2025年高温作业防护考核真题及答案解析

2025年高温作业防护考核练习题及答案解析考试时间：90分钟满分：100分合格线：80分一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《高温作业分级》（GBZ/T420-2022），高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑球温度（WBGT）指数≥（）的作业。A.24℃B.25℃C.26℃D.27℃2.室内无太阳直接辐射的作业场所，WBGT指数的计算公式为（）。A.WBGT=0.7×湿球温度+0.3×黑球温度B.WBGT=0.7×黑球温度+0.3×湿球温度C.WBGT=0.7×湿球温度+0.2×黑球温度+0.1×干球温度D.WBGT=0.7×干球温度+0.3×黑球温度3.某高温作业岗位劳动者接触高温的时间率为25%，实测WBGT指数为28℃，依据GBZ/T420-2022，该岗位高温作业分级为（）。A.Ⅰ级（轻度高温作业）B.Ⅱ级（中度高温作业）C.Ⅲ级（重度高温作业）D.Ⅳ级（极重度高温作业）4.依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），高温作业在岗人员的职业健康检查周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年5.下列关于高温作业防暑降温饮料的要求，符合规范的是（）。A.可用冰镇啤酒替代清凉饮料B.优先提供含盐量0.1%~0.2%的清凉饮品，温度控制在10~15℃C.仅提供纯净水即可满足补充需求D.可用高糖功能性饮料全额替代清凉饮料6.依据《防暑降温措施管理办法》，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温≥（）的天气。A.35℃B.36℃C.37℃D.38℃7.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业的累计时间不得超过（），且不得在气温最高时段3小时内安排室外露天作业。A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时8.下列不属于热射病典型临床表现的是（）。A.核心体温超过40℃B.意识障碍、抽搐C.皮肤潮湿多汗D.多器官功能损伤9.下列关于中暑人员应急处置的做法，错误的是（）。A.迅速将患者转移至阴凉通风处B.给意识不清的患者喂服含盐清凉饮料补充水分C.用湿毛巾擦拭全身、冰袋冷敷大动脉处快速降温D.重度中暑患者立即拨打120送医10.高温作业场所劳动者禁止穿戴的工作服材质为（）。A.棉麻混纺B.化纤材质C.阻燃透气面料D.浅色宽松棉质面料二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.高温作业的常见类型包括（）。A.干热型高温作业（高温强辐射作业）B.湿热型高温作业（高温高湿作业）C.夏季露天作业D.恒温恒湿车间作业（温度24℃、相对湿度60%）E.低温冷库倒班作业2.下列属于高温作业人员职业禁忌证的有（）。A.未控制的高血压B.Ⅰ型及Ⅱ型糖尿病C.慢性肾炎D.四肢小面积皮肤疤痕E.癫痫3.下列关于高温作业相关福利的说法，符合《防暑降温措施管理办法》要求的有（）。A.防暑降温饮料不得充抵高温津贴B.高温津贴应当计入劳动者最低工资标准C.用人单位可发放绿豆、白糖等实物替代部分高温津贴D.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整E.因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资4.下列属于重症中暑类型的有（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑E.轻症中暑5.下列属于高温作业场所工程防护措施的有（）。A.热源布置在车间夏季主导风向的下风侧B.高温操作岗位设置局部送风降温装置C.高湿作业场所设置机械通风排湿装置D.车间屋顶设置隔热反射涂层E.密闭高温生产设备设置隔热保温层三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.高温作业WBGT指数测定需覆盖所有作业岗位，每个测点连续测定时间不应少于15分钟。（）2.