2025年留置看护辅警考试题库（附答案）

2025年留置看护辅警考试题库（附答案）一、判断题（共30题）1.留置看护辅警可以独立开展留置对象的讯问工作。（×）答案解析：讯问留置对象属于监察机关工作人员的法定职权，辅警仅能在在编监察人员、民警的带领下开展辅助性看护工作，无执法权限。2.留置场所的监控录像资料至少保存90天，无特殊情况不得删改、外泄。（√）答案解析：根据《监察法实施条例》及留置场所管理规范，监控录像资料保存期限不得少于90天，严禁任何人员违规复制、删改、传播监控内容。3.看护工作交接班时，若接班人员未到岗，交班人员不得擅自离岗，需待接班人员完成交接后方可离开。（√）答案解析：看护工作实行无缝交接班制度，离岗需经带班负责人批准，严禁出现看护空档。4.留置对象提出要写书面情况说明，辅警可以直接为其提供纸笔，无需报备。（×）答案解析：留置对象申请纸笔、书写材料需先向带班监察人员报告，经批准后由工作人员统一提供，写好的材料需第一时间移交监察人员，辅警不得私自留存、拆看。5.辅警在执勤期间遇到留置对象突发疾病，应第一时间拨打120，同时向带班负责人报告，不得擅自给对象服用自带药品。（√）答案解析：突发疾病处置需遵循“先报告、后处置、遵医嘱”原则，严禁辅警私自给留置对象喂药、开展无资质急救操作。6.辅警可以将留置场所的内部管理制度、执勤排班表拍照发送给家人询问能否调班。（×）答案解析：留置场所所有工作信息均属于工作秘密，严禁以任何形式对外泄露，调班需按流程向带班领导申请，不得私自传播涉密信息。7.留置看护岗位的辅警需严格执行“双人双岗”24小时值班制度，执勤期间严禁打瞌睡、玩手机、做与工作无关的事。（√）答案解析：双人双岗是留置看护的核心制度，目的是避免单人执勤出现处置不及时、违规操作等风险，执勤期间需全程保持注意力集中。8.留置对象主动和辅警聊个人家庭情况，辅警可以适当回应，拉近和对象的距离，方便开展工作。（×）答案解析：看护期间辅警不得与留置对象交谈与工作无关的内容，严禁泄露个人信息、询问案件相关情况，若对象主动提及无关内容需及时制止。9.对留置对象的人身检查应当由两名以上同性工作人员进行，女性对象的人身检查必须由女性工作人员实施。（√）答案解析：符合留置场所安全检查规范，避免出现人身侵犯、程序违规问题，保障留置对象合法权益。10.辅警在执勤时发现留置对象有自伤倾向，应当先上前控制对象，再按呼叫器通知带班人员。（×）答案解析：发现自伤、袭警等紧急情况，第一时间按下呼叫器请求支援，同时保持安全距离警示对象，待支援人员到位后共同处置，严禁单人贸然上前控制引发风险。11.《监察法》规定，留置时间不得超过三个月，特殊情况下经批准可以延长一次，延长时间不得超过三个月。（√）答案解析：与《监察法》第四十三条留置期限规定完全一致。12.看护辅警离职后，无需遵守保密义务，可以向他人透露曾经看护过的对象信息。（×）答案解析：涉密岗位工作人员无论在职还是离职，均需终身遵守保密规定，泄露工作秘密需承担相应法律责任。13.执勤时遇到留置对象绝食抗议，辅警可以强行给对象喂食，保障其生命安全。（×）答案解析：绝食处置需由监察人员、医护人员共同评估，优先开展思想引导、医疗干预，辅警不得擅自采取强制喂食等措施。14.留置对象的家属送来的衣物、药品，辅警可以直接接收后转交给对象。（×）答案解析：家属递送的物品需经过监察人员、安保人员双重检查，确认无安全隐患、符合规定后由专门人员移交，辅警不得私自接收、传递物品。15.辅警在看护期间可以根据监察人员的安排，协助整理留置对象的谈话笔录。（×）答案解析：谈话笔录属于案件涉密材料，整理、制作笔录均为监察机关在编工作人员的职权，辅警不得参与笔录制作、案件材料整理工作。16.看护执勤记录应当如实填写，不得漏记、瞒记，若填写错误可以直接涂改，无需标注。（×）答案解析：执勤记录属于工作台账，填写错误需划改后签名并标注日期，不得随意涂改、撕毁台账。17.辅警发现其他看护人员有违规接触留置对象、收受对象财物的行为，应当及时向纪检监察部门或带班领导举报。