2026年度湖南省招聘社区工作者考前练习题及答案

2026年度湖南省招聘社区工作者考前练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.根据《湖南省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，到2025年末，湖南省城市社区综合服务设施覆盖率目标为（）A.90%B.95%C.100%D.85%答案：C解析：《湖南省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确提出，到2025年，城市社区综合服务设施覆盖率达到100%，农村社区综合服务设施覆盖率达到90%以上，每百户居民拥有社区综合服务设施面积不低于30平方米，因此本题选择C选项。2.我国社区工作的核心宗旨是（）A.协助政府，落实政策B.以人为本，服务居民C.民主自治，共建共享D.党建引领，依法治理答案：B解析：社区工作的核心宗旨是以人为本，服务居民，所有社区治理与服务工作都围绕满足居民需求、保障居民权益展开，因此本题选择B选项。3.湖南省当前重点推进的“五社联动”基层治理机制，其组成要素不包括以下哪一项（）A.社区B.社区企业C.社会工作者D.社会慈善资源答案：B解析：“五社联动”是指以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作者为支撑、以社区志愿者为辅助、以社会慈善资源为补充的基层治理机制，社区企业不属于五社联动的核心组成要素，因此本题选择B选项。4.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为（）年，成员可以连选连任。A.3B.4C.5D.2答案：C解析：2018年修正的《城市居民委员会组织法》明确规定，居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任，因此本题选择C选项。5.根据《湖南省社区工作者管理办法》，湖南省社区工作者年平均工资收入应当不低于以下哪一标准（）A.当地上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资B.当地上年度城镇私营单位就业人员年平均工资C.当地上年度城镇常住居民人均可支配收入D.当地最低工资标准答案：A解析：《湖南省社区工作者管理办法》明确规定，建立社区工作者薪酬正常增长机制，社区工作者年平均工资收入不低于本地区上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资收入水平，因此本题选择A选项。6.长沙市某社区针对辖区空巢老人无人照料问题，发动社区低龄健康老人与高龄空巢老人结对帮扶，依托邻里支持解决老人日常照料难题，这种工作方法属于以下哪一社区工作模式（）A.社区照顾B.社会策划C.地区发展D.社会行动答案：A解析：社区照顾模式强调动员社区内的非正式资源，运用邻里、亲属等支持网络为弱势群体提供帮扶，符合题干描述的工作方法，因此本题选择A选项。7.社区居民委员会的性质是（）A.基层行政机关B.基层群众性自治组织C.基层政权机关D.基层政党机关答案：B解析：我国宪法明确规定，城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，因此本题选择B选项。8.社会工作接案阶段，社会工作者首先需要完成的工作是（）A.收集服务对象完整资料B.对服务对象问题进行初步预估C.了解服务对象的求助原因和求助过程D.与服务对象建立专业关系答案：C解析：接案阶段的工作顺序依次为：了解服务对象的求助原因和求助过程、初步预估服务对象问题的严重程度、与服务对象建立专业关系、签订初步服务协议，因此首先需要完成的工作是了解服务对象的求助原因和求助过程，本题选择C选项。9.某社区组织开展垃圾分类主题宣传活动，通过讲座、志愿者引导、积分兑换等方式，帮助居民养成垃圾分类的良好行为习惯，这体现了社区的哪一项功能（）A.社会控制功能B.社会化功能C.社会参与功能D.社会支持功能答案：B解析：社会化功能是指社区通过各类宣传、教育活动，引导居民学习符合社会规范的行为模式，养成良好的行为习惯，题干描述符合社会化功能的特征，因此本题选择B选项。10.湖南省实施的“湘社”提升行动，其核心服务对象是（）A.农村行政村B.城市社区C.产业园区D.移民新村答案：B解析：湖南省近年推进“湘村”“湘社”双提升行动，“湘村”提升行动针对农村行政村，“湘社”提升行动针对城市社区，重点提升城市社区治理和服务水平，因此本题选择B选项。