版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011年南京小升初简历制作必读来源:本站原创2010-08-1714:00:33[标签:南京]南京小升初简历也是重点中学的一种报名方式,如果简历做的好,能突出亮点,是很容易通过小升初简历获得重点中学点招机会的,那么如果才能做好简历?在制作小升初简历的时候应该注意哪些问题呢?需要强调的是:小升初简历不必做得过于冗长,需要的就是简单的介绍一下学生的情况,在校表现,获奖情况,切勿将自己的感情色彩加在简历里,因为中学有他们自己的判断标准,家长的主观情绪往往会适得其反。小升初简历制作步骤:第一步,整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列;第三步,撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)第四部,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;第五步,选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校;第六步,装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。制作小升初简历的几个关键点:1、小升初简历不是越厚越好;2、言简意赅、实事求是;3、只附上含金量高的获奖证书复印件(如希望杯,迎春杯三等奖,剑桥五级的二级,三级等都是很受到重点中学重视的);4、制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;5、针对不同的学校招生标准,制作几个简历的模板;最后一点尤为重要:家长的联系方式一定写清楚,保持手机24小时畅通。以上小升初简历制作步骤和几个关键点,注意事项仅供2011年南京小升初家长参考,学习!南京小升初高级群9.6—9.10A:不管我们持有什么样的立场都不能不承认目前的南京小升初择校实际就是证书和成绩以及权钱的比拼,权钱不说了,我们就谈谈证书和成绩吧。不同的学校有着不同的择校要求,择校学生也可以大致分成几类,我们就根据证书和成绩类型分析可以选择哪些学校择校,给10年准备报名投材料的家长作为参考。1.竞赛证书有多种,奥数的最值钱,其次是信息和科学类的,时代英语也有一定作用,琴棋书画之类的除了作为艺术特长生外对择校几乎没有作用。有两个冬令营和夏令营之类的过硬证书一等奖可以被任何学校优录,一个一等加一个二等的能被树人优录,基本上也能被南外优录,一个有分量的一等奖能被树人优录,有希望被南外优录;有一个一等奖或两个以上分量重的二等奖或有区三好优少的能参加玄外的择校考试。2.在没有过硬证书(包括各种竞赛一等奖、区以上三好优少等)的情况下,一般来说玄外、树人、南外和育英二外的优录基本不太可能,但如果外语比较好,可以争取摇上后考上南外。3.如果4-6年级全优全三好有机会参加树人择校考试以及13中科利华和29中实验班的选拔考试,能够被河西、东山外校、附中江宁分校、秦外、一中分校(南京实验学校)、郑和、育英外校等民办校录取,有希望签入公办的新城实验班、9中弘光实验班、宁海实验班、34中实验班、3中实验班和50中实验班等4.如果4-6年级全优不全三好(缺1-2个)的可以被附中江宁分校、秦外、一中分校(南京实验学校)、郑和、育英外校、仙林、新城、9中各校区、宁海、3中、29中各校区、13中各分校、34中和50中等录取参加分班考试,其中部分学校也有可能要求参加择校考试后决定。5.全优却没三好(或优少)的现象几乎不太可能,不加讨论。6.部分优和部分三好的能被公办二流的学校录取,也有可能被上面第4里面的一些学校录取参加分班考试。7.没优没三好又没关系的想择到一个比较好的学校就比较难了,有一定经济承受力的可以参加各民办校的摇号。以上是总体情况分析,有些可能不太准确,请大家指正。建议10小升初的家庭应该按照自身的具体情况,结合择校三原则和性价比综合考虑决定。择校不是要选最好的,而是要最合适的。另外,如果条件略低一些,也建议家长应该努力试试,有些学校表面要求很高,事实上在执行时有时是不严的,大不了就算白跑一趟,至多是浪费半天时间,多复印了几十张纸。备注:全优指的是语文、数学和英语小全优指3科的总评,大全优指3科的平时,期末和总评南京几所重点中学择校方法择校最基本的原则就是“宁做鸡头,不做凤尾”。即选差点中学的快班,不选好一点中学的普通班,快班的学生都是选出来的,无论学生素质还是师资配备都是学校最好的,而且学习氛围也好。而好一点中学的普通班,学生素质和师资配备方面都明显不如前者,更何况普通班中还有直升上来的学区的学生,鱼龙混杂,参差不齐!各个中学都是以书人六年级上学期的期末考试为准(以前南京冬令营,1月1号考试)。以前的成绩只能供参考!择校时投材料时间一般为六年级寒假,详情请关注各中学的网站!南京外国语学校这所学校是家长首选,主要是跟这所学校高中部出国留学和保送北大、清华有关系,上南外火爆的原因有两个,一是家长的从众心理,二是小学学校考核评比与考上南外学生多少人挂钩。进南外的途径有2个:一:和南外直接签约,2006年以前南外签约标准很高,签约人数也不多,一般20人左右,要奥数冬令营和计算机双一等奖才可以,而拿到双一等奖的人南京市很少超过20人。