（√）答案解析：符合岗位监督要求，严禁隐瞒违法违纪线索，知情不报需承担连带责任。18.留置对象享有基本的休息权，夜间看护时可以关闭照明灯方便对象休息，只要辅警保持清醒即可。（×）答案解析：留置场所需24小时保持充足照明，确保监控无死角、看护人员能清晰观察对象状态，严禁关闭执勤区域照明灯。19.辅警因工作需要进入留置区域，不得携带手机、录音笔、摄像设备等电子产品。（√）答案解析：符合涉密区域管理规定，避免出现违规拍摄、录音泄露工作秘密的问题。20.看护工作的核心目标是保障留置对象的人身安全，防止出现自杀、自伤、脱逃等安全事故。（√）21.年满18周岁、具有高中以上文化程度的中国公民，只要无违法犯罪记录都可以应聘留置看护辅警岗位。（×）答案解析：留置看护辅警除基础条件外，还需通过背景审查、体能测试、保密培训等环节，部分岗位要求具备医学、安保等相关专业资质或工作经历。22.留置对象在谈话结束后回到留置室，辅警需要检查其随身携带的物品，确认无违禁品后方可让其进入。（√）23.辅警在执勤期间突发身体不适，可以自行找同班次的其他辅警替岗，无需报备。（×）答案解析：替岗、调岗均需向带班负责人申请，经批准后完成工作交接方可离岗，严禁私自换岗导致岗位职责不清。24.对年满70周岁、怀孕或哺乳期的女性、患有严重疾病的留置对象，看护时可以适当放宽安全要求，不需要24小时盯守。（×）答案解析：所有留置对象均需严格执行24小时看护制度，特殊身体状况的对象需加强看护频次、协同医护人员做好健康监测，不得降低安全标准。25.辅警可以将自己的工作证件借给其他人员进入留置场所，只要事后及时归还即可。（×）答案解析：工作证件仅限本人使用，严禁转借、冒用，违规出借证件导致安全事故的需承担相应责任。26.留置看护辅警属于公安机关警务辅助人员序列，依法享受社会保险、带薪休假等劳动保障权益。（√）27.遇到留置对象辱骂、推搡辅警，辅警可以采取适当的强制措施控制对象，对其进行批评教育。（×）答案解析：辅警无执法权，遇到对象情绪激动、攻击行为时，第一时间呼叫支援，由在编监察人员、民警依法处置，辅警不得擅自采取强制措施。28.交接班时，交班人员需要将留置对象的情绪状态、身体情况、注意事项全部告知接班人员，双方签字确认后方可完成交接。（√）29.留置场所的消防设施、应急通道可以临时堆放看护物资，只要不影响正常通行即可。（×）答案解析：应急通道、消防设施周边严禁堆放任何物品，需时刻保持畅通、可用，定期开展安全隐患排查。30.辅警参加单位组织的保密培训、业务培训考核不合格的，可以先上岗工作，后续再补考。（×）答案解析：留置看护岗位属于涉密岗位，所有工作人员必须培训考核合格后方可上岗，不合格人员不得参与执勤工作。二、单项选择题（共30题）1.以下哪项是留置看护辅警的法定职责？（）A.讯问留置对象案件细节B.在监察人员带领下开展24小时看护，观察记录留置对象状态C.保管案件相关证据材料D.给留置对象送达处分决定答案：B答案解析：A、C、D均属于监察机关在编工作人员的职权，辅警仅承担辅助看护、安全值守等非执法类工作。2.留置场所监控录像资料的最低保存期限是（）？A.30天B.60天C.90天D.180天答案：C答案解析：根据《监察法实施条例》及留置场所管理规范，监控资料保存期限不得少于90天。3.看护执勤时遇到留置对象突发心脏病，首先应当采取的措施是（）？A.立即给对象服用速效救心丸B.按下呼叫器通知带班人员和驻点医护人员C.第一时间将对象扶到床上平躺D.拨打120后在门口等待救护车答案：B答案解析：突发疾病处置流程为：第一时间呼叫驻点医护和带班人员，由医护人员开展专业处置，根据医护要求配合拨打120，严禁私自采取救治措施。4.以下哪种行为符合留置看护工作保密规定？（）A.和朋友聚餐时聊起近期看护的某公职人员的案件进展B.将执勤排班表存在个人手机里方便查看C.工作结束后将当天的执勤记录整理后移交档案室D.