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.《湖南省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确的城乡社区服务体系建设基本原则包括（）A.坚持党的领导B.坚持以人民为中心C.坚持共建共治共享D.坚持因地制宜答案：ABCD解析：《湖南省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》提出的建设原则包括：坚持党的领导，强化党组织在城乡社区服务体系建设中的领导核心作用；坚持以人民为中心，把满足人民群众美好生活需要作为根本出发点和落脚点；坚持共建共治共享，调动多元主体参与社区服务；坚持因地制宜，结合各地实际探索符合本地特点的服务模式，四项均正确，因此本题选择ABCD。2.根据《湖南省社区工作者管理办法》，纳入统一管理的社区工作者主要包括（）A.社区党组织班子成员B.居民委员会班子成员C.面向社会公开招聘的专职社区工作者D.街道办事处下派的机关公务员答案：ABC解析：《湖南省社区工作者管理办法》明确，社区工作者是指在社区党组织、居民委员会、社区服务站专职从事社区管理和服务、与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员，主要包括社区党组织班子成员、居民委员会班子成员、面向社会公开招聘的专职社区工作者，街道下派公务员不属于社区工作者序列，因此本题选择ABC。3.“五社联动”机制在湖南省基层治理中的主要作用包括（）A.整合链接基层治理资源B.满足居民多样化个性化服务需求C.提升社区治理整体效能D.合理减轻基层社区工作负担答案：ABCD解析：“五社联动”通过激活社区、社会组织、社会工作者、志愿者、慈善资源五类主体的作用，有效打破了单一政府主体治理资源不足的瓶颈，能够整合多方资源满足不同群体的需求，同时通过专业社会工作方法提升治理效率，分流部分非行政类服务任务，减轻社区工作负担，四项均正确，因此本题选择ABCD。4.居民会议是社区居民自治的核心形式，其主要特征包括（）A.广泛性B.权威性C.直接性D.间接性答案：ABC解析：居民会议是本社区年满十八周岁的居民或者由居民推选的代表直接参加的会议，具有广泛性（覆盖所有符合条件的居民）、权威性（作出的决定全体居民必须遵守）、直接性（居民直接参与决策）三个核心特征，因此本题选择ABC。5.社区矛盾纠纷人民调解应当遵循的基本原则包括（）A.依法调解原则B.自愿平等原则C.尊重当事人诉讼权利原则D.快速结案原则答案：ABC解析：《人民调解法》明确规定人民调解的基本原则为：在当事人自愿、平等的基础上进行调解；不违背法律、法规和国家政策；尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利，快速结案不属于法定基本原则，因此本题选择ABC。6.社区党建的核心任务包括（）A.强化政治引领B.健全组织体系C.服务居民群众D.推动基层治理答案：ABCD解析：新时代城市社区党建的核心任务包括：强化政治引领，把党的领导落实到基层；健全基层党组织组织体系，实现党的组织和工作全覆盖；服务居民群众，解决群众急难愁盼问题；推动基层治理，共建共治共享美好社区，四项均正确，因此本题选择ABCD。7.下列选项中，属于社区公共服务范畴的有（）A.社区养老助餐服务B.社区就业创业服务C.社区环境卫生整治D.社区超市经营服务答案：ABC解析：社区公共服务是由政府主导、面向全体居民提供的公益性公共服务，具有非盈利性特征，社区超市经营属于商业盈利性服务，不属于公共服务范畴，因此本题选择ABC。8.社会工作实践中常见的伦理难题包括（）A.保密与知情权的冲突B.人情与法制的冲突C.社会工作者个人利益与服务对象利益的冲突D.价值介入与客观性的冲突答案：ABCD解析：社会工作伦理难题是指社会工作者在实践中遇到的价值选择困难，常见的包括保密问题、人情与法制冲突、利益冲突、价值介入与客观性的冲突、自决权与专业责任冲突等，四项均属于常见的伦理难题，因此本题选择ABCD。9.湖南省推进党建引领基层治理“磐石工程”的重点任务包括（）A.筑牢基层战斗堡垒B.建强基层骨干队伍C.提升基层治理效能D.强化基层服务保障答案：ABCD解析：湖南省党建引领基层治理“磐石工程”以筑牢堡垒、建强队伍、提升效能、强化保障为核心重点，全面提升基层治理现代化水平，四项均正确，因此本题选择ABCD。