安全法填空考试题及答案

安全法填空考试题及答案一、填空题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。4.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究（）的法律责任。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的（）。6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（）培训，取得相应资格，方可上岗作业。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。10.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。11.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）。12.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立（）。13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）、谎报或者迟报。14.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）的部门报告或者举报。15.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。16.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，（）。17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）。18.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究（）的责任。19.负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同）或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查；不符合有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得（）或者验收通过。20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。资质条件由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（），不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。21.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。22.生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。23.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。24.生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。25.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生特别重大事故的，处（）的罚款。26.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）。27.生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的（）的。28.生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处（）的罚款。29.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。30.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。答案与解析1.答案：人民至上、生命至上解析：这是新《安全生产法》确立的安全生产工作根本价值遵循，强调了在安全与发展关系中，人的生命安全和健康是最高、最重要的价值目标。2.答案：全员安全生产责任制解析：新《安全生产法》将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”，明确了从主要负责人到一线从业人员，包括劳务派遣人员、实习生等，所有人员都负有相应的安全生产责任，体现了“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则。3.答案：第一责任人解析：此条款明确了生产经营单位主要负责人在安全生产工作中的核心地位和首要责任，强调了其对安全生产工作的全面领导责任，包括建立健全并落实责任制、保证安全投入、组织隐患排查治理等。4.答案：生产安全事故责任单位和责任人员解析：该制度是安全生产法律体系的核心制度之一，旨在通过严格的法律责任追究，督促各方切实履行安全生产职责，预防和减少事故发生。5.答案：权利和义务解析：安全生产教育和培训不仅要让从业人员掌握安全知识和技能，还必须使其明确自身在安全生产中依法享有的权利（如知情权、建议权、拒绝违章指挥权、紧急避险权等）和必须履行的义务（如遵章守纪、正确使用防护用品、报告隐患等）。6.答案：安全作业解析：特种作业危险性高，易发生事故且后果严重，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害。因此，法律要求必须经过严格的专业安全技术培训并考核合格，持证上岗。7.答案：同时投入生产和使用解析：这是安全生产“三同时”制度的完整表述。该制度是预防性安全措施的关键，要求安全设施必须与主体工程同步规划、同步建设、同步投入使用，从源头上保障建设项目的本质安全。8.答案：安全警示标志解析：设置明显的安全警示标志是风险告知和预防事故的重要措施，能够提醒、警告进入该区域或接触该设备的人员注意潜在的危险，并采取相应的防范措施。9.答案：应急预案解析：重大危险源是可能造成重大人员伤亡和财产损失的能量或物质集中区域。登记建档、定期监控是基础管理，制定针对性的应急预案是为了在紧急情况下能够迅速、有序、有效地开展应急救援行动，控制事态发展。10.答案：如实记录解析：建立隐患排查治理台账，如实记录排查、治理、验收、销号的全过程，是落实治理责任、实现闭环管理、接受监督（包括内部从业人员和外部监管部门）的基础，也是事故责任倒查的重要依据。11.答案：定期组织演练解析：应急预案不能只停留在纸面上。定期组织演练可以检验预案的可行性、有效性，磨合应急机制，锻炼救援队伍，提高从业人员的应急意识和自救互救能力，确保在事故真正发生时能够有效响应。12.答案：应急救援组织解析：这些单位属于高危行业领域，事故风险高、危害大。法律规定其必须建立专职或兼职的应急救援组织（如应急救援队伍），配备必要的器材、设备和物资，确保具备第一时间进行初期应急处置的能力。13.答案：隐瞒不报解析：及时、准确的事故报告是启动应急救援、防止次生灾害、开展事故调查的前提。隐瞒不报、谎报或迟报，会贻误救援时机，扩大事故损失，干扰调查工作，是严重的违法行为。14.答案：负有安全生产监督管理职责解析：该条款确立了安全生产的社会监督机制，鼓励和保障任何单位和个人对安全生产违法行为和事故隐患进行举报，是发动社会力量参与安全生产监督的重要途径。15.答案：工伤保险解析：劳动合同中载明安全生产保障条款和工伤保险事项，是从法律契约层面明确双方在安全生产方面的权利义务，特别是为从业人员提供法律强制性的职业风险保障，确保其发生工伤后能依法获得医疗救治和经济补偿。16.答案：正确佩戴和使用劳动防护用品解析：这是从业人员安全生产义务的核心内容之一。遵守规章制度是前提，而正确佩戴和使用劳动防护用品是防止或减少伤害的最后一道个人防护屏障，从业人员必须自觉履行。17.答案：撤离作业场所解析：这是法律赋予从业人员的紧急避险权。当生命安全面临直接、现实的危险时，法律保障从业人员有权将保护自身生命安全置于首位，停止作业并撤离危险区域，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。18.答案：有关人员解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，依法享有参与安全生产民主管理、民主监督的权利。参加事故调查是工会履行维护职工安全健康合法权益职责的重要方式，有权提出意见并要求追究相关责任人员的责任。19.答案：批准解析：此条款规定了安全生产行政许可的“准入关”。负有安全生产监督管理职责的部门必须依法、依标准、依程序进行严格审查，从源头禁止不具备基本安全生产条件的企业进入市场，是事前预防的重要手段。20.答案：服务公开和报告公开制度解析：此为新《安全生产法》新增内容，旨在加强对安全生产技术服务机构（如安全评价机构）的监管。要求其公开服务流程和报告结果，接受社会监督，并严禁租借资质、挂靠和出具虚假报告等违法行为，确保其独立、客观、公正地开展技术服务。21.答案：百分之四十解析：根据新《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。22.答案：百分之二十以上百分之五十以下解析：此条款加大了对其他负责人和安全生产管理人员个人责任的追究力度。不仅规定了未履职的罚款，还明确了导致事故发生后的资格罚（暂停或吊销资格）和收入罚，形成了更严密的个人责任追究体系。23.答案：刑事责任解析：此条款体现了对拒不消除重大事故隐患这种“漠视生命”的严重违法行为的严厉惩处。不仅对单位处以高额罚款和停产停业整顿，还对直接责任人处以个人罚款，如果其行为符合《刑法》中关于重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等犯罪的构成要件，将依法追究刑事责任。24.答案：终身解析：这是最严厉的行业禁入规定，也称“职业禁入”。对于在重大、特别重大事故中负有责任的主要负责人，即使其刑罚执行完毕或行政撤职处分期满，也终身不得再担任本行业任何单位的主要负责人，形成了强大的震慑。25.答案：二千万元以上五千万元以下解析：新《安全生产法》大幅提高了对事故责任单位的罚款额度，以加大违法成本。根据第一百一十四条规定，发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；发生特别重大事故的，处二千万元以上五千万元以下的罚款。26.答案：按日连续处罚解析：此为新《安全生产法》引入的新的处罚手段，借鉴了环保领域的法律措施。对于“罚而不改”的“老赖”式违法单位，通过按日连续计罚，极大地增加了其违法经济成本，迫使其必须及时纠正违法行为。27.答案：安全生产条件解析：此条款规定了最严厉的行政处罚——予以关闭。适用于那些反复违法、屡罚不改，或经停产停业整顿后仍不具备基本安全生产条件的“顽疾”企业。关闭意味着其市场主体资格的终结。28.答案：十万元以上五十万元以下解析：对高危行业建设项目（如矿山、危化品项目）进行安全评价是“三同时”制度的关键环节，是识别、控制项目固有风险的必要程序。未按规定进行安全评价即开工建设或