拍摄留置室的内部环境发给新入职的辅警同事熟悉环境答案：C答案解析：A、B、D均属于泄露工作秘密的行为，执勤记录移交属于正常工作流程，符合保密要求。5.留置时间最长不得超过（）？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B答案解析：《监察法》规定留置初始期限3个月，特殊情况可延长一次，延长期限不超过3个月，总时长最长6个月。6.对女性留置对象进行人身检查，应当由（）实施？A.两名以上工作人员B.两名以上女性工作人员C.一名女性医护人员和一名男性监察人员D.两名以上民警答案：B答案解析：人身检查的性别对应要求为女性对象必须由女性工作人员实施，且不少于2人。7.看护执勤实行双人双岗制度，以下哪种情况符合要求？（）A.其中一名辅警去卫生间，留另一名辅警单独执勤10分钟B.两名辅警分别站在留置室的两个观察点，全程观察对象状态C.夜间一名辅警休息，另一名辅警负责盯守D.两名辅警分工，一人看监控，另一人在休息室待命答案：B答案解析：双人双岗要求两人全程在岗在位，无空档，A、C、D均存在单人执勤或脱岗的问题，不符合规范。8.留置对象提出要和家人通电话，辅警应当（）？A.直接将自己的手机借给对象使用B.告知对象留置期间不得与外界联系，直接拒绝C.立即向带班监察人员报告，按监察人员指示处置D.询问对象通话内容，确认与案件无关后允许其通话答案：C答案解析：留置对象的通信需求需经监察机关审批，辅警无权自行处置，需第一时间上报。9.以下哪种人员不符合留置看护辅警的招聘条件？（）A.22周岁，大专学历，退役军人，无违法犯罪记录B.30周岁，本科学历，有3年安保工作经验，曾因酒驾被行政拘留C.25周岁，中专学历，持有护士资格证，政治面貌为中共党员D.35周岁，高中学历，曾在派出所从事辅警工作5年，背景审查合格答案：B答案解析：因酒驾等违法行为被行政拘留的人员，不符合辅警招聘的无违法犯罪记录要求。10.看护期间发现留置对象有自残的准备行为，首先应当（）？A.立即冲上去抢夺对象手中的物品B.大声警示对象停止行为，同时按下紧急呼叫器请求支援C.先喊同岗辅警一起上前控制对象，再通知领导D.离开留置室去喊人过来帮忙答案：B答案解析：紧急处置的首要原则是确保自身安全、及时请求支援，单人贸然上前可能被对象伤害，离开现场会导致对象脱离管控，引发安全事故。11.留置看护辅警的薪酬、保障由（）予以保障？A.所在公安机关B.本级人民政府财政C.本级监察委员会D.看护服务外包公司答案：B答案解析：辅警经费纳入本级财政预算，由政府财政统一保障。12.以下哪种物品可以带入留置执勤区域？（）A.个人手机B.工作用对讲机C.智能手表D.录音笔答案：B答案解析：执勤区域严禁携带任何具备通信、录音、摄像功能的个人电子产品，工作对讲机属于统一配发的工作设备，可以带入。13.留置看护工作的第一责任是（）？A.配合案件办理B.保障留置对象人身安全C.保守工作秘密D.维护留置场所秩序答案：B答案解析：看护工作的核心目标是防止出现自伤、自杀、脱逃等安全事故，保障对象人身安全是第一责任。14.交接班时发现留置对象情绪异常，以下哪种处置方式正确？（）A.待交接完成后再告诉接班人员B.不在交接班记录上写，口头告诉接班人员即可C.将情绪异常情况详细记录在交接班台账上，当面告知接班人员，双方签字确认D.直接报告带班领导，不用告知接班人员答案：C答案解析：交接班需做到“情况清、台账明、责任清”，异常情况必须书面记录并当面交接，双方签字确认。15.辅警在执勤期间以下哪种行为符合规范？（）A.执勤间隙用单位配发的工作手机刷短视频B.每隔15分钟记录一次留置对象的状态C.坐在监控室门口和其他辅警聊天D.看到留置对象睡觉了，趴在桌上休息一会答案：B答案解析：看护期间需按规定频次记录对象状态，A、C、D均属于脱岗、玩忽职守的行为。16.监察机关采取留置措施，应当由（）决定？A.监察机关领导人员集体研究B.案件承办部门负责人C.同级党委负责人D.