10.社区工作者针对社区低保家庭的专业服务内容包括（）A.协助落实最低生活保障政策B.链接资源开展技能培训，助力就业脱贫C.开展心理疏导，缓解贫困带来的心理压力D.协助申请医疗、教育等专项救助答案：ABCD解析：针对低保对象的社区服务，既包括协助落实各项社会保障政策，也包括开展赋能服务，帮助其提升就业能力，同时提供心理支持和资源链接，帮助解决实际困难，四项均正确，因此本题选择ABCD。三、案例分析题（共20分）案例材料：岳阳市岳阳楼区某街道庆丰社区，建成于1995年，现有居民1320户，总人口3840人，其中60岁以上老年人口占比29%，空巢独居老人92户，持证残疾人35人，低保对象14户，是典型的老旧无物业小区。该小区近年主要存在以下突出问题：一是基础设施老化，供水管网锈蚀漏水、雨水管网排水不畅，雨季内涝问题突出，小区原有停车位仅120个，远不能满足820辆私家车的停车需求，电动车飞线充电问题频发，多次出现消防安全险情；二是居民需求分化明显，老年居民希望增设老年助餐点和休闲健身场地，年轻居民要求增加电动车充电桩、扩容停车位、增设智能快递柜，低收入特殊群体提出无障碍设施改造、生活帮扶等需求；三是小区自治基础薄弱，此前两次推进改造都因为居民意见分歧较大（如部分居民反对占用绿地改造停车位、部分低层居民反对加装电梯），改造方案多次搁置，邻里矛盾多发，居民对社区工作的认可度较低。2026年该小区被纳入岳阳市城镇老旧小区改造年度计划，街道要求庆丰社区牵头推进改造和后续长效治理工作，社区拟安排专职社区工作者牵头推进项目。问题：1.结合湖南省社区治理相关政策和社会工作专业知识，说明庆丰社区推进本次老旧小区改造应当遵循哪些基本原则？（10分）2.如果你是牵头负责该项目的专职社区工作者，你会分步骤开展哪些工作推动改造落地并建立长效治理机制？（10分）参考答案：1.庆丰社区推进老旧小区改造应当遵循以下基本原则：（1）坚持党建引领原则。落实湖南省党建引领基层治理“磐石工程”要求，发挥社区党组织的领导核心作用，统筹协调街道各部门、施工单位、居民代表等多方主体，把党的领导贯穿改造方案制定、实施、验收全流程，破解改造中的分歧难题。（2分）（2）坚持居民主体、以人为本原则。落实《湖南省城镇老旧小区改造工作导则》要求，将居民满意度作为改造工作的核心评价标准，坚持“改不改、改什么、怎么改”全部由居民讨论决定，优先解决居民反映最强烈的安全隐患、民生需求，保障不同群体的合法权益。（2分）（3）坚持共建共治共享原则。依托湖南省重点推广的“五社联动”机制，整合政府改造资金、社会慈善资源、居民自治力量等多方资源，共同参与改造协商、过程监督、后续管理，改造后成果由全体居民共享。（2分）（4）坚持因地制宜、突出重点原则。结合庆丰社区老旧小区、老年人口占比高、无物业的实际特点，优先解决飞线充电、内涝等安全隐患问题，同步落实适老化改造等民生需求，不搞形式主义的形象工程。（2分）（5）坚持改造提升与长效治理并重原则。不仅完成硬件设施改造，同步建立改造后的小区长效治理机制，避免“重改造、轻管理”，解决老旧小区改后反弹问题，实现改一处、成一处。（2分）2.作为牵头社区工作者，可按以下步骤推进工作：（1）第一步：开展全面需求调研，梳理问题清单。组织社区工作者、志愿者分楼栋入户走访，针对老年群体、年轻群体、特殊困难群体分别开展需求调研，梳理不同群体的核心诉求，整理形成需求清单、问题清单，确保全面覆盖所有居民的合理诉求。针对行动不便的特殊群体上门访谈，避免遗漏弱势群体的需求。（2分）（2）第二步：搭建居民自治协商平台，凝聚改造共识。推选不同楼栋、不同年龄层次、不同利益代表组成小区改造自治理事会，确保每个利益群体都有话语权；针对存在分歧的问题（如绿地改停车位、加装电梯等），逐次召开居民协商会、听证会，邀请住建部门、设计单位解读改造方案的利弊，通过第三方调解、利益置换等方式协调不同群体的诉求，最终形成多数居民同意的改造方案，向全体居民公示，接受监督。（2分）（3）第三步：整合多元资源，推动改造落地。对接街道、住建部门落实改造资金和项目进度计划，明确各节点任务；针对特殊群体的个性化需求（如低保家庭无障碍改造），链接本地基金会、公益社会组织等慈善资源补充资金缺口；引入专业社会工作机构参与改造过程中的矛盾调解，提前化解潜在纠纷，保障改造进度不受影响。（2分）（4）第四步：全程监督改造过程，及时回应诉求。组织居民代表成立改造监督小组，开展常态化质量巡查，每周公示改造进度和资金使用情况，及时公开相关信息；建立改造诉求快速响应通道，及时收集改造过程中居民提出的新