日最高气温达到39℃时，用人单位可在12时至14时安排室外露天作业人员正常作业。（）3.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。（）4.出现先兆中暑症状的人员，应立即停止作业转移至阴凉处休息，一般无需送医即可恢复。（）5.高温作业场所的通风降温设施可在生产旺季时临时挪作他用，生产结束后恢复即可。（）6.热痉挛患者的典型表现为肌肉阵发性痉挛，尤其以四肢肌肉、腹肌多见，伴有明显疼痛感，体温多正常。（）7.高温津贴属于职工福利范畴，用人单位可根据自身经营效益自主决定是否发放。（）8.为提升降温效果，防暑降温饮料的温度越低越好，宜控制在0~4℃。（）9.用人单位应当将高温作业人员的职业健康检查结果书面告知劳动者本人。（）10.热射病患者救治的首要原则是快速降温，需在发病2小时内将核心体温降至38℃以下，降低死亡率。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述用人单位应当落实的高温作业综合防护措施。2.简述先兆中暑、轻症中暑、重症中暑的鉴别要点及处置原则。五、案例分析题（共1题，10分）案例：2025年7月12日，某建筑施工项目接到当地气象部门发布的高温橙色预警，当日最高气温39℃。施工队长李某为赶工程进度，安排12名工人在11时至15时进行室外钢筋绑扎作业，作业期间仅提供瓶装纯净水，未发放含盐清凉饮料，也未按当地标准发放当月高温津贴。作业2小时后，工人王某出现意识不清、皮肤干热症状，现场测量体温达41℃，现场管理人员未接受过中暑应急培训，未采取任何降温措施，半小时后才拨打120，王某最终确诊为热射病，经抢救无效死亡。问题：请指出本次事故中用人单位存在的违规行为，并提出针对性整改措施。一、单项选择题1.答案：B解析：依据《高温作业分级》（GBZ/T420-2022），高温作业的定义为工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业，该定义为职业卫生管理的基础判定标准。2.答案：A解析：WBGT指数计算分两类场景：无太阳直接辐射的室内/密闭场所，公式为0.7×湿球温度+0.3×黑球温度；有太阳直接辐射的露天场所，公式为0.7×湿球温度+0.2×黑球温度+0.1×干球温度。3.答案：A解析：依据GBZ/T420-2022分级规则，接触时间率25%时，WBGT指数26~30℃属于Ⅰ级轻度高温作业，31~34℃为Ⅱ级，35~38℃为Ⅲ级，≥39℃为Ⅳ级。4.答案：B解析：依据《职业健康监护技术规范》，高温作业人员在岗期间职业健康检查周期为1年，重点排查心血管、中枢神经系统、内分泌系统等职业禁忌证。5.答案：B解析：高温作业人员大量出汗会流失盐分和矿物质，需补充含盐0.1%~0.2%的清凉饮品，温度控制在10~15℃避免刺激肠胃；禁止用酒精类、高糖类、碳酸类饮品替代，仅补充纯净水会引发电解质紊乱。6.答案：A解析：《防暑降温措施管理办法》明确，日最高气温≥35℃即为高温天气，37℃以上为中度高温天气，40℃以上为极端高温天气。7.答案：C解析：日最高气温37℃以上、40℃以下时，全天室外露天作业累计时长不得超过6小时，且气温最高时段3小时内禁止安排室外作业，同时不得安排高温作业人员加班。8.答案：C解析：热射病是重症中暑的最严重类型，因汗腺功能衰竭，典型表现为皮肤干热无汗、核心体温超过40℃、意识障碍、多器官功能损伤，死亡率可达50%以上。9.答案：B解析：意识不清的中暑人员禁止喂服任何液体或食物，避免发生呛咳、窒息，需将患者侧卧，保持气道通畅，等待专业救治。10.答案：B解析：化纤材质透气性差，易积聚热量加重中暑风险，且遇高温易熔融粘附在皮肤上造成烫伤，因此高温作业场所禁止穿戴化纤类工作服。二、多项选择题1.答案：ABC解析：高温作业分为三类：干热型（如冶金、铸造作业）、湿热型（如印染、蒸煮作业）、夏季露天作业（如建筑、快递户外作业）；恒温恒湿车间WBGT指数未达25℃，低温冷库属于低温作业，均不属于高温作业范畴。2.答案：ABCE解析：高温作业职业禁忌证包括：未控制的高血压、糖尿病、慢性肾炎、癫痫、中枢神经系统疾病、慢性消化系统疾病等；小面积皮肤疤痕不属于禁忌证。3.答案：ADE解析：高温津贴属于工资组成部分，不得用实物、防暑降温饮料抵扣，不得计入最低工资标准，用人单位必须按当地规定足额发放；因高温停止作业不得克扣劳动者工资。4.