上级监察机关答案：A答案解析：《监察法》规定留置措施需由监察机关领导人员集体研究决定，报上一级监察机关批准或备案。17.以下哪类人员不属于监察机关留置的适用对象？（）A.涉嫌贪污贿赂的公职人员B.涉嫌共同职务犯罪的涉案人员C.涉嫌酒驾的普通公民D.涉嫌失职渎职的事业单位工作人员答案：C答案解析：留置适用于涉嫌职务违法犯罪的公职人员及相关涉案人员，酒驾属于普通违法，由公安机关管辖，不适用留置。18.留置对象的饮食应当（）？A.由家属每天送餐B.留置场所统一提供，符合食品安全标准C.根据对象的要求定制餐食D.辅警可以给对象提供零食答案：B答案解析：留置对象的餐食由留置场所统一保障，严禁私自接收外送食品、家属送餐（经审批的特殊医疗餐除外）。19.看护辅警在工作中遇到亲友打听留置案件信息，应当（）？A.如实告知自己知道的信息B.告知对方自己不清楚相关情况，拒绝透露任何信息C.只告知案件的基本情况，不透露细节D.告诉对方等案件结束后再告知答案：B答案解析：任何情况下都不得泄露工作秘密，需明确拒绝打听，不得含糊其辞。20.留置场所的应急处置预案不包括以下哪种情形？（）A.留置对象突发疾病B.留置场所发生火灾C.监察人员调整谈话时间D.留置对象脱逃答案：C答案解析：调整谈话时间属于正常工作安排，不属于应急处置范畴。21.以下哪种情形辅警不需要承担相应责任？（）A.执勤期间打瞌睡导致留置对象自伤B.私自将手机借给留置对象使用C.发现留置对象异常及时上报，仍发生不可预见的突发疾病D.交接班时未告知接班人员对象的身体情况，导致对象发病未及时处置答案：C答案解析：辅警已按规定履行上报职责，不可预见的突发疾病不属于辅警责任范畴，A、B、D均为履职不力，需承担责任。22.留置看护辅警年度考核不合格的，应当（）？A.继续留岗工作，下一年度改进B.予以解聘C.调整到其他非涉密辅警岗位D.降低薪酬待遇答案：B答案解析：留置看护岗位考核不合格的，直接予以解聘，不得转岗到其他涉密岗位。23.对留置对象的看护，以下哪种观察方式正确？（）A.每隔半小时看一眼监控即可B.全程不间断观察，重点观察对象的情绪、动作、健康状态C.夜间对象睡觉后可以减少观察频次D.只需要关注对象是否有自残行为，不需要关注其情绪变化答案：B答案解析：看护需全程不间断，关注对象的全方位状态，不得降低观察频次。24.以下哪项不属于留置看护辅警的禁止性行为？（）A.体罚、虐待留置对象B.阻碍监察人员开展案件调查C.制止留置对象的违规行为D.泄露留置对象的个人隐私答案：C答案解析：制止留置对象违规行为属于辅警的工作职责，不属于禁止性行为。25.留置看护辅警的岗前培训时长不得少于（）？A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C答案解析：涉密岗位岗前培训不少于30天，涵盖保密知识、看护规范、应急处置、法律法规等内容，考核合格后方可上岗。26.留置期间，以下哪种行为是允许的？（）A.留置对象在留置室内读书看报（经监察人员批准的读物）B.辅警和留置对象交流对案件的看法C.留置对象将自己的手表送给辅警表示感谢D.辅警帮留置对象传递书信给家属答案：A答案解析：经批准的合法读物可以提供给留置对象，B、C、D均属于违规行为。27.看护执勤时遇到外部人员未经批准试图进入留置区域，辅警应当（）？A.直接开门让其进入B.问清楚身份后让其进入C.第一时间报告带班领导，核实身份及审批手续后按规定处置D.直接将其赶走答案：C答案解析：外来人员进入留置区域必须持有效审批手续，辅警无权私自放行，需核实审批流程后按指示处置。28.以下哪种情形不属于留置措施解除的条件？（）A.留置期限届满B.案件调查结束，不需要继续留置C.留置对象提出解除留置的申请D.经调查排除违法犯罪嫌疑答案：C答案解析：留置对象的申请不是解除留置的法定条件，解除留置需符合法定情形，由监察机关决定。29.留置看护辅警的工作证件丢失后，应当（）？A.自己找一模一样的证件仿制一个B.第一时间向所属单位报告，按流程申请补办C.