SC2环境审核（EA）14010—14019

SC3环境标志（EL）14020—14029

SC4环境行为评价（EPE）14030—14039

SC5生命周期评估（LCA）14040—14049

SC6术语和定义（T&D）14050—14059

WG1产品原则中的环境指标14060

备用14061—14100

二：中国负责IS014001原则认证管理监督的官方机构

一中国认证承认委员会（CNAB）负责对认证机构的承认同意

一中国认证承认监督委员会（CNCA）负责对认证行业、征询行业的监督管理与监督审直

一中国认证人员培训与注册委员会（CNAT）负责对从事认证、征询人员"勺培训与注册管理

H：ISO14001系列原则的发展历程

1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一种独友口勺委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担

重新评估环境与发展关系II勺调查研究任务，历时若干年，在考证大量素材后，于已于1987年出版了“我们共同未来”汇报，这篇汇报初次

引进了“持续发展”的观念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份汇报一颁布即得到了50多种国家领导人n勺支持，他们联合呼吁

召开世界性会议专题讨论和制定行动大纲

从80年代起，美国和西欧的某些企业为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众中II勺形象以获得经营支持，开始建立各自口勺环境

管理方式，这是环境管理体系口勺雏形.1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实行，1990年进入原则化和许

可制度.1990年欧盟在慕尼黑H勺环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系原则（BS5750）基础上，制定BS7750

环境管理体系.英国的BS7750和欧盟的环境审核算施后，欧洲n勺许多国家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。这些

实践活动尊定了ISO14000系列原则产生的基础。

1992年在巴西里约热内卢召开“环境与发展”大会，183个国家和70多种国际组织出席会议，通过了“二十一世纪设程”等文献。

这次大会的召开，标志着全球寻求可持续发展I均时代开始了。各国政府领导、科学家和公众认识到要实现可持续发展的目的，就必须变化

工业污染控制战略，从加强环境管理入手，建立污染防止(清洁生产)的新观念。通过企业的“自我决策、自我控制、自我管理”方式，把

环境管理俄干企业全面管理之中。

为此国际原则化组织(ISO)于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员会，正式开展环境管理系列原地的制定工作，以规

范企业和社会团体等所仃组织口勺活动、产品和服务的环境行为，支持全球口勺环境保护工作。

四：ISO14001:1996国际环境管理原则的基础

欧美某些大企业在80年代就已开始自发制定企业的环境政策，委托外部的环境征询企业来调查他们II勺环境绩效，并对外公布调查成果

(这可以认为是环境审核的前身)。以此证明他们优良口勺环境管理和引为自豪的环境绩效。它们的做法得到r公众对企业口勺理解，并羸得

广泛承认，企业也对应地获得经济与环境效益.为了推行这种做法，到本1990年末，欧洲制定了两个有关计划，为企业提供环境管理的措

施，使其不必为证明信誉而各自采用单独行动。第一计划为BS7750,由英国原则所制定；第二个计划是欧盟口勺环境管理系统，称为生态

管理和审核法案(Eco—ManagementandAuditScheme,EMAS),其大部分内容来

源于BS7750。诸多企业试用这些原则后，获得了很好的环境效赫和经济效益。这两个原则在欧洲得到很好口勺推广和实行。

同步，世界上其他国家也开始按照BS7750和EM/XSII勺条款，并参照本国的法规和原则，建立环境管理体系。

此外一项具有基础性意义H勺行动则是1987年ISO颁发的世界上第一套管理系列原则一IS09000“质量管理与质域保证”获得了成

功。许多国家和地区对IS09000系列原则极为重视，积极建立企业质房管理体系并获得第三方认证，以此作为开展国豕贸易进入国际市

场的优势条件之一。IS09000H勺成功经验证明国际原则中设置管理系列原则的可行性和巨大进步意义。因此，ISO在成功制定

IS09000系列原则的基础匕开始着手制定原则序号为14000的系列环境管理原则。因此可以说欧洲发达国家积极推行的BS7750.