最近两年扩招和抢生源的需要,一般先期签约160人左右,要求奥数冬令营、计算机、英语竞赛双一等奖或一个一等奖加一个二等奖,也有单个一等奖签约的,但一般是学校班干部,区三好生等等。其中对奥数要求最高,2010年六年级冬令营一等奖90%被签约,其中二等奖前40名签约概率很高。对是否学计算机的要求不是太高,(计算机单科前十名可以直接签约)好多学生就是凭数学单科一等奖签约的!二:参加摇号考南外,对英语要求较高,要学到新概念英语2前40课左右,所以要决定考南外,最好二三年级就得开始学英语。英语奥数题除个别题外,都不太难!南师附中树人国际南师附中初中部因为是私立的,收费较高,这也是和南外竞争中致命的软肋,论教学质量那是出类拔萃的!进南师附中的途径有3个,一:签约,签约标准和南外一样,几乎差不多,最好的有三+三,二+四,(名称常换),有2个班(是免费的),对奥数要求高,一等奖靠前的名次是签约对象,计算机要求不高,可有可无,当然双一等奖最好。其次是4个A班,奥数二等奖后半部分,和三等奖前半部分,三好生,都有可能签约。二:考试,南师附中桃李阁,严格讲前面不能加“南师附中”,是一个办学机构,和南师附中严格来说没有关系!有一个好处是南师附中会出卷考试,根据考试成绩考虑签约,录取率不高。桃李阁培训内容简单,等同于书人,上的内容不是考试内容,想考的话,奥数水平二等奖以上(一般是冬令营发挥失常的优秀同学),奥数不好的去了也是白去,机会为0,想走这条路的话,建议你把奥数学好,六年级寒假报名,等候考试录取!三:摇号直升,填志愿参加摇号即可。南外或树人投材料一般寒假开始,第二年春4月初南外和树人第一批签约见晓!特别提醒已进了南外或树人的同学,这两家开学初有一个奥数竞赛班选拔考试,所以暑期最好把原来学过的奥数好好复习。切记不能掉以轻心!(重点以华杯赛试卷为准),同时建议把初一的数学自学完,这样走在前面,提高班不管上啥!基础知识方面至少要保证没有问题!注:这两家签约总数,南外160人左右,树人3+3,80人左右,树人A班160人左右,合计400多人,而每年一二等奖总数也大约400人,一般二等奖及以上签约概率几乎100%。这里面还有部分优秀学生上其它重点中学。南外或树人都签约的可以上学生,首先恭喜你,表示祝贺,做这个选择题时,送一句话供参考,“参加高考上树人,保送上南外”,也不是树人没有保送,南外没有高考,只是百分比很低!金陵中学金陵中学初中部在河西,属于私立,同等情况下和南师附中相比,不被家长看好。有两个数学竞赛班,春天4月份有培训班,表现好的同学几轮考试下来可以直接签约快班,奥数最低标准要三等奖靠前100名,试题内容以课本奥数为主,与这边教材相比简单!对是否学计算机没有要求。玄武湖外国语学校玄武湖外国语学校只有初中部,没有高中部,所以只能排在第四位,但是看近几年中考成绩,几乎每次都名列第一,该校没有快班,都是平行班,每年提前招生80人,入选报名资格要求二等奖(不单指书人,创新,博雅等都可以)及以上,或三好学生,2010年以前都是4月招生,2010年可能出于抢优质生源需要,提前到春天开学初,不签约(特优秀除外),参加面试,考试!想进这所学校可以参加摇号进入!奥数要求三等奖靠前名次及一二等奖!对是否学计算机没有要求。育英二外这所学校在大厂,教学质量好(排在前5名)。但太远,不做选择!对是否学计算机没有要求。二十九中和十三中二十九中在2009年之前比较高调,大张旗鼓签约快班,有两个,奥数要求二等奖(单指书人)及以上标准,对是否学计算机没有要求。春天同时到力小,力小分校,琅小,琅小分校进行招生考试。去年及今年态度不明,是否有快班拒绝透露。公立学校除南外外,就是这所和十三中最好了,所以招生比较顺利,有5个实验班,提醒二十九学区的学生,因为这两年开学初不进行分班考试,学区的学生大多数直升普通班了!成绩允许的话提前送材料,争取实验班。这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酶制剂制造工决策力评优考核试卷含答案
- 沥青装置操作工岗前优化考核试卷含答案
- 易货师岗中绩效评估考核试卷含答案
- 香料合成工岗前岗位安全责任制考核试卷含答案
- 客服技能考试题及答案
- 22.为中华之崛起而读书
- 6.夜间飞行的秘密
- 高浓度废酸中硝基甲苯去除方法的探索与优化:技术、效果与展望
- 高校教职工腰围与血压、血糖及血脂指标相关性的深度剖析
- 高校岗位津贴制度优化路径探索:以L大学为例
- GB/T 47651-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求光热发电
- 2026中国光纤行业安全生产标准与风险管理体系研究报告
- 高温天户外劳动者休息驿站建设
- 2026版数据资产入表工作底稿清单与权属确认表流程表单模板
- 2026新疆安全员C1证考试题库(附答案)
- 医院学科带头人选拔培养管理办法
- 高考物理核心高频考点专题备考专题25 双星与多星模型(解析版)
- 《型钢轧机复合辊环 技术规范》
- GB/T 42561-2023信息技术系统间远程通信和信息交换实时以太网适配时间敏感网络技术要求
- 小魔怪要上学 - 副本【经典绘本】
- 六年级小升初语文分班考试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论