城市公交2026年6月安全生产月工作总结

城市公交2026年6月安全生产月工作总结（仅供参考）2026年6月是第25个全国安全生产月，本年度活动主题为人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实交通运输行业安全管理工作要求，公司紧扣城市公交“人、车、场、站、线”全链条安全管控重点，周密部署、全员发动，系统开展宣传教育、专题培训、隐患排查、应急演练、安全咨询等系列活动，全面压实安全生产主体责任，有效防范运营安全风险。现将本月工作开展情况总结如下：一、提高政治站位，周密部署压实安全责任（一）健全组织体系，明确任务分工公司第一时间成立安全生产月专项工作领导小组，由主要负责人任组长，分管安全、运营、维修副总经理任副组长，各车队、修理厂、场站、监控中心负责人为成员。结合公交运营实际印发《2026年安全生产月活动实施方案》，细化宣传、培训、排查、演练四大板块18项具体任务，明确各部门责任清单、完成时限，构建“主要负责人统筹抓、分管领导专项抓、一线车队落地抓”三级责任体系，落实“三管三必须”安全管理要求。（二）召开动员大会，统一全员思想5月底组织全体管理人员、车队长、安全管理员召开安全生产月动员部署会，传达上级交通、应急管理部门工作通知，剖析近年公交追尾、车内起火、新能源车辆故障等典型事故案例，深刻警示高温汛期行车、场站充电、车内乘客疏散等突出风险。会上签订月度安全生产责任状，要求全员摒弃麻痹松懈思想，把“隐患就是事故”理念贯穿运营全过程，确保活动不走过场、取得实效。二、多维立体宣传，营造全民重安全浓厚氛围坚持线上线下联动，打通安全宣传进场站、进车厢、进社区、进校园渠道，全方位营造安全生产浓厚氛围。1.场站车厢阵地全覆盖：在各公交场站、维修车间、充电区悬挂主题横幅42条，摆放安全警示展板26块；所有营运车辆电子滚动屏循环播放安全月主题标语，车厢内张贴应急逃生、禁止携带违禁品海报1300余张；场站LED屏每日滚动推送高温行车、防御性驾驶、消防应急提示，打造流动安全宣传窗口。2.线上平台常态化推送：依托公司微信公众号、驾驶员工作群、智能调度平台，每日推送安全行车知识、隐患识别要点、事故警示教育短视频、高温防暑提示，累计发布安全推文、提醒消息96条；开设线上安全答题专栏，组织全员参与安全知识线上闯关，参与驾驶员、维修工、后勤人员共计1100余人次，以赛促学巩固安全常识。3.线下宣传“五进”走基层6・16全国安全宣传咨询日：联合交警、应急部门在大型公交枢纽开展现场咨询活动，设立安全咨询台，向市民发放公交安全乘车手册、应急逃生宣传单500余份，现场讲解公交车车门破窗、起火自救、老幼乘车防护知识，接待群众咨询300余人次。安全进社区、进校园：组织公交志愿者走进6个社区、4所中小学，开展“安全乘车小课堂”，针对老人、儿童重点讲解上下车避让盲区、不将肢体伸出窗外、不携带易燃易爆物品乘车等常识，累计开展宣讲活动10场，覆盖群众、师生2200余人。4.特色宣教活动赋能：开展“安全隐患随手拍”征集活动，鼓励驾驶员、场站员工拍摄行车、场站、维修作业安全隐患，征集有效线索79条，对优秀投稿人员予以表彰，调动全员主动查隐患积极性；组织“安全标兵讲经验”分享会，邀请优秀驾驶员现场讲解防御性驾驶、路口减速、恶劣天气处置实操技巧，以身边榜样带动全员提升安全意识。三、分层分类培训，夯实全员安全履职能力围绕管理人员、一线驾驶员、维修电工、场站充电管理员四类重点人群，开展全覆盖、分层次专题安全教育培训，本月累计组织集中培训12场次，参训1300余人次。1.管理层专题培训：组织安全管理人员、车队长开展法规专题培训，解读《道路旅客运输企业安全管理规范》《机动车运行安全技术条件》，学习重大隐患判定标准、隐患闭环整改流程、动态监控违规处置要求，提升安全管理专业化水平。公司主要负责人落实“安全第一课”制度，开展专题安全授课2次。2.驾驶员全员警示教育：分批次开展驾驶员专项安全培训，聚焦夏季高温、雷雨汛期行车风险，重点讲解超速、疲劳驾驶、路口抢行、右转盲区、乘客突发疾病处置；播放客运车辆起火、追尾事故警示片，复盘本地公交违规典型案例，同步开展酒驾、毒驾警示教育，落实每日班前安全交底、隔夜酒精抽查机制，本月完成全员轮训，考核合格率100%。3.维修、充电岗位专项实训：针对新能源公交高温电池自燃、充电桩过载起火风险，联合设备厂商开展维修电工、充电管理员专项培训，讲解电池日常检测、充电桩巡检、电路隐患排查、初期火情处置实操；对维修车间动火作业、举升设备操作安全规范进行现场实操教学，杜绝设备维修安全事故。