2025年新员工职业健康入职培训题库及答案

2025年新员工职业健康入职培训题库及答案1.单项选择题（1）根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）A.疾病B.职业病C.工伤D.伤害答案：A（2）我国现行法定职业病共有多少大类多少种（）A.9大类99种B.10大类132种C.11大类150种D.12大类180种答案：B（3）新员工上岗前接触职业病危害作业的职业健康检查，组织主体是（）A.劳动者个人自行承担组织B.用人单位统一组织C.当地卫生健康委员会D.用人单位工会答案：B（4）生产作业中，矽肺病的发病主要是因为劳动者吸入了哪种物质引起的（）A.有害气体B.有机粉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水蒸气气溶胶答案：C（5）发生有毒有害危险化学品泄漏事故后，现场人员应该向哪个方向疏散撤离（）A.下风方向B.上风方向C.顺风方向D.低洼方向答案：B（6）按照国家职业卫生标准要求，劳动者作业场所8小时等效声级噪声超过多少分贝时，用人单位必须为劳动者配备符合国家标准的防噪声防护用品（）A.70dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C（7）按照《职业病防治法》要求，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者开展哪几个阶段的职业健康监护，并建立职业健康监护档案（）A.仅上岗前和在岗期间B.上岗前、在岗期间、离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查D.仅在岗期间定期检查答案：C（8）按照定义，高温作业指的是工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）等于或大于多少摄氏度的作业（）A.23℃B.25℃C.30℃D.35℃答案：B（9）法定职业病中的手传振动病，是劳动者长期接触下列哪种有害因素引起的（）A.高频噪声B.手传振动C.全身振动D.高频电磁辐射答案：B（10）劳动者如果怀疑自己得了职业病，可以在哪里申请职业病诊断（）A.任意二级以上医院B.仅用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.仅劳动者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.用人单位所在地或者劳动者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构答案：D2.多项选择题（1）建设项目职业病防护设施“三同时”指的是职业病防护设施应当与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（2）用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合下列哪些要求（）A.符合国家职业卫生标准B.能够有效防护工作场所存在的职业病危害C.美观舒适适合日常穿戴D.有完整的产品合格证明答案：AB（3）下列选项中，属于我国法定职业病的有（）A.矽肺B.中暑C.噪声聋D.手臂振动病答案：ABCD（4）工作场所职业病危害因素按照来源可以分为哪几类（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.日常生活中产生的有害因素答案：ABC（5）新员工入职职业健康培训必须包含的内容有（）A.本岗位存在的职业病危害因素及其对健康的影响B.岗位配备的职业病防护设施、个人防护用品的正确使用方法C.职业病防治相关法律法规和本单位职业健康管理制度D.发生职业病危害事故或者健康异常时的应急处置和报告流程答案：ABCD（6）根据《职业病防治法》，劳动者在职业健康保护中享有下列哪些权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.知晓工作场所存在的职业病危害因素、危害后果和防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD（7）下列用品中，属于职业健康个人防护用品的有（）A.KN95级防尘口罩B.硅胶防噪声耳塞C.耐酸碱防护手套D.过滤式防毒面具答案：ABCD（8）控制工作场所职业病危害的主要措施有哪些（）A.源头控制，通过工程技术改造降低工作场所危害浓度强度B.为劳动者配备合格有效的个体防护用品，作为辅助防护手段C.开展定期工作场所危害检测和劳动者职业健康检查，及时发现隐患D.开展职业健康培训，提高劳动者防护意识和能力答案：ABCD3.判断题（1）职业病是完全可以通过规范防护措施预防的疾病。（）答案：√（2）用人单位为了方便管理，可以用发放现金补贴的方式替代发放合格的个人职业病防护用品。（）答案：×（3）新员工未进行上岗前职业健康检查的，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。（）答案：√（4）劳动者离职时，不需要进行离岗前职业健康检查，只要办理完工作交接就可以解除劳动关系。（）答案：×（5）长期接触噪声不仅会造成听力下降、噪声聋，还会对人体神经系统、心血管系统产生不良影响。（）答案：√（6）工作场所职业病危害因素浓度超过国家标准，只要领导要求，劳动者必须强行作业，不得拒绝。（）答案：×（7）用人单位应当在劳动合同中如实告知劳动者工作岗位存在的职业病危害，不得隐瞒。（）答案：√（8）轻度中暑不会对身体造成严重影响，不需要处理，休息后就能自行恢复，不用就医。（）答案：×4.简答题（1）简述新员工上岗前做职业健康检查的必要性答案：①符合《职业病防治法》的法定要求，是用人单位必须履行的法定义务，保障劳动者依法享有职业健康保护的权利；②帮助用人单位掌握劳动者入职时的健康基础状况，明确健康损害责任，判断劳动者是否存在职业禁忌，安排适合劳动者身体健康条件的岗位作业，避免禁忌人员接触危害作业，保护劳动者健康；③能够及早发现劳动者潜在的健康问题，早期干预调整，从源头预防职业病的发生。（2）简述正确佩戴防尘口罩的流程和注意事项答案：佩戴流程：①佩戴前先清洁双手，检查口罩的包装、外观是否完好，有无破损、污染，确认口罩型号和防护等级符合岗位危害要求；②将口罩展开覆盖住口鼻，双手把挂绳分别挂在双耳后方，调整口罩位置，使口罩贴合下巴和面部；③双手按压口罩上方的金属鼻夹，顺着鼻梁向两侧按压，使鼻夹贴合鼻梁，避免缝隙漏气；④做气密性检查：双手完全捂住口罩快速吸气，若口罩略微塌陷紧贴面部，呼气时边缘没有漏气，说明佩戴合格。注意事项：防尘口罩属于防护用品，不可水洗后重复使用；口罩出现破损、污染、呼吸阻力明显增大时，要立即更换；非作业时间不要随意摘下口罩放在工作服口袋，需要放在干净的密封收纳袋中保存，只有离开有害作业区域后才能摘下口罩。（3）简述高温作业的职业健康防护措施答案：①工程防护措施：对工作场所进行隔热通风改造，将热源移出操作区域，采用隔热材料隔绝热源，安装通风降温设备，降低作业环境温度；②组织管理措施：合理调整作业时间，避开正午高温时段露天作业，给高温作业劳动者提供含盐降温清凉饮料，按照规定发放高温津贴，对高温作业劳动者提前开展职业健康检查，排查职业禁忌，禁止患有高血压、心脏病等职业禁忌的人员从事高温作业；③个体防护措施：给劳动者发放透气性好、导热性低的防暑工作服，配备藿香正气水、清凉油、盐分补充剂等防暑用品；④应急防护措施：开展中暑急救知识培训，作业现场安排专人巡查，劳动者出现头晕、乏力等中暑先兆症状时，立即转移到阴凉通风处休息，及时就医，避免发展为重度中暑危及生命。（4）劳动者发现工作场所存在职业病危害事故隐患应当如何处理答案：劳动者发现隐患后，第一时间向现场班