邯郸下岗托管合同书

PAGE邯郸下岗托管合同书甲方（委托方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方为下岗人员，希望将其下岗相关事务委托乙方进行托管；乙方具备从事下岗托管事务的专业能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方下岗托管事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方对其下岗后的档案管理、社会保险缴纳、再就业指导与推荐等相关事务进行全面托管。1.2具体托管事务范围包括但不限于：妥善保管甲方下岗后的个人档案，确保档案的完整性和安全性，按照国家档案管理规定进行整理、存放和查阅登记。按时为甲方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保甲方的社会保险权益不受影响。根据甲方的就业意愿和自身条件，为其提供再就业信息咨询、职业技能培训推荐、就业岗位匹配及面试指导等服务，协助甲方实现再就业。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务2.1权利有权了解托管事务的进展情况，要求乙方提供相关信息和报告。对乙方的托管服务不满意时，有权提出意见和建议，要求乙方改进服务。在符合法律法规和本合同约定的前提下，有权自主决定是否接受乙方推荐的再就业岗位。2.2义务向乙方如实提供个人信息、下岗相关资料以及与托管事务有关的其他信息，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。按照本合同约定向乙方支付托管费用。积极配合乙方开展托管工作，根据乙方要求提供必要的协助和资料。在托管期间，如个人信息发生变更，应及时通知乙方。（二）乙方权利与义务2.3权利有权按照本合同约定收取托管费用。根据托管事务的需要，要求甲方提供必要的协助和配合。在法律法规允许的范围内，自主开展托管工作，但应遵循诚实信用原则，维护甲方的合法权益。2.4义务按照国家法律法规和本合同约定，勤勉尽责地履行托管职责，为甲方提供优质、高效的服务。对甲方提供的个人信息和资料严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。定期向甲方通报托管事务的进展情况，及时解答甲方的疑问。如因乙方原因导致甲方的权益受到损害，应承担相应的赔偿责任。三、托管费用及支付方式3.1托管费用标准乙方为甲方提供档案管理服务，每月收取档案管理费人民币元。社会保险缴纳服务，按照实际缴纳金额收取手续费，每月手续费为实际缴纳金额的%。再就业指导与推荐服务，每次成功推荐就业岗位并促成甲方就业，甲方应向乙方支付推荐服务费人民币元。3.2支付方式甲方应在每月日前向乙方支付当月的档案管理费和社会保险缴纳手续费。甲方在成功就业后，应在就业当月的日前向乙方支付推荐服务费。3.3费用调整如因国家政策调整或市场因素导致托管费用标准发生变化，乙方应提前日通知甲方，经双方协商一致后可对费用标准进行调整。四、托管期限4.1本合同托管期限自年月日起至甲方实现再就业或双方协商一致解除本合同之日止。4.2如甲方在托管期限内实现再就业，乙方应在甲方就业后日内完成相关托管事务的交接工作，并协助甲方办理下岗相关手续的注销。五、保密条款5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。5.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定支付托管费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停托管服务，直至甲方支付全部费用及违约金为止。6.2若乙方未按照本合同约定履行托管职责，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失等。6.3如一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。7.3因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。在不可抗力因素消除后，双方应协商决定是否继续履行本合同或变更合同内容。八、争议解决8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签