4.应急专项技能教学：邀请消防救援人员开展消防实操教学，手把手教授干粉灭火器、消防栓使用方法，讲解车厢灭火、乘客疏散流程，所有参训人员逐一实操演练，确保人人掌握基础应急技能。四、全域拉网排查，闭环整治消除安全风险紧扣“排查整治风险隐患”核心任务，建立“领导带队检查+部门专项检查+车队自查+监控实时抽查”四级排查机制，坚持“排查、登记、整改、复查、销号”闭环管理，聚焦车辆、场站、线路、人员四大领域开展全覆盖隐患整治。（一）营运车辆专项大排查1.全面开展车辆技术状况复检，维修班组逐车检查制动、转向、灯光、轮胎、车门应急开关、安全锤、灭火器，重点对新能源车辆电池包、冷却系统、高压线路开展高温专项检测；本月累计检查营运公交468台，发现电池线路老化、灭火器过期、应急锤缺失等车辆隐患63项，全部当场整改完毕，整改完成率100%。2.强化动态监控管控，监控中心加大早高峰、夜间、高温时段视频抽查力度，重点纠治驾驶员接打电话、不礼让行人、超速、不规范进出站、疲劳驾驶等违规行为，本月累计预警处置各类违规217起，对违规驾驶员开展一对一约谈、再培训、考核记分，形成监控预警处置闭环。（二）场站充电区域安全整治公司安全、后勤、充电管理专班对8个公交场站充电区、停车场、维修车间、办公区开展拉网式检查：重点排查充电桩线路、消防通道、消防器材、配电箱、遮阳降温设施，清理场站易燃杂物，规范充电停放秩序，严禁超时充电、混放杂物；排查出场站消防通道堵塞、电线私拉乱接、消防器材摆放不规范等隐患28项，限期完成整改并复查销号。（三）运营线路路面风险排查各车队管理人员全线跟车排查途经学校、商圈、施工路段、陡坡、临水临崖、窄桥路口，梳理视线盲区、路面破损、公交站台占道等道路风险点位41处，形成线路风险台账，同步优化驾驶员途经该路段安全操作提示；主动对接交警、城管部门整治站点违停社会车辆，优化站点通行环境，降低路口事故风险。（四）从业人员风险排查落实驾驶员常态化身心排查，高温时段关注驾驶员精神状态，调整长线路驾驶员轮岗休息制度，配发防暑降温物资；完善驾驶员一人一档，梳理有情绪波动、近期家庭变故人员，开展谈心疏导，同步严格落实岗前酒精、精神状态检测，严防带病、带情绪上岗。五、实战应急演练，全面提升突发处置能力立足公交运营高频突发事件场景，本月组织多场次实战化应急演练，以练备战检验应急预案实操性。1.公交车厢起火疏散综合演练：模拟车辆行驶途中电池起火、车内有乘客受伤场景，演练驾驶员火情报警、切断高压电源、开启应急门、使用灭火器灭火、引导乘客破窗疏散、伤员简易救护、现场警戒全流程，各车队分批开展演练，全员参与实操。2.场站充电桩火情应急演练：在充电场站模拟充电桩高温短路起火，演练充电管理员断电、初期灭火、人员疏散、消防联动处置流程，明确充电区域应急处置岗位职责，提升新能源场站火灾防控能力。3.恶劣天气防汛应急演练：结合6月雷雨、强降雨天气特点，开展线路积水绕行、车辆涉水故障停靠、场站排水排涝演练，完善汛期应急调度、车辆避险处置流程，备足防汛沙袋、抽水泵等应急物资。演练结束后现场复盘，梳理处置薄弱环节，优化公司《车辆火灾应急预案》《场站消防应急处置方案》，完善应急物资储备清单，切实做到“个个会应急”。六、存在的问题与不足1.一线驾驶员主动自查隐患意识仍有差距，部分人员存在“重运营、轻排查”思想，隐患随手拍参与积极性不均衡；2.基层车队安全培训形式较为单一，线上碎片化学习的考核监督机制有待完善；3.部分老旧场站消防设施老化、充电区降温通风条件不足，长效改造资金及方案需持续推进；4.动态监控违规源头治理力度不足，个别驾驶员反复出现轻微行车违规行为，长效约束机制需进一步强化。七、下一步长效安全工作举措以本次安全生产月为契机，固化活动有效做法，建立常态化安全管理机制，持续巩固安全成效：1.持续深化常态化宣教培训：把安全月集中宣传转为日常工作，每月开展安全课堂、季度应急实训，持续推进安全宣传“五进”；完善线上安全学习考核制度，将安全学习、答题情况纳入驾驶员月度绩效。2.健全隐患长效排查闭环机制：坚持每周专项检查、每月全域大排查，持续推进“隐患随手拍”激励制度，建立车辆、场站、线路动态风险台账，对重复出现的同类隐患深挖根源，从设备、管理层面彻底整改。3.强化科技赋能安全管控：升级动态监控AI识别系统，加大驾驶员分心、疲劳、超速自动预警力度；加快老旧场站消防、充电设施升级改造，完善新能源车辆电池常态化检测机制，筑牢车辆技术安全底