知识产权管理及奖励制度

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有关下发《知识产权管理及奖励制度》的告知

各部门：

为加大科研开发力度，提高企业H勺自主创新能力和市场竞争力，规

范技术中心管理工作，调动研发人员日勺工作积极性，现将《知识产

权管理及奖励制度》印发，请遵照执行。

XXXX（盖章）

十二月二十日

抄送：总经办

xxxxt^p20XX年XX月XX日印发

知识产权管理及奖励制度

第一章总则

第一条为规范企业知识产权管理，增进知识产权应用，鼓励员工发

明发明，保护发明发明权益，提高企业市场竞争力和经济效益，根据《知

识产权奖励资助措施》的有关规定，结合企业详细状况，制定本制度。

第二条本措施中所称知识产权指专利、软件著作权和集成电路布图

设计专有权。

本措施所称的专利是指：

（一）《中华人民共和国专利法》中规定日勺发明、实用新型和外观设

计专利；

（二）依法在中国或者其他国家及地区享有日勺专利申请权和被授予日勺

专利有关权利。

第三条企业知识产权管理工作由事业部详细负责，该部门同步负责本制

度日勺建设、维护、贯彻、更新。

第四条知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识产权管理制度,

贯彻知识产权奖励资助，实行知识产权战略，宣传知识产权知识，激发

员工发明发明日勺积极性，以此推进企业科技进步。

第二章权利归属

第五条员工完毕时下列知识产权归企业所有:

（一）执行本单位任务过程中产生的知识产权；

（二）运用本单位的物质技术条件产生日勺知识产权；

（三）与其从事工作和业务有关日勺知识产权。非上述范围的知识产权,

企业在同等条件下享有优先受让权。

第六条企业委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发及生产经

营活动所形成的知识产权，应在协议或者协议中明确权利归属。

第七条企业出资委托外单位进行日勺研发，研究成果所有权归企业所

有，产生的知识产权归企业所有。

第八条企业员工在退休、退职、调出企业或以其他方式解除劳动关

系后一年内做出的、与其在企业从事的工作和业务有关的知识产权归企业

所有。

第三章管理与保护

第九条企业研发事业部是知识产权管理部门。

第十条研发事业部日勺职责：

（一）贯彻执行上级知识产权政策、法律法规，对企业的知识产权工

作实行全面管理，组织协调企业知识产权工作；

（二）制定并实行企业知识产权发展规划、规章制度，制定并实行推

进企业知识产权工作发展的措施和计划；

（三）组织参与各级知识产权部门举行日勺培训活动；

（四）建立信息报送制度，专利申请计划在申请前两周报知识产权局,

授权专利在获得证书后一周内报知识产权局;

（五）与知识产权管理部门保持亲密联络，机构及人员发生调整时及

时上报；

（六）负责企业知识产权申报、立案、报表、维持、培训等有关事宜,

做好知识产权档案的管理工作。建立本单位专利数据库，运用与本单位有

关的专利文献和专利信息，为科研、生产经营全过程服务；

（七）鼓励员工开展发明发明活动，为员工提供有关知识产权事务时

征询服务，按照上级规定办理对企业职务发明人的奖励：

（A）办理企业知识产权申请、资产评估、协议立案、引进及转让、

认定登记和技术宣传等事宜；

（九）保护企业知识产权和防止侵犯他人的知识产权，办理有关纠纷

和诉讼事务；

（十）其他与本单位知识产权有关的事务。

第十条企业研发事业部对企业的知识产权经费实行统一预算管理,

合理使用。经费重要用于知识产权战略实行、知识产权奖励资助、知识产

权宣传培训I、知识产权管理维护、知识产权基础推进、知识产权孵化及产

业化和知识产权纠纷处理等。

第十一条在技术创新中加强有关技术领域的知识产权调查、分析及

对应日勺对策研究，使之在企业知识产权发展战略制定、科研管理工作中发

挥有效日勺作用。

第十二条在技术创新中跟踪有关技术发展动态，分析竞争对手的知

识产权状况，及时调整研究方向，防止反复研究，防止侵犯他人知识产

权。

第十三条在引进国内外技术时，应规定技术提供方提交有关知识产

权法律状态、侵权分析、市场前景等内容日勺分析汇报，作为立项、签约的

根据之一，协议签约后，要定期跟踪查询引进知识产权日勺法律状态。

第十四条向国外出口技术、产品和承包工程时，在实行之前，应委

托律师机构就有关技术对有关国家和地区的知识产权进行知识产权法律

状态调查分析，出具不侵权汇报，并提交给出口国（地区）当地法院立案。

第十五条发生知识产权纠纷时，应及时向企业汇报。

第四章奖励与惩处

第十六条对知识产权的发明发明人和管理人员予以奖励。

第十七条企业获得上级资助资金日勺80%以上用于知识产权制造者资

助奖励。

第十八条企业获得上级奖励资金日勺70%以上用于奖励知识产权制造

者、知识产权管理者，剩余的30%建立知识产权基金，由研发事业部直接

管理，用于企业知识产权工作日勺滚动发展。

第十九条奖励给个人的资金直接支付给个人，奖励给部门的由部门

负责人决定资金日勺使用。

第二十条企业员工有权保护本单位知识产权不受侵犯，维护本单位

的）合法权益，发现侵权行为，应及时报研发事业部，并协助做好调查取

证工作。同步本单位应防止侵犯他人的知识产权。

第二十一条企业对发明人、管理人员违反本措施，给企业导致损失

的下述行为，视情节轻重，予以惩罚：

（一）科研成果未及时申请专利导致知识产权流失日勺；

（二）未采用有效措施导致专利权丧失日勺；

（三）以个人或他人名义将职务发明申请专利时；

（四）侵犯他人知识产权，给企业导致损失