2025年安全生产月全员安全知识竞赛试题及答案

2025年安全生产月全员安全知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共20题）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：A解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2.在火灾事故中致人死亡的主要原因是（）？A.火烧B.中毒、窒息C.拥挤踩踏答案：B解析：火灾产生的烟气中含有大量的有毒气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，人吸入这些有毒气体后会导致中毒、窒息，这是火灾事故中致人死亡的主要原因。火烧虽然也会造成人员伤亡，但相比之下，中毒、窒息导致死亡的人数更多。拥挤踩踏一般是在人员疏散过程中因混乱等原因发生，并非火灾致人死亡的主要直接原因。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。所以当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业，撤离危险现场。4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部答案：C解析：火焰根部是可燃物与空气接触并发生燃烧的部位，对准火焰根部喷射灭火器，可以最有效地将灭火剂喷洒到可燃物上，隔绝空气、降低温度，从而达到灭火的目的。如果对准火焰上部或中部喷射，灭火剂无法有效作用于可燃物，灭火效果不佳。5.安全色中的（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.黄色B.红色C.绿色答案：B解析：安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示；绿色表示给人们提供允许、安全的信息。6.以下哪种行为是正确佩戴安全帽的方式？（）A.安全帽的帽檐朝前B.安全帽未系下颌带C.安全帽可以当凳子坐答案：A解析：正确佩戴安全帽时，帽檐应朝前，以提供对脸部和眼部的有效防护。安全帽未系下颌带，在受到冲击时安全帽容易脱落，不能起到应有的保护作用；安全帽是用于保护头部安全的装备，不能当凳子坐，这样会损坏安全帽的结构，降低其防护性能。7.电气设备着火时，应首先（）。A.用灭火器灭火B.切断电源C.用水灭火答案：B解析：电气设备着火时，首先应切断电源，防止触电事故扩大和火势蔓延。如果不切断电源就直接用灭火器灭火，可能会导致灭火人员触电；而水是导体，用水灭火会使电流通过水传导，造成更大的危险。只有在切断电源后，才能根据具体情况选择合适的灭火器进行灭火。8.下列哪种不属于我国规定的职业病？（）A.尘肺病B.高血压C.噪声聋答案：B解析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病等十大类132种。尘肺病和噪声聋都属于法定职业病，而高血压是一种常见的慢性病，不属于职业病范畴。9.在高处作业时，以下哪种行为是正确的？（）A.抛掷工具和材料B.使用安全带C.在没有防护措施的情况下在平台边缘休息答案：B解析：在高处作业时，使用安全带是非常重要的安全措施，它可以在人员发生坠落时起到保护作用，防止人员受到严重伤害。抛掷工具和材料容易导致物体坠落伤人，是严禁的危险行为；在没有防护措施的情况下在平台边缘休息，人员很容易因失去平衡而坠落，存在极大的安全隐患。10.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于（）米。A.2B.5C.10答案：B解析：氧气瓶和乙炔瓶是常见的易燃易爆气体储存容器，在使用时它们之间的工作间距不应少于5米，与明火的距离不应少于10米，以防止发生火灾和爆炸事故。11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示信息答案：B解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志能够直观地提醒人们注意危险，预防事故的发生。安全宣传标语主要起到宣传安全理念和知识的作用；安全提示信息相对较为宽泛，不一定能像安全警示标志那样突出危险警示的作用。12.以下哪种不属于安全防护设施？（）A.防护栏B.安全网C.工作服答案：C解析：防护栏和安全网都属于安全防护设施，防护栏可以防止人员或物体坠落、跨越危险区域；安全网可以拦截坠落的人员或物体，起到保护作用。工作服主要是为劳动者提供一定的劳动保护，如防止灰尘、酸碱等物质对身体的侵害，但它不属于安全防护设施的范畴。13.在易燃易爆场所穿（）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋答案：C解析：在易燃易爆场所，带钉鞋在行走过程中，鞋底的钉子与地面摩擦可能会产生火花，而易燃易爆场所存在可燃气体、可燃粉尘等易燃易爆物质，火花可能会引发火灾或爆炸事故。布鞋和胶鞋一般不会产生火花，相对比较安全。14.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.临时答案：B解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。这些行业的生产经营活动具有较高的危险性，需要配备专职的安全生产管理人员来负责安全生产管理工作，确保安全生产。15.工人在搬运重物时，应主要依靠（）的力量。A.手臂B.腰部C.腿部答案：C解析：工人在搬运重物时，应主要依靠腿部的力量。利用腿部的力量可以使身体保持稳定的姿势，减少腰部和手臂的负担，防止腰部受伤。如果主要依靠手臂或腰部的力量，容易导致手臂和腰部肌肉劳损，甚至引发腰椎间盘突出等疾病。