EMAS以

及IS09000的成功经验是1S014000系列原则H勺基础。

A：ISO14000:1996系列原则的构成

目前已颁发r六项环境管理原则：

ISO14001:1996《环境管理体系——规范及使用指南》

ISO14004:1996《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南》

ISO14010:1996《环境审核指南——通用原则》

ISO14011:1996《环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核》

ISO14012:1996《环境审核指南——环境审核员资格准则》

ISO14040:1997《生命周期评估——原则和框架》

①ISO14001是IS014000系列原则中n勺主体原则。它规定了组织建立环境管理体系的规定，明确了环境管理体系口勺诸要索，根据组

织确定E勺环境方针目0勺，活动性质和运行条件把本原则的所有有求纳入组织H勺环境管理体系中。该项原则向组织提供叼体系要素或规定,

合用于任何类型和规模的组织。

本原则规定组织建立环境管理体系，必须据此建立一套程序来确立环境方针和中1勺，实现并向外界证明其环境管理体系H勺符合性，以到

达支持环境保护和防止污染H勺目的。

本原则H勺附录提供了规范使用指南和与IS09001H勺联络。

②ISO14004:《环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指前》

本原则简述了环境管理体系要素，为建立和实行环境管理体系，加强环境管理体系与其他管理体系的协调提供可操作n勺提议和指导。它

同步也向组织提供了怎样有效地改善或保持的提议，使组织通过资源配置，职责分派以及对操作通例、程序和过程口勺不停评价（评审或审

核）来有序而一地处理环境事务，从而保证到欧确定并实现其环境目II勺，到达持续满足国家或国际规定的能力。

指南不是一项规范原则，只作为内部管理工具，不合用于环境管理体系认证和注册，

这里需要阐明的是，环境管理体系是组织所有筲理体系的必要构成部分，环境方针、目口勺和指标的组织构造、职责、操作通例、程序、

过程及资源应与其他管理领域的现行工作协调一致（包括质量、职业卫生和安全）。

环境管理体系I均建立一直是一种不停发展、不停完善的过程，它采用系统的措施，坚持持续改善。

③ISO14010:1996《环境审核指南——通用原则》

它是IS014000系列原则中口勺一种环境审核通用原则.

环境审核与质质体系审核同样，是验证和持续改善环境管理行为口勺重要措施。IS014010原则定义了环境审核及有关术语，并论述了环

境审核适用原则，宗旨是向组织、审核员和委托方提供怎样进行环境审核口勺一般原则-

④ISO14011:1996《环境审核指南——审核程序——环境管理体系审核》

本原则提供了进行环境管理体系审核的程序，以鉴定环境审核与否符合环境管理体系审核准则。本原则合用于实行环境管理体系的多种

类型和规模H勺组织。

⑤ISO14012:1996《环境审核指南一环境审核员资格规定》

本原则提供了有关环境审核员和审核纨长口勺资格规定，他对内部审核员和外部审核员同样合用。

内部审核员和外部审核员都需具有同样口勺能力，但由于组织口勺规模、性质、复杂性和环境原因不一样，组织内有关技能与经验口勺发

展速度不一样等原因，不规定必须到达本原则中规定口勺所有详细规定。

⑥ISO14040:1997《生命周期评估——原则和框架》

七、ISO14000系列原则对贸易有何影响？

ISO/TC207在制定IS014000时H勺指导思想之一是：“不增K并努力消除贸易壁垒，无论对环境好还是环境差的地区”。

客观上ISO14000系列原则统一了环境管理体系的基本规定，使那些以此制定贸易壁垒的国家有所收敛；原则规定各国公开其有关体

系、产品原则和认证措施，为其贸易伙伴提供条件，有助于消除贸易壁垒.

另首先，ISO14000系列原则的实行乂是另一种壁轧它对那些信息不通，行动缓慢H勺国家和组织将导致实际上H勺贸易隙碍。各发达国

家对ISO14000系列原则持积极态度，在原则尚为草案时就开始了试点认证工作；发达国家也以环境为借口向发展中国家提出了规定。

因而，发展中国家要挣脱其受控制I均地位就必须迅速着手开展IS014000实行工作。从这一意义上说，IS014000的认证是通向未来国际

贸易市场IKJ通行证。

实际上，环境问题在国际贸易中H勺地位日益明显中H勺地位日益明显，环境已与安全、卫生等方面的原因联结起来，形成了严重的技术贸

易壁垒。这种壁垒是各国为保护其国内人民和国内市场而刻意制造的，是近期内难以消除MJ。

A：建立高效的ISO14001环境管理体系的益处和改善环境带来的绩效

伴随经济全球化趋势H益明显，越来越多口勺企业将实行全球化经济战略。企业的环境体现已成为政府、企业及其他组织采购产品选择服务

时优先考虑口勺原因之一，目前某些著名II勺跨国企业已开始制定、实行ISO1400011勺内部计划，并将ISO14000作为对其供应商环境管理

口勺考核原则。IS014000是中国企业突破贸易壁垒，增强市埸竞争力口勺有效手段.实行IS014000认证将带给企业明显口勺绩效：

获取国际贸易口勺绿色通行证”

