2025年干部综合考评测试试题及参考答案

2025年干部综合考评测试试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2025年国务院政府工作报告指出，2024年我国国内生产总值突破（）万亿元，增长5.2%，2025年国内生产总值增长预期目标为（）左右。A.1204.5%B.1265%C.1305.5%D.1356%2.新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行，本次修订新增的“六项纪律”负面清单中，针对政治纪律新增的约束情形是（）A.搞“政绩工程”“形象工程”B.违反干部选拔任用规定C.对党不忠诚不老实，搞“两面派”、做“两面人”D.利用职权或者职务上的影响为亲属谋取利益3.2025年中央一号文件明确，要确保粮食播种面积稳定在（）亿亩以上，粮食产量保持在（）万亿斤以上。A.171.3B.17.71.4C.181.5D.18.51.64.下列不属于“千万工程”2025年深化推进重点任务的是（）A.实现行政村生活垃圾处理全覆盖B.培育1000个以上乡村特色产业集群C.完成50万户以上农村低收入群体危房改造D.实现所有行政村通5G网络5.根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，下列属于应当记录的干预行为是（）A.司法机关内部人员过问案件办理流程B.领导干部因履行法定职责，对案件办理提出指导性意见C.领导干部要求司法机关对涉案企业负责人采取取保候审措施D.当事人及其代理人向司法机关提交案件证据材料6.2025年我国碳达峰碳中和工作重点明确，单位国内生产总值二氧化碳排放同比下降（），非化石能源消费占比提升至（）。A.3.8%19%B.4%20%C.4.5%21%D.5%22%7.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）A.党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障B.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位C.系统治理、依法治理、综合治理、源头治理D.以人民为中心，共建共治共享8.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导干部年度考核结果中，优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核领导干部总人数的（）A.15%B.20%C.25%D.30%9.2025年“十四五”规划中期评估显示，我国研发经费投入强度已达（），科技进步贡献率提升至（）。A.2.64%65%B.2.8%66%C.3%67%D.3.2%68%10.下列情形中，不属于领导干部应当向组织请示报告的重大事项是（）A.本人拟离开工作所在地3天参加省内业务培训B.本人配偶移居境外C.本人因私出国（境）D.本人子女与境外人员通婚11.2025年我国民生保障重点任务明确，居民人均可支配收入增长与经济增长（），城镇新增就业目标为（）万人以上。A.基本同步1100B.略高于经济增长1200C.略低于经济增长1000D.完全同步130012.领导干部自然资源资产离任审计的核心审计内容不包括（）A.自然资源资产开发利用情况B.生态环境保护政策落实情况C.自然资源资产相关资金使用情况D.地区GDP增长与自然资源消耗的匹配情况13.《中华人民共和国行政复议法（2024修订）》自2024年5月1日起施行，修订后行政复议申请期限为自知道或者应当知道具体行政行为之日起（）内，法律另有规定的除外。A.30日B.60日C.90日D.180日14.2025年中央经济工作会议明确，实施更加积极的财政政策，2025年赤字率拟按（）安排，新增地方政府专项债券额度3.8万亿元。A.3%B.3.2%C.3.5%D.3.8%15.下列不属于优化营商环境“放管服”改革2025年重点任务的是（）A.实现全国范围内政务服务事项“跨省通办”覆盖率100%B.全面推行市场主体“准入即准营”C.对所有涉企经营许可事项实行“证照分离”改革全覆盖D.取消所有市场监管领域的行政处罚16.领导干部述职述廉时，不需要报告的内容是（）A.履行意识形态工作责任制情况B.个人年度薪酬及财产变动情况C.分管工作取得的成效及存在的问题D.单位“三公”经费支出具体明细17.2025年我国新型城镇化建设目标明确，常住人口城镇化率达到（），户籍人口城镇化率达到（）。A.67%52%B.68%53%C.69%54%D.70%55%18.根据《中国共产党问责条例》，党组织、党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，应当予以问责。