暂时借同事的证件使用，等补办下来再归还D.不用报备，找到后继续使用答案：B答案解析：工作证件丢失需第一时间上报，避免被冒用引发安全风险，按规定补办。30.留置看护工作中，以下哪种关系不需要回避？（）A.看护对象是辅警的舅舅B.看护对象的案件是辅警的同学作为承办人C.辅警和同岗的看护人员是夫妻关系D.看护对象是辅警邻居家的孩子，平时关系密切答案：C答案解析：回避情形为看护对象与本人存在利害关系、亲属关系或其他可能影响公正履职的关系，同岗同事的亲属关系不需要回避。三、多项选择题（共20题）1.留置看护辅警应当具备的基本条件包括（）？A.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法B.年满18周岁，具有符合岗位要求的身体条件、工作能力C.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录D.具有大专及以上学历（退役军人可放宽至高中）答案：ABC答案解析：部分地区对留置看护辅警的学历要求可放宽至高中，退役军人、有相关工作经验者可适当放宽，D选项表述过于绝对。2.以下属于留置看护辅警禁止性行为的有（）？A.索要、收受留置对象及其家属的财物B.泄露案件信息、留置对象信息、看护工作秘密C.体罚、虐待、侮辱留置对象D.擅自处置留置区域的突发事件答案：ABCD答案解析：以上均属于看护辅警的禁止性规定，违反将给予纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。3.留置看护工作的“三防”目标是指（）？A.防自杀自伤B.防脱逃C.防串供毁证D.防突发疾病答案：ABC答案解析：留置看护核心安全目标为防止自杀自伤、脱逃、串供毁证三类安全事故，突发疾病属于应急处置范畴，不属于三防目标。4.以下属于留置看护交接班内容的有（）？A.留置对象的基本情况、当日情绪状态、身体情况B.监察人员告知的重点注意事项C.执勤区域的设备运行情况D.未完成的待办工作事项答案：ABCD答案解析：交接班需做到“交清责任、交清情况、交清隐患、交清待办”，以上内容均需交接。5.遇有以下哪些情形，辅警应当立即向带班负责人报告？（）A.留置对象突发疾病、情绪失控B.发现留置区域有安全隐患、设备故障C.有外来人员未经审批试图进入留置区域D.同岗辅警临时有事需要离开5分钟答案：ABC答案解析：同岗辅警离岗需要向带班领导报告，不属于需要立即上报的紧急事项，其余均为需第一时间上报的情形。6.留置对象享有的合法权益包括（）？A.饮食、休息、医疗的基本保障权B.对侮辱、体罚等违法行为提出控告的权利C.会见家属的权利（经监察机关批准）D.拒绝回答与案件无关问题的权利答案：ABCD答案解析：以上均为留置对象依法享有的合法权益，看护辅警不得侵犯。7.以下属于留置看护辅警工作职责的有（）？A.协助监察人员开展留置场所的安全检查B.观察、记录留置对象的日常状态，发现异常及时上报C.维护留置区域的秩序，配合开展应急处置D.协助监察人员制作谈话笔录答案：ABC答案解析：制作谈话笔录属于监察人员职权，辅警不得参与。8.留置看护岗位的保密要求包括（）？A.不得在非工作场合谈论留置工作相关内容B.不得私自留存、复制任何与留置工作相关的材料C.离职后仍需遵守保密规定，不得泄露工作期间知悉的秘密D.不得向亲友透露任何与留置案件、对象相关的信息答案：ABCD答案解析：以上均为涉密岗位的保密要求。9.以下哪些人员进入留置区域需要经过严格审批？（）A.案件承办监察人员B.看护辅警C.留置对象的辩护律师D.上级监察机关调研人员答案：ACD答案解析：看护辅警属于执勤人员，持工作证件进入执勤区域不需要额外审批，其余人员均需履行审批手续。10.留置对象突发疾病时，辅警应当配合开展的工作有（）？A.维持现场秩序，避免其他对象出现情绪波动B.协助医护人员开展救治，按要求通知家属C.做好相关过程记录，留存相关证据D.参与医疗救治方案的制定答案：ABC答案解析：医疗救治方案由医护人员制定，辅警无权参与。