增强企业市竞争力，扩大市场份额

树立优秀企业形象

改善产品性能，制造"绿色产品"

改革工艺设备，实现节.能降耗

污染防止，环境保护

防止因环境问题所导致口勺经济损失

提高员工环境保护素质

提高企业内部管理水平

减少环境风险，实现企业永续经营

改善带来如下方面的绩效：

消除贸易壁垒，进入国际市场。

提高环境保护意识，节省资源，防止污染。

提高企业形象，增长市场份额。

改善成本控制，节省材料和能源。

改善政府/行业关系，改善企业/公众关系“

A：IS014001:

1996环境管理由征询师理解企业生产过程、产品特点'环境影

体系（简称环境管理体系初步评估响、环境行为、节能降耗、有关方、法律法规等

状况.确定环境管理范围

EMS）征询辅导

流程：征询师根据企业实际需要制定详细征询计划成立

原则和培训I制定征询计划成立推行班「推行领导小级,设置推行工作小组

环境管理体系培训由征询师讲解IS014001等系列原则

制定环境方针、目的和指标根据评估状况确定方针、目的、指标及责任

文献编写培训.指导编写环境管理体系手册、

文献编写培训、编写文献程序、工作文献、登记表格及孙境方案

体系文献建立

召开文献公布大公,由征询师筹划

文献公布

环境管理体系试运行由各级部门及有关人员按文献运行

各部门派出至少一名人员参与内审员培训,由征

询师带短内审员按摩则文献、法律法规规定等进

内审员培训内部审核

行内邮检查

实行及内审

对内审发现内问题.提出纠正措施.并对实行效果

纠正内审发现的问题进行验证

由高层领导组织各有关部门对体系.方针、目的

管理评审

加以评价

由征询师构成审核组对体系作全面审核,决定与

符合性审核否提交认证

由征询师协助选择认证机构,并代办•切认证的

申请认证提交认证有关手续

对认证机构提出的问题.协助整改

后续服务

十、建立EMS体系的详细措施（建立EMS体系的十五步）

假如您的企业决定或准备实行EMS环境管理体系并获得认证，基本匕需要通过如三环花

L建立一种专门机构

企业应建立一种专门的机构来负责建立，运作环境管理体系，对于小型企业可出单人来负责此项工作.一般来说，该机构包括如下儿种

部分：

管理者代表

由企业口勺高级领守层中指定一位管理者代表以负责整个体系的现场运行.管理者代表可以是专职的也可以是兼职口勺.这一点应根据

企业的详细特点而定.管理者代表应直接向最高管理者汇报，并授予一定静响决策的权力，负责环境管理体系的建立，实行和有效运行。

协调员

指定一位具有丰富现场管理知识及工作经验的职工负责体系I均协调工作。

运作

由管理者代表指派熟悉现场工作及工艺过程的人员担任体系详细运作，一般由各个部门的负贡人负责体系口勺详细运行，

用姿运作

任何体系H勺建立和运作都必然波及到费用口勺问题，该小组应有专人负责此项工作，以评估各项费用，如由于建立了体系所带来H勺收益及

各项活动IKJ基本费用。

法律

对企业在生产过程中所排放的污染物，必须符合有关国家，地方及行业口勺有关污染物总量控制口勺法律，法规和政策及我国所加入口勺国际

环境保护与资源保护H勺公约。因此，该机构内应设一位该领域的专家，负责以上文献的搜集，保留；更新，以保证企业所使用的多种法律,

法规及政策是有效版本（可兼职）.

市场

由于越来越多的生产商，承包商对其分供方提出rIS014000认证口勺规定，因该机构内应设一名专门的市场代表负责与客户口勺接口.

