人才公司党支部党员干部应知应会知识问答测试卷（含答案）

人才公司党支部党员干部应知应会知识问答测试卷（含答案）考试时间：60分钟满分：100分单位：人才公司党支部姓名：得分：一、单项选择题（每题2分，共20分）1.（）是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。A.党委B.党支部C.党小组D.党总支2.习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化（）的最新成果。A.第一次飞跃B.第二次飞跃C.第三次飞跃D.第四次飞跃3.党的二十大报告指出，（）是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。A.国家安全B.经济发展C.科技创新D.人才建设4.党员受到严重警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.6个月B.1年C.1年半D.2年5.全面从严治党“两个责任”是指（）A.党委主体责任、纪委监督责任B.书记第一责任、班子一岗双责C.党建责任、业务责任D.监督责任、执纪责任6.党支部书记一般应当具备（）以上党龄。A.1年B.2年C.3年D.5年7.新时代人才工作的根本保证是（）A.坚持党管人才B.坚持市场化引才C.坚持创新驱动D.坚持服务发展8.预备党员的预备期，从（）之日算起。A.递交入党申请书B.确定为发展对象C.支部大会通过其为预备党员D.上级党委审批9.党内政治生活的基本方针是（）A.批评与自我批评B.团结—批评—团结C.实事求是D.民主集中制10.党的最高理想和最终目标是（）A.实现中华民族伟大复兴B.建设社会主义现代化强国C.实现共产主义D.实现共同富裕二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.党支部的基本职责包括直接（）党员。A.教育B.管理C.监督D.服务2.党员必须履行的义务包括（）A.遵守党的纪律和国家法律法规B.对党忠诚老实、言行一致C.开展批评和自我批评D.积极完成党组织分配的任务3.新时代人才工作“四个面向”是指（）A.面向世界科技前沿B.面向经济主战场C.面向国家重大需求D.面向人民生命健康4.党员“十二个不准”包含以下哪些内容（）A.不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论B.不准泄露党和国家秘密C.不准搞封建迷信D.不准参与非法组织和非法活动5.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、（）A.廉洁纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律三、填空题（每空2分，共20分）1.全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进________________现代化。2.党员的党龄，从________________之日算起。3.新时代党的建设总要求中，要以________________为统领。4.党管人才是我国人才工作的________________。5.党支部“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、________________和党课。6.________________是党的生命线和根本工作路线。7.全面依法治国的总抓手是建设________________体系。8.两个确立是指确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立________________的指导地位。9.人才是第一资源，________________是第一动力，创新是第一生产力。10.党员受到留党察看处分，其党内职务________________。四、判断题（每题2分，共10分，对的打√，错的打×）1.党员领导干部无需以普通党员身份参加支部组织生活会。（）2.党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。（）3.新时代人才工作的核心是坚持党管人才、服务发展大局。（）4.预备党员可以行使表决权、选举权和被选举权。（）5.批评和自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段。（）五、简答题（每题7分，共21分）1.简述党支部的六大基本职责。2.新时代人才工作的八大坚持是什么？3.党员享有的基本权利有哪些（简述核心内容）？六、论述题（14分）结合人才公司岗位职责与党建工作要求，谈谈党员干部如何立足岗位践行党建引领人才工作，助力企业高质量发展。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.C5.A6.A7.A8.C9.B10.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD三、填空题1.国家治理体系和治理能力2.预备期满转为正式党员3.党的政治建设4.根本原则5.党小组会6.群众路线7.中国特色社会主义法治8.习近平新时代中国特色社会主义思想9.创新10.自然撤销四、判断题1.×2.√3.√4.×5.√五、简答题1.党支部六大基本职责：教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众（核心六大职能概括：教育管理监督党员，组织宣传凝聚服务群众）。2.新时代人才工作八大坚持：坚持党管人才；坚持服务发展大局；坚持人才引领驱动；坚持全方位培养用好人才；坚持深化人才发展体制机制改革；坚持聚天下英才而用之；坚持营造识才爱才敬才用才环境；坚持弘扬科学家精神。3.党员核心基本权利：一是参加党的会议、阅读党内文件、接受教育培训；二是在党内有表决权、选举权和被选举权；三是对党的工作提出建议和倡议；四是对党组织和党员干部提出批评；五是自身申辩、作证和辩护；六是保留不同意见并向上级反映；七是提出请求、申诉和控告；八是对党的决议和工作提出意见建议。六、论述题（参考答题要点）1.强化党建引领，筑牢思想根基：人才公司党员干部要始终坚持党管人才根本原则，把党建工作与人才招聘、培养、服务、管理核心业务深度融合，坚决贯彻落实上级党组织人才工作部署，严守政治纪律和政治规矩，立足岗位强化理论学习，提升政治素养和业务能力。2.立足岗位履职，赋能人才发展：聚焦企业人才需求，发挥党员先锋模范作用，优化人才引进、培育、留存、激励全流程服务，精准对接企业发展与人才就业需求，破解人才引育留用难点问题，搭建优质人才服务平台，提升人才服务质效。3.严守纪律底线，树立优良作风：践行全面从严治党要求，严守廉洁纪律、工作纪律，规范人才服务、招聘配置、薪酬管理等工作流程，杜绝不