2026年新疆兵团事业单位招聘考试《综合应用能力》真题

2026年新疆兵团事业单位招聘考试《综合应用能力》真题给定资料资料1新疆生产建设兵团（以下简称“兵团”）是党中央治国理政的战略棋子，是实现新疆工作总目标的战略力量。进入2026年，兵团面临着新的历史机遇与挑战。随着“一带一路”倡议的深入推进，兵团作为向西开放的重要桥头堡作用日益凸显。然而，在高质量发展的道路上，兵团部分团场仍存在产业结构单一、产业链条短、附加值不高的问题。传统农业占比依然较大，现代农业技术推广应用在部分偏远连队存在“最后一公里”堵点。同时，随着城镇化进程加快，如何提升基层治理能力，让职工群众在“家门口”就能享受到优质公共服务，成为摆在各级党委面前的一道必答题。兵团党委高度重视，明确提出要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，聚焦兵团职责使命，在事关根本、基础、长远的问题上发力。要求各级干部不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，切实解决职工群众的急难愁盼问题。资料2在推进基层治理现代化的过程中，数字技术成为赋能治理的重要抓手。某师市积极探索“互联网+政务服务”向基层延伸，打造了“指尖上的政务”平台。该平台整合了社保查询、公积金办理、困难救助申请等120余项便民服务事项。职工群众只需通过手机APP，即可实现“掌上办”、“不见面审批”。例如，在办理老年人优待证时，以前需要职工往返团场机关和社区，提交纸质材料，等待审核，全程至少需要3个工作日。现在，通过APP人脸识别认证，后台数据自动比对，最快只需半小时即可完成电子证照申领。为了提升治理效能，该师市还建立了“大数据+网格化”管理机制。全师市划分了800个网格，配备了专兼职网格员。网格员手持终端设备，日常巡查中发现的环境卫生、安全隐患、邻里纠纷等问题，实时上传至指挥中心。指挥中心通过数据分析，自动派单至相关职能部门，并限时办结。这一机制运行以来，案件平均处置时间缩短了40%，群众满意度大幅提升。在数据应用方面，该师市利用算法模型对民生诉求进行热力图分析。通过分析12345热线数据和平台留言，精准定位群众反映集中的高频难点问题，如某小区冬季供暖温度不达标、某连队道路破损等，从而推动治理模式从“被动响应”向“主动预见”转变。资料3虽然数字化治理带来了便利，但在实际推广中，兵团部分团场仍面临“数字鸿沟”的挑战。一是老年群体适应困难。兵团部分团场老龄化程度较高，许多老军垦、老职工习惯于传统的线下办事方式，对智能手机操作存在畏难情绪。有的老人虽然有智能手机，但只会接打电话，不知道如何使用各类APP。二是基础设施存在短板。南疆偏远团场部分连队网络信号覆盖不稳定，带宽不足，导致线上办事经常卡顿、掉线，影响了群众的使用体验。三是数据壁垒尚未完全打破。部分垂直管理系统数据标准不统一，与兵团地方数据平台未能完全实现互联互通，形成了“信息孤岛”。有时职工群众在办理跨部门业务时，仍需重复提交身份证、户口本等基础材料，造成了“数据多跑路”未能完全替代“群众跑腿”的尴尬局面。资料4兵团精神是兵团人的精神丰碑，包含“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的深刻内涵。在新时代，如何传承和弘扬兵团精神，并将其转化为推动高质量发展的强大动力，是文化建设的重要课题。某团场利用红色资源优势，打造了“军垦博物馆+红色研学基地+田间地头课堂”三位一体的教育体系。他们组织老军垦进机关、进校园、进连队，讲述屯垦戍边的峥嵘岁月。同时，结合新媒体传播手段，拍摄了一系列微电影、短视频，在抖音、快手等平台发布，讲述新时代兵团人扎根边疆、建设边疆的感人故事。其中，视频《沙漠边缘的守望者》讲述了三代护林员接力守护生态林的感人事迹，全网点击量突破5000万次，激发了广大网民对兵团精神的强烈共鸣。该团场还注重将兵团精神融入生产实践。在农业连队，开展“争当新时代屯垦戍边功臣”活动，设立党员先锋岗、技术示范田，引导职工群众比学赶超，将精神力量转化为增产增收的实际行动。资料5发展是解决一切问题的基础和关键。2026年，兵团某师市致力于推动经济高质量发展，特别是在绿色低碳循环发展经济体系构建上取得了新突破。该师市拥有丰富的光热资源，依托这一优势，规划建设了大型光伏基地。在项目建设中，创新采用了“光伏+生态治理+农业”模式。