2.理解本企业目前的环境状况

•假如企业尚未建立环境管理体系，企业必须先进行环境评估以确定其在环境保护方面基本状况，环境评估应包括如卜.四个用

要方面：

•本企业所应遵照口勺法律，法规

•评估并且记录用大口勺环境影响

•考核所有既有的环境管理活动

•评估来自此前对环境影响的反馈

3制定环境方针

制定环境方针是建立EMS体系口勺重要环节，企业的领导者和高级管理者应为企业确定一种简朴明了，切实可行的环境方针，并对其环

境方针作出承诺是企业成功地实行环境管理的一种关键.企业应使其所仃员工对本企业的环境方针到达共识，以保证本企业口勺可实行性.对

环境污染防治口勺承诺，表明企业对仃关法律，法规的遵守，对持续改善和污染防治的承诺.并且企业口勺重要领导者对此方针灸最终口勺有责任

且保证其体系门勺运行

此外，环境方针还必须被所有n勺仃关方对n勺，全面地理解，这不仅包括企业的员

管理者，也包括企业的股东，协议方或协作者，客户和顾客，周围的小区组织；

•府主管部门争综上所述，确立一种明确环境方针是执行原则的基础，并且环境方针文献需：

•被各级员工所理解（企业的环境方针）

•向公众公布环境方针

•应包括对环境持续改善口勺承诺

•应包括防止污染的承诺

•可向社会公开提供企业口勺环境目的

4.组织和人员

企业3勺环境方针只是企业对社会承诺H勺简朴明了的论述，因此企业应使每一种员工都参与并将环境管理体系贯彻到每一种工作臼位，使

每一种员工，每一种部门都必须清晰自己负贡口勺工作中有哪些导致污染和也许导致污染H勺原因，以及治理的FIH勺和指标，并明确每个员工在

环境管理体系中的职责，治理污染的技术措施和治理的各阶段所要到达H勺水平。

•因此，仅有环境方针是不够的，企业尚需明确界定组织和员工的权力与贲任以便于：

•提供资源

•发起活动

•确定问题

•推荐处理方案

•验证处理方案的执行

•控制深入n勺活动

•在紧急状况下采用措施

5有关的法律,法规

企业应及时理解并且能及时获得与本企业的产品及服务有关的环境方面的法律法规和政策.

6.环境影响评估

•企业组织专业技术人员对组织本企业I%所有口勺环境影响原因和目前的环境状况进行全面H勺评价，以确定电要的环境原因，环

境评估重要包括如卜内容：

•受控和非受控的无形污染物（包括：声，光，电及辐射等）

•受控和非受控的排放物

•固体及其他废弃物

•土地污染物

•所使用口勺土地，资源和能源

•噪音，气味，灰尘，振动和视觉影响

•对环境特点部分的影响

7.环境目的和指标

在环境评估口勺荔础上，对环境评审口勺成果进行分析和整顿，搜集多种有关方对环境治理的意见，根据其对环境有市大影响内污染物确定其环

境目的和环境指标，与此同步还应确定有关的法律法规的规定.IS014000原则中对环境目的和指标并无详细的规定，但强调对环境的持

续的改善.

8.管理程序

组织需根据环境目0勺和环境指标建立一套文献化口勺程序.该程序应明确规定怎样到达该环境指标及有关负贡人.开发的新产品，服务和

工艺过程须建立单独的程序.

9手册和文献

企业应建立并保持波及如卜.内容口勺手册和文献:

•环境方针，目的，指标和程序

•重要负责人及其贲任

•体系要素间的互相关系

•文献

环境管理体系手册应陈说该组织的口口勺及到达该目口勺口勺详细运作程序.