下列不属于问责方式的是（）A.检查B.通报C.诫勉D.记过19.2025年我国养老服务体系建设重点是构建（）的养老服务格局。A.居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合B.居家为主体、社区为依托、机构为支撑、医养康养相结合C.机构为主体、社区为补充、居家为支撑、普惠为导向D.社区为主体、居家为基础、机构为补充、公益为导向20.领导干部在推动高质量发展中出现的下列情形，可予以容错免责的是（）A.违反民主集中制程序，擅自作出重大项目决策造成损失的B.为抢抓政策机遇，在未明确禁止的领域先行先试出现失误，且主动挽回损失的C.因为谋取部门利益，导致政策执行出现偏差的D.对生态环境造成不可逆破坏的二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.2025年全党开展的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”常态化长效化重点要求包括（）A.坚持学思用贯通、知信行统一B.聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求C.把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来D.重点解决领导干部“本领恐慌”问题2.下列属于2025年乡村振兴重点任务的有（）A.防止规模性返贫，脱贫县人均可支配收入增速高于全国平均水平B.新建和改造提升高标准农田4000万亩，建设1000万亩高效节水灌溉区C.培育500个农业现代化示范区，打造100个优势特色产业集群D.实现农村自来水普及率达到90%以上3.领导干部履行全面从严治党主体责任的内容包括（）A.加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩B.落实意识形态工作责任制，管好阵地、管好队伍、管好导向C.加强作风建设，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义D.加强纪律建设，支持纪委监委履行监督责任4.2025年我国科技创新重点攻关领域包括（）A.集成电路、操作系统、工业软件等“卡脖子”技术B.人工智能、量子信息、生物制造等前沿技术C.新能源、储能、智能网联汽车等绿色低碳技术D.种业、农机、农产品加工等农业核心技术5.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括（）A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤C.事业为上、人岗相适、人事相宜D.民主集中制原则6.2025年我国生态环境保护重点目标包括（）A.地级及以上城市空气质量优良天数比率达到87%以上B.地表水优良水体比例达到90%以上C.单位GDP能耗下降3%左右D.森林覆盖率达到24.25%7.领导干部在处置突发公共事件时应当遵循的原则有（）A.人民至上、生命至上B.预防为主、预防与应急相结合C.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主D.及时公开信息，回应社会关切8.下列属于违反中央八项规定及其实施细则精神的行为有（）A.借调研名义到风景名胜区旅游，由下属单位承担相关费用B.超标准配备使用办公用房，超标准乘坐交通工具C.收受管理服务对象赠送的价值2000元的购物卡D.为方便工作，经批准租用企业车辆作为公务用车9.2025年我国民生兜底保障重点政策包括（）A.城乡居民最低生活保障标准年均增长不低于5%B.困难群众救助补助资金规模不低于1800亿元C.实现重点医疗救助对象参保率100%D.将重度残疾人护理补贴覆盖范围扩大至所有智力、精神残疾人10.领导干部提升“七种能力”，除政治能力、调查研究能力、科学决策能力外，还包括（）A.改革攻坚能力B.应急处突能力C.群众工作能力D.抓落实能力三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.2025年我国将全面取消制造业领域外资准入限制措施。（）2.领导干部个人有关事项报告查核发现漏报情节较重的，应当给予诫勉处理。（）3.“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，2025年是“千万工程”实施25周年。（）4.根据《公职人员政务处分法》，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定送达之日起计算。（）5.2025年我国将实现义务教育阶段教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。