16.企业应建立（），确保风险管理信息沟通和充分共享、员工和相关方有效参与风险管理活动。A.风险管理制度B.风险管控台账C.风险信息沟通机制答案：C解析：建立风险信息沟通机制可以确保风险管理信息在企业内部和相关方之间得到及时、有效的沟通和充分共享，使员工和相关方能够有效参与风险管理活动。风险管理制度主要是规范企业风险管理的各项工作；风险管控台账是对风险管控情况的记录。17.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位（）签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。A.安全管理人员B.分管负责人C.主要负责人答案：C解析：生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。主要负责人是生产经营单位安全生产的第一责任人，对应急预案的签署和公布负责，体现了对安全生产和应急管理工作的重视和责任担当。18.动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备灭火器材。危险性较大的动火作业还应（）。A.经主管部门批准B.报上级部门备案C.安全技术交底答案：A解析：动火作业具有一定的火灾危险性，危险性较大的动火作业除了清除动火现场及周围的易燃物品、配备灭火器材等基本措施外，还应经主管部门批准，确保动火作业符合安全要求，经过严格的审批和风险评估，采取必要的安全措施后才能进行。报上级部门备案主要是将动火作业情况向上级报告；安全技术交底是在作业前对作业人员进行的技术和安全方面的告知，但在危险性较大的动火作业中，关键是要经过主管部门批准。19.下列属于本质安全管理中物的不安全状态的是（）。A.作业人员在井下未使用专用工具B.提升绞车钢丝绳磨损严重C.电工带电作业答案：B解析：物的不安全状态是指设备、设施、工具、环境等方面存在的不安全因素。提升绞车钢丝绳磨损严重属于设备本身的安全隐患，是物的不安全状态。作业人员在井下未使用专用工具和电工带电作业都属于人的不安全行为。20.安全检查中的“四查”是指（）。A.查思想、查制度、查隐患、查整改B.查设备、查设施、查工具、查环境C.查领导、查员工、查制度、查措施答案：A解析：安全检查中的“四查”通常是指查思想、查制度、查隐患、查整改。查思想主要是检查员工和管理人员的安全意识和重视程度；查制度是检查企业的安全生产规章制度是否健全、完善和有效执行；查隐患是查找生产经营过程中存在的各种安全隐患；查整改是检查对发现的隐患是否及时进行了整改。二、多选题（每题3分，共10题）1.以下属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证答案：ABCD解析：《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法律法规规定，安全生产违法行为行政处罚种类包括警告、罚款、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工、吊销有关许可证、撤销有关执业资格、岗位证书、关闭等。所以选项A、B、C、D都属于安全生产违法行为行政处罚种类。2.下列关于火灾逃生的做法正确的有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.向安全出口方向逃生答案：ABD解析：在火灾逃生时，用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有毒有害物质，减少吸入；弯腰低姿前行是因为火灾产生的烟雾和热气向上扩散，贴近地面的空气相对较好，能避免吸入过多烟雾；向安全出口方向逃生是正确的逃生方向指引。而乘坐电梯逃生是非常危险的，火灾可能会导致电梯故障，使人员被困其中，所以不能乘坐电梯逃生。3.从业人员的安全生产权利有（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：《安全生产法》赋予了从业人员多项安全生产权利，主要包括：知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议；批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所等。4.预防静电危害的措施主要有（）。A.接地B.增湿C.穿戴防静电工作服D.静电中和器答案：ABCD解析：预防静电危害的措施有多种。接地是将设备、管道等金属物体与大地连接，使静电能够及时导走；增湿可以增加空气湿度，降低静电产生的可能性；穿戴防静电工作服可以有效防止人体产生静电和积累静电；静电中和器则可以产生与静电相反的电荷，中和静电，减少静电的危害。5.安全生产的“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案：ABC解析：安全生产的“三同时”原则是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。“三同时”原则是确保建设项目安全生产的重要保障，与主体工程同时报废不属于“三同时”的内容。6.下列属于安全标志类型的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。7.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。所以选项A、B、C、D都正确。8.可能导致高处坠落事故的原因有（）。A.缺乏防护设施B.作业人员未系安全带C.身体不适D.大风等恶劣天气答案：ABCD解析：高处坠落事故是指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故。