答案：ABC解析：中暑分为三级：先兆中暑、轻症中暑、重症中暑，其中重症中暑包括热痉挛、热衰竭、热射病三类，热射病死亡率最高。5.答案：ABCDE解析：所有选项均为符合规范的工程防护措施，通过合理布局热源、隔热、通风、降温等方式，降低作业场所WBGT指数，减少高温对劳动者的危害。三、判断题1.答案：√解析：WBGT指数测定需覆盖所有作业岗位，每个测点需包含至少一个完整作业周期的测定时长，不少于15分钟，确保数据准确。2.答案：×解析：日最高气温37℃以上、40℃以下时，气温最高时段3小时内禁止安排室外露天作业，12时至14时属于多数地区的气温最高时段，不得安排作业。3.答案：√解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，怀孕女职工和未成年工属于高温作业敏感群体，禁止安排35℃以上露天作业及33℃以上的室内高温作业。4.答案：√解析：先兆中暑表现为头晕、乏力、口渴、注意力不集中，体温正常或略升高，转移至阴凉处补充含盐饮料后短时间即可恢复，无需送医。5.答案：×解析：高温作业防护设施属于职业病防护设施，必须保持正常运行，严禁擅自拆除、挪用。6.答案：√解析：热痉挛多因大量出汗后盐分补充不足导致，典型表现为肌肉阵发性痉挛，多发生在四肢肌肉、腹肌，意识清醒，体温多正常。7.答案：×解析：高温津贴是法定工资组成部分，用人单位必须按规定发放，不得克扣或拒发。8.答案：×解析：温度过低的饮品会刺激肠胃引发痉挛、腹痛，适宜温度为10~15℃。9.答案：√解析：依据《职业病防治法》，用人单位必须如实将职业健康检查结果书面告知劳动者，不得隐瞒。10.答案：√解析：热射病救治的核心是快速降温，发病后30分钟为黄金救治时间，2小时内将核心体温降至38℃以下可大幅降低死亡率。四、简答题1.参考答案（共10分，每点2分）：（1）工程防护：合理布局热源，采取隔热、通风、局部降温等措施，设置阴凉休息室、凉棚等配套设施，确保作业场所WBGT指数符合限值要求。（2）管理防护：建立健全防暑降温管理制度，合理调整作业时间，避开高温时段露天作业，按规定足额发放高温津贴，不得安排职业禁忌人员从事高温作业。（3）个体防护：为作业人员配备透气、隔热、浅色的个人防护用品，指导劳动者正确佩戴使用。（4）健康监护：按规定组织高温作业人员开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时调离职业禁忌人员。（5）应急管理：制定中暑专项应急预案，配备应急药品、降温设备，定期开展应急演练，确保中暑人员得到及时处置。解析：答题需从工程、管理、个体、健康、应急五个维度展开，表述不完整可酌情扣分。2.参考答案（共10分）：（1）先兆中暑（3分）：鉴别要点为头晕、乏力、口渴、多汗、注意力不集中，体温正常或略升高（≤37.5℃）；处置原则为立即转移至阴凉通风处，补充含盐清凉饮料，休息后即可恢复。（2）轻症中暑（3分）：鉴别要点为除先兆症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏加快，体温升高至38.5℃以上；处置原则为转移至阴凉处休息，采取物理降温措施，补充含盐饮料，必要时就医。（3）重症中暑（4分）：鉴别要点为出现肌肉痉挛、意识障碍、核心体温超过40℃、皮肤干热、多器官损伤等表现，分为热痉挛、热衰竭、热射病三类；处置原则为立即拨打120，快速采取物理降温措施，保持气道通畅，禁止给意识不清人员喂服任何物品，优先送有热射病救治能力的医疗机构。解析：鉴别要点核心参考症状、体温两个指标，处置原则按轻重分级，重症中暑需第一时间送医。五、案例分析题参考答案（共10分，违规行为5分，每点1分；整改措施5分，每点1分）：违规行为：1.违反高温作业时间规定，在37℃以上高温天气的气温最高时段（11-15时）安排室外露天作业；2.未按规定为高温作业人员提供含盐0.1%~0.2%的清凉饮料，仅提供纯净水无法补充流失的电解质，易引发中暑；3.未按规定足额发放高温津贴，侵害劳动者合法权益；4.未对管理人员和作业人员开展防暑降温及中暑应急处置培训，现场应急处置不当延误救治时机；5.未落实中暑应急管理要求，未配备必要的应急降温设备和药品。整改措施：1.严格落实《防暑降温措施管理办法》要求，37℃以上高温天气严禁在最高时段3小时内安排室外露天作业，全天室外作业累计时间不超过6小时，40℃以上停止当日室外作业；2.按标准为高温作业人员提供符合要求的含盐清凉