渣土车驾驶员管理规章制度范本

渣土车驾驶员管理规章制度范本

渣土车驾驶员管理规章制度范本篇1

安全工作是我们客运行业的第一件大事，也是关系到公司

的生存与发展，也足影响社会的和谐、稳定、我们必需依照安监，

运管、交警部门的要求，以人为本，安全第一“防备为主”综合整

治的方针，全面以隐患排查工作为重点。在安全工作上，有一个思

想意识和责任紧返感，必需做到，管哪行，就抓哪行，抓出成就，

抓切底，实行责任到人，各负其责，特订立本安全责任状。

一、思想认得：安全责任重点，是我们客运工作中的一项

大事，切底分清交通事故的危害性，及交通事故，对社会的影响力,

对人民群众生命资产的损失和悲痛，分清当前的安全形势，是要承

当安全责任，没有做到位的工作责任。

二、坚持以隐患返排查为目标，重点以车辆的前轮胎，转

向、横直拉杆，刹车等每天的监督工作，必需实现一天一次的.例检

便有例检票据。

三、排班车辆装客时的工作监督：强调驾驶员及当班售票

员，对车上坐车的旅客行礼包，进行检查，是否带有不安全化学物

品上车，必需做到与带有不安全品的旅客作解释、让旅客知道不安

全性。

第1页共12页

四、临督车辆的各证件有效期，即车辆的检验，保险、定

级。二级维护等，每车驾驶员的宣传，凡是超期的一律报公司作停

班处理。对二级维护等，按运管的要求，对此车辆维护和修理过程

的监督，做到维护和修理各项清楚有底。

五、对驾驶员的资质，审查，凡是进本公司驾驶员都要严

格审查，驾驶工年，资格证，三年内是否有重特交通事故，在驾车

时的驾驶技能等各项必需复合公司规定，从群众中选优，严格审查。

六、驾驶员的管理，一律依照公司的规定，严格管理，每

月招集驾驶员一月一次安全学习，转达上级的一些文件和会议精神

强调驾驶员遵守交通法律法规和公司的管理规定。

七、团结全都，统一思想，搭配公司各管理人员的各项工

作，分给的各项任务如实的完成，显现有难事，上报公司，共同协

商处理。认真执行公司的各项管理制度和研究决议，做好工作的上

报。和一些车辆存在的隐患情况，驾驶员违规情况的报工作，安全

工作人人有责。共同搭配一项不行推卸的工作，各自做好各自的工

作，为保公司的全面工作顺利、安全、平安、认真完成。

渣土车驾驶员管理规章制度范本篇2

一、驾驶员必需搭配公司做好本年度违法、压事故、保安

全的中心工作。

二、严禁搭带三危品上车，禁止夜间22时至第二天零晨6

时之间在三级以上道路及出城区行驶。（公司建议不跑长途）严禁

第2页共12页

驾驶员超载、越员、超速行驶、乱停乱靠。

三、驾驶员出车前，必需做好车辆保养的安全检查、收车

时做好车辆的例行保养、严禁病车上路。业主定时对车辆进行年审、

二保、月检。

四、在车站等公共场合停车候客，应自学遵守秩序，不得

占道、抢位、不得进入人行通道或跟随、拦截旅客、强行接客。

五、搞好车容车貌，每日定时换座套，保证车内外乾净、

卫生。重视仪容仪表，着装乾净、大方，不在车内食用刺鼻、有异

味的食品，严禁驾驶员拒载、拼客、甩客、绕道、议价、不按规定

收费，切实遵守职业道德。

六、车辆运营行驶必需手续、驾驶员各项证照及运营证件

齐全方能上路行驶，并按规定摆放资格证。

七、驾驶员必需自发按责任书目标时时排查车辆隐患、驾

驶员隐患工作，切实解决隐患，做到时时排查，时时排出车辆隐患。

八、应当敬重旅客、礼貌用语，不得使用带有鄙视性或其

他有伤旅客敬重自己性的语言或行为对待旅客。

九、乐观参加公司每个月例行的驾驶员学习及社会公益活

动。遵守职业道德，勇于求死扶损害，敢于见义勇为。

十、本责任书签订后，按以上要求作好XX年度的交能安全

工作及服务质量工作，凡未按此落实工作而发交通事故的驾驶员，

第3页共12页

八、要严格依照交通规范及安全操作规程使用，对不依照

规定使用机械设备c首次应予以警告，情节严重，劝导无效者应按

公司员工安全奖惩管理制度执行。

九、严禁发生驾驶员与外人勾结私自倒卖油料的侵吞集体

利益的行为，一经查实按公司有关规定严厉处理。

渣土车驾驶员管理规章制度范本篇4

一、公司副经理分管安全生产重要责任人，帮助经理的全

面工作，负责监督、引导、落实布置公司的各项安全生产工作，在

日常工作中，布置指定实在安全管理人员在每天车辆发班前对驾驶

员进行一次安全方面的谈话教育。每月组织驾驶员学习，教育、培

训、国家的法律法规及公司管理规章制度，对社会的道路交通事故

进行通报。要让每个驾驶员都知道交通事鼓危害性。

二、严格执行《道路旅客运输及客运站管理规定》协处安

管人员对本公司车辆稳患排查工作和二级维护、安全例检的监督工

作：彻底杜绝代有隐患车辆上路运行。

三.组执安金生产大检查，深入基层和营运线路督促引导工

作.对查出违章违纪行为涉及安全隐患，要有处理看法和整改措施。

四、协处经理搞好安全管理全面工作，加强安全基础工作

的管理严格执行公司规章制度，对违章违规的,驾驶入和员工，严格

处理，使公司的管理层次实现制度化、规范化和科学化。

第5页共12页

五、监督GPS平台管理人员，加强客运车辆的运行情况，

实行24小时监控，必需做到100%有记录.对违规车辆要有惩罚记

录并上报。

六、对公司的安全情况，车辆违章情况，每月一次小结上

报工作，对每月的安全工作做到管理有序、惩罚有序、上报工作有

序，做到层次清楚，分工管理责任明确。

七、建立健全车辆技术档案，严把营运驾驶员从业资质审

查关，便建立，档案管理台账，订立切实可行的规章制度，管理措

施力案，认真履行职责把安全工作的职责落实到人，做到长抓不懈。

八、严禁吸毒驾驶人驾车，酒后驾车、疲乏驾车、超速、

趣员和病车运行，把不安全化学物品杜绝上车。

九、服务是我们行业的根本，安全是我们不行捶脱的责任、

必需各自抓好各自的工作，把每项安全工作抓细、抓彻底决不留半

点隐患，对违规违法必需从严管理从严惩罚，齐抓共管责任到人，

各自旅行各自的职责。假如那项显现责任事故，就必需承当责任。

渣土车驾驶员管理规章制度范本篇5

为了加强和规范车队驾驶员的日常管理，确保行车安全，

进一步提高管理和服务水平，节省车辆费用，订立本管理制度，严

格遵奉执行。

一、适用范围

第6页共12页

1、本制度适应全公司全部车辆驾驶人员。

二、安全行车

2、加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规定，听从交

警管理，不违章行咬。