缺乏防护设施，如没有防护栏、安全网等，作业人员容易失去防护而坠落；作业人员未系安全带，在发生意外时无法得到有效保护；身体不适，如头晕、乏力等，可能会影响作业人员的平衡和操作能力，导致坠落；大风等恶劣天气会增加高处作业的危险性，使作业人员难以保持稳定，也可能导致高处坠落事故。9.以下属于危险化学品的有（）。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品答案：ABCD解析：危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。所以选项A、B、C、D都属于危险化学品。10.企业安全生产风险分级管控的基本原则包括（）。A.风险越高管控层级越高B.上级负责管控的风险，下级可以不负责管控C.对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控D.上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施答案：ACD解析：企业安全生产风险分级管控的基本原则包括：风险越高管控层级越高，对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控；上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。上级负责管控的风险，下级也要负责管控，形成层层负责、分级管控的局面，以确保风险得到有效控制，所以选项B错误。三、判断题（每题2分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：错误解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这是为了保障从业人员的合法权益，鼓励从业人员积极参与安全生产监督，及时发现和纠正安全生产问题。2.只要有了正确的操作规程和安全制度，就可以保证安全生产。（）答案：错误解析：正确的操作规程和安全制度是安全生产的重要保障，但仅有这些还不能完全保证安全生产。安全生产是一个系统工程，还需要从业人员具备良好的安全意识和操作技能，严格遵守操作规程和安全制度；企业要提供必要的安全培训、安全防护设备和设施；要对生产过程进行有效的安全管理和监督，及时发现和消除安全隐患等。只有各个方面都做好了，才能确保安全生产。3.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消防法》第六十条规定，单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的。所以该表述正确。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这是从业人员在安全生产中的基本义务。5.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。（）答案：正确解析：《中华人民共和国特种设备安全法》第四十条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。6.在车间内吸烟只要注意安全，不会发生火灾事故。（）答案：错误解析：车间内通常存在各种易燃易爆物质和设备，即使看似注意安全，但吸烟时产生的明火、火星等很容易引发火灾事故。而且车间是一个相对封闭的空间，一旦发生火灾，火势蔓延迅速，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失。所以严禁在车间内吸烟。7.企业开展风险管控工作的目的是消除风险。（）答案：错误解析：企业开展风险管控工作的目的是降低风险，将风险控制在可接受的范围内，而不是消除风险。因为在生产经营活动中，完全消除风险是很难做到的，有些风险可能是客观存在且不可避免的，但可以通过采取一系列的风险管控措施，如工程技术措施、管理措施、教育措施等，降低风险发生的可能性和后果的严重程度。8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：正确解析：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条规定，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。9.安全培训教育是提升员工安全素质的重要手段，企业可以根据自身情况决定是否开展安全培训。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。所以企业开展安全培训是法定义务，不是可以根据自身情况决定是否开展的。10.企业发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，组织救援，并在规定时间内向有关部门报告。（）答案：正确解析：企业发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案可以及时有效地组织救援力量，减少事故造成的人员伤亡和财产损失。同时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。所以该表述正确。四、简答题（每题10分，共2题）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。通过明确各岗位的安全生产责任，使全体员工都参与到安全生产工作中来，同时推进安全生产标准化建设，提高企业的安全生产管理水平。（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。确保企业的生产经营活动有章可循，员工能够按照规范的操作流程进行作业，减少因违规操作导