2026年“安全生产月”活动方案

2026年“安全生产月”活动方案为深入贯彻落实国家关于安全生产的系列重要指示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步压紧压实安全生产责任，提升全员安全素养，夯实安全管理基础，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，结合当前安全生产工作实际，特制定本活动方案。一、活动主题夯实安全基础，筑牢生命防线——责任引领，文化铸魂二、活动时间2026年6月1日至6月30日三、活动目标通过为期一个月的集中活动，旨在：1.强化红线意识：使“安全是最大的效益、生命是最可宝贵的财富”理念深入人心，各级人员安全生产红线意识显著增强。2.压实安全责任：推动全员安全生产责任制进一步落实落细，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产责任体系。3.排查整治隐患：集中排查并有效治理一批安全生产隐患，堵塞管理漏洞，提升本质安全水平。4.提升安全技能：普及安全知识，提升员工安全操作技能和应急处置能力。5.营造浓厚氛围：构建“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚安全生产文化氛围。四、组织领导为确保本次“安全生产月”活动有序、有效开展，成立活动领导小组：*组长：单位主要负责人*副组长：分管安全负责人、各分管领导*成员：各部门、各基层单位主要负责人*领导小组下设办公室：设在安全管理部门，负责活动的组织协调、方案制定、宣传报道、督导检查及总结评估等日常工作。五、活动内容与实施步骤（一）动员部署与宣传启动阶段（6月1日-6月5日）1.召开启动会：组织召开“安全生产月”活动启动大会，单位主要负责人作动员讲话，明确活动意义、目标、内容和要求，统一思想，提高认识。2.营造宣传氛围：*在厂区、车间、办公楼等重点区域悬挂安全主题横幅、张贴宣传画、设置安全警示标识。*利用内部网站、公众号、宣传栏、电子显示屏等平台，滚动播放安全知识、事故警示片、活动动态。*向全体员工推送“安全生产月”活动倡议书，营造“人人参与、共建共享”的良好开端。（二）学习教育与知识普及阶段（6月6日-6月15日）1.专题学习研讨：组织中层以上管理人员及安全管理人员学习最新安全生产法律法规、标准规范及上级有关安全生产工作的指示精神，结合单位实际开展专题研讨，提升安全管理水平。2.“安全微课堂”普及：*开展“每日安全小贴士”活动，通过微信群等渠道每日推送一条安全小知识、一个应急小技能或一句安全警示语。*鼓励各部门、班组利用班前会、班后会等碎片化时间，组织开展“安全十分钟”学习，内容可包括岗位安全操作规程、典型事故案例分析等。3.安全知识竞赛：组织开展线上或线下安全知识竞赛活动，内容涵盖安全生产法律法规、安全管理、应急处置、职业健康等，激发员工学习热情，检验学习成效。4.“安全文化”征集：举办“我的安全故事”征文、“安全警示”漫画/摄影作品征集活动，鼓励员工分享安全感悟，用身边事教育身边人，弘扬安全文化。（三）隐患排查与专项整治阶段（6月16日-6月22日）1.“隐患随手拍”活动：鼓励全体员工在工作中发现安全隐患，通过指定平台“随手拍”上报，对有效隐患线索给予适当奖励，形成“人人都是安全员”的局面。2.专项安全检查：由领导小组牵头，组织各专业部门对重点区域、关键设备设施、高危作业环节（如动火、进入受限空间、高处作业等）开展专项安全检查，重点排查设备设施隐患、违章操作行为、安全管理漏洞。3.“安全合理化建议”征集：围绕“如何提升本岗位、本部门安全水平”，征集员工的合理化建议，对采纳并产生良好效果的建议给予表彰奖励。4.隐患整改“回头看”：对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行闭环管理。活动期间组织对前期已整改隐患进行“回头看”，防止反弹。（四）应急演练与技能提升阶段（6月23日-6月28日）1.应急演练周活动：结合单位风险特点和生产实际，组织开展针对性的应急演练，如火灾扑救、泄漏处置、人员疏散、触电急救等。演练要注重实战性，检验预案的科学性和可操作性，提升员工应急响应和处置能力。2.“安全技能”实操培训：*组织开展灭火器、消防栓等消防器材使用方法培训及实操演练。*针对特种设备操作人员、电工、焊工等特种作业人员，开展岗位技能“大练兵”活动，强化规范操作意识。*邀请专业人员进行心肺复苏（CPR）、止血包扎等急救技能培训。3.“安全责任面对面”访谈：选取不同层级、不同岗位的员工代表，围绕“我的安全责任是什么”、“如何履行好安全责任”等话题进行访谈，制作成短视频或宣传材料，强化责任意识。（五）总结评估与成果巩固阶段（6月29日-6月30日）1.活动总结：各部门、各基层单位对“安全生产月”活动开展情况进行总结，提炼亮点、查找不足，形成书面材料报送活动办公室。2.评估表彰：活动领导小组办公室对各单位活动开展情况进行评估，评选出活动组织得力、成效显著的先进集体和积极参与、表现突出的先进个人，以及优秀安全建议、优秀文化作品等，予以通报表彰。3.经验固化：对活动中行之有效的做法和经验，进行梳理总结，将其固化为常态化、制度化的管理措施，推动安全生产工作持续改进。六、工作要求1.高度重视，精心组织：各部门、各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，将其作为提升安全生产水平的重要契机，主要负责人要亲自抓，确保活动有方案、有部署、有检查、有落实。2.创新形式，注重实效：在完成规定动作的基础上，结合自身特点，积极探索创新活动形式和内容，增强活动的吸引力、感染力和实效性，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。3.广泛宣传，营造氛围：充分利用各种宣传阵地和媒介，全方位、多角度、深层次宣传报道活动进展情况和特色亮点，及时总结推广好经验、好做法，营造浓厚的安全氛围。4.强化督导，狠抓落实：活动领导小组办公室将对各单位活动开展情况进行不定期督导检查，对活动组织不力、流于形式的单位和个人将予以通报批评，并将活动开展情况纳入年度安全生产考核。5.统筹结合，长效管理：要将“安全生产月”活动与日常安全生产工作紧密结合，与安全生产专项整治行动、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等重点工作有机融合，以月促年，推动安全生产长效机制建设。七、经费保障为确保“安全生产月”各项活动顺利开展，所需经费（如宣传品制作、专家授课、演练物资、奖品等）应纳入单位年度安全生产费用预算，予以足额保障。八、活动总结活动结束