（）6.领导干部因决策失误造成重大损失的，终身追究责任，不受任职期限限制。（）7.2025年我国基本养老保险参保率将稳定在95%以上。（）8.党组（党委）书记是本单位意识形态工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（）9.政府投资项目可以由施工单位垫资建设，只要双方签订合法有效的合同即可。（）10.领导干部可以在经济实体、社会团体等单位中兼职，但必须经有关机关批准，且不得领取兼职报酬。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.请简述2025年中央经济工作会议提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调的内涵。2.请简述领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的具体要求。3.请简述新时代“浦江经验”的核心要义及实践要求。4.请简述2025年我国优化民营经济发展环境的主要政策举措。五、案例分析题（每题10分，共10分）某市下辖A县为推动县域经济发展，计划引进一个总投资50亿元的化工项目，该项目符合国家产业政策，投产后预计年纳税额达8亿元，可带动2000人就业。但项目选址距离周边3个行政村直线距离仅1.2公里，可能存在大气污染、水污染风险，部分村民到县政府上访表示反对。分管工业的副县长李某为加快项目落地，未开展社会稳定风险评估，也未公开项目环境影响评价报告，直接推动项目开工建设，导致村民集体到市政府上访，造成恶劣社会影响。请结合案例，回答下列问题：（1）副县长李某的行为存在哪些违规违纪问题？（2）若你是该市负责处置该事件的领导，你将采取哪些措施妥善处理？六、论述题（共20分）请结合工作实际，谈谈领导干部如何在推进中国式现代化建设中践行正确政绩观，切实扛起高质量发展政治责任。一、单项选择题1.B2.C3.B4.D5.C6.B7.B8.B9.B10.A11.B12.D13.B14.A15.D16.D17.B18.D19.B20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×（2025年是实施22周年，2003年启动）4.×（处分期自决定作出之日起计算）5.×（该目标已于2020年全面实现，2025年是巩固落实）6.√7.√8.√9.×（政府投资项目不得由施工单位垫资建设）10.√四、简答题1.“稳中求进、以进促稳、先立后破”内涵：稳中求进是总原则：要保持经济运行在合理区间，稳增长、稳就业、稳物价，稳定社会大局，为结构调整和转型升级创造稳定环境。以进促稳是方法论：要在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取，通过高质量的“进”巩固经济回升向好态势，实现更可持续的“稳”。先立后破是实践要求：在调整政策、推动改革时，要先建立新的制度、机制、模式，再有序退出旧的路径，避免出现政策断层和发展真空，特别是在产能退出、能源转型等领域，要确保平稳过渡，不影响经济社会正常运行。2.“一岗双责”具体要求：领导干部既要对所在岗位承担的具体业务工作负责，也要对党风廉政建设工作负责，做到业务工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究、部署、报告分管领域党风廉政建设情况，每年至少开展2次党风廉政建设专题调研，与分管部门主要负责人开展廉政谈话不少于1次。加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，支持纪检监察机关查处分管领域的违纪违法问题。带头遵守廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。3.“浦江经验”核心要义及实践要求：核心要义：“变群众上访为领导下访，深入基层、直面群众、破解难题”，是习近平总书记在浙江工作时亲自倡导并带头实践的群众工作方法，本质是以人民为中心的发展思想的具体体现。实践要求：①领导干部要主动下沉一线，定期接访下访，对群众反映的问题实行“包案制”，做到“件件有着落、事事有回音”；②要把接访下访与调查研究结合起来，从群众反映的问题中梳理共性问题，完善政策制度，从源头上减少矛盾纠纷；③要健全信访工作闭环机制，对信访事项实行受理、办理、反馈、评价全流程管理，确保群众合理诉求得到及时解决。4.优化民营经济发展环境主要举措：破除市场准入壁垒，全面落实市场准入负面清单制度，清理废除所有针对民营企业的歧视性政策，支持民营企业参与铁路、电力、通信等重点领域项目建设。完善融资支持政策，将民营企业贷款占比提升至不低于60%，扩大普惠小微贷款规模，降低民营企业综合融资成本1个百分点以上。