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文档简介

前言为切实保障疫情期间学校正常的教育教学秩序,有效预防和控制传染病在校园内的发生与传播,及时掌握师生健康状况,确保师生生命安全和身体健康,特制定本制度。本制度旨在规范疫情期间师生缺勤/缺课的登记、报告、追踪和管理流程,形成常态化、精细化的健康监测机制。一、总则1.目的依据:为科学应对疫情,落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求,根据国家及地方教育行政部门关于疫情防控工作的相关规定,结合本校实际情况,制定本制度。2.适用范围:本制度适用于疫情期间本校全体教职员工及在校学生。3.基本原则:坚持每日排查、及时登记、精准追踪、规范报告、严格保密的原则。二、师生缺勤/缺课登记1.教师缺勤登记:*教师因病、因事需请假缺勤者,须提前按照学校考勤制度履行请假手续,并向教务处(或教研组长)报备。*如遇突发情况无法提前请假,应在当日上班前尽早向教务处及教研组负责人电话告知,并于事后及时补办请假手续。*教务处负责每日汇总教师缺勤情况,记录缺勤人员、日期、节次及初步原因。2.学生缺课登记:*班主任为学生缺课登记的第一责任人。每日早自习(或第一节课前),班主任须对本班学生出勤情况进行清点,认真填写《学生每日出勤登记表》。*对于未按时到校的学生,班主任应立即通过电话、微信等方式联系学生家长,询问缺课原因,并将缺课学生姓名、缺课日期、缺课时间及初步原因登记在册。*任课教师在每节课前也应关注学生出勤情况,发现有学生缺课且班主任未掌握情况时,应及时告知班主任。三、缺勤/缺课原因追踪与核实1.初步追踪:对于登记的缺勤/缺课情况,相关负责人(教师缺勤由教务处,学生缺课由班主任)应在缺勤/缺课当日内完成初步原因的追踪。2.重点核实:*若师生缺勤原因为“生病”,需进一步核实具体病症,特别是是否伴有发热(体温≥37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等新冠相关症状,或其他法定传染病相关症状。*如学生家长告知孩子因病缺课,班主任应礼貌询问具体病情,若怀疑与传染病相关,应建议家长及时带孩子就医,并将情况及时向学校疫情防控工作小组(或德育处/学生处)报告。3.持续跟进:对于因病缺勤的师生,应持续跟进其康复情况,了解预计返校时间。四、信息报告与管理1.每日报告:*班主任需在每日上午指定时间前(如10:00前),将本班学生缺课情况及核实的主要原因(特别是涉及传染病相关症状的情况)通过学校指定的信息报送平台或方式上报给德育处(或学生处)。*教务处需在每日上午指定时间前,将教师缺勤情况汇总后上报给学校疫情防控工作小组。*学校疫情防控工作小组(或指定部门)负责汇总全校师生缺勤/缺课信息,形成每日报告。2.特殊情况即时报告:*一旦发现师生出现疑似传染病症状(尤其是新冠相关症状)或被诊断为传染病患者、疑似患者、密切接触者时,班主任或相关负责人应立即(最迟不超过1小时)向学校疫情防控工作小组报告。*学校疫情防控工作小组接到报告后,应立即按照相关预案和流程,向属地教育行政部门和疾控机构报告。3.信息存档:所有师生缺勤/缺课登记、追踪、报告的相关记录应妥善保存,纸质材料需归档,电子材料需备份,保存期限不少于疫情结束后规定时间。4.信息保密:严格遵守信息保密原则,不得泄露师生个人隐私及健康信息,相关信息仅限疫情防控工作需要时内部流转。五、责任分工1.校长:对全校师生缺勤/缺课登记和追踪工作负总责。2.德育处(或学生处):负责统筹、指导、督促班主任做好学生的缺勤/缺课登记、追踪、报告工作,汇总学生相关信息。3.教务处:负责教师缺勤登记、追踪、报告及教学安排协调工作,汇总教师相关信息。4.班主任:是学生缺勤/缺课登记与追踪的直接责任人,负责本班学生每日出勤清点、原因询问、初步核实、信息上报及后续跟进。5.任课教师:协助班主任关注学生出勤情况,及时反馈课堂学生缺课信息。6.校医(或保健老师):提供专业指导,对疑似传染病病例进行初步判断,指导学校做好消毒、隔离等工作,并协助进行疫情相关信息的上报。7.家长:积极配合学校,及时、准确告知学生缺勤原因,特别是健康状况,主动带患病学生就医,并遵医嘱居家休息或隔离,待完全康复后方可返校。六、监督与保障1.学校将师生缺勤/缺课登记和追踪制度的落实情况纳入相关部门和人员的工作考核。2.定期对各班级、各部门的执行情况进行检查,对未按规定落实的情况及时通报并督促整改。3.为相关负责人提供必要的通讯保障和工作支持,确保信息畅通、工作高效。4.加强对班主任及相关人员的培训

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