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文档简介

幼儿园食品安全总监责任制度范本

一、背景和目的

为保障幼儿园学生的饮食安全，确保食品安全，促进健康成长，制定

本制度。

二、职责

1.建立和完善学校食品安全管理制度，加强对学生食品安全问题的各方

面监管和管理。确保不产生食品安全事故。

2.对食品安全问题展开深入的调查研究，掌握幼儿园食品安全情况，定

期制作食品安全工作报告，及时向学校和有关部门报告食品安全盾况。

3.制定、组织实施、监督幼儿园食品的进货、储存、加工、烹饪等环节

的质量和卫生要求。对学校食品生产和供应实施全面的安全检测和监

控，防止不合格食品进入幼儿园。

4.及时通知有关单位和集团，对食物储存、购置、食品加工设施、检测

设备等进行及时检查，确保发现数据错误等问题时及时纠正。

5.加强与家长的沟通，向家长通报食品安全的相关信息，建立家校共同

监管机制，提高家庭防范意识。

6.对该职位拥有情况积极推动改革创新，制定行业规范和建立食品安全

管理体系,并经常参加食品安全会议和培训。

三、权利

1.该职位认定后，可直接向有关行政主管部门反映食品安全情况和问题，

并在一定限度内行使食品安全监管权限。

2.该职位在工作中享有相关专业资质和资格的培训、学习机会，有权参

与职业培训、管理课程等。

四、任职资格

L拥有相应专业学历或相关工作经验，并具有食品安全管理相关工作经

验。

2.具备较强的管理能力和判断力，有较强的沟通、协调和组织能力。

3.具有责任心、逻辑性强、工作细致认真、有较强的问题解决能力以及

判断力。

4.健康，并出示相关健康证明。

五、任用程序

1.学校安排面试，结合岗位性质和招聘条件等综合考虑，择优录取。

2.录取后，需进行入职手续，如签署劳动合同等。

3.正式任职后，须按制度要求和管理程序上岗认定。

六、记录和保存

1.关于总监职责的工作报告及学校食品安全检测报告等相关卷宗保存至

少3年。

2.总监的工作记录应按规定保存，工作报告每年至少提出一次。

七、奖惩制度

1.总监在工作中表现出色、业务能力过强等，可根据学校制定的奖励制

度，给予相应奖励。

2.总监在工作中违反有关纪律，或出现严重工作失误、过错，则按照学

校的纪律处罚程序进行。

八、附则

1.对本制度作出解释亦需遵守制度规定。

2.本制度自颁布

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