2026年注安《安全生产管理》考试真题及答案

2026年注安《安全生产管理》考试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共70分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案答案：C2.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危险分析，其最核心的分析单元是（）。A.节点B.偏差C.引导词D.原因答案：B3.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016），标准化一级要素“目标职责”中不包括（）。A.安全生产目标B.机构与职责C.安全生产投入D.变更管理答案：D4.某企业开展风险分级管控，对辨识出的风险采用LS法评价，其中L=3，S=5，则风险度R为（）。A.8B.15C.12D.10答案：B5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，演练组织单位应在（）内完成演练评估报告。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C6.某矿山企业采用工作危害分析法（JHA）进行作业活动风险分析，其首要步骤是（）。A.划分作业步骤B.识别危险源C.确定风险等级D.制定控制措施答案：A7.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全总监B.生产经营单位主要负责人C.安全管理部门D.技术负责人答案：B8.某企业安全文化评价得分为78分（百分制），依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008），其安全文化等级为（）。A.初始级B.发展级C.成熟级D.卓越级答案：B9.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源配备的紧急停车系统应达到的安全完整性等级（SIL）至少为（）。A.SIL1B.SIL2C.SIL3D.SIL4答案：B10.某企业发生一般事故，依据《安全生产法》，应急管理部门对负有责任的生产经营单位可处（）罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下答案：A11.安全预评价报告应当由（）进行评审。A.建设单位B.设计单位C.安全评价机构D.安全生产监督管理部门答案：A12.某企业采用保护层分析（LOPA）确定安全仪表功能（SIF）的SIL等级时，若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层（IPL）的PFD为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻³/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻¹/aD.1×10⁻⁴/a答案：A13.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.劳动合同D.工伤答案：B14.某企业安全标志设置不符合《安全标志及其使用导则》（GB2894—2008），责令限期改正而逾期未改正的，可处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B15.根据《安全生产培训管理办法》，金属冶炼企业新上岗员工安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.48D.72答案：D16.某企业开展应急能力评估，采用“桌面推演+现场演练”组合方式，其中现场演练属于（）。A.检验性演练B.示范性演练C.研究性演练D.实战性演练答案：D17.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，较大涉险事故信息应在（）小时内报告至省级应急管理部门。A.1B.2C.3D.4答案：B18.某企业安全投入采用“安全费用提取+安全生产责任保险”模式，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列费用中不得在安全费用中列支的是（）。A.重大隐患治理B.安全标准化建设C.工伤保险D.应急演练答案：C19.某企业采用Bow-tie分析法进行风险管控，其中“威胁”与“后果”之间的屏障属于（）。A.预防屏障B.减缓屏障C.应急响应屏障D.恢复屏障答案：A20.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后检测、再作业C.先检测、后通风、再作业D.先作业、后通风、再检测答案：B21.某企业安全绩效指标中，“损工事故率”计算公式为（）。A.（损工事故人数×10⁶）/总工时B.（损工事故人数×10⁵）/平均职工人数C.（损工事故人数×10³）/总工时D.（损工事故人数×10⁶）/平均职工人数答案：A22.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.应急管理部门B.本单位负责人C.行业主管部门D.公安机关答案：B23.某企业安全色设置中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B24.根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列情形可直接判定为重大隐患的是（）。A.安全阀未正常投用B.可燃气体检测报警器零点漂移C.特种作业人员未持证上岗D.防爆电气设备失爆答案：D25.某企业安全总监拟制定年度安全培训计划，其依据的首要文件是（）。A.安全生产责任制B.安全生产方针C.安全生产目标D.安全教育培训制度答案：C26.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等生产经营单位，应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：A27.某企业采用PDCA模式推进安全标准化建设，其中“C”阶段的核心工作是（）。A.制定方案B.绩效监测C.原因分析D.持续改进答案：B28.