2025年住房公积金管理条例试题及答案

2025年住房公积金管理条例试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年修订后的《住房公积金管理条例》正式施行时间为（）A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年5月1日D.2025年7月1日2.下列主体中，属于应当为在职职工强制缴存住房公积金的是（）A.灵活就业人员B.城镇个体工商户C.城镇私营企业D.自由职业者3.住房公积金缴存基数上限不得高于职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍A.2B.3C.4D.54.2025年修订的《住房公积金管理条例》规定，单位和职工住房公积金缴存比例分别不得低于（），不得高于（）A.3%、10%B.5%、12%C.5%、15%D.3%、12%5.新参加工作的职工，应当自参加工作的（）起缴存住房公积金A.当月B.第二个月C.第三个月D.转正当月6.单位发生合并、分立、撤销、解散、破产情形的，欠缴的住房公积金应当（）A.予以豁免B.作为普通债权参与清偿C.优先清偿D.由职工自行承担7.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，所有权属于（）A.住房公积金管理中心B.缴存单位C.职工个人D.住建部门8.住房公积金的存、贷款利率由（）提出，征求国务院住房和城乡建设主管部门、财政部门意见后，报国务院批准A.中国人民银行B.国家发改委C.全国总工会D.国务院国资委9.职工连续足额缴存住房公积金满（），本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月10.住房公积金个人住房贷款最高额度由（）拟定，报本级人民政府批准后执行A.住房公积金管理中心B.住房公积金管理委员会C.受委托商业银行D.财政部门11.申请住房公积金个人住房贷款的，职工需连续足额缴存住房公积金满（），缴存时间可全国互认A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月12.住房公积金个人住房贷款风险由（）承担A.受委托商业银行B.住房公积金管理中心C.借款人D.住房和城乡建设主管部门13.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处（）的罚款A.1万元以上5万元以下B.1万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下14.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行A.公安机关B.住房和城乡建设主管部门C.人民法院D.市场监管部门15.住房公积金增值收益的使用顺序为（）A.提取贷款风险准备金→上缴财政用于保障性住房建设补充资金→核定管理中心管理费用B.核定管理中心管理费用→提取贷款风险准备金→上缴财政用于保障性住房建设补充资金C.提取贷款风险准备金→核定管理中心管理费用→上缴财政用于保障性住房建设补充资金D.上缴财政用于保障性住房建设补充资金→提取贷款风险准备金→核定管理中心管理费用16.灵活就业人员申报的住房公积金缴存基数不得低于缴存地最低工资标准，不得高于缴存地上一年度职工月平均工资的（）倍A.2B.3C.4D.517.职工跨设区城市就业缴存住房公积金的，两地住房公积金管理中心应当在（）个工作日内完成转移接续手续办理A.7B.10C.15D.3018.职工死亡或者被宣告死亡，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额（）A.归住房公积金管理中心所有B.纳入住房公积金增值收益C.上缴同级财政D.划入全国住房公积金统筹账户19.住房公积金个人住房贷款期限最长不得超过（）年，且贷款到期日不得超过职工法定退休年龄后5年A.20B.25C.30D.3520.下列关于住房公积金个人所得税政策的说法，正确的是（）A.单位缴存的住房公积金需计入职工当期工资薪金计征个人所得税B.职工个人缴存的住房公积金不得在个人应纳税所得额中扣除C.单位和个人缴存的住房公积金超过规定比例和基数的部分，需计征个人所得税D.职工提取住房公积金账户存储余额时，需计征个人所得税单项选择题参考答案1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.C8.A9.B10.B11.B12.B13.B14.C15.C16.B17.C18.B19.C20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列单位中，应当为在职职工缴存住房公积金的有（）A.