板上发电，板下种植耐旱经济作物，板间养殖畜禽。这种模式不仅提高了土地综合利用率，还有效改善了当地生态环境。据测算，该光伏基地年均发电量可达20亿千瓦时，相当于节约标准煤约60万吨，减少二氧化碳排放约160万吨。在农业节水方面，该师市大力推广高效节水灌溉技术。通过安装智能水肥一体化系统，根据土壤墒情和作物生长需求，精准控制灌溉水量和施肥量。某连队职工老张算了一笔账，使用智能水肥一体化系统后，棉花亩均节水率达到30%以上，亩均增产15%，化肥使用量减少了20%。这不仅降低了生产成本，还减少了面源污染。为了计算节水效益，技术部门引入了数学模型。假设传统灌溉定额为M1，高效节水灌溉定额为M2，灌溉面积为S，则节水量Q=(若考虑水费单价P，则节约的水费成本C为：C=Q×P通过精准计算和推广，该师市成功创建了国家级节水型社会示范区，实现了生态效益与经济效益的双赢。作答要求第一题根据给定资料2，请概括该师市在推进数字化基层治理方面的主要做法。（20分）要求：全面、准确、简明，字数不超过200字。第二题根据给定资料3，请分析兵团部分团场在数字化治理中面临“数字鸿沟”的原因，并提出解决建议。（30分）要求：原因分析准确，建议具体可行；条理清晰，语言流畅；字数不超过400字。第三题假设你是某团场宣传办的工作人员，请根据给定资料4，起草一份关于在全团场开展“弘扬兵团精神，争做时代新人”主题教育实践活动的倡议书。（40分）要求：内容全面，逻辑完整，语言得体，格式规范；字数在600-800字。第四题给定资料5提到“发展是解决一切问题的基础和关键”。请结合对全部给定资料的理解，围绕“新时代兵团的高质量发展”这一主题，自拟标题，写一篇文章。（60分）要求：观点鲜明，见解深刻；内容充实，结构完整；语言流畅，总字数1000-1200字。参考答案及解析第一题【参考答案】该师市主要做法有：1.打造便民平台。整合服务事项，依托APP实现“掌上办”、“不见面审批”，提升办事效率。2.建立网格机制。推行“大数据+网格化”管理，配备网格员，实时上传问题，指挥中心限时办结。3.强化数据分析。利用算法模型分析民生诉求，绘制热力图，精准定位难点，推动治理向“主动预见”转变。【解析】本题属于归纳概括题，主要考查考生阅读理解能力和提炼信息的能力。作答范围锁定在给定资料2。要点一：对应资料2第二段，关键词为“整合”、“掌上办”、“不见面审批”。要点二：对应资料2第三段，关键词为“大数据+网格化”、“实时上传”、“限时办结”。要点三：对应资料2第四段，关键词为“算法模型”、“热力图分析”、“主动预见”。作答时需将同类项合并，保持语言精炼。第二题【参考答案】原因：1.老年群体习惯传统方式，对智能技术存在畏难情绪；2.偏远团场基础设施薄弱，网络信号不稳定；3.数据标准不统一，部门间存在壁垒，信息孤岛现象突出。建议：1.开展适老化改造。保留线下办事渠道，开设“老年课堂”或提供志愿者代办服务。2.完善基础设施。加大偏远连队网络建设投入，提升信号覆盖和带宽。3.打破数据壁垒。统一数据标准，建立跨部门数据共享机制，推行“一网通办”。【解析】本题属于综合分析题（提出对策类），考查考生发现问题、分析问题和解决问题的能力。原因分析需紧扣资料3：第一点对应“老年群体适应困难”；第二点对应“基础设施存在短板”；第三点对应“数据壁垒尚未完全打破”。提出建议需针对原因一一对应：针对原因1，建议从服务方式、培训、辅助入手；针对原因2，建议从硬件建设、技术升级入手；针对原因3，建议从制度建设、平台整合入手。注意逻辑条理，分条作答。第三题【参考答案】关于在全团场开展“弘扬兵团精神，争做时代新人”主题教育实践活动的倡议书全团场广大职工群众、党员干部们：兵团精神是几代兵团人用青春和热血铸就的宝贵财富，是激励我们不断前行的强大动力。为深入贯彻落实兵团党委决策部署，传承红色基因，赓续红色血脉，在新时代新征程上展现新作为，团场宣传办特向全团场发出如下倡议：一、学习兵团精神，筑牢信仰之基。要主动了解兵团历史，走进军垦博物馆，聆听老军垦讲述屯垦戍边峥嵘岁月。深刻领会“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的内涵，将兵团精神融入血脉、铸入灵魂，坚定扎根边疆、奉献边疆的理想信念。二、宣传兵团精神，讲好兵团故事。要积极利用新媒体平台，通过短视频、微电影等形式，大力宣传新时代兵团人扎根基层、建设家乡的感人事迹。