依据《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强（），防范从业人员行为异常导致事故发生。A.心理疏导B.精神慰藉C.人文关怀D.心理慰藉答案：A29.某企业安全标志牌尺寸为500mm×400mm，其标志带宽度应为（）mm。A.25B.30C.35D.40答案：B30.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当建立事故隐患（）制度，鼓励员工发现和排除隐患。A.报告和举报奖励B.自查自改C.台账管理D.分级治理答案：A31.某企业安全文化建设的“四阶段”模型中，第二阶段是（）。A.自然本能阶段B.严格监督阶段C.独立自主管理阶段D.团队互助管理阶段答案：B32.依据《安全生产法》，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.雇主责任保险答案：C33.某企业安全目标指标中，“百万工时伤害率”统计周期一般为（）。A.月度B.季度C.半年D.年度答案：D34.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：C35.某企业采用风险矩阵法评价风险，其中风险等级“重大风险”对应的颜色为（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A36.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估报告应当包括（）。A.重大危险源事故应急预案B.重大危险源基本特征C.重大危险源备案表D.重大危险源核销申请答案：B37.某企业安全投入采用“比例提取”方式，其营业收入为12亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，本年度应提取安全费用（）万元。A.240B.360C.480D.600答案：B38.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）事项。A.意外伤害保险B.工伤保险C.安全生产责任保险D.医疗保险答案：B39.某企业安全标志设置中，指令标志的基本形式为（）。A.圆形边框B.正三角形边框C.正方形边框D.长方形边框答案：A40.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，向有关部门备案。A.5B.10C.15D.20答案：D41.某企业安全绩效指标中，“重伤率”计算公式为（）。A.（重伤人数×10⁶）/总工时B.（重伤人数×10⁵）/平均职工人数C.（重伤人数×10³）/总工时D.（重伤人数×10⁶）/平均职工人数答案：A42.依据《安全生产法》，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.专项经费B.预算资金C.备用金D.安全费用答案：A43.某企业安全文化评价采用“安全态度调查”方式，其调查对象应至少覆盖企业员工的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%答案：C44.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于一般事故隐患，生产经营单位应当（）。A.立即组织整改B.制定整改计划C.报告主管部门D.评估风险等级答案：A45.某企业安全目标制定遵循SMART原则，其中“T”指（）。A.可测量B.可达成C.相关性D.时限性答案：D46.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当组织开展（）建设。A.安全文化B.安全标准化C.双重预防机制D.职业健康答案：A47.某企业安全标志设置中，提示标志的基本形式为（）。A.圆形边框B.正三角形边框C.正方形边框D.长方形边框答案：D48.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位安全培训应当优先使用（）。A.网络培训B.现场培训C.自主培训D.具备安全培训条件的机构答案：D49.某企业安全投入采用“年度预算”方式，其预算编制依据的首要文件是（）。A.安全生产目标B.安全生产责任制C.安全生产费用提取制度D.安全生产培训计划答案：A50.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训情况。A.安全培训B.安全检查C.安全考核D.安全奖惩答案：A51.某企业安全绩效指标中，“损失工时率”计算公式为（）。A.（损失工时×10⁶）/总工时B.（损失工时×10⁵）/平均职工人数C.（损失工时×10³）/总工时D.（损失工时×10⁶）/平均职工人数答案：A52.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。A.周B.月C.季度D.年答案：C53.某企业安全文化建设的“安全承诺”应当由（）作出。A.安全总监B.主要负责人C.工会主席D.员工代表答案：B54.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动（）。A.应急预案B.事故调查C.责任追究D.整改措施答案：A55.某企业安全标志设置中，禁止标志的基本形式为（）。A.圆形边框B.正三角形边框C.带斜杠的圆边框D.正方形边框答案：C56.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位应当建立健全安全培训（）制度。A.考核B.评估C.档案D.奖惩答案：C57.某企业安全目标指标中，“未遂事件率”统计周期一般为（）。A.月度B.季度C.半年D.年度答案：A58.依据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或行业标准D.地方标准答案：C59.某企业安全投入采用“项目预算”方式，其预算审批流程的最后环节是（）。A.安全管理部门审核B.财务部门审核C.主要负责人批准D.董事会批准答案：C60.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当建立事故隐患（）制度，如实记录隐患排查治理情况。A.台账B.报告C.评估D.整改答案：A61.