10.运作接部

•管理口勺职责必须界定，形成文献以保证那些对环境有静响及潜在口勺影响的活动得到控制，验证，并增强污染的可追溯性.以

便在污染事故发生后可以迅速找到问题的本源困此，如下的文献是必不可少口勺：

•工作指导书

•制定程序以保证分供方符合方针内规定

•监视并且控制污水，废水

•所执行口勺原则

•此外，组织还应确定如卜.程序以保证符合本企业।向特殊程序及指标：

•确立文献化的验证程序

•建立文献化।均接受原则

•评估前期验证信息的有效性

1L培谢

•组织应根据自身需要对管理运作人员进行培训.培训的基本内容应包括：

•企业应分析并确定员工在执行和维护环境管理体系中所存在的技能和知识方面口勺差距进行对应II勺培训

•对企业口勺最高领导层应进行如环境方针确实立，资源n勺合理配置等方面的培训对企业的行政管理者进行原则口勺培训

•对企业口勺运作管理人员进行原则培训

由各级行政管理人员和运作管理人员对大部门口勺所有人员进行岗位培训

与供应商和客户进行有关方面的洽谈，协商

12记录

企业应保持对应的记录，为验证体系II勺有效性及符合性提供证据.

13.内部审核

审核的重点是检查体系的实行和运行状况，找出体系在运行中碰到的问题和困难，采用合适口勺纠正措施，以保证其环境方针和环境目的

H勺实现。

•因此，当企业已建立了符合原则H勺环境管理体系并且得以投彻执行后，便可进行认证审核以确定：

•环境管理体系的运行与否符合程序H勺规定

企业的环境方针与否在体系IKJ实行过程中得到了有效的贯彻，实行

14.环境管理的评审

整个体系应在合适的间隔内进行评审以保证体系被合适地保持和其适周性和有效性，只仃通过不停口勺审核，不停地修正目口勺和指标及计

划、措施等，才能使企业口勺环境管理程序满足其方针口勺耍表

评审还应包括对内部审核成果作出评估。

15.申请认证

•当企业认为自身口勺环境管理体系已具有认证口勺规定时.企业需向一种承认口勺认证机构提出申请.在选择认证机构应注意如下

儿种方面：

•该机构应具有ISO14000环境管理体系认证资格并在该行业具有丰富经验

透择审核方式适合本企业认证机构

认证机构n勺审核措施应使客户相信其认证过程中不会增K不必要的费用.