让更多人了解兵团、关注兵团，让兵团精神在互联网上广泛传播，激发全社会的共鸣与认同。三、践行兵团精神，勇于担当作为。要将精神力量转化为实际行动，立足本职岗位，争创一流业绩。党员干部要设立先锋岗，职工群众要争当示范田，在农业生产、项目建设、生态保护等一线比学赶超，用勤劳双手创造美好生活，推动团场高质量发展。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。让我们立即行动起来，以兵团精神为指引，凝心聚力，锐意进取，为建设美好团场、实现新疆工作总目标贡献智慧和力量！XX团场宣传办2026年X月X日【解析】本题属于贯彻执行题（公文写作），考查考生公文写作能力。文种：倡议书。结构：标题-称谓-开头（背景、目的）-主体（具体倡议内容）-结尾（号召）-落款。内容来源：主要依据给定资料4。第一部分倡议对应资料4中“三位一体教育体系”、“老军垦讲述”等内容。第二部分倡议对应资料4中“结合新媒体传播手段”、“微电影短视频”等内容。第三部分倡议对应资料4中“融入生产实践”、“党员先锋岗”、“比学赶超”等内容。语言要求：得体、有感染力，符合倡议书文体特征。第四题【参考答案】赓续红色血脉谱写高质量发展新篇章巍巍天山，茫茫戈壁，见证了新疆生产建设兵团六十余载的辉煌历程。从“不与民争利”到“建城戍边”，从“白手起家”到“百业兴旺”，兵团始终是党中央治国理政的战略棋子。进入新时代，面对高质量发展的时代命题，兵团唯有赓续红色血脉，深化改革创新，方能在中国式现代化进程中谱写崭新篇章。推动高质量发展，必须以精神铸魂，凝聚奋进力量。作为兵团人特有的精神标识，兵团精神蕴含着“热爱祖国、无私奉献”的政治品格和“艰苦创业、开拓进取”的奋斗精神。这种精神不仅是历史的回响，更是现实的需要。当前，兵团正处于改革攻坚、转型升级的关键期，面临着产业结构单一、区域发展不平衡等挑战。如果没有坚定的理想信念和顽强的奋斗意志，就难以在风高浪急的环境中行稳致远。因此，我们要深入挖掘红色资源，通过教育引导、文化熏陶，让兵团精神进机关、进校园、进连队，将其转化为广大干部职工扎根边疆、建设边疆的实际行动，为高质量发展提供源源不断的精神动力。推动高质量发展，必须以数字赋能，提升治理效能。治理体系和治理能力现代化是高质量发展的重要保障。随着信息技术的飞速发展，数字化已成为提升基层治理水平的必由之路。资料中某师市通过“互联网+政务服务”和“大数据+网格化”，实现了“数据多跑路、群众少跑腿”，极大地提升了群众满意度。这启示我们，要打破思维定势，加快数字兵团建设。一方面，要完善信息基础设施，推进5G、物联网等技术在偏远团场的覆盖，夯实数字底座；另一方面，要打破数据壁垒，推动跨部门数据共享，消除“信息孤岛”。同时，要关注“数字鸿沟”问题，保留线下服务渠道，开展适老化改造，让数字化治理更有温度，确保发展成果惠及每一位职工群众。推动高质量发展，必须以绿色为底，转变发展方式。绿色是高质量发展的鲜明底色。兵团地处生态脆弱区，生态环境的保护与修复直接关系到边疆的生态安全。过去，我们曾因过度开发而付出代价；如今，我们必须坚定不移地走生态优先、绿色发展之路。要大力发展绿色低碳产业，推广“光伏+生态+农业”等复合发展模式，提高土地利用率，实现节能减排。在农业生产上，要依托科技创新，推广智能水肥一体化等高效节水技术，落实“藏粮于地、藏粮于技”。通过科技手段，如建立节水效益计算模型，精准评估投入产出，实现农业增效、职工增收与生态改善的有机统一。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新时代的号角已经吹响，兵团高质量发展的画卷正在徐徐展开。我们要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，用兵团精神激励前行，用数字技术赋能治理，用绿色理念引领发展，在祖国西北边陲筑起一道不可摧的钢铁长城，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。【解析】本题属于申发论述题（大作文），考查考生综合分析能力和文字表达能力。1.立意：文章围绕“新时代兵团的高质量发展”展开。结合全部资料，高质量发展涉及精神动力（资料1、4）、治理能力（资料2、3）、发展方式/生态经济（资料5）。2.结构：采用经典的“五段三分式”。第一段：引入背景，点