某企业安全文化评价得分为85分，其安全文化等级为（）。A.初始级B.发展级C.成熟级D.卓越级答案：C62.依据《安全生产法》，生产经营单位应当制定本单位（）规章制度。A.安全生产B.劳动纪律C.财务管理D.人事管理答案：A63.某企业安全标志设置中，警告标志的基本形式为（）。A.圆形边框B.正三角形边框C.正方形边框D.长方形边框答案：B64.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位应当对新上岗员工进行（）安全培训。A.二级B.三级C.四级D.五级答案：B65.某企业安全绩效指标中，“死亡事故率”计算公式为（）。A.（死亡人数×10⁶）/总工时B.（死亡人数×10⁵）/平均职工人数C.（死亡人数×10³）/总工时D.（死亡人数×10⁶）/平均职工人数答案：A66.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（）机制，督促落实本单位安全生产整改措施。A.监督B.考核C.奖惩D.评估答案：A67.某企业安全投入采用“年度决算”方式，其决算审核部门为（）。A.安全管理部门B.财务部门C.审计部门D.董事会答案：B68.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每（）组织一次全面排查。A.月B.季度C.半年D.年答案：D69.某企业安全文化建设的“安全愿景”应当由（）制定。A.安全总监B.主要负责人C.工会D.员工代表答案：B70.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（）制度，加强对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。A.安全协议B.安全考核C.安全检查D.安全奖惩答案：A二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，错选、多选、漏选均不得分）71.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的职责包括（）。A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划E.组织制定并实施本单位职业病危害防治计划答案：ABCD72.下列属于风险分级管控基本步骤的有（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.风险管控E.风险核销答案：ABCD73.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.单项应急预案E.临时应急预案答案：ABC74.下列属于安全文化评价定量方法的有（）。A.安全态度调查B.安全行为观察C.安全氛围测评D.安全文化访谈E.安全文化问卷答案：ACE75.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全监测监控系统应具备的功能有（）。A.实时监测B.超限报警C.数据存储D.远程传输E.自动灭火答案：ABCD76.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.重大隐患治理B.安全标准化建设C.应急演练D.工伤保险E.安全奖励答案：ABCE77.依据《安全生产培训管理办法》，下列人员应当接受专门安全培训的有（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.班组长E.新员工答案：ABC78.下列属于事故隐患排查治理基本环节的有（）。A.排查B.记录C.评估D.整改E.核销答案：ABCD79.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关规章制度C.掌握本岗位安全操作技能D.了解事故应急措施E.掌握职业病防治知识答案：ABCD80.下列属于安全绩效指标的有（）。A.伤害率B.未遂事件率C.损失工时率D.安全培训率E.隐患整改率答案：ABCDE三、填空题（每空1分，共20分）81.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全并落实__________安全生产责任制。答案：全员82.风险分级管控中，风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和__________风险四级。答案：低83.安全标志中，禁止标志的颜色为__________、对比色为白色。答案：红色84.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，演练组织单位应当在__________日内完成演练评估报告。答案：1585.安全文化建设的“四阶段”模型中，第一阶段为__________阶段。答案：自然本能86.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估应当每__________年进行一次。答案：387.安全投入采用“比例提取”方式时，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退比例分为__________档。答案：四88.安全绩效指标中，伤害率的计算基数为__________工时。答案：百万89.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全培训时间不得少于__________学时。答案：2490.事故隐患分为一般事故隐患和__________事故隐患。答案：重大四、简答题（共30分）91.简述生产经营单位建立双重预防机制的主要内容。（10分）答案：（1）风险分级管控：全面开展风险辨识、评估、分级，制定管控措施，明确管控责任，实施动态管理。（2）隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，开展日常排查、专项排查、全面排查，落实整改责任、措施、资金、时限、预案，实现闭环管理。92.简述安全文化建设的“四阶段”模型及各阶段特征。（10分）答案：（1）自然本能阶段：靠员工本能反应，管理被动，事故率高。（2）严格监督阶段：建立规章制度，强化监督，员工被动遵守。（3）独立自主管理阶段：员工主动参与