国家机关、事业单位B.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业C.民办非企业单位、社会团体D.境外企业驻华分支机构2.2025年修订的《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取住房公积金账户内存储余额的情形包括（）A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.离休、退休的，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，出境定居的C.偿还自住住房贷款本息的，无房职工支付自住住房租金的D.出资为自住住房加装电梯的3.住房公积金管理委员会的职责包括（）A.制定和调整住房公积金具体管理措施并监督实施B.审批住房公积金归集、使用计划C.确定住房公积金最高贷款额度、最低首付比例D.审批住房公积金增值收益分配方案4.住房公积金增值收益的用途包括（）A.提取住房公积金贷款风险准备金B.核定住房公积金管理中心的管理费用C.建设保障性租赁住房、公共租赁住房的补充资金D.发放住房公积金管理中心职工绩效奖金5.职工发现单位存在下列（）情形的，有权向住房公积金管理中心投诉举报A.不办理住房公积金缴存登记B.不为职工设立住房公积金账户C.逾期不缴或者少缴住房公积金D.代扣职工个人缴存的住房公积金后未足额缴入职工账户6.申请住房公积金个人住房贷款，应当符合的条件包括（）A.连续足额缴存住房公积金达到规定期限B.信用良好，有稳定的收入和偿还贷款本息的能力C.具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合法合同或者相关批准文件D.已支付规定比例的首付款，能够提供符合要求的担保7.下列关于灵活就业人员缴存住房公积金的说法，符合2025年修订条例规定的有（）A.可以自愿申请缴存住房公积金B.缴存比例在5%-24%范围内自主选择C.缴存基数按本人上一年度月平均收入申报D.与单位缴存职工享有同等的提取、贷款权益8.依法对住房公积金归集、提取、使用情况进行监督的部门包括（）A.住房和城乡建设主管部门B.财政部门C.中国人民银行分支机构D.审计部门9.下列关于住房公积金缴存的说法，正确的有（）A.职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴B.单位为职工缴存的住房公积金，机关事业单位在预算中列支，企业在成本中列支C.住房公积金缴存基数每年核定一次，核定后全年不变D.住房公积金月缴存额以元为单位，四舍五入取整10.单位发生下列（）情形的，应当自情形发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记A.合并、分立、撤销、解散、破产B.单位名称、地址、法定代表人变更C.单位经营范围调整D.单位股东变更多项选择题参考答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.城镇个体工商户、灵活就业人员必须缴存住房公积金，缴存标准统一按当地平均工资的10%执行。（）2.住房公积金存贷款利率由住房公积金管理中心根据当地房地产市场情况自主调整。（）3.职工偿还商业性个人住房贷款本息的，仅能提取本人住房公积金账户余额，不得提取配偶账户余额。（）4.住房公积金个人住房贷款抵押物价值不足以覆盖贷款本息的，借款人应当补充提供第三方连带责任担保。（）5.单位因经营困难需要降低住房公积金缴存比例或者缓缴的，经单位管理层集体决定即可执行，无需征求职工意见。（）6.职工在缴存地以外的城市购买自住住房的，可以向缴存地住房公积金管理中心申请异地住房公积金贷款。（）7.住房公积金管理中心可以根据地方政府要求，为地方政府融资平台、国有企业提供融资担保。（）8.住房公积金账户存款按年计息，结息日为每年的6月30日，结息后利息转入本金滚存计息。（）9.单位欠缴职工住房公积金的，职工离职时无权要求单位补缴欠缴部分。（）10.住房公积金管理中心应当每年向社会公布住房公积金归集、提取、使用、增值收益等情况，接受社会公众监督。（）判断题参考答案1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述2025年修订的《住房公积金管理条例》新增的缴存、提取便利化措施。2.简述住房公积金个人住房贷款的办理流程。3.