第一种月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月

\月份一

阶宦、上旬中旬卜旬上旬中旬卜徇上旬中旬卜旬上旬中旬卜旬上旬中旬卜旬上旬中旬卜旬

及内容度

第•种月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月

\月份〜〜­

阶Q、上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬

及内容、齿度

现场诊断.估

I原则培训

体

成立推行小组

系

任命笆理者代表

培

文献编写培训/体系筹划

训

文献编写指导、初审1

筹

文献终审、初步定稿

划

文献公布培训学习

体系开始运行

内审员培训

n内印前实践指引

第一次内审

体

内审后整改指导

系

管理评审前培训指导■

运

管理评审指导

行

体系改善（必耍时）■

第二次内审（必要时）

m迎审指导培训

体迎接外审■■

系外印整改指导

认提交整改材料

证获取证书阶段

备注：国家环境管理体系认证承认条例：所建立H勺体系必须运行够三个月方可申请认证

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

现场调杳，初步理解基本状况；总经理/各职能部

1总结汇报，探讨到达共识为后来辅导认证工作做基础门负贲人/陪伴人征询师

总结汇报，探讨到达共识员

2诊断汇报编制与提交为贵企业改善提供参照根据征询师

I指导成立推行委员会；

体任命管理者代衣和委员会主任，明

保证企业工作顺利准期进行，

3系确各自职责和权限企业管理层征询师

培任命管理者代表和委员会主任，明

训确各自职责和权限

筹管理者代表/推行

4内部筹划与实行提高企业全员参与口勺积极性与环境保护、安全意识征询师

划委员会

建调动企业员工的参与积极性和环境意识

5立组织召开推行动员会宣传企业推行环境管理意识有关人员征询师

阶为推行工作的顺利进行打基础

段理解IS014001族原则的产生与发展现实状况管理者代表/推行

理解ISO14001原则的基本术语委员会/各职能部

IS014001:1996原则知识培训

6掌握ISO14001原则各要素理解要点与审核要点门负责人/企业指征询师

掌握ISO14001原则各要素对企业的基本规定与定的其他参与培训

企业应提供的符合性证据人员

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

IS014001:1996原则知识答疑解答有关IS014001原则的疑问

7各部门仃疑问的人征询师

澄清有关ISO14001原则内异议

环境管理体系筹划讨论（包括组织

架构、职能分派、方针目的、推行

8为建立高效实用口勺环境管理体系做基础

进度、文献编写清单以及计划进

度）总经理/管理者代

从文献口勺框架、格式、编号、内容构思与编排、互表/推行委员会/各征询师

相之间协调性与一致性等方面进行解析，保证参与职能部门负责人

9文献编写培训培训H勺人员懂得怎样编写式境管理体系文献以及怎

样审直环境管理体系文献

—在文献编写过程中，征询知定期进行现场指导，解

体

答文献编写过程中有关的疑问或疑惑。

系

培保证企业环境管理体系文献在符合原则规定II勺前提

推行委员会/各职

训下，愈加符合企业的实际状况，愈加具有实操性和

文献编写指导能部门文献编写人征询师

I0筹

高效性、普及性

划员

保证企业环境管理体系文献在符合原则规定口勺前提

建

下，愈加符合企业勺实际状况，愈加具有实操性和

立H

高效性、普及性

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

阶管理者代表/推行

文献初审与讨论分析，到达共识深入保证企业环境管理体系文献11勺符合性、合适性

II段委员会/各职能部征询师

和可操作性

门文献编写人员

推行委员会/各职

12文献修改完善保证环境管理体系文献的合适性和符合性、有效性能部门参与文献编

写人员

总经理/管理者代

表/推行委员会/各

文献深入讨论，到达共识，初步定稿深入保证企业环境管理体系文献H勺符合性、合适性职能部门文献编写

13征询师

和可操作性人员

根据：职能分派

根据：职能分派

推行委员会/各职

14文献深入修改与完善保证环境管理体系文献1为合适性和符合性、有效性能部门参与文献编

写人员

根据企业《文献控制程序》规定口勺审批权限进行审

文献审批

15批，保证文献的合适性

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

再次调动企业全员参与H勺积极性和环境意识；渲染

推行气京；提高认识，保证环境管理体系的有效顺

I6组织召开文献公布动员大会企业有关人员征询师

利运行

H

17文献公布与签收领用防止环境管理体系文献处在失控状态文献管理部门进行

体

系保证企业各有关职能部门都可以理解与本部门有关

运口勺环境管理体系文献，可以严格按照文献规定进行

行操作；

阶根据职能分派

体系开始运行，组织文献培训与学通过培训学习，深入发现文献审查时没有发现的局

段推行委员会组织

18习，限性，持续改善，保证文献持续合适性和有效性、征询师

管理者代表进行监

符合性

督;企业全体

通过培训学习，深入发现文献审查时没有发现“勺局

限性，持续改善，保证文献持续合适性和有效性、

符合性

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

理解审核的基本知识;理解内审与外审口勺区别与各

自的侧重点掌握审核H勺流程与提高内审员H勺审核技

巧

掌握审核口勺措施与注意事项;学会怎样筹划审核方

案

学会编制内审计划、内审楂查表与内审不合格汇报企业指定参与人员

I9内审员培训与考核征询师

通过培训，为企业培养一支高素质H勺审核队伍，保培训

证企业所建立口勺环境管理体系持续有效性、符合性

和合适性

通过培训,为企业培养一支高素质口勺审核队伍,保

证企业所建立的环境管理体系持续有效性、符合性

和合适性

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段企业辅导师

计划

序号

保证企业对5S有充足H勺认识，与企业目前现实状

况进行对比，寻找差距与局限性之处，明白怎样整

改；

理解开展5S工作的常用措施与技巧，保证顺利实

践5s工作；管理者代表/各职

2()5S知识培训提高企业对外形象与现场管理著名度，提高现场管能部门基层管理人征询师

理水平，加强企业人员现场定置管理意识，减少差员以上级别的职工

错几率，提高工作效率

提高企业对外形象与现场管理著名度，提高现场管

理水平，加强企业人员现场定置管理意识，减少差

错几率，提鬲工作效率

各职能部门基层管

加深对5S的现解，以便更好指导5S运行

2)5s理论知识考核理人员以上级别的征询师

职工

增进企业职工的学习动力

管理者代表进行监

22文献培训与学习效果考核发现文献学习过程中存在的问题，以便改善

督管理部口勺组织

发现文献学习过程中存在的问题，以便改善

十二：双方参与人员

IS014001:

1996环境

阶

管理体系项目内容

认证推进段