11.留置看护辅警不得有以下哪些着装行为？（）A.执勤时穿着辅警制式服装，佩戴工作证件B.将制式服装借给朋友穿着拍照C.执勤时穿拖鞋、戴首饰D.非工作时间穿着制式服装出入娱乐场所答案：BCD答案解析：制式服装仅限工作期间本人穿着，不得外借、非工作场合穿着，执勤时需着装规范。12.以下哪些属于留置场所的违禁物品？（）A.刀具、玻璃制品等尖锐物品B.绳索、布条等可用于自伤的物品C.手机、电话手表等通信设备D.打火机、火柴等易燃易爆物品答案：ABCD答案解析：以上均属于留置区域严禁带入的违禁物品，需严格排查。13.留置看护辅警的考核内容包括（）？A.工作实绩B.遵章守纪情况C.保密履职情况D.业务能力水平答案：ABCD答案解析：考核涵盖德、能、勤、绩、廉全方面，以上均为考核内容。14.出现以下哪些情形，留置看护辅警会被解聘？（）A.连续两年考核不合格B.泄露工作秘密，造成不良后果C.执勤期间脱岗，导致留置对象自伤D.不服从工作安排，经教育仍不改正答案：ABCD答案解析：以上情形均属于严重违反岗位纪律，符合解聘条件。15.留置看护应急处置的基本原则包括（）？A.安全第一B.快速反应C.依规处置D.协同配合答案：ABCD答案解析：应急处置需优先保障人员安全，第一时间响应，按流程处置，多岗位协同配合。16.以下关于留置措施的说法正确的有（）？A.采取留置措施后，除有碍调查的情形外，应当在24小时内通知被留置人员家属B.留置场所应当具备安全保障条件，配备医疗、安保人员C.留置期间监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全D.留置期限可以根据案件需要多次延长答案：ABC答案解析：留置期限仅可延长一次，最长不超过6个月，D选项错误。17.辅警在看护期间发现留置对象有自杀倾向，应当采取的措施有（）？A.第一时间按下紧急呼叫器，请求支援B.保持安全距离，对对象进行安抚、警示，阻止其实施自伤行为C.待支援人员到位后，共同将对象转移至安全区域D.配合监察人员、医护人员开展后续处置工作答案：ABCD答案解析：以上均为自伤倾向的规范处置流程。18.以下符合留置看护执勤规范的有（）？A.执勤期间不做与工作无关的事，不玩手机、不打瞌睡B.如实填写执勤记录，不瞒报、漏报异常情况C.严格执行双人双岗制度，不擅自离岗、私自换岗D.遇有重大事项第一时间上报，不迟报、谎报答案：ABCD答案解析：以上均为执勤的基本规范要求。19.留置看护辅警的培训内容包括（）？A.《监察法》《人民警察法》《辅警管理条例》等法律法规B.看护工作规范、保密规定、应急处置流程C.基本医疗急救知识、消防安全知识D.体能训练、防卫技能训练答案：ABCD答案解析：培训内容涵盖法律法规、业务技能、安全知识、体能技能等全方面。20.以下关于留置看护辅警的权利说法正确的有（）？A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.获得劳动报酬，享受社会保险、福利待遇C.对所属单位的工作提出意见和建议D.依法提出申诉和控告答案：ABCD答案解析：以上均为辅警依法享有的合法权利。四、简答题（共5题）1.简述留置看护辅警的岗位职责。参考答案：①在监察机关在编人员、公安机关民警的带领下，严格执行24小时双人双岗看护制度，全程观察留置对象的情绪、行为、健康状态，确保对象人身安全；②严格遵守保密规定，严禁泄露案件信息、留置对象信息、看护工作秘密，不得在非工作场合谈论相关内容；③严格执行交接班制度，对留置对象情况、设备运行情况、待办事项等逐一交接，双方签字确认，杜绝看护空档；④发现留置对象情绪异常、突发疾病、有自伤或袭警倾向等紧急情况，第一时间按下呼叫器上报，配合开展应急处置；⑤协助开展留置区域安全检查，及时上报安全隐患、设备故障，维护留置区域正常秩序；⑥按规定如实填写执勤台账、看护记录，不得瞒报、漏报、涂改台账；⑦完成领导交办的其他辅助性工作，不得