保护民营企业合法权益，健全涉企执法“轻微不罚、无过不罚”清单，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派，建立民营企业投诉举报快速响应机制，依法保护民营企业产权和企业家权益。完善政务服务机制，建立领导干部挂钩联系民营企业制度，常态化开展“政企面对面”活动，帮助企业解决用地、用工、用能等实际困难。五、案例分析题（1）李某存在的违规违纪问题：1.违反重大决策程序规定：未按照《重大行政决策程序暂行条例》要求开展社会稳定风险评估，未履行公众参与、专家论证等法定程序，擅自推动项目开工，属于“拍脑袋决策”。2.未落实政务公开要求：未依法公开项目环境影响评价报告等涉群众切身利益的信息，剥夺群众知情权、参与权、监督权，引发群众不满。3.群众工作意识淡薄：对群众合理诉求置若罔闻，未提前做好政策宣传和群众沟通工作，导致矛盾升级，造成恶劣社会影响，属于形式主义、官僚主义问题。4.未履行风险防控责任：对项目存在的生态风险、社会风险预判不足，未制定风险应急预案，导致事件发生后处置被动。依据《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》相关规定，应当给予李某党内严重警告、政务记大过处分，情节严重的可予以免职处理。（2）处置措施：1.第一时间成立应急处置工作组，赶赴现场安抚上访群众情绪，公开承诺暂停项目建设，全面听取群众意见，明确回应时限，避免矛盾进一步升级。2.组织生态环境、发改、信访等部门成立联合调查组，对项目选址合理性、环境影响评价合规性、决策程序合法性进行全面审查，聘请第三方机构对项目污染风险进行重新评估，评估过程和结果全程向社会公开。3.召开村民代表座谈会，对群众关心的污染防控、补偿安置等问题逐一回应，若评估确认项目存在不可控风险，依法终止项目；若项目符合环保要求，督促企业优化污染防控方案，建立群众监督机制，定期公开环境监测数据，落实周边村民就业优先、生态补偿等政策，争取群众理解支持。4.对李某及相关责任人的违规违纪问题启动问责程序，及时向社会公开问责结果，回应社会关切。5.举一反三，在全市范围内开展重大项目决策程序专项排查，完善社会稳定风险评估、重大决策公众参与等制度，健全矛盾纠纷源头防控机制，避免类似事件再次发生。六、论述题领导干部践行正确政绩观、扛起高质量发展政治责任的实践路径推进中国式现代化是新时代新征程党和国家的中心任务，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。领导干部作为党和国家事业发展的骨干力量，必须牢固树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，切实扛起高质量发展的政治责任。一、筑牢思想根基，把准政绩观的“定盘星”正确政绩观的核心是“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。领导干部首先要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“以人民为中心的发展思想”的核心要义，清醒认识到政绩不是给上级看的，而是要实实在在为群众谋利益。要坚决摒弃“GDP至上”“重显绩轻潜绩”“重短期轻长远”的错误观念，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞“政绩工程”“形象工程”，切实把好事实事做到群众心坎上。2025年是“十四五”规划收官之年，领导干部要对标对表高质量发展指标体系，把民生保障、生态保护、科技创新、安全发展等“隐性指标”放在更重要的位置，不搞数字造假、不搞虚假繁荣，真正创造经得起历史、实践和人民检验的政绩。二、提升能力本领，练就推动高质量发展的“金刚钻”高质量发展对领导干部的能力素质提出了更高要求，领导干部要主动适应新形势新任务，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是提升政治能力，善于从政治上看问题，深刻领会党中央决策部署的战略意图，把本地区本部门工作融入党和国家事业大局，做到既为一域争光、更为全局添彩，比如在产业转型、能耗双控等工作中，要坚决落实党中央要求，不搞变通、不打折扣。二是提升专业能力，主动学习科技、金融、法律、生态等领域的新知识，熟悉产业发展规律、市场运行规律，避免“外行领导内行”，比如在招商引资工作中，要精准把握产业链布局要求，不能盲目引进高污染、高耗能的落后产能。三是提升群众工作能力，始终把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，在推进城市更新、乡村振兴等工作中，要主动问需于民、问计于民，不能“替民做主”，真正把群众的满意度作为衡量政绩的根本标准。四是提升风险防控能力，树立底线思维，在项目建设、安全生产、社会治理等工作中，提