3、日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗

气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，不乱停乱放。

4、驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、给他打

个电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲乏驾驶，停车时注意

防盗。

5、按规定周期定期做好车辆维护和修理保养，不破坏性使

用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确

保车辆情形良好。

6、驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必需停车检查，排出

故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应立刻与车队领导或维

护和修理部联系修理。

7、如有事故发生应快速通知车队领导，以便及时处理。

三、日常管理

8、实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负

全责，行车前必需检查驾驶证件及车辆证件是否齐全，因自带证照

不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、

第7页共12页

保险等手续到期前10天，及时告知车队文员，提前办理相关手续。

未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承当。

9、未经批准，不准随便调换车辆，不准私自出车，不准私

自外借车辆。公车私用一经发现将按次惩罚，屡犯不改者予以开除。

10、未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

11、严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次惩罚20—元，并停

职检查。全年酒后驾车2次的惩罚6000元，并予以开除。

12、驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方

乾净，并保持车辆卫生乾净，对不注意自身形象或车辆不乾净的现

象应及时整改。

13、驾驶员要端正服务态度，提高个人素养，保持良好的

工作作风及生活作风，注意维护公司及个人形象，严禁有粗鲁、欺

压、辱骂、干架等不文明行为。

14、车辆外出时显现违章驾驶及其它事故的，由那时候开

车驾驶员负全责，依据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。

四、加油、维护和修理及费用报销

15、驾驶员持加油卡到指定加油站加油，加油卡号应与车

牌号相符。

16、全部车辆维护和修理纳入统一管理，车辆需要维护和

修理或更换零部件时，维护和修理员填写维护和修理单，注明维护

第8页共12页

和修理部件，申报车队文员处登记，驾驶员私自到其他修理厂维护

和修理车辆，维护和修理费用由驾驶员承当。

五、违章处理

17、驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发

生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以300—20_元的罚款。

一年内发生两次交通事故，予以开除。

18、交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培

训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。

19、未经车队领导同意私自用车发生交通事故的，一切损

失及后果由本人负责，并视情节严重程度予以惩罚。

六、附则

20、若车队领导有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良

行为，经查证属实的同等惩罚。

21、本制度由车队负责解释，本制度自下发之日起执行。

渣土车驾驶员管理规章制度范本篇6

第一章工作职责

第一条必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及

有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相

关规定。

第9页共12页

第二条正常情况下接送总上下班，及公司部分员工外出活

动。

第三条直营店铺的送货、退货、调货等

第四条特许客户的接送及接收货品。

第五条乐观搭配公司各项用车布置（临时性的出车布置）

第二章车辆日常管理

第一条定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常

运行。

第二条出车在外或车辆归来停放车辆，要注意选取停车地

方和位置，避开车辆刮伤等不必需的损失。

第三条各个部门需要使用车辆时，事先填写“用车申请”，

经行政部审核后，报总经理批准，方可出车。

第四条车辆产生的费用，须持有效票据，与出车记录在行

政部核对后，在财务报销。

第三章特殊补贴

第一条针对本职位的特殊性，工作时间和其它职位不同，

正常情况早上9点上班，下班按实在情况而定。

第二条下班在晚8点以后时给补休1小时，第二天可10点

上班。下班在晚上10点以后给补休2小时，第二天可11点上班。

第10页共12页

第三条下班在0点以后除给补贴30元外另给补休2个小时,

第二天可上午11点上班。如公司无法布置休息的按加班2小时计算。

如零晨1点后除补贴30元外另给补休一上午，第二天可以下午1点

上班，如公司无法布置休息的按加班一上午计算。第二天到行政部

汇报申请，并有用车当事人签字，行政部存档，月末汇总，在当月

工资里体现。

第四条公休日如有上班以调休为主，如公司在三个月内无

法布置调休按加班计算。出车时间和收车时间由当事人签字确认。

第五条由于公司实际需要，驾驶员提前上班，则可依据提

前上班时长，进行相应提前下班。如：每周两次出车拉猪肉，按早

上6点上班计算，可提前三小时下班