简述单位违反《住房公积金管理条例》应当承担的法律责任。4.简述住房公积金的性质和核心特征。简答题参考答案1.2025年修订条例新增的便利化措施包括：（1）将灵活就业人员自愿缴存纳入法定管理范围，明确灵活就业缴存人员与单位缴存职工享有同等提取、贷款权益；（2）简化租房提取要件，无房职工缴存满3个月即可凭无房证明提取，无需提供租房合同、租金发票，按月提取额度不低于当地平均租金的80%；（3）新增自住住房加装电梯提取情形，职工可提取本人、配偶及直系亲属住房公积金账户余额支付加装电梯个人分摊费用；（4）实现跨区域转移接续全程网办，两地住房公积金管理中心15个工作日内办结所有手续，缴存时限全国互认；（5）建成全国统一的住房公积金服务平台，所有缴存、提取、贷款业务均可线上办理，实现“跨省通办”“一网通办”。2.住房公积金个人住房贷款办理流程为：（1）申请：职工向住房公积金管理中心提交贷款申请材料，包括身份证明、婚姻证明、购房合同（或建造、翻建、大修自住住房批准文件）、首付款证明、住房公积金缴存证明等；（2）审核：住房公积金管理中心自受理申请之日起10个工作日内作出准予贷款或者不准予贷款的决定，不准予贷款的应当书面说明理由；（3）办理贷款手续：准予贷款的，由受委托商业银行与借款人签订借款合同，办理抵押、担保等相关手续；（4）放款：抵押担保手续落实后，受委托银行按照借款合同约定按时足额发放贷款。3.单位应当承担的法律责任包括：（1）行政责任：①不办理缴存登记或不为职工设立账户的，责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上10万元以下罚款；②逾期不缴或少缴的，责令限期补缴，逾期仍不补缴的申请人民法院强制执行，违法信息纳入企业信用公示系统实施联合惩戒；③截留、挪用代扣的职工个人缴存资金的，责令全额退还，没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下罚款。（2）民事责任：单位欠缴职工住房公积金的，应当足额补缴，造成职工无法享受住房公积金贷款权益的，应当承担相应的赔偿责任。（3）刑事责任：单位负责人或相关工作人员挪用住房公积金、侵占职工缴存资金构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.住房公积金的性质为：具有保障性、互助性、强制性的长期住房储金。核心特征包括：（1）普遍性：城镇所有在职职工，无论工作单位性质、户籍类型，都应当按规定缴存；（2）强制性：单位必须为职工办理住房公积金缴存登记、设立账户并按时足额缴存，否则需承担相应法律责任；（3）福利性：单位为职工缴存的部分属于职工住房福利，职工缴存部分享受个人所得税减免优惠；（4）专用性：资金专门用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，支付房租、偿还住房贷款等住房消费支出，不得挪作他用；（5）返还性：职工离休、退休、出境定居、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等情形下，可全额提取住房公积金账户本息余额。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.案例一：王某2024年8月入职甲市某制造业公司，月应发工资为9000元，甲市2024年城镇非私营单位就业人员月平均工资为7500元，最低工资标准为2400元，公司一直未为王某缴存住房公积金。2025年4月王某向甲市住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴在职期间的住房公积金。请回答下列问题：（1）公司应当为王某补缴的时间段、缴存基数、补缴总金额分别为多少（按法定最低缴存比例计算）？（2）若公司逾期拒不补缴，住房公积金管理中心可采取哪些措施？2.案例二：赵某是乙市的灵活就业人员，2024年9月开始自愿缴存住房公积金，每月缴存2000元，缴存基数为10000元。2025年6月赵某在乙市购买首套自住住房，房屋总价150万元，赵某已支付45万元首付款，乙市住房公积金最高贷款额度为70万元，赵某个人征信良好，月均收入18000元，无其他负债。请回答下列问题：（1）赵某是否符合住房公积金个人住房贷款申请条件？请说明理由。（2）赵某最高可申请多少额度的住房公积金贷款？若申请60万元贷款、期限20年、年利率3.1%，按等额本息还款方式计算，每月还款额为多少（列出计算公式，结果保留整数）？案例分析题参考答案1.（1）①补缴时间段：2024年9月至2025年4月，共8个月（新参加工作职工